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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 眼科 皮膚科 循環器科 口腔外科 歯科 神経内科 ■仕事内容 ●病棟における看護業務全般をお任せします。 ●学童や病児・病後児も対応可能な24時間託児所完備のため、ライフステージの変化に左右されずに腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ●夜勤は月4回程度。体の負担少なくお仕事できますよ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜病棟＞【☆24時間託児所完備☆】子育て世代におすすめのアットホームな地域密着型病院です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務及び付帯業務 ・点滴 ・注射 ・採血 ・バイタルチェック　等 ■アピールポイント 病院特徴 ・2016年に堺市立病院跡地に移転し、診療科目を増やし医療設備も充実させています。 ・配属希望が出せるため、未経験の部署へのチャレンジが可能です。 勤務条件 ・処遇改善加算手当は毎月10,000円-支給されます。 家庭/プライベート両立 ・託児所は夜間も利用可能で、病児保育室は病院内に併設しています。 教育体制 ・看護学校を併設しているので、実習生や新卒の受け入れ実績が多いです。 ・現在他職種も含んだチームで横断的な学びの環境づくりを推進中です。 ■職場環境 病床数 336床床（一般276床） 看護師年齢層 30歳前後が多いです 子育てナース 託児所を利用している方が多いです 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間7,000件(オペ1,000件)程度 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護師取得支援制度あり ・教育チームを設置。各スキルのチェックリスト毎に年次でない個々に合わせた教育計画があります。 ・併設の看護学校から入職するスタッフが多いです。 ・五か年育成計画 一年目、技術研修（正准合同） 二年目、メンバーとして動けるように。 三年目、リーダー(看護師) 四年目-五年目、看護観を持つ 五年目キャリアビジョンを決める（管理者なのか専門職なのかなど） ・チェックリストがあり、実際に体験でやってないことを教育チームが情報共有し、偏りがないように体験ができます。 ※現在、リハ職・薬剤師なども含めたチームを編成し、看護部だけではなく横断的に勉強できる環境を作ることを予定しています。 ブランクサポート復職支援　中途プリセプター有り。集合研修で習ったことを現場で確認してくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 清恵会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 病棟・オペ室・透析室 ■アピールポイント 病院特徴 ・透析に強みのある病院です。先端技術と心をこめた治療がモットーです。人工透析ベッドを80床を有しております。 ・シャント導入も自前なので安心です。手術先手配等の煩わしさはありません。 ・法人が大きく、グループで大阪府内に6か所透析クリニックを持っており、経営も安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、助け合って勤務しています。 家庭/プライベート両立 ・保育所/幼稚園補助があります（保育所上限50,000円、幼稚園上限30,000円） 教育体制 ・ジョブシャドーイング制を取り入れており、中途看護師さんの受け入れ体制が良いです。 ■職場環境 病床数 100床床（一般100床） 看護師在籍数 22名 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月2回以上 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 　院内規定による ・業務外研修 　院内規定による ・勉強会 教育制度の備考・特に透析の中途入社は手厚く、経験者でも3ヶ月はプリセプターがつきます。 ・院内研修は、なるべく業務時間内に実施しています。 ・院外研修の費用は、病院負担で受けることが可能です！ ・ジョブシャドーイング制を取り入れています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 田仲北野田病院 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・生野区、平野区で複数病院を経営する法人です ・50床のコンパクトな地域密着型病院です ・救急受け入れありませんので、ほぼ残業無しで勤務可能です 【勤務条件】 ・年間休日107日です ・夜勤4回月収328,000円-、年収4,456,000円-と水準高め！ 【家庭/プライベート両立】 ・ここ数年離職ゼロ！長く勤務されている方ばかりのアットホームな環境です 【教育体制】 ・現場で個別に指導・フォローいたします ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護師在籍数 常勤9名、非常勤複数 看護師年齢層 40代～70代。平均60代です。 介護職員人数 3名 看護基準 13:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 啓生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●東急池上線「池上駅」より徒歩6分☆通勤に便利な立地です◎ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【住宅手当あり☆24時間保育可能な託児所完備☆育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆勤務時間一定☆残業少なめ！】訪問看護ステーションでのお仕事！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・大阪市平野区にある整形外科を中心とした病院です ・リハビリテーションをメインとしたデイケアもあります ・平成30年4月に全面リニューアルをしており、大変綺麗な病院です ・17時以降は救急車の対応がないため、急な対応は少なく夜勤時も比較的落ち着いて業務にあたることができます ・看護師人数は看護基準より多く配置しております ・部署によっては日勤常勤も相談可能です！ 【家庭/プライベートとの両立】 ・30-40代の看護師も多く在籍しており、子育て理解のある職場です ・お休みが多いため家庭やプライベートとの両立が可能です 【教育体制】 ・中途入職者もプリセプター制度があります ・准看護師の看護師取得支援もしており（貸付制度）、通信教育にて取得したスタッフもいます ■職場環境 病床数 33床床（一般33床） 看護師年齢層 20-40代 一日の外来人数 100-120名 看護方式 チームナーシング制 看護基準 13:1 救急搬入件数 受けていません 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高遼会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務及び付帯する業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・整形外科の急性期医療を中心として、地域密着型の医療を実施している病院です ・介護老人保健施設/診療所の運営をしており高齢者に対する介護と迅速な医療を目指しています 【勤務条件】 ・夜勤1回14,000円と水準高めです ・基本給22万円‐、夜勤月4回で年収453万円程度 【家庭/プライベート両立】 ・年間休日120日とプライベート両立がしやすい環境です 【教育体制】 ・アットホームな働きやすい病院です ・先輩方からOJT研修として現場でフォロー頂けます ■職場環境 病床数 67床床（一般67床） 看護師年齢層 ・平均年齢30代 一日の外来人数 ・外来件数160人 看護方式 【看護方式】 ・チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 救急80‐100台/年 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 ・新しく配属の方にはマンツーマン指導が付きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アエバ外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細【病棟看護師の役割】 ［24時間を通して生活に密着したリハビリ訓練］ 訓練室で獲得した能力を実生活で生かせるように「できるＡＤＬ」から「しているＡＤＬ」へと支援する。 食事、排泄、入浴、移動、更衣などすべての生活援助を実生活に結び付けるように援助する。 ［障がい受容に関しての精神的サポート］ 患者さまがご家族さまから適切な支援が受けられるように、ご家族さまに対して援助する 　・介護指導 　・精神的サポート ［安全管理、再発・合併症予防］ ■アピールポイント ・法人体制:回復期リハビリテーション専門病院です！近隣に同法人の急性期病院があり、患者様に万が一のことがあっても連携して看護が出来るので安心です ・看護部のことについて:教育担当師長を配置し、しっかり教えられる体制を整えています ・賞与は4ヶ月＆有給付与は最大23日で、しっかり休んでしっかり稼ぎたい方にオススメです ・24時間利用可能な保育園があり、子育て支援が進んでいて、子育て中の看護師が多数在籍しています ・子育て中の看護師が4割を占める病院なので、家庭と両立して勤務を続けていきたい方も無理なく続けられます ・ワンルームマンションがあり、単身者の利用可能です。 ■職場環境 病床数 108床床（療養108床） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全体の約4割 看護方式 プライマリーナーシング 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援年間教育プログラムを設けております。 ブランクサポート新卒採用も行っているほど、教育体制はしっかりしていますので、ブランクがある方やリハビリが初めての方も安心して勤務ができます。 教育制度の備考・看護部教育委員会で年間教育計画を作成し、リハビリテーション看護の知識、向上に努めています。 ・研修スケジュールは個人で選択し主体的に参加する形をとっています。 ・院外研修、院外発表も積極的にサポートしていおり、サポート看護師が付きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤井会リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・脳外科が強い病院です ・急性期、回復期、療養まで病院で幅広い看護を行っています ・社会医療法人山紀会は、病院2つ・施設4つを運営する安定法人です 【勤務条件】 ・年収は急性期病棟で夜勤月4回で474万円からと給与水準高め ・年間休日110日、有給は入職後2か月目から10日間付与されます 【家庭/プライベート両立】 ・子育てひと段落された方も多く、家庭両立理解があります ・子供が理由での欠席には理解がありますので、出勤当日の朝一欠席連絡の場合でも有給消化可能です 【教育体制 ・新卒様には座学研修があり、中途採用者には現場OJT研修となります。 ・病院に長くいる方も多く、手厚いフォローをいただけます ■職場環境 病床数 347床床（一般266床,療養81床） 看護師年齢層 40代前半 一日の外来人数 180-200名程度 看護方式 固定チームナーシング（一部プライマリ） 看護基準 10:1 救急搬入件数 1日10件 電子カルテ 有り 電子カルテ（SOAP） ■教育制度 発展教育支援e-ラーニング全職員利用できます！(全職種学べるそう！) 教育制度の備考プリセプター制度、潜在看護師セミナー等、教育には力が入っています。 院外研修も出張扱いでも参加してもらっています。 委員会は基本的に全て時間内で対応します。 医療安全と感染対策は60分の時間外となりますが、手当を支給しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 山本第三病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問診療・看護における診察介助をお任せします。訪問先は介護施設で、訪問件数は月15～20件程になります。 ●年間休日125日・土日祝固定休み◎日勤のみなので家庭や子育てと両立したい方におススメです！ ●子育ての都合でオンコールが難しい方は、 頻度を減らす・持たない等の相談が可能です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《土日祝固定休みで年間休日125日☆残業少なめ☆住宅手当あり☆》ワークライフバランス抜群です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・リハビリ、透析医療に力を入れている療養型病院です ・社会医療法人清恵会は地域に密着した医療を高い基準で提供するため、急性期から在宅療養まで4つの医療施設を備えています ・廊下、ナースステーション、病室などは非常に広く、綺麗で仕事がしやすい環境です ・オペはシャントの造設程度しか行ってないので、オペ後の重症患者はおりません ・車通勤が可能です（駐車場代無料） ・職員食堂は1食300円です ・4週8休です ・賞与は3ヶ月、新卒看護師で年収390万円以上(諸手当含む)を見込んでいます ・24時間託児所があります ・重症患者がいないため残業が少なく、子育て中の方も安心して勤務可能です ・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります ・ブランクがある方対象のカムバック研修を実施しています ■職場環境 病床数 240床床（療養300床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり ・段階的な教育プログラムあり ・カムバック研修あり ブランクサポートカムバック研修 この研修は、結婚・出産・育児などで看護職から一旦離れたけれど、あらためて復帰を志す方が、できるだけスムーズに現場に溶け込めるよう応援・支援するプログラムです。 様々な理由で復帰に二の足を踏んでいる看護師（助産師・准看護師）の皆様の後押しとなればという願いをこめ、他病院に先駆けて実施、今日まで多くの復帰者実績と好評を頂いています。 教育制度の備考ブランクが長い方ほど、現在の医療の進捗と看護の変化に驚きと戸惑いを隠せないようですが、研修が進むにつれ、技術以上に「看護することの楽しさ、喜び」を再認識するようで、終了時には殆どの方が復帰意欲に満ちています。 その意欲が牽引となるのか、復帰後も今までのブランクをまるで感じさせずに生き生きと活躍している方がたくさんいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 清恵会三宝病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・外科整形外科を主とした47床の一般病院です。 ・大阪メトロ千日前線新深江駅より東へ徒歩5分、近鉄布施駅より北西へ徒歩10分とアクセスしやすい病院です。 ・院長との距離が近く、「なにかあったら24時間いつでも電話してこい」スタンスで常に院長を頼れる環境です。 ■勤務条件 ・年間休日125日の上に有給消化率100％のため、大変お休みが多い病院です。 ・お給与水準も周辺の病院と比べて高く、定期昇給もございます。 ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 多く在籍しています 看護方式 継続受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 夜間救急は多くて4件、0件の日もあり 夜勤回数目安 月4～6回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援中途採用者には、教育担当の先輩看護師がつき、しっかりとフォローしていただけます。 加えて病棟師長のフォローいただき、1-2ヵ月の試用期間でしっかりと受け入れていきます。 教育制度の備考勉強会・委員会等は全て時間内にやっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 外科野﨑病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・とてもアットホームな職場です。開設当初から勤務している方もおります。 ・「オルゴール療法」に力を入れています。 ・高齢者様の看護や患者様と関わる時間を大切にされたい方にお勧めです。 【勤務条件】 ・日勤帯勤務時間9-17時と働きやすい時間帯です。 ・看護師、准看護師共に活躍中です。 ・夜勤1回15,500円です。 【家庭/プライベート両立】 ・平均年齢50代半ば程度と子育てがひと段落した年代の方が活躍中！ 【教育体制】 ・チームワークが非常に良く、フォローしあえる環境です。 ■職場環境 病床数 40床床（療養40床） 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月3回-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・現場でのOJTになります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みどり病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●110年以上の歴史ある病院に併設する訪問看護ステーション！小田原市を中心に訪問しています。 ●産休の取得実績あり！取得後も復帰されている方が多く、子育て中の看護師さんも活躍されています◎ ●有給は平均80％程度は取得できています！JR「小田原駅」より徒歩圏内で通勤もしやすいですね☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《JR小田原駅より徒歩圏内◎産休取得実績あり◎有給取得率高め◎資格取得支援あり◎》病院内の訪問看護ステーション☆彡 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 呼吸器内科 皮膚科 放射線科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●同法人である吉田病院の託児所の利用が可能です！子育て世代の方も働きやすいですね☆彡 ●残業はありません！ワークライフバランスを重視される方にもおススメ！ ●京阪本線　香里園駅より徒歩圏内！マイカーやバイクでの通勤も可能ですよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】各種手当充実☆託児所も完備☆車通勤OK☆残業なし☆福利厚生充実☆ワークライフバランス重視の方におススメ！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域医療、介護、福祉を支える大泉会グループの病院です。 ・一般病棟30床のコンパクトな病院です。 ・高齢者特有の疾患（肺炎、心不全、尿路感染、脳梗塞後遺症など）を中心に看護しています。 【勤務条件】 ・年間休日110日 ・賞与前年度実績3.6か月分です。 【家庭/プライベート両立】 ・子育て中看護師からひと段落終えられた看護師まで幅広く活躍しています。 【教育体制】 ・厚生労働省、新人看護師研修ガイドラインに沿った研修を実施しています。 ・現場では、先輩からOJT指導を受けられます。 ■職場環境 病床数 30床床（一般30床） 看護基準 10:1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大仙病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2020年12月1日-城北みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・残業がほぼありません(月5時間程度) ・月3日までシフト希望を出せます ・少人数(看護師18名)、小規模(療養60床)でアットホームな病院です ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 看護師在籍数 18 看護師年齢層 40代後半～50代前半（下は30代後半から上は70代の方もいらっしゃいます） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4～5回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート入職から暫くは主任がついて勤務サポート有り 教育制度の備考プリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城北みどりヶ丘病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●外来における診療介助・注射・採血・検査・処置等の看護業務全般の他、訪問診療の同行業務をお任せいたします。 ●日勤帯のみの勤務で年間休日115日とお休みも多いので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながらのご勤務が可能です☆ ●近鉄「藤井寺駅」徒歩圏内、駅からはバスも出ていますので、通勤には困りませんよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【近鉄藤井寺駅から徒歩圏内】年間休日115日☆日勤のみ☆美容医療あり☆人間関係良好でアットホームな雰囲気のクリニックです☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●住宅手当・扶養手当・子育て支援調整手当などの支給あり◎ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇ですね☆ ●賞与が4.2月分で給与面も高待遇◎頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！ ●定年65歳と長めの設定◎再雇用制度もあり、長期的なご勤務をお考えの方にもおすすめです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《生後3ヶ月から利用できる託児所あり☆育児・介護休業/看護休暇の取得実績あり☆残業ほぼなし☆日勤のみ☆》ワークライフバランス抜群です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・給与水準高め（新卒でも年収500万円程（夜勤手当16,600円/1回））の待遇です ・駅から徒歩3分で利便性の良い立地です ・リハビリにも強みを持っており、幅広い年齢層の方が活躍しています ・24時間託児所・借り上げ寮完備 ■職場環境 病床数 303床床（一般303床） 看護師年齢層 新卒-幅広い年齢層が在籍しています 子育てナース 子育て中の看護師も多く、出産後のバックアップも手厚い環境です 看護基準 7:1 電子カルテ 無し 紙カルテ(オーダリング導入済) ■教育制度 教育制度の備考○新卒 卒後1年目は5-7日間の中央オリエンテーションの後3ヶ月毎に経験録を用いフォローします。 先輩看護師がマンツーマンで1年間サポートします。 ○全体 ・新卒採用時から管理職的な立場となる7年目まで、継続的なプログラムを組んでサポートします。 ・プリセプター制度:有 ・看護研究:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 摂南総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・寮や託児所があり、福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」の利用可能等、福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ■職場環境 病床数 919床床（一般225床,精神600床,療養144床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 平均年齢30.9歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名程度 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会 ブランクサポート各病棟に認知症認定看護師が在籍しています。ラダーを取り入れており、希望すれば1-4年目のプログラムも受講可能です。ブランクがある方でも安心です。 教育制度の備考・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藍野病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 歯科 心療内科 ■仕事内容 ●残業は月平均1時間程度とほとんどありませんので、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。 ●精神科未経験でもご応募OK！中途入職者への教育体制も整っています◎ ●賞与は好待遇の4.3ヶ月！！福利厚生もしっかりしているため、定着率が高めの職場となっています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ＊賞与4.3ヶ月＊400年以上の歴史を誇る、定着率抜群の精神科病院です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●住宅手当はもちろん扶養手当などの支給があり、各種手当が充実！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ☆ ●残業が月あたり数時間と少なく、ご家庭や自身のプライベート時間の確保が叶います！ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方を募集！スキルを存分に活かしてご活躍いただけますよ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年7月オープン】住宅手当＆扶養手当アリ＊残業ほとんどナシ＊介護施設での経験者募集＊日勤のみ◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して働きやすい環境です。 ・有給消化率も高いです。 ・職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ同士で協力し合って勤務しているので定着率が良いです。 ・法人で24時間託児所を所有しています。 ■職場環境 病床数 69床床（一般69床） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 富田町病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職は病院内における管理職業務全般も担う ■アピールポイント 【病院特徴】 ・数年前に新築したため、とてもキレイな病院です。 ・急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しており、幅広く経験を積むことができます。 ・内科、整形外科、消化器を中心に地域の急性期医療/救急医療にしっかりと対応しています。 ・一般病棟の他、回復期・療養病棟があり、希望に合わせた配属の相談が可能です。 【勤務条件】 ・有給消化率は95%程度あり、お休みも取りやすいです。 ・看護師経験が長いと、調整手当が手厚いため、高給与になります。 【家庭/プライベート両立 】 ・24時間託児所もあり、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・子育て中の職員も多く、皆さん協力的でプライベートと両立しやすい雰囲気です。 ■職場環境 病床数 129床床（一般47床,療養82床） 子育てナース 在籍あり 看護方式 チームナーシング（各病棟、Aチーム・Bチームの2チームに分けています） 看護基準 10:1 救急搬入件数 月150-160件程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・勉強会(業務時間外) ※業務時間外ですが、任意参加です。強制ではありません。 ブランクサポートブランクがある方、経験が少ない方もご安心ください。 ・師長が各病棟に2名 2016年4月からラダー制度を導入し1人1人にあった目標管理を行っています ・看護部長のモットーが「育たない看護師はいない」です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 河崎病院 准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ●社内研修制度があるので、ブランクのある方、介護施設の経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 ●夜勤がない為、ご家庭やプライベートとの両立が可能です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【マイカー通勤OK＊研修制度充実＊オンコールなし＊経験者歓迎】オンオフのメリハリつけて働ける特養でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●キレイなサ高住で施設内訪問看護のお仕事です！ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度や勤務延長もあり、腰を据えてお勤めいただけます◎ ●月8～10日休で日々のお休みもしっかり確保できています！残業は少なめ☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《施設内訪問看護》【定年65歳＆再雇用あり☆残業少なめ☆月8～10休☆】キレイなサ高住でのお仕事です☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。 ・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。 【勤務条件】 ・経験3年で年収470万円程度と高水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。 【教育体制】 ・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。 ・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。 ・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。 ・配属希望も柔軟に相談可能です。 ■職場環境 病床数 415床床（一般415床） 看護師在籍数 320名 看護師年齢層 35歳ほど 子育てナース 在籍多数あり 一日の外来人数 887名/月(前年平均) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 600件-650件/月(前年平均) 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・段階別教育プログラム ジェネラリストを目指す教育 レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。 ・クリニカルラダーシステム導入 ・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。 中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。 ・専門コース・トピックス 院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。 認定看護師の取得支援:有(費用全額負担) ・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。 ・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。 ・小学6年生まで預かり可能です。 ・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。 ・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。 教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動) ・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾徳洲会総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 各部署での看護業務（回復期病棟、または外来・救急外来） 1日の業務詳細入院患者様の看護・介護・ケア全般 医師の指示に基づく治療介助 バイタルチェック・点滴・注射・採血 持参薬・定期薬の管理 食事・排泄・入浴介助 各種委員会への参加 カルテの記入 など ■アピールポイント ［病院特徴］ ・整形外科・脳神経外科に特化した専門病院です。 ・急性期と回復期のケアミックス病院です。 ［勤務条件］ ・夜勤手当15,000円/回。月4-6回の夜勤です。 ・1食200円の職員食堂があります。 ［教育体制］ ・中途職員の方の入職であっても、安心して業務にスムーズに入っていただけるよう、プリセプター制度を整えています。 ・eラーニングシステム（動画研修サービス）を導入し、わからないことがあればスタッフがいつでも各自で研修動画を受けて頂けるような環境です。 ■職場環境 病床数 95床床（一般95床） 看護師在籍数 90名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 子育て中の看護師も多数在籍中です 一日の外来人数 約300名 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートeラーニングシステム有り 教育制度の備考院外研修費用などは全額公費で支給します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 佐野記念病院 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 整形外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●府中駅から歩いてすぐの場所にある整形外科クリニック！南武線・武蔵野線「府中本町駅」からも徒歩圏内です☆彡 ●日祝は固定でお休み！年間休日は125日とお休みはかなり多いです！！ ●定年は長めの65歳まで！安定した環境の中で長くお勤めいただけます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪府中駅より徒歩1分≫【日祝休み☆年間休日125日☆定年65歳☆残業ほぼなし☆】リハビリに注力！整形外科クリニック☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。