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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●認可保育園にて各クラス園児の健康状態の視診、看護師便りの作成、嘔吐処理等の研修、0歳時クラスの保育補助他、健診・検診・人間ドックなど看護業務全般をお任せします。 ●東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩5分！通勤楽々です☆ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼土日祝休み×年間休日128日／【ブランクOK☆残業ほぼなし☆住宅手当あり☆】駅チカの認可保育園です！正看護師・准看護師問いません◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務 1日の業務詳細地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給） ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護方式 チームナーシング・受け持ち制 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、「KOMIケア理論」を構築した金井一薫先生の名前にちなんで、「Kanai Original Modern Instrument」の頭文字を取って付けられた呼称です。 「KOMIケア理論」は実践理論です。多職種が連携してケアを行う上で、「KOMIケア理論」の存在は、ケアの視点を共有する基盤として大きな意味を持ちます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪南中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホーム及び併設する事業所にて看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ ●託児所完備☆小さいお子さんがいらっしゃる方も預け先に困る事なくお仕事をスタートしていただけますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆日勤のみでオンコールなし◆残業ほぼなし＊託児所あり＊定年65歳＊育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！診療所併設の特別養護老人ホームでのお仕事☆彡 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにてバイタルチェック、服薬管理、日常の健康管理、看護計画、各種会議への参加など看護業務全般をお任せします。 ●ムーバス「武蔵野館前」下車徒歩0分！バス通勤が便利です◎ ●入居者一人ひとりが身近に感じられ、じっくり向き合える定員40名の特別養護老人ホームです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼日勤のみで残業ほぼなし／定年65歳＆再雇用制度あり◎定員40名の特別養護老人ホームです！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院中に集中的にリハビリテーションを行い、ただご自宅に帰って頂くのではなく、患者様の元通りの生活、あるいは可能な限り元通りに近い生活に戻って頂けるよう、病棟内でも「生活リハビリテーション」やレクリエーションを行っています。 ※病棟内に相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士も配属されており、他職種の連携が取りやすい環境です。 ■アピールポイント ・回復期の綺麗な病院です。ただご自宅へ帰っていただくのではなく、患者さんに可能な限り元通りに近い生活に戻っていただくため【生活期リハビリ】にこだわり、多職種が連携しています。 ・専門性の高い回復期看護を行っているため、初めて回復期に関わる方や、今までの回復期現場で納得の得られない経験をしてきた方におすすめです。 ・年収が看護師450万円から（夜勤有り）と高水準です。 ・夜勤体制が手厚く、休憩は3時間あります。 ・子育て世代が多く在籍しており、急なお休みなどの場合もお互い助け合う環境が整っています。 ・中途採用の方には看護技術評価シートを使用した上で、看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 ■職場環境 病床数 199床床（一般40床,うち回復リハ159床） 看護師在籍数 106名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代:21名、30代:38名、40代:30名、50代:14名、60代:3名 子育てナース 子育て世代が多数在籍しています 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NECの電子カルテ ■教育制度 発展教育支援ラダー教育 日本看護協会ラダーに沿った、人材育成・能力開発を実践しております。 院内独自のアクションプランに自身の計画を盛り込んだ目標管理を実践しています。 院外/院内研修制度 院外研修は、各部門の年間計画と個人目標の設定により、各自が希望する研修だけではなく、上長からの推薦による研修など充実したサポート体制のもと、年間多数の研修を受講しています。 院内研修は、当院の特徴を踏まえて、対象者はラダー相当の看護師だけではなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士等も協働し、講師や受講者として参加しています。 ブランクサポート中途採用者研修 経験年数や臨床経験の内容に合わせて実践します。 看護技術評価シートを使い看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 教育制度の備考・急性期からの転職者が多いので、急性期との違いについてはしっかりしたフォローがあります。 ・院外研修はかなり手厚くて交通費も支給、研修時間は業務時間に加算されます。 ※画一的な教育ではなく、その人それぞれに合わせた教育・フォロー体制があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日野病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・2017年リニューアルで建物がキレイです ・ライフスタイルに合わせて、法人内の関連事業所への異動も可能です ■勤務条件 ・年間休日102日 ・オペ室勤務は日勤のみ！オンコール対応無し！日祝休み ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所完備で、子育て理解があります ■教育体制 ・ブランク明けでも安心の受け入れ体制があります ■職場環境 病床数 163床床（一般120床,療養43床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 紙カルテ/オーダリング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 野上病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の健康管理や必要に応じた医療処置の他、個別リハビリ、集団レクの考案、訪問介護スタッフへの介助方法指導及び訪問看護・入居者の介助等をお願いします！ ●日勤帯のみの勤務でOK☆月の残業時間も少なめなので、メリハリをつけて働くことができますよ☆☆ ●定年は65歳と設定されており、腰を据えて長く働くことができます！また再雇用制度や勤務延長も可能なので、さらに長く働くこともできますよ☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《日勤のみ☆》駅チカ徒歩10分＊定年65歳＊マイカー通勤OK＊腰を据えて長く働ける住宅型有料老人ホームの求人です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●施設内訪問看護における看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●週休2日制で残業も少なめ◎オンオフのメリハリのついた働きたい方が可能です！ ●日勤のみの勤務なので、ライフスタイルを変える事なく勤務していただけますね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ】≪週休2日制☆年間休日105日☆≫残業少なめでオンオフメリハリ勤務◎サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・613床と周辺病院と比べても規模が大きく、精神科の急性期から慢性期、在宅までをトータルサポートしています。※急性期病棟(15:1)ですので忙しすぎない急性期となります。 ・院内は明るく、広々とした空間です。 ・教育体制が整っているため、精神科未経験の方でも安心して働く事ができます。 ・スタッフの離職率が低く長期で就業される方が多いです ・病院の他4つの施設と2つのクリニック、訪問看護までをもつ大きな法人となり、福利厚生も充実しております。 【採用条件】 ・賞与4.3ヶ月分（過去実績）、住宅手当ありで収入 ・年間休日116日 ・週5日日勤のみ勤務希望の方は嘱託職員としての雇用となりますが、住宅手当、家族手当支給対象となります。 ■職場環境 病床数 613床床（精神613床） 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り メーカーは富士通 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 七山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・人間関係が良く離職率が1%未満。 ・産前産後休暇・育児休暇明けの復帰も多く働きやすい環境なので、みんな戻ってきます。 ・長く働いている人が多いのでみんな病院の事を良く知っているので、中途入社の人にとっては何でも質問しやすい環境でございます。 ・消化器外科内科を主とした地域に根ざした急性期病院です。 ・夜間救急は基本的に取らないので、夜間に救急車が来て仮眠取れなくて大変…という事もありません。 ・ご家庭・お子様お持ちの看護師さんが多いので、家庭との両立・子育てとの両立には非常に理解があります。 ・南海湊駅から徒歩5分ですが、車通勤も可能。 ・有給休暇消化率ほぼ100%！ ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・プライマリーナース制:1人の看護師が1人の患者さんの入院から退院までを受け持ちます。そして患者さんのニードに応じて看護内容の査定・計画・評価を行い、責任を持ってケアを行います。 ・業務内研修:院内勉強会など ・業務外研修:看護協会の研修会など ・勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺山口病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●訪問看護ステーションにて主に有料老人ホーム等施設入居者に対する看護業務全般をお任せします。 ●東武東上線「鶴ヶ島」より徒歩6分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【定年65歳＆再雇用制度あり＊残業少なめ】訪問看護ステーションでのお仕事！正看護師・准看護師問いません◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて入居者様のADL（機能とADLの相違点を解消）個別リハビリ、集団レクの考案、訪問介護スタッフへの介助方法指導及び訪問看護・入居者様の介助など看護業務全般をお任せします。 ●京都線「岸辺駅」から徒歩圏内！無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●夜勤は体力的に不安がある方も安心してご勤務いただけます☆ ※転勤の可能性あり：他関連施設（堺市・大阪市・北摂エリア・伊丹市・尼崎市） ※ご応募には看護師としての知識、経験が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【定年65歳＊月8～10日休み＊残業少なめ＊勤務時間一定】京都線「岸辺駅」から徒歩圏内の住宅型有料老人ホーム☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・療養病床189床、介護医療院48床の地域密着型病院です！ ・入退院も少なく、在院日数も長い為ゆとりある看護に携われます！ ・離職率が低く長期的に勤務されている方が多いです！ ・平均年齢は40代くらいです！ ■勤務条件 ・日勤の休憩が、昼休憩60分+夕方10分=合計70分(休憩室でゆっくり出来ます) ・賞与も5.8ヶ月分とかなり手厚いです！ ■家庭／プライベート両立 ・有給休暇の消化率はほぼ100%です。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ■その他 ・病院が非常に綺麗で病棟や廊下も広く動線が良いです。 ■職場環境 病床数 237床床（療養237床） 看護師在籍数 180名（うち女性156名・パート6名） 看護師年齢層 平均年齡：43歳‐45歳 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援出勤時に、その日の教育担当者として先輩がフォローしてくれます 夜勤は試用期間終了後に始まり、2回は指導が付き3回目からは1人立ちになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北条病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病棟患者の看護 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・血圧測定 ・その他関連業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・心のあたたかさ手のぬくもりのある医療を提供し、地域社会に貢献します。 ・当院の「地域の患者さんのために」という理念を大切に守って、日々の診療を行うことが私たち浦上病院の使命です。 ・一般内科からリハビリまで、幅広く地域の患者さんを診させていただいております。 ・救急なし、オペなしの医療療養です。 ・ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ［勤務条件］ ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間が7.00時間と短めです。17時終業時間なので、プライベートも充実です。 ・50床という、あまり規模の大きくない病院ですが、看護師3人に看護助手1人で、入院中は夜間でも手厚い看護が行えるような体制を敷いています。 ■職場環境 病床数 51床床（療養51床） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 浦上病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 呼吸器内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 循環器内科 緩和ケア科 消化器内科 ■仕事内容 ●病院内における看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。療養病棟、急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟の4つがあり、幅広い経験が積めます！ ●嬉しい賞与は4ヶ月分と高水準☆日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね☆ ●年間休日が120日以上と多く有給休暇も取得しやすい職場です◎プライベート重視の方にピッタリの病院です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【嬉しい賞与4ヶ月分☆年間休日120日以上☆】子育て世代活躍中☆研修制度充実◎大手優良法人母体のケアミックス病院です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務　 ・採血、点滴、注射、処置　 ・患者さまのケア　 ・ナースステーションでの各種記録　 ・診療、検査の補助　※病院に施設を併設し、安心して療養をしていただいています。 ■アピールポイント 【病院について】 ・病院の隣には介護老人保健施設があり、訪問看護をもつ地域密着経営の法人です！ ・救急は地域の関連施設からの搬送がメインで月20件程度、重症は対応できません。バタバタせずに一日を過ごしています。 【採用条件について】 ・夜勤手当が高めです。 ・始業は9:00でゆっくりめ、終業は17:00で残業は少なめです。拘束時間が短いので、帰ってからの家事やプライベートもしっかりこなせます！ ・子育て中の看護師が多数活躍しています。 ■職場環境 病床数 148床床（一般60床,療養88床） 看護師在籍数 60名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 生野中央病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 急性期病院における病棟看護業務および付帯する業務 整形外科がメインです オペ前後、リハビリなどに対する看護業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1961年9月に小西外科病院が開院し、豊中市でもいちはやく外傷を中心とした救急医療に取り組んでいました。1991年には内科を併設し、小西病院として再スタートした37床(10:1)の一般病院です。 ・スポーツ整形に強く、大阪大学の整形外科、救命と連携しており症例も豊富なためスキルアップできます。 ・この規模の病院では珍しく富士通の電子カルテを導入しております。 ・2022年度は離職者0名、平均在籍年数が5-6年と長く、職場環境が良好です。 ［勤務条件］ ・年間休日114日、希望休も通りやすくプライベートと両立可能です。 ・研修や委員会活動は全て任意のため、子育て中の方も無理なく勤務頂けます。 ［教育体制］ ・看護協会に入って頂けた場合は、病院が研修の受講費の半額負担しています。また研修参加時は出勤扱いにする等制度が充実しております。 ■職場環境 病床数 37床床（一般37床） 看護師年齢層 平均40代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 180-250名/日(整形・外傷・スポーツ整形) 阪大の先生が週2日来られています。 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4-5回程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援研修制度あり(研修費用病院負担、出勤扱い、看護協会費一部負担等) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小西病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションにおける看護業務全般（バイタルチェック、病院・ドクター・ケアマネとの連携業務など）をお願いいたします。 ●京阪本線「守口市駅」より徒歩3分、駅近くでオールシーズン通い易いですよ◎ ●月平均10日休み！年間休日も120日とお休み多めでワークライフバランスも抜群☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《高給与》【年間休日120日☆直行直帰もOK☆残業少なめ☆】好条件の揃った訪問看護ステーション☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●在宅で療養している方の自宅を医師の指示のもとに訪問し看護を行っていただきます。 ●訪問エリアは所沢市内で、移動には社用自転車または社有車を使用します。 ●西武新宿線「航空公園駅」から徒歩8分、マイカー通勤も可能なので通勤もらくらく☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【駅チカ＊航空公園駅から徒歩8分＊マイカー通勤OK】日勤のみ◎残業少なめ◎所沢市内対象の訪問看護ステーション☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・透析に強みのある病院です。 ・療養メインで救急ほぼ無く、残業が少ないです。 ［勤務条件］ ・賞与年間3.5ヶ月と高水準です。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て看護師が多数活躍中です。 ・24時間託児所があり、小学3年生までお預け可能です。 ［教育体制］ 勉強会などは、月2回程度、14:30頃-業務時間内で対応します。 ■職場環境 病床数 145床床（一般43床,療養102床） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 教育制度の備考プリセプター制度等はありませんが、毎日日替わりで担当がついてくださいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 光生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。 ・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。 ・設備が充実した非常にきれいな病院です。 家庭/プライベート両立 ・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。 ・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。 教育体制 ・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。 ■職場環境 病床数 299床床（一般299床） 看護師在籍数 約300名 子育てナース 小学生以下の子供がいる看護師の割合は約16％ 一日の外来人数 約400人/日 看護方式 チームナーシング2交替制 看護基準 7:1 救急搬入件数 月330件 夜勤回数目安 月4-5回 ※ICUは5-6回。 電子カルテ 有り 電子カルテ（SOAP) ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり！中途入職者にも、その人の経験やスキルに応じてフォローしてくれます。 ・ラダー制度を導入しており、個人のスキルや希望キャリアに応じた教育を受けることが可能です。 ・ナーシングスキルという看護技術教育ツールを導入しているので、院内はもちろん自宅でも、PCからでもスマホからでも、ご自分の好きな時間にスキルアップができます。 ・病院内に24時間利用可能の図書館有り！いつでも調べたいことを調べられます。 認定看護師取得制度有り ・研修中の基本給を全額支給 ・入学金、授業料を上限80万円まで支給 ＜制度利用条件＞ ・当院で3年以上勤務している者 ・取得後引き続き3年以上勤務すること ブランクサポートブランクのある看護師も在籍しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて看護、介護を含む健康管理業務をお任せします。 ●JR神戸線「尼崎」より徒歩9分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼賞与4.10ヶ月分／【年間休日120日◎残業少なめ◎週休2日制◎駅チカ＆マイカー通勤OK◎】介護老人保健施設でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護業務をお任せします。（訪問記録作成、レセプトなどパソコン入力業務あり） ●子育て中の方も多数活躍中！ご家庭と両立しやすい環境です！ ●定年は65歳までですが、再雇用制度もあるので更にご活躍いただける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《土日祝休みで年間休日120日☆残業ほぼなし☆定年65歳/再雇用制度あり☆》訪問看護ステーションです☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2016年5月に開設された225床のケアミックス病院(一般病棟168床、特定集中治療室8床、ハイケアユニット入院医療管理料14床、回復期リハビリテーション病棟45床)です。 ・2020年3月10日より地域医療支援病院として大阪府から承認され、引き続き地域医療に貢献しています。 ・専門性化(学療法センター・ブレストセンター・アイセンター)も学べ、救急急性期医療を提供しているためスキルアップも目指して頂けます。 福利厚生 ・24時間託児所を有しており、子育て中の方も勤務して頂きやすい環境です。 教育体制 ・中途入職者に対してはチューター制をとっており、既卒者チェックリスト・定期フォローアップも実施しています。 ■職場環境 病床数 225床床（一般225床） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 130-150名 看護方式 受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 15-30件程/日(月間で600件前後) 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り NEC(CS1)製 ■教育制度 教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り ・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談（入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。 ・現任教育:ラダー別研修・共通研修 ・勉強会:原則時間内で対応、30分-1時間程度。医師や師長、認定看護師が主催します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 関西メディカル病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ※入浴介助とオムツ交換は看護師も対応します。（それ以外の介護業務は介護職対応） ■アピールポイント ［病院特徴］ ・約90年の歴史ある療養病院です。 ・各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。 ・病院は250床のケアミックス型で、介護・療養医療に力を入れています。 ［勤務条件］ ・日勤17時までと家庭両立し易いです。 ・30代前半で400万円から、50代で450万円の年収が見込めます。 ［家庭/プライベート両立］ ・家庭両立されている方多数！お互いにフォローしあっています。 ・子育てを終えた方もたくさんおり、融通がきく環境です。 ［教育体制］ ・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。 ・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。 ■職場環境 病床数 250床床（一般47床,療養203床） 看護師年齢層 平均年齡:50歳前後　20代-60代くらいまで満遍なく在籍しています。 子育てナース 家庭との両立がしやすい病院のため、家庭のある看護師が多く在籍しています。 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援教育面では経年別の研修があり、それぞれのレベルに合わせてじっくりと学んでいくことができます。 ・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。 ・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。 ・師長、主任等の管理職向けの研修もあります。 教育制度の備考卒業年数別研修は全員参加を原則とし、参加できない場合はレポートを提出しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寺田萬寿病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●土・日・祝が固定でお休み、夏期休暇、年末年始休暇があり非常に休みが多い職場です！（祝祭日が月に2日ある場合は1日出勤）無理なく働ける環境が整った職場です。 ●訪問は1人１台車が準備されますので天候に左右される事なく訪問出来ます。（電動自転車でも可能です） ●残業もほぼ無く、スタッフの方も定時で帰宅されています！ ※ご応募には普通自動車運転免許が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 残業ほぼナシ！土日祝お休み☆4～5件程度/日◎車通勤ＯＫ☆訪問看護ステーションでお仕事☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●会員制の検診施設で、エグゼクティブ層をはじめとしたお客様へのホテルのような接遇対応が特徴的です。 ●日勤のみ、年間休日125日、残業少なめ、オンコール無しでお仕事とプライベートの両立が可能です。 ●福利厚生が充実しており、安心してご勤務頂けます。 ●世界で初めてPETを用いた検診を作り上げたことに特徴がある機関の拠点です。 ※勤務時間は8:00～18:00の内、実働8時間のシフト勤務（休憩60分）となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【☆会員制検診施設☆】年間休日125日でお休みも多めです◎非常に人気の求人です！！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 ■アピールポイント ・脳外科に特化した病院です。 ・平成24年11月に脳卒中ケアユニットを開設しております。 ・脳外の急性期から回復まで過程が目に見えて分かるようになります。 ・年間休日は約120日ございます。 ・駅チカで通勤が便利です。 ・提携している保育園があり病院より補助が出ます。 ・幅広い年齢層のスタッフがイキイキと活躍しています。 ・平成23年に創業し、非常にきれいな病院です。 ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師年齢層 平均年齢31歳前後です。 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約1,000件(月平均80-100件 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 教育制度の備考勉強会は月1回につき30分-1時間程度行っています。 看護研究は年1回行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藍の都脳神経外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 配属先としては、 ・病棟 ・透析室 ・外来（手術室兼務） ・訪問看護 がございます。 ■アピールポイント 病院特徴＜透析希望の方には特にお勧め＞ ・堺市内最大規模の透析治療を展開（90台）しており、サテライトクリニックを複数持っております。 ・地域密着のアットホームで働きやすい病院です。 ・南海電鉄「浅香山」駅から徒歩5分程度。 勤務条件 ・夜勤手当が1回20,000円！ ・日勤帯の固定給も高いため、夜勤するとさらに高年収となります。 ・透析現場は日勤常勤で年収400万円台です。 家庭/プライベート両立 ・基本的には残業が少なめで定時近くに帰宅できるため、ご家庭お持ちの子育て看護師が多い職場です。 ・保育手当対象者は上限30,000円まで支給。 教育体制 ・透析未経験者に対しての教育も定評があり、スキルを身に着けられます。 ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 59名（病棟看護師はうち、24名） 看護師年齢層 40代が中心となります。 子育てナース 子育て中の看護師多数在席中 看護基準 10:1 救急搬入件数 ほぼなし 夜勤回数目安 月4-5回程度 電子カルテ 有り オーダリングシステム導入もあり ■教育制度 発展教育支援法人全体をまとめる統括看護部長がおり、その下に病院の看護部長、さらにその下の各部署には師長・主任・副主任という役職者を必ず置いております。 そのため、どの配属先でも役職者のフォローを受けられ、それを統括看護部長がまとめている状況のため、中途採用者にはスムーズに受け入れができるようになっており、安心です。 ※入って人がいなくて放置…ということはありません！ 大病院のようにクリニカルラダーや段階的な教育制度が充実しているわけではございませんが、中途採用者には一定期間プリセプターはつけていただけるので、何かあったときのフォローはできます。 ブランクサポート上記のように、各部署の役職者体制が充実しておりますので、多少の病棟ブランク等についてはカバーできる体制のため、ご安心くださいませ。 教育制度の備考・毎月勉強会有り ・ドクターによる研修機会あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺近森病院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●明るく家庭的な雰囲気の特養です！日勤のみ＆残業なしでプライベートを大切にしながら働けます☆☆ ●子育て世代に嬉しい保育料の助成制度あり！育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応OK◎ ●退職金共済加入への加入や資格取得奨励制度など、充実の福利厚生も魅力的☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼日勤のみ＆残業なし☆／《保育料の助成制度あり◎福利厚生充実◎育休の取得実績あり◎》地域やご家族さまとの繋がりを大切にしています☆彡 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。