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【お仕事内容】 ■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。未経験の方もチャレンジOK！介護福祉士の資格を活かして活躍いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【さいたま市見沼区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士／正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ✅アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ✅採用担当者の声 ニチイでホームヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を活かして 人の為、社会のために役立つ介護職をしませんか？ あなたの力を貸してください！お待ちしております！！ ご希望の面接枠がない場合はご相談ください。土日でも可能な限り調整します。 ✅メッセージ 気軽に立ち寄って相談できるアットホームなニチイケアセンター東三国で一緒に仕事しませんか？ 私も小学生の子供を育てながらヘルパーをはじめて20年。ずっとニチイです！ 感染症対策にも力を入れています。介護士、介護スタッフとして一緒に働きましょう！ 主夫・主婦歓迎。あなたからのご連絡を一同お待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。介護系の資格がない方もチャレンジOK！母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市見沼区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手／正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 〇訪問介護における介護職員業務全般 障がいがある方や高齢者のご自宅を訪問し、介護・ヘルパー業務（基本直行直帰）をお任せします。 主に重度訪問介護を行っていただきます。 ＜開設日＞ 2022年11月1日にオープンしました！ ＜入社可能日＞ 随時 ※即入社歓迎！ ✅アピールポイント 資格取得制度が充実しています！ ・重度統合過程 ・実務者研修 これらの資格取得を完全サポート！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■介護職業務全般 介護職の経験のある方歓迎！ただし、未経験の方でも充実した研修制度があるので安心してご就業いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市見沼区】　大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 ✅アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 私の管理している事業所は、若いスタッフが多く、ありすぎて困るくらい活気のある職場です。ここ数年は毎年新卒の若いスタッフが入社してくれているのですが、みんな辞めずに続けてくれています。 Q.スタッフの負担を軽減するために取り組んでいることはありますか？ 忙しい中でも安全に仕事をしてもらいたいので、距離が遠い時、移動が大変な場合などは移動時間に余裕を持たせ、予定の時間に合わせて確実に対応できるように、無理が出ないよう工夫しています。 また、時間や距離の制約などで事業所単体だけでの取り組みが難しい場合には、近隣の事業所と協力するなど、仕事を続けやすいように調整します。毎月1回はミーティングをしており、事業所間の連携もしっかりできているので、そういう取り組みもやりやすいです。 Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ できるだけ希望に添えるように調整しますので、働ける時間が限られている方も大歓迎です。例えば非常勤で家事援助中心でやりたいとか、または1日1時間だけしかできないとか。もちろんどちらも大丈夫です。 基本的には社員が対応している分を非常勤の方に振り分けられるので、1時間だけでもやってもらえるならば、社員は書類仕事だったり、営業などに時間を使えるので、是非ともご協力いただきたいです！ ✅採用担当者の声 訪問介護事業はケア２１が創業時より行っており、当社の事業の中でも主軸のサービスです。 その訪問介護で働く当社のスタッフは、より”ケア２１らしい”人たちだと採用担当の私から見ても感じます。 具体的には楽観的な思考であること。困難な状況でもできない理由を並べるのではなくできる方法を考えます。 また、訪問介護は他のサービスと違って、何時間稼働した、何人のご利用者さまを担当しているなど、数字が明確に現れます。 自分の行ったサービスが明確に数字として見えるので、介護士としてだけでなく社会人としても成長できる部門でもあります。 当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の１ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったとき、辛くなったとき、同じ思いを乗り越えてきた人がフォローしてくれることは、働くスタッフにとってはメリットになると思います。 ぜひ、新しいキャリアの場としてケア２１を選んでくださることをお待ちしています！ ✅メッセージ 2日間の入社時研修で、会社のことはもちろんのこと、介護事業者として必要な知識の研修を行います。 ブランクのある方や、初めてケアマネの仕事にチャレンジされる方も歓迎！ 経験者・未経験者にかかわらず、先輩社員が１名必ずチューターとしてつき、一人前になるまでフォローします。 また、ケアマネ経験のあるマネジャーが担当エリアを巡回しているので、事業所内だからこそ近くて言えないことがあれば、相談することができます。 互いをほめあう”ありがとうほめカード”や、特技を評価する”一芸認定”という仕組みもあるんですよ♪（年1回5,000円を”一芸手当”として支給） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んで頂くことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 訪問介護の拠点数業界第3位*！大手のアースサポートで働いてみませんか？ （*2018年　高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [４]キャリアアップ可能！ サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます！ 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか？ ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルとどんどん磨いていきたい！ ・介護職としての経験を生かして働きたい！ ・将来的にケアマネを目指してみたい！ ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆ ✅メッセージ アースサポートは生きがい支援企業～満足から感動へ～ 全国460拠点以上展開している在宅介護サービス企業。 すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針のもと、常にサービス向上に取り組んでいます。 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、今では全25種類に及ぶサービスを用意しております。 例え未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるように成長できるような環境も整えています。 雰囲気としては小規模な事業所が多い為、わきあいあいとした環境でありながらも言いたいことも言い合える・・・ そんな魅力的な環境で、あなたも介護の資格を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■通所での介護業務全般及び送迎業務 （食事・入浴・排泄・レクリエーションの企画・実施　他） 埼玉県さいたま市に位置する施設です。マイカー通勤可能でございます。 年間休日は111日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市】年間休日111日☆デイケアにて介護職員募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■ガン末期、難病の方に特化した施設内での生活支援・看護補助業務 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど） ・来館者対応　など 埼玉県上尾市に位置するホスピスです。ガン末期、難病の方に特化した施設ですが、入社時研修もあるので安心です。マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備されています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日113日あり♪ホスピスにて介護職の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00−9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9：30−10：00 ベッド上で排泄介助 10：15−11：30 掃除 11：45ー12：45 事業所でランチ 13：00−14：00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14：20−15：20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15：30−16：15 事業所に戻り、情報共有 16：30ー17：30　デイサービス迎え（帰宅受入） 17：40−18：10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 ■1日の訪問件数：平均7件前後 ✅アピールポイント 創業15年、介護×ITで急成長している企業です！ ・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。 ・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です！(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1 2023年度『全国の「訪問介護事業」を運営する法人別HP 掲載事業所数調査』ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/10/16付け） ※2 東京都における「訪問介護事業所」の法人別事業所別数および成長力実態調査　ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/5/22付け） ✅スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護技術には自信を持つことができたのですが、半面、もっと利用者さんそれぞれに合ったやり方でケアをしたいと思うようになりました。在宅介護の中でも、訪問介護は1対1のサービスであるという点に興味を持ちました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。1件のお宅の訪問時間は30分から60分程度、と聞いていたので、もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、施設で仕事をしていた感覚で対応すると、時間が余ってしまうのでは？と感じるくらい余裕をもつことができました。（もちろん慌ただしいケアもありますが…）時間に余裕があるからこそ、利用者さんの体の事やケアの内容の事だけではなく、雑談を交えたコミュニケーションをとることができていて、仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うからこそ、応用が必要な部分には難しさも感じます。自分が自宅でやっている家事のやり方と全く違うやり方の家があったり…でも、介護士としては間もない同僚が、利用者さんからうまくニーズを引き出して対応し、認められている姿を見ると、介護スキルに未熟な部分があってもコミュニケーションの量を増やしたり、工夫次第で喜んでもらうことができる仕事なんだなと実感しています。 また、最初のころは自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。（笑）最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。 「訪問は難しそうだから…大変そうだから…」と嫌厭している方もいるかもしれませんが、やってみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います！少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです！ （入社3年目・女性・37歳・介護福祉士） ✅採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです！ 「この会社で働き続けたい！」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。 共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！(^^)/ ✅メッセージ ケアリッツでは、社員の皆さんがよりよく働ける環境を創るために様々な取り組みを行っています。 【それぞれのスピード、志向に合わせて選べるキャリアパス制度】 サ責やケアマネを目指すような介護の専門性を追求していくプロフェッショナルコース、事業所の管理者を目指すマネジメントコースなど、やりたい仕事の方向性を選ぶことができます。また、成長スピードは人それぞれなので、昇格するペースも自分で設定できます。 【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】 生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準がケアリッツの一つのウリです。入社後も仕事の幅を増やしたり、昇格することで、お給料もしっかりと昇給する仕組みがあります。 【ストレスマネジメントをするための施策】 どんな仕事をしても少なからず抱えてしまうストレスを放置しない仕組みがケアリッツにはあります。まずは何かあったら「この人に話そう！」と思える相手を見つけられます。 【福利厚生の整備の継続】 電動自転車の貸与、実務者研修の無料受講、介護福祉士の勉強会開講などが近年導入されています。これからも、働く皆さんにとってメリットとなるような制度を整備していく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■介護業務全般 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいた身体介護や生活援助 埼玉県さいたま市緑区に位置する有料老人ホームでの募集です。 全国に複数介護施設を運営する法人で、規模の大きな組織で頑張ってみたい方おすすめです！ 各種手当やおやすみも充実しており、長期的にお仕事が続けられます。 ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【埼玉県/さいたま市緑区】年収400万以上目指せます☆年間休日115日♪有料老人ホームで介護職員募集 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 ✅アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.なぜ訪問介護のお仕事をしたいと思われたのですか？ 福祉系の大学でユニバーサルデザインを学んでいたこともあり、就職活動は福祉用具を中心に回っていました。ただ、福祉用具専門の会社であれば最初から営業などになるのですが、ケア21はそうではなくて、施設か在宅を選べ、まずは介護の仕事からスタートするということでした。現場やご利用者のことを深く理解して、その先で福祉用具も含めてやりたい道を選んでいくというスタイルだったんですね。話を聞いてみて「確かに、現場のことを何も知らないのに福祉用具を提供していくのってどうなんだろう？」という気持ちになりましたし、私自身が福祉用具をやりたいのはそもそも『在宅支援』がテーマだったので、まずは訪問介護にチャレンジしてみようと。 そして介護の仕事を続けているうちに、在宅の良さというか、ご利用者がご自宅での生活を続けていけることの素晴らしさ、そしてそれを支えている訪問介護という仕事にものすごくやりがいを感じて、今ではずっと訪問介護を続けていきたいと思っています！ Q.やりがいを感じるのはどんなところですか？ 在宅介護は、施設と違って人それぞれ生活環境が異なる…というか全く違います。やること自体は変わらなくても、その生活環境に合わせた支援に変えていく必要があります。それを「無理です」といってしまえば簡単なんですが、そこを「無理です」にするのではなく、どれだけ寄り添って支援できるかを考えるのが面白いところでもあるんですよね。 実際自分でも、かなり要望の細かいご利用者を担当したことがあり、「さすがにそれは無理！」と思いそうになったんですが、それでも精一杯頑張ってみたところ、帰る時には「あんたが一番良くやってくれた」「ありがとう！」と言ってもらえたんですよね。この時はすごく達成感を感じました。 ✅採用担当者の声 訪問介護事業はケア２１が創業時より行っており、当社の事業の中でも主軸のサービスです。 その訪問介護で働く当社のスタッフは、より”ケア２１らしい”人たちだと採用担当の私から見ても感じます。 具体的には楽観的な思考であること。困難な状況でもできない理由を並べるのではなくできる方法を考えます。 また、訪問介護は他のサービスと違って、何時間稼働した、何人のご利用者さまを担当しているなど、数字が明確に現れます。 自分の行ったサービスが明確に数字として見えるので、介護士としてだけでなく社会人としても成長できる部門でもあります。 当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の１ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったとき、辛くなったとき、同じ思いを乗り越えてきた人がフォローしてくれることは、働くスタッフにとってはメリットになると思います。 ぜひ、新しいキャリアの場としてケア２１を選んでくださることをお待ちしています！ ✅メッセージ 2日間の入社時研修で、会社のことはもちろんのこと、介護事業者として必要な知識の研修を行います。 ブランクのある方や、初めてケアマネの仕事にチャレンジされる方も歓迎！ 経験者・未経験者にかかわらず、先輩社員が１名必ずチューターとしてつき、一人前になるまでフォローします。 また、ケアマネ経験のあるマネジャーが担当エリアを巡回しているので、事業所内だからこそ近くて言えないことがあれば、相談することができます。 互いをほめあう”ありがとうほめカード”や、特技を評価する”一芸認定”という仕組みもあるんですよ♪（年1回5,000円を”一芸手当”として支給） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄、着脱他） ・生活援助（掃除、洗濯、買物他） 埼玉県さいたま市緑区に位置する住宅型有料老人ホームです。 曜日固定の完全週休2日制なのでプライベートの予定も立てやすい環境です。 資格取得支援制度や研修制度も充実！安心して仕事を始めることができます。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◆介護を必要とされるお客様のご⾃宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・⾝体介護サービス（⾷事、⼊浴、排泄介助など） ・⽣活援助サービス（掃除、洗濯、買物、調理など） ・その他付随する業務 ☆訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供します。 ☆定期研修にて質の向上に取り組んでいます。 ☆業績によりサービス提供責任者への登⽤の可能性あり。 ✅アピールポイント 株式会社Tondoは、ご利用者やそのご家族、スタッフから「ええ会社やなぁ」と言ってもらえる会社を目指しています。ええ会社は自身を含め、周囲に幸せの環（わ）を拡げると考えているからです。 「ひとりでも多くの従業員とその家族の安心安定 それすなわち幸せを通じお役様の尊厳と自立を守ります」を企業理念とし、ご利用者の心地よさとみんなの笑顔を大切にした、真心を込めた介護サービスを提供しています。 【ベテラン職員による安心の教育体制】 採用では本人の「やる気」や「向上心」を重視。未経験の方にはベテラン職員が優しく丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【家庭的な雰囲気の働きやすい職場】 当社では居宅介護支援や訪問介護、障がい福祉サービス等を手がけています。家庭的な雰囲気の働きやすい職場で、職場にはいつも笑顔があふれています。 スタッフ間の風通しも良く、わからないことや悩みは気軽にいつでも相談できます。 【「温手」による心が通うケア】 ケアが終わって退室する際などに、ご利用者の手を両手で包む・握手する・手を添えたりする「温手（ぬくて）」を推奨しています。 ご利用者の安心感につながると共に、多くのスタッフからも「ご利用者と心の距離が縮まった」「信頼関係が強くなった」といった声も上がっています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【50代女性パートさん】 ・サービス提供責任者の皆さんがしっかりしていて何でも相談したり話せる環境でとても働きやすいです。安心して長く勤められています♪ 【40代女性正社員】 ・長期で継続して勤務してもらえているヘルパーさんが多いセンターです！ ・ヘルパーさん同士の連携がしっかりできています ✅採用担当者の声 トンド小阪ケアセンターは現在スタッフ総勢23名で稼働中！ 30代～60代の笑顔が素敵で優しいヘルパーさんばかりです＾＾ 同行の際も丁寧にレクチャーしてもらえますし、ヘルパーさん達の声に寄り添ってお仕事させていただいています！初心者の方やブランクのある方でも安心して働ける環境を心がけていますので離職率も少ないです！ 少しでも訪問介護に興味がある方は是非面接にお越しくださいませ♪ ✅メッセージ ＜おすすめポイント＞ ◆先輩スタッフによる研修・指導・勉強会あり！安⼼して就業できます♪ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟における看護補助業務全般 埼玉県さいたま市緑区に位置するケアミックス病院です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。病院経験をお持ちであれば資格は不問です！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】資格不問／住宅手当あり♪ケアミックス病院にて看護助手の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇仕事内容◇ 訪問ヘルパーとして高齢者の方のご自宅へ訪問し、自立支援のサポートを行っていただきます。 （例） ・掃除、洗濯、料理などの生活のサポート ・お買い物の代行、付き添い ・お風呂やトイレのお手伝い などを基本的にはご利用者と1対1で行っていただきます。 その方が在宅生活を長く続けることができるよう、ご利用者と一緒に行う視点をもったサービス提供を心掛けています。 ※2023年10月1日より藤井寺ヘルパーステーションは、ヘルパーステーションみささぎと合併しました。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 入院している患者の食事の世話や入浴の介助などの身の回りの世話のほか、患者の家族への連絡、診療の際の誘導、備品管理 埼玉県さいたま市緑区に位置する病院での求人です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】地域密着型の病院で看護助手募集！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 生活援助：掃除・調理・買物のお手伝い 身体介護：一緒に外出、通院・入浴や排泄・更衣のお手伝い 記録、報告書の記入　など ✅アピールポイント 地域に密着した事業所です！ 「ケアリングほっこり」は城東区を中心に、訪問介護と居宅介護支援を運営している事業所です。 事業所から自転車で15分程度の利用者が多く、移動時間をあまり気にせずお仕事できます。 高齢者の「自然なまま」を受け入れ、楽しく そしてにぎやかに、 住み慣れた地域で生活を続けてもらえるようにサポートしています。 安心して働ける環境を作るようにしています！ 困った事などはすぐに相談できるように連絡体制を作っています。 責任者やヘルパーさんが情報を共有して、一緒に困ったことを解決していきますので 安心して働いていただける環境を作っています。 ブランクがあっても大丈夫！ 同行訪問や社内研修も行っていますので、ブランクがある方でも歓迎します。 生活援助を中心とした利用者さんが多く、楽しくお話ししながらお仕事できます。 身体介助でも膝や腰に負担がかからない介助がほとんどです。 年齢も不問です。小さなお子様がいても大丈夫、行事ごとなどのお休み相談も応じます。 私たちと共に、ご利用者様の気持ちに寄り添って一緒に支援してくださる方を大歓迎します！ みなさまのご応募お待ちしております！！ ✅スタッフの声 スタッフで協力して働いている職場だと思います。利用者様への対応に悩んだ時もすぐに相談できるので、安心して仕事ができます。普段から管理者や責任者とコミュニケーションがとれるので、スタッフ個別の事情を考慮してシフトも調整してもらえて、自分のペースで無理せず長く仕事が出来る働きやすい職場だと思います。 ✅採用担当者の声 スタッフひとりひとりの仕事と家庭の両立ができるように助け合って、楽しくにぎやかに働ける環境づくりを目指しています。日ごろからスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているので、安心して長く働いていける職場だと感じていただけると思います。 ✅メッセージ 大阪市城東区で地域に密着した訪問介護を運営している事業所です。 高齢者の「自然なまま」を受け入れ、高齢者と介護者が互いに向き合い寄り添って、 楽しく そしてにぎやかに、住み慣れた地域で生活を続けてもらえるようにサポートしています。 私たちと一緒に、ご利用者様を支援してくださる方を大歓迎します。 みなさまのご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 >>訪問介護業務全般<< ・在宅におけるヘルパ—業務　など ＜ここがポイント＞ ☆未経験の方も丁寧に教えます☆ ☆保育園等の送迎時間に柔軟に対応☆ ☆お子様の行事や急な病気の際に休暇を取得できます☆ 近鉄南大阪線　矢田駅：徒歩約5分 ✅メッセージ 平成15年創業。高齢者の自立支援を真心を込めてサポートしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区にある訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。訪問介護業務やスタッフの育成、訪問介護サービスの計画作成などの業務を行っていただきます。 お休みがしっかりと取れる職場なので、メリハリをつけた働き方ができます。また、入社後の独自カリキュラムに沿った研修やマンツーマンでの研修があるので、安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【さいたま市／緑区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。 施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。 そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 埼玉県さいたま市緑区に位置する、デイサービスです。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 最寄駅から徒歩15分圏内です。マイカー・バイク・自転車通勤も相談可能です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】福利厚生充実◎デイサービスにて生活相談員の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活の支援（身体介護・生活支援）を行い、 利用者様の在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただけるようにお見守りする仕事です。 ■日中介護の場合 ・食事介助　・トイレ介助　・移動介助　・生活介助　 ・見守り介助　・痰の吸引などの医療的ケア（必要に応じて）　 ・介護記録の記入　など ■夜間介護の場合 ・就寝時、起床時ケア　・夜間の見守り　 ・痰の吸引などの医療的ケア（必要に応じて） ・介護記録の記入　など ◆より良い訪問介護サービスの為に、 　サービス改善や業務環境改善に対するご意見を、どんどんいただきたいです。 　利用者様や利用者様のご家族と接した際に感じたことや、 　「もっとこんなことができたらいいのに・・・」というご意見をもとに、 　サービスの質の向上と、働いていただく皆様の環境改善に繋げたいと 　考えています。 　是非とも、あなたの力で「選ばれる事業所」へと導いてください。 ✅アピールポイント 【資格取得支援！】 ーー スキルアップや、介護サービス向上の為の頑張りをバックアップ！ 【透明性ある評価基準でやりがいUP！】ーーそれぞれの方に併せた目標設定を共有します 【週休２日＆有給休暇あり＆長期休暇推奨】ーー心身をリフレッシュして働ける環境です 【フレックス出勤制】ーーご自身の仕事の段取りやプライベートの予定に合わせで調整可 【充実の夜勤手当】ーーシフトで夜勤にも入るため、効率良く収入アップも可能です 【駅近で通勤もラクラク】ーーオフィスは最寄り駅（四つ橋線肥後橋駅）から徒歩約３分！ 【交通費全額支給または住宅費補助で安心】 ーー今回の転職をきっかけにオフィス近辺へ転居された場合は、住宅費のサポートあり！ 【充実＆ユニークな福利厚生】 ーー各種保険・健康診断はもちろんのこと、コミュニケーション強化の為の「飲み会補助金」や 介護資格以外でもサービスレベル向上の為の「資格取得費補助」 ◆「事業のパートナー」としてあなたをお迎えします！◆ 私どもでは、一緒に働いてくださる方々を「従業員」としてではなく、 互いに対等に尊重し合う『パートナー』としてお迎えいたします。 同じビジョンに向かって、言いたいことが言えて、やりたいことがやれる・・・ そんな垣根のない環境を目指しています。 ◆２つのビジョン（＝目標指針）◆ ❶エリア内で１番選ばれる訪問介護事業所になる！ 現在、介護事業所の数はコンビニエンスストアの数を超えると言われています。 そんな状況下で、利用者様やそのご家族様に 「どこに頼んでも同じでしょう・・・」と思われない為に、 介護サービスの質を上げ「選ばれる事業所」作りを目指します。 ＜重度訪問介護 にも注力＞ 介護保険制度の変更が予想される昨今。 「医療的ケア」も可能な高いスキルの介護サービスを基本とします。 ※2015年度以前に介護福祉士になった方もご安心ください。 資格取得研修を無料でお受けいただけますので、 是非ともこの機会にスキルアップください！ ＜サービスの質の向上＞ 利用者様・ご家族様からの声を重視します。 又、介護現場からの声を柔軟に取り入れ、 良い点はどんどん取り入れ、悪い点は柔軟に改善します。 ❷介護職の社会的環境を向上させる！ 介護サービスを向上させる為には、 働いていただくパートナーさんのモチベーションアップは欠かせません。 働く環境改善や、透明性のある評価による給与アップ等でも、 皆さまをご支援したいと思います。 従事いただく仕事の価値を、今まで以上に高く評価します。 やりがいを感じ、長く働きたいと思っていただける職場を目指し、 会社としても改善を続けてゆく所存です。 ◆事業所の成果に見合う報酬を◆ 働いてくださる皆様に信頼していただく為に、 事業の収益状況も開示し、透明性のある事業運営を目指します。 また、「事業の成果は、働いてくださる方へも適切に還元されるべき」 というのが、当事業所オーナーの考え方です。 是非とも、ご一緒に事業を盛り上げていただきたいと思います。 ●土屋訪問介護事業所● 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、 2014年に東京都で在宅生活支援サービスの提供を開始して以来、 主に関東を中心に、急速に訪問介護サービスの拠点を拡大しています。 今後、関西エリアへの拡大展開にあたり、大阪西センターはその重要拠点となります。 ◆本社運営者名：ユースタイルラボラトリー株式会社／雇用主：株式会社TASTY DESIGN ※株式会社TASTY DESIGNは、土屋訪問介護FC（本部：ユースタイルラボラトリー株式会社）加盟店です。 ✅採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ●この先まだまだ需要が増えて将来性のある介護業界の未来を、 サービスを受ける人にとっても、働く人にとっても良い方向へ導きたいと思っておられる方 ●思いやりを持ってご利用者と向き合い、 「もっと良いサービスができるのでは？」と向上心にあふれる方 ●これまでの社歴などに関係なく、実力を評価されたい方 ●頑張った分の正当な評価や収入を得たい方 ●働きながら資格取得を目指す方 志は高く持ちながらも、非常にアットホームで笑顔の溢れる環境にしましょう！！ ✅メッセージ 土屋訪問介護は、まだ10年未満の新しい事業社で、関西ではまだまだ馴染みも薄いですが、 「福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。」の理念のもと、 情熱とテクノロジーの力をもって、福祉業界の諸問題の解決策を提供する為に邁進してる企業です。 従来の介護福祉業界の常識で良い点は活かし、 改善すべき点は積極的に変えて行きたいと思っています。 介護福祉の仕事を、「社会に貢献できる高度なサービス業」として進化させ、 働いてくださる方々が「自信を持ってイキイキと働いてくださる環境」作りを目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ○訪問介護業務全般○ ※訪問数：1日4件～5件お願いする予定です。 ✅アピールポイント ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：男性比率が高い職場です。 ＊20～30代の職員が多数活躍中！何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気が当事業所の魅力です★ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画の管理 ・計画書の作成、モニタリング ■訪問介護職員の労務管理 ・訪問介護職員のシフト調整、稼働管理体制 ■訪問介護職員の育成・指導 ・研修会の開催、技術指導 ■サービス提供責任者会議への参加 ・多職種との連携 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【さいたま市緑区】月給28.9万円～◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 高齢者や障がい者の方のお宅へお伺いして、家事援助、身体介助を行います。 ✅アピールポイント ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 1か月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ 非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日115日◎訪問介護にて介護のお仕事です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 高齢者の方や障がいを持たれている方の 生活のお世話や外出の援助、通院の同行を行っていただきます。 ✅アピールポイント ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・外出介助・レクリエーション企画と運営・介護記録作成、等 ・リーダー候補：開設準備室メンバーとして、開設に携わります。 法人内の充実した研修制度の他にオープン1ヶ月前には、施設内にて各種研修がございます。経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお仕事を始めることができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】　〈マイカー通勤可〉特別養護老人ホームで介護職募集！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ・ヘルパー業務全般(生活援助、身体介護等) ✅アピールポイント ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ 週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です♪ ＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【埼玉県／さいたま市緑区】年間休日110日◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。