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【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・内科系疾患の高齢者が多い地域密着の病院です。 ・65歳以上でも活躍している看護師がおります。 ※60歳以上でも夜勤ができれば常勤とほぼ変わらない給与を支払います。（夜勤4回で年収4,400,000円-4,500,000円程度） ・准看護師の経験も給与加算して支払います。 ・住宅手当を10,000円全員支給します。世帯主なら25,000円です。 ・一般の救急はほとんど対応しません。近隣の提携施設からの急変患者様はいらっしゃいますが、落ち着いた雰囲気です。 ・夜勤手当1回15,000円（准看護師12,000円）です。 ・有給休暇を入社後即日で2日付与します。 ■職場環境 病床数 155床床（一般130床,療養25床） 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数在籍中 夜勤回数目安 一般職:4-5回/月 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東和病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・PL教団が設立した病院です。外科・内科と幅広い急性期の他、産科・小児に力を入れています。 ・「人生は芸術である　医療もまた芸術である」の設立理念のもとに日々医療提供に当たっています。 ・広大な敷地約1,000万平方メートルの一角に位置し、隣がゴルフ場のため見晴らしが良く閑静な病院です。 ・明るく陽のあたる館内は、アーチ状の柱に囲まれた中庭や、屋上庭園もあります。 ［家庭/プライベート両立］ ・24時間託児所完備。PL学園幼稚園への送迎も行っております。 ・産休復帰率ほぼ100%ですので、ほとんど人が出産後も「戻りたい」と思う病院です。 ［教育体制］ ・新卒は毎年30名程度採用しており、教育フォロー体制抜群です。 ・中途看護師にも経験別教育プログラムがあります。 ・QCサークル(業務改善活動)に力を入れています。 ■職場環境 病床数 370床床（一般323床,療養47床） 看護師年齢層 37-40歳 子育てナース 子育て中の看護師:2割程度 一日の外来人数 869名（2021年度実績） 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り オーダリングシステム、フィルムレスシステム ■教育制度 発展教育支援［教育研修等］ 看護学校の実習受け入れあり、新卒も毎年30名弱入る為教育は超充実しています。中途入社の方も経験に応じて教育プログラムを組んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 PL病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●地域包括支援センターで希少な相談支援業務の求人が出ました！！ ●日勤のみ＆日祝固定休み！土曜は月1回程度の出勤で、平日に振り替えてお休みできます◎ ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高水準！日々の頑張りはしっかりと評価・還元していただけます☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪地域包括支援センター≫【日祝休み☆土曜は月1回程度☆残業ほぼなし☆賞与4ヶ月☆】希少な相談支援業務の求人です！！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 精神科 泌尿器科 循環器内科 リウマチ科 歯科 ■仕事内容 ●育児休業の取得実績があるので、子育て世代の方も安心の職場です。ご自身のキャリアを積みたい方や、可能性を広げたい方にオススメ！ ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です◎ ●扶養手当の支給あり！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますね☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜扶養手当アリ☆＞賞与4.40ヶ月分＊残業ほとんどナシ＊育児休業取得実績アリ◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・一般病床142床、地域包括ケア病床50床、療養病床133床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。 ■勤務条件 ・月9日休みが基本で年間休日118.5日 ・夜勤手当1回16,000円！賞与も3.7ヶ月分 ■家庭／プライベート両立 ・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中！ ・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々！小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 ・時間単位の有休取得も取得可能です。 ■職場環境 病床数 333床床（一般238床,療養107床） 子育てナース 多数在籍 看護方式 チームナーシングと機能別の混合 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・正看護師の資格取得の支援(資金や勤務考慮など)もあります！ ・受け入れ体制は、スキルチェック表を使用し病棟みんなで教えていく方式 ・院内研修や外部研修などの機会もあり、勉強できる環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 長吉総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2019年に内装および外装工事を終え、建物や設備をリニューアルした89床の摂津市千里丘地域の中核病院です。 ・スタッフの年齢層も幅広く、明るく家庭的な雰囲気の職場です。 ・内科、外科を中心に幅広い疾患を診療しており、糖尿病専門医による外来枠をもうけられております。 勤務条件 ・日勤は8:45-17:00の7時間15分勤務で残業時間が少なく、有給休暇消化率が高いためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日120日以上でメリハリをつけて勤務頂けます。 ■職場環境 病床数 89床床（一般89床） 子育てナース 在籍有り 看護方式 受け持ち制 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 千里丘中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●ナーシングホーム内の訪問看護ステーションにて癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）・適時の痰の吸引・胃ろうの管理・中心静脈栄養管理（CVポート）・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理看護業務全般をお任せします。 ●学研都市線「放出駅」より徒歩圏内の為、通勤も負担になりません。 ●施設内での訪問となる為、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 残業なし◇月8～9日休み◇研修充実◇経験不問◇家族手当・住宅手当あり◇最寄り駅徒歩圏内◇パーキンソン病専門ナーシングホーム内の訪問看護ステーション！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤のみ ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 乳腺外科 リハビリテーション科 耳鼻咽喉科 小児科 透析室 泌尿器科 放射線科 麻酔科 肛門科 循環器内科 循環器科 消化器内科 ■仕事内容 ●急性期医療に関心のある方必見◎内科・外科・整形外科の救急告示医療機関として、地域最多の救急車の受け入れを行っている病院です！ ●積極的に看護師さんと向き合い、ワークライフバランスの向上に向けて取り組んでいる病院です☆ ●急性期メインの一般病院ですので、キャリアアップを目指される方を応援しています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》【夜勤専従】24時間保育所あり◎駅から徒歩すぐ◎看護配置7対1◎見学も可能◎住宅手当ありの相互に成長できる病院です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・地域社会との交流を深め、より良い医療・看護・介護を常に実践する病院であることを目指しています。 ・療養型病院として、ご自宅や、急性期一般病院・各種入所施設から、幅広く入院を受け付けています。 ・救急なし、オペなし、ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとても雰囲気が良いです。 ・全床自動ベッドです。 勤務条件 ・賞与は4.30ヶ月/年と高い実績があります。 ・勤務時間が7.5時間と短めです。冬期休暇5日に誕生日休暇も1日あります。 ・住宅手当を一律10,000円支給します。 ・夜勤に入れば夕食と朝食がついています。 家庭/プライベート両立 ・駅から徒歩3分の好立地にございます。 ・始業9:00からで、ゆったりスタートできます。 ■職場環境 病床数 100床床（療養100床） 看護師年齢層 平均45歳くらい 子育てナース 多数在籍 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考新卒者のようなフォローはありませんが、現場の看護師があたたかく教えてくれます。また、医療に関しての指導より患者さんがされて嬉しいかどうか等、ケアや接遇に関してフィードバックがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 帝塚山病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。 ・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。 【勤務条件】 ・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。 ・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。 ・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。 【教育体制】 ・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。 ■職場環境 病床数 75床床（一般75床） 看護師年齢層 平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半 子育てナース 全体の2割程度 一日の外来人数 260名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 180-200件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。 ・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/ ・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有 ブランクサポートOJT(業務中研修)有り OffJT(業務外研修)有り 看護部内研修有り ラダー制度(月1-2回時間外にて実施) 教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。 ・認定看護師資格取得支援があります。 （例:出張扱いで給与保障、学費免除等（取得後一定期間（年間）継続勤務する等規定有） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 小児科 精神科 歯科 心療内科 ■仕事内容 ●小学3年生まで利用可能な無料の託児所完備☆子育て中の方にもオススメです◎ ●日勤は9:00～17:00の実働7H勤務で残業もないため、お仕事終わりのご予定も立てやすいですね！ ●有給休暇消化率が高めで、育児や介護休業の取得実績あり☆ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》【院内託児所あり☆残業なし☆有給消化率70％☆ブランクOK☆日勤のみもOK】歴史ある精神科病院です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ■職場環境 病床数 345床床（精神345床） 看護師在籍数 120-130名 看護師年齢層 平均年齢50代 子育てナース 多数在籍しております 一日の外来人数 20-30名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回-7回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート基本現場のOJT 教育制度の備考認定支援制度は有りだが条件や規定有り（全員が受けれるわけではない） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面神経サナトリウム 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。 ・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。 ・3交代で週39時間労働です。 ・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 218床床（一般218床） 看護師年齢層 20代後半-30代前半 子育てナース 家庭両立・子育て看護師も多く在籍しています。 看護方式 PNS(プリセプター制実施) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,400件/年 夜勤回数目安 準夜勤、深夜勤　それぞれ月4回程度 電子カルテ 有り SOAP ■教育制度 発展教育支援毎年新卒を10名を目処に採用しており、研修カリキュラムを作成しています。 関連のCLでは、小児実習の受け入れも行っており、法人全体として教育の風土が整っています。 訪問看護と連携したものもあります。 他の民意連の病院との研究会などもあります。（大阪は4病院加入） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 西淀病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●充実の研修体制が魅力的☆入社後しっかりとした教育をいたしますので、安心してご応募ください。 ●残業がなく土日祝日が休み！子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位で休暇を取得できます☆ ●社内外問わず学びたい方には、費用負担も含めての支援体制があります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《残業なし》仕事と子育てを両立しやすい求人＊年間休日120日以上☆土日祝日でプライベートとの両立も可能！嬉しい月給33万円以上可能☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2003年開設の訪問看護ステーションにて看護師さんを募集しています！社用車または自家用車にて1日5～6件訪問しています。（利用者様の割合：一般6～7割、精神3～4割） ●オンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護師さんはありません☆土日休みで日勤のみのため、子育て中の方も安心ですね！ ●医療機関でのご経験が3年以上ある方であれば准看護師さんもエントリー可能！全体研修や外部講師を招いた勉強会なども定期的に開催！新たな分野に挑戦できる環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈オンコールなし☆日勤のみ☆土日休み☆〉複数事業所運営で安心＊インセンティブあり＊訪問看護のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。 心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。 看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。 ■職場環境 病床数 195床床（一般60床,精神95床,療養40床） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り オーダリングシステム ■教育制度 教育制度の備考クリニカルラダー導入 院内外研修の充実 キャリアアップ支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜病棟＞ 病棟における看護業務、および付帯する業務 ＜地域医療連携＞ ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務 ■アピールポイント ・1955年に開設された定員157床の病院です。2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・透析で有名な病院のため、未経験から透析のスキルを磨いていくことができます。 ・1日の勤務時間が短く、有給が取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・1人ひとりのライフスタイルの合わせた働き方ができるため、小さいお子さんがいる職員も活き活きと働いています。 ・ブランクのある方や経験の浅い方も、一人ひとりのレベルに合わせてマンツーマンで指導します。 ■職場環境 病床数 157床床（一般157床） 看護師在籍数 120名(常勤・非常勤含む) 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍/30代-40代が多い 子育てナース 多い(全体の3分の1程度) 看護方式 継続受け持ち制、固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンで先輩看護師がつき、しっかりとフォローします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 泌尿器科 皮膚科 心療内科 ■仕事内容 ●24時間保育所を完備しているので、子育てしながら仕事との両立が可能です。 ●住宅手当の支給あり！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ☆ ●教育体制も整っている為、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。その資格を生かしませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》賞与3.8ヶ月分＊教育体制充実＊年間休日120日＊託児所完備＊福利厚生が充実した病院です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●服薬管理、健康チェック、カルテ記入や医療処置、往診対応などの施設内での看護業務全般をお願いします！月に数回ほど夜勤帯での勤務をお願いしています！ ●残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ！プライベートを大切にできるのは嬉しいですね☆ ●賞与は年4回支給☆彡定期的に日々の頑張りを評価して貰え、給与として反映されるのでやりがいを感じながら働き続けることができますよ☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与年4回支給☆残業ほぼなし☆月給30万円以上☆福利厚生充実☆】首都圏で成長中の企業が母体の介護付き有料老人ホームです！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験＋年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭とお仕事を両立しやすい職場です ■職場環境 病床数 166床床（一般166床） 看護方式 チームナーシング方式 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）など、様々な研修を受けることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 コープおおさか病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・有給消化率も高くワークライフバランスがとれます。 ・託児所の利用が可能です。 ・法人内に病院、施設、訪問看護ステーションがあり幅広い経験を積めます。 ・精神科が未経験の方でもサポートがあるため、安心して勤務ができます。 ■職場環境 病床数 78床床（精神123床） 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 4回-5回/月 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導が有ります。 教育制度の備考医療法人三上会では、職員を対象とした院内研修を行っております。 また、院外研修も行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里第二病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 リハビリテーション科 皮膚科 ■仕事内容 ●療養病棟96床に加え、2022年には地域包括ケア病棟35床がOPEN☆「病院機能評価」にも認定されている病院です☆ ●3つの病院や4つの老健を運営する医療法人社団のため福利厚生が整っています！保育園も併設のため、長期的な勤務をお考えの方にもおススメです！ ●准看護師さんもエントリー可能◎夜勤ができる方も歓迎します！配属先もぜひご相談ください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟/日勤のみ17時まで】併設保育園あり☆保育費補助など福利厚生充実☆有給取得率も90％以上☆病院や施設を複数運営する法人で安心です！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・最寄駅より徒歩5分なので、アクセスが良好です。 ・2009年に建て替えており、綺麗な病院で勤務していただけます。 ・24時間託児所があり、お子様事由の急なお休みにも対応されており、子育て中の看護師さんの方も安心して働けます。 ・新卒の方も年収450万円以上あり、給与水準は高めになります。 ・58床の小規模病院ですが、循環器、整形、外科、内科と幅広く学べます。 ・職員用駐車場がございますので、車通勤が可能です。 ■職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師年齢層 30代後半-40代前半、20代の看護師も多い 子育てナース 子育て中の看護師が圧倒的に多いですが、子供年齢は4-5歳の子が多いです。 一日の外来人数 ・外来数:AM120人、PM60人の1日180人前後 看護方式 チームナーシング、プライマリー制を併用 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急数:80-100件程度 夜勤回数目安 月2回-5回 ※ご家庭のご状況などに合わせて柔軟にご相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修については、病院側からの推薦であれば時間内、費用は法人負担となります。 個人的に行きたい研修ということであれば、時間外、自己負担となります。 ブランクサポートプリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに合ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吉田病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2015年OPEN☆0～5歳児まで、定員90名の認可保育園にて看護師さんを募集しています。法人は高齢者施設や障がい者支援施設、保育園などを複数運営しています☆ ●賞与はなんと4.5ヶ月分！ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーションUPにもつながりますね。 ●夜勤やオンコールなしの完全日勤帯で働けます！また日祝固定休みで土曜出勤は月1回程度、平日に振休もあるためワークライフバランス抜群です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《希少な保育園求人！》賞与4.5ヶ月＊日勤のみ＊日祝休み＊年間休日116日＊複数の施設や保育園を運営する法人で安心です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●相模原市中央区全域、また緑区や南区の一部へ訪問診療を行っているクリニックです。車の運転や注射・点滴・採血が必須業務となります。 ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、未経験・ブランクがある方でも安心してお仕事スタートできます☆准看護師さんもエントリー可能☆ ●日勤のみで基本的に日曜日が定休です。年間休日は130日以上と多く、夜勤やオンコールもありませんので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も安心ですよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《訪問診療/オンコールなし！》年間休日135日☆日勤のみ☆日曜定休☆准看OK☆駅チカ☆働きやすいクリニック☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・問診や各種検査 ・点滴や注射 ・食事・排泄の補助 ・検温や入浴の介助 ・記録・巡回など ■アピールポイント ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ■職場環境 病床数 278床床（一般169床,療養109床） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 多数在籍あり 看護基準 10:1 救急搬入件数 月/80-90件 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートプリセプターはいないけどチューターをつけてしっかり教えてくださいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 友紘会総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1947年よりこの地域で様々なサービスを展開してきた法人が母体で、2006年4月に開設した病院です。 ・一般病棟70床、療養病棟40床と外来機能を持ち、病棟は一般障がい者病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟がありケアミックスの病院として法人内での慢性期医療を担っています。 ・患者様が法人内で医療・介護を完結できるよう急性期から在宅まで様々な事業所を有しており、安定した経営を行っております。 ［勤務条件］ ・子育て中の看護師が多数在籍し、働きやすい環境です。 ・給与水準が高めです。 ［教育体制］ ・入職時は法人・看護部のオリエンテーションがあり、配属部署では中途採用者教育プログラム計画に沿って先輩看護師が指導します。 ・ライフステージに合わせた教育支援としてポートフォーリオ学習を導入しています。 ■職場環境 病床数 110床床（一般70床,療養40床） 看護師年齢層 平均30代半ば-40代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムあり 看護記録:フォーカス ■教育制度 ブランクサポート個人の進捗やキャリアプランに合わせた教育を行います。 教育制度の備考OJT(看護部内研修):有 OffJT(看護部内研修):有 看護部内研修:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽今宮病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護老人保健施設（定員100名）の入所者様の健康管理及び看護業務をお任せします。 ●住宅手当や配偶者・子供手当など各種手当が充実！昇給・賞与で頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です☆ ●マイカーでラクラク通勤☆天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《住宅手当や配偶者・子供手当あり☆残業ほぼなし☆駅チカ☆育児・介護休業/看護休暇の取得実績あり☆》介護老人保健施設です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ） ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。 ・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・互助会で、医仁会BBQや日帰り旅行などもありアットホームな環境です。 ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・残業はほぼ無く、救急も取っていないため家庭両立しやすい環境です。 ・中途入職の方が多いので受け入れ体制も安心です。 ■職場環境 病床数 177床床（一般117床,療養60床） 看護師年齢層 平均年齢41歳（20-50代と幅広く在籍） 看護方式 チームナーシング・夜間機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 150件程度/月（1-2次救急） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。 ブランクサポート【復職支援（中途プリセプター）】 ・ブランクがある方のフォローアップです ・上の年齢のプリセプターしかつきません ・OJT（業務中研修）有り　法人規定による　 ・OffJT（業務外研修）有り　法人規定による 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・2014年7月1日に開院しました。地上11階・地下1階建てで、許可病床365床に加え、介護老人保健施設「吹田徳洲苑」159床を併設しています。心臓血管外科を中心とした急性期医療から、産科・療養・緩和ケアと幅広い機能を兼ね揃えています。グループとしての強みである、救急医療や循環器だけでなく「がん看護」にも力を入れているケアミックス型病院です。 ・24時間託児所があり、子育て世代も多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 365床床（一般265床,療養100床） 看護師在籍数 343名+助産師23名 看護師年齢層 平均35歳　20代-50代まで幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 560件/月(小児科外来が多く100件程度) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 420件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ソフトウェアサービス社製 ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。 ・プリセプター制度導入 ・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です) ・接遇研修 ブランクサポート・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員さんの身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。 ・eラーニング 教育制度の備考海外からの患者様も多く受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。 外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吹田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。