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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 小児科 ■仕事内容 ●小児クリニックの外来にて、患者様への対応や診察時の補助、検査などの看護業務全般をお任せします！ ●クリニックは土日含め365日営業していますが、スタッフの年間休日は120日以上としっかりお休みを確保できますよ☆☆ ●賞与は3.5ヶ月分を年2回に分けて支給☆彡日々の頑張りを定期的に評価してもらえるので、モチベーションを高く維持しながら働くことが可能です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《2024年5月オープン☆彡》年間休日120日以上＊IT導入＊賞与3.5ヶ月分＊ショッピングモール内にある小児クリニックです☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●京阪本線「牧野駅」より徒歩3分の場所にある訪問看護ステーション！精神科を専門としており、オンコールはございません！ ●全国展開の企業が運営！ノウハウばっちり◎手厚い研修制度も用意されていますので、スキルアップが可能です☆ ●有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などお休みが取得しやすく、長く働ける環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《精神科に特化した訪問看護のお仕事☆》オンコールなしの日勤のみ＊牧野駅徒歩3分＊母体安定で安心です☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 317床床（一般317床） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日700名前後 地域住民(箕面市)が殆どで診療科も幅広い患者様が来院されます。 周囲と比較して池田市立・豊中市立などに比べ急性期度合いは低いです。 看護方式 受持制 看護基準 7:1 救急搬入件数 2次救急迄対応 夜勤回数目安 準夜深夜あわせて平均月8回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考静脈注射院内認定制度 静脈注射の技能レベルをⅠ、Ⅱ、Ⅲ段階に分け、資格要件、静脈注射実施範囲レベルの達成目標を設定し、院内の教育研修で一定の知識と技術を習得した者を認定します。 レベルに応じて可能な実施範囲を拡大し、患者さまも看護師も、互いが安全に技術提供できることを目的とした制度です。 新採用者に対しては4月に集合研修を行い、その後ｅラーニングも用いて自己学習を重ねながらレベルⅠの取得をめざします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面市立病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・リハビリテーションや在宅復帰に力をいれており、地域住民からの評判も良く、近隣の急性期病院からの患者紹介が多い療養型病院です。 ・病院設立から50年以上と歴史のある病院ですが、病院は全面改築しており廊下が広くて、明るく清潔な環境で勤務できます。 ・家庭と仕事を両立している20代から40代の看護師が多く、助け合いの文化が根付いています。 ・【患者様に優しく】をモットーにしており、優しい雰囲気の看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 199床床（療養199床） 看護師在籍数 1病棟15名程度在籍 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数活躍しています 介護職員人数 介護職は介護福祉士比率が高いです 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:基本的には入職後平均3ヶ月後です。早い場合は1-2ヶ月後から開始する方もいますが、6ヶ月後の方もいます。責任者と看護師の双方が納得したタイミングで開始しています。 ・院内研修:有 ・院外研修(看護協会主催の研修等):有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 勉強会は少なくとも月1回、時間内で実施します。 （感染など参加必須の研修がある場合でも、お休みの日は基本参加しません。別の機会にDVDや動画で対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 照葉の里箕面病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●精神疾患の方のメンタル面の看護を中心とする訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●残業は月1時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●賞与は4ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4ヶ月分＊年間休日123日＊土日祝休み＊ブランクOK＊残業ほぼなし＊休憩室あり＊育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり】精神障がい専門の訪問看護ステーションです！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●南海高野線「萩原天神駅」より徒歩12分ほどの場所にある訪問看護ステーションにて看護師さん募集です！ ●利用者様は医療的ケアの要する方、リハビリテーションを目的とされる方と様々いらっしゃいます。 ●常勤さんはオンコール対応ができる方のご応募となります。オンコールなしのパートさんも相談できますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【月35万円以上☆】訪問看護未経験OK！パートも相談OK！オンコールができる方！2019年OPEN！萩原天神駅近くの訪問看護ステーション☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です！ ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 204床床（一般204床） 看護師年齢層 平均年齢:38-39歳 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 彩都友紘会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1913年11月に大阪診療所を開設し、1915年2月には現在の大阪掖済会病院となりました。その後2004年3月に新病院を一部オープンし、2005年8月に新病院の全面オープン及び介護老人保健施設 えきさい大阪をオープンしました。 ・135床の一般病棟を有しており、急性期病院ですが、救急搬送の頻度はそこまで多くなく、プライベートも充実しながら急性期医療を学べます。 ・マイクロサージャリーセンターがあり、整形外科に強みを持っています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 【教育体制】 ・教育体制も充実しておりスムーズに業務になじめます。研修は勤務時間内実施しております。 ■職場環境 病床数 135床床（一般135床） 看護師在籍数 140名程度 看護師年齢層 平均年齢38歳※20代-50代まで在籍 子育てナース 在籍有り 看護方式 固定チームナーシング制 看護基準 7:1 救急搬入件数 100件/月 夜勤回数目安 平均月4-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート一人ひとりの看護師に合わせた計画を立て、指導をすすめていきますので安心してください。 また、配属された部署だけでなく、他部署への院内留学や院内研修、院外研修も企画運営しています。 教育制度の備考・ラダー制 看護協会のものを掖済会専用にカスタマイズして運用しています。 チャレンジシートにより目標を管理し達成度合いを見ながら成長を実感できます。 他の掖済会病院(主に神戸、名古屋)への病院見学や研究共有の為の交流も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪掖済会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●看護専門学校の専任教員として、講義授業・実習サポート・その他学生対応全般を担当していただきます。 ●教育資格をお持ちの方はもちろん、資格取得中の方、資格取得予定・検討中の方もOK！相談に応じて資格取得をサポートしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【専門学校での教員業務】残業ほとんどナシ＊賞与4ヶ月分＊教員資格を持っていない方でも応募OK！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特養で看護師さん募集！施設勤務が初めての方もご応募大歓迎です☆彡 ●賞与の支給実績は5ヶ月分と高水準！毎日の頑張りをしっかりと評価・還元していただけます◎ ●スタッフさんの勤続年数は平均10年以上！定着率の高さが働きやすさを物語っています☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼賞与5ヶ月☆／《残業ほぼなし☆福利厚生充実☆年間休日120日☆住居手当や扶養手当の支給あり☆スタッフさんの定着率高め☆》施設未経験の方もご応募歓迎☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型、透析に強みを持ち、大阪・兵庫・広島・神奈川に複数の病院や施設を有している若葉会グループの病院です。 ・平成19年に開設され一般病棟(地域包括ケア病床含む)、障害者病棟を有しております。 ・有給休暇の消化率も高く、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・日勤が9時-17時、60分休憩の1日7時間勤務です。 ・若葉会グループは給与水準が高めで、年収450万円-(看護師・夜勤月4回含む)を見込めます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 30代-40代が多いです 子育てナース 6割が子育て中です 介護職員人数 16名 一日の外来人数 80-100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日　夜間救急30件/月 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ希望の場合は所属長と相談します。 ブランクサポートスキルチェック＋サポートナースがおり、1ヶ月程度様子を見ます。 その後、やれる事やれない事を摺り合わせをして必要な部分にサポートを入れていきます。 教育制度の備考院内研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ※時間内で実施しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊中若葉会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍 一日の外来人数 250名/日程度来院 看護基準 10:1 救急搬入件数 月50-60件程度（1日2-5件） 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ（電子カルテ導入の検討は有り） ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 田中病院 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●鎌倉市唯一の精神科病院として60年以上の歴史がある、90床の病院です！男女比4対6と、どなたでも馴染める環境です！ ●精神科経験のある方もない方も、それぞれに研修制度が整っているため、安心して就業いただけます。 ●夜勤手当が1万4,000円と高め☆賞与も3ヶ月分とモチベーションUPにもつながりますね！ ●大船駅から無料送迎バスあり！残業はほぼないため、バスに乗り遅れることもありません。無料駐車場完備なのでマイカー通勤ももちろん可能です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】送迎バス有☆残業ほぼなし◎研修制度充実◎人間関係良好◎歴史ある精神病院にて看護師求人です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 形成外科 整形外科 泌尿器科 皮膚科 婦人科 循環器科 呼吸器科 消化器科 神経内科 腎臓内科 ■仕事内容 ●人気かつ貴重な病院の外来求人が出ました！診察室や処置室、内視鏡室での看護業務全般をお任せ致します☆☆ ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高水準！日々の頑張りはしっかり評価・還元していただけます◎ ●企業主導型保育園もあり、子育て世代の方も安心して働くことのできる環境が整っています！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪外来≫賞与実績4ヶ月＊残業少なめ＊企業主導型保育園あり＊福利厚生も充実＊敷地内に老健を併設！介護・福祉も含めたトータルケアを提供しています☆彡 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師・助産師業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2015年6月に開院した枚方の地で23年間産婦人科に携わった医師と経験豊富な助産師達による最新医療が提供できる地域に密着した産婦人科病院です。 ・託児所を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務をして頂ける環境です。 ・人間関係が良好で、先輩スタッフから丁寧なサポートもがありますので、働きやすい環境です。 ■職場環境 病床数 23床床（一般23床） 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 平均月4‐6回 ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 なりもとレディースホスピタル 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業がほとんどなくご家庭との両立が叶う環境です ・アットホームで子育て看護師さんが多数在籍しております ・年間休日112日で有給取得率80-90％とお休みが多い病院です ・大腸肛門科の名医がいます ・定着率高く離職率が低いです ・2021年4月に新築移転し綺麗な病院で働けます ■職場環境 病床数 62床床（一般42床,療養20床） 看護方式 継続受け持ち制 看護基準 13:1 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 必要に応じて、院内勉強会等 ・業務外研修 必要に応じて、院内勉強会、外部研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 道仁病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●地域包括ケア病棟または回復期リハビリテーション病棟の看護師業務全般をお任せいたします。 ●年間休日111日、残業少なめとオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●ブランクのある方歓迎☆彡研修・教育制度が充実しているので、安心してお仕事をしていただけますよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》残業少なめ☆ブランク歓迎☆研修・教育体制充実☆マイカー通勤OK☆病院の病棟での看護師業務☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ■職場環境 病床数 189床床（一般189床） 看護師在籍数 134名※前年度実績 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均350名 看護方式 チームナーシング・一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 平均10件（搬送） 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者（既卒者）用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。 ブランクサポート・復職支援プログラム 大阪府看護協会から委託を受け、「感染対策」「医療安全」「採血」「BLS」等の勉強を担当看護師と1日じっくりと勉強します。 病院の中で実際使用している器具や医療機材を使い、ブランクの間に進歩した医療技術の確認や忘れていた記憶を呼び起こすために「看護師として復職したい人の技術的な後押しをする」プログラムです。 この支援プログラムを受けることで、自分自身の今のレベルを推し量ることもできますし、就職先を探す糸口を見つける機会として下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 上山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医療療養型病院における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・北大阪医療生活協同組合が母体の医療療養型(108床)病院です。 ・阪急十三駅から徒歩10分と大阪方面、神戸方面からもアクセス抜群です。 ・有給消化率が80％程度と高くお休みも取得しやすい環境です。 勤務条件 ・日勤は17時まで且つ7.5時間勤務です。 ・家族手当や住宅手当(全員対象)等、手当が充実しております。 ・賞与は年間4ヶ月以上と高めの水準です。 ■職場環境 病床数 108床床（療養108床） 看護師在籍数 40名程度 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修:集合研修。院長自ら実施することもたまにございます。全て時間内に開催されます。 委員会:褥瘡・感染・認知症・記録の4つございます。 ブランクサポート先輩看護師が丁寧に指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 十三病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●施設内における看護業務及び付随する施設内業務全般をお願いします。精神病棟または精神外来の経験1年以上が必要です。※精神科の経験がない方は、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」が必要です。 ●ブランクのある方・施設内訪問未経験の方歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心してお仕事をしていただけますよ☆ ●有給休暇消化率100%！お休みも取得しやすい環境なのも魅力のポイントです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪ブランクのある方・施設内訪問未経験の方歓迎！≫残業少なめ◎年間休日115日☆有給休暇消化率100%！お休みも取得しやすい環境です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●JR武蔵野線「新座駅」から徒歩圏内にある、居室数80室の介護付有料老人ホーム！2017年開設なのでとてもきれいです☆ ●テレビ、新聞、ラジオ、出版、映画、音楽、など幅広い分野を傘下に収めるフジサンケイグループが母体！福利厚生が非常に整っています☆☆ ●2023年度に給与改定あり！日勤帯のみで33万円以上が可能とワークライフバランス抜群！夜勤ができる方も歓迎◎ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が相談できます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《日勤のみで給与33万円以上可☆》誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり☆大手グループ運営☆新座駅より徒歩15分の介護付有料老人ホーム！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ・病棟勤務:入院患者の介助・ケア全般 ・手術室勤務:手術室看護師業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2020年12月に新築移転した98床の整形外科をメインとした一般病院です。 ・JR環状線、阪神なんば線、阪神本線とあらゆる沿線から通勤可能です。 勤務条件 ・近隣の病院と比較して給与水準が高い病院です。住宅手当は一律で付与します。 ・定年が64歳で定年以降も再雇用制度が有り、長く働くことができます。 ・有給の消化率が90%程度あり、家庭との両立も可能です。 ■職場環境 病床数 98床床（一般98床） 看護師在籍数 72名(常勤:60名/非常勤:12名 ) 看護師年齢層 30代半ば 子育てナース 30名程度 介護職員人数 15名程度 一日の外来人数 130件/日 看護方式 ・看護方式受持制 ・プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月10件程度 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援委員会活動について:看護部には教育委員会や業務・手順委員会を筆頭に、各種委員会があり、活発な活動を展開しています。委員会活動は、当院ならびに当看護部の理念から導き出された、看護部としての目標を達成するためのものです。看護の質の向上や高水準の維持を目指して、広い視野をもち、さまざまな角度から検討し実践につなげています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪整形外科病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・建て替えしたばかりですので、キレイな病院です。 ・看護師は看護師業務のみで、介護業務が無い環境です。 ・基本的に残業はほとんどありません。 ■職場環境 病床数 53床床（一般53床） 看護師年齢層 平均40歳 看護方式 チームナーシング制 看護基準 10:1 救急搬入件数 日勤:月20件、夜勤:月20件 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高津病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。 ・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。 ・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。 ・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。 ・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。 ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・認定支援制度も有ります。　※5年程度の継続勤務者が対象 ■職場環境 病床数 140床床（一般84床,療養56床） 看護師在籍数 104名　※2020年6月時点 看護師年齢層 30代後半 一日の外来人数 200-300名 看護方式 固定チーム継続受持制看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間1,356件　※平成22年度実績 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［業務外研修］ 院外研修　※病院負担で出張扱い 教育制度の備考［研修・教育体制等］ ・ほぼ時間内で行っています。（各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修） ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・クリニカルラダー有 ・認定支援有（5年程度の継続勤務者が対象） ・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪堺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●有料老人ホームにてバイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置・健康管理・機能訓練・緊急時の対応・事務作業など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎☆残業少なめ☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆年間休日123日☆有料老人ホーム求人☆正看護師・准看護師問いません◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●老健で看護師さん募集！ご経験に応じてOJTによる研修を実施しているので、ブランクある方もご応募可能です☆☆ ●残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます◎ ●入浴介助はありません！お身体への負担も少なく幅広い年代の看護師さんが活躍いただけます！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼モノレール「穴川駅」より徒歩5分☆／《残業少なめ◎ブランクある方も歓迎◎入浴介助なし◎》一人ひとりに寄り添った看護を実践しています☆彡 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細業務の流れ 8:45-申し送り　※2階3階合同でやります。 そのあと朝一(9時)で一斉オムツ交換があります。 ※寝たきりの患者さんが9割 その後機能別業務を行います。 11:00-注入 11:30-昼食準備 夜勤は21時と翌4時にオムツ交換します。 ■アピールポイント 周辺の急性期病院から次の受け皿的な病院です。 ・夜勤手当が14,000円/回、その他手当も豊富のため給料は高めです。 ・残業が少なめです。（1日30分程度、月5-10時間以内） ・子育て中の看護師や40-50代が勤務しており、長期的な勤務がしやすい職場です。 ・アットホームな職場で、お互いに助け合いながら仕事をしています。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師年齢層 平均年齢42歳 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 内科と小児科メインです。 小児科は外来のみで入院はありません。 ・外来件数500名 看護基準 10:1 救急搬入件数 0台/日 夜勤回数目安 4-5回 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導があります 教育制度の備考勉強会等は基本的に勤務時間内において実施します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 星田南病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・アクセスが便利。駅から徒歩4分程ですので公共交通機関でも楽に通勤ができます。 ・特徴としては、慢性期の患者様中心の非常に落ち着いた病院です。 ※オペほぼなく（シャントのオペ中心）、救急もほぼ来ないため、残業少ない環境です。 ・歴史がある病院ですが、院内は常に整理整頓がされ、清潔感があります。 ・雰囲気はかなりアットホームです。 ・透析治療にも力を入れており、希望であれば透析経験積むことができます。 勤務条件 ・賞与4ヶ月と手厚いです。 ・日勤帯が9:00-17:00で実働7時間と短く、ありがたいです！ 家庭/プライベート両立 ・お子様をお持ちの看護師さんが多く、何か緊急の際は助け合える環境の職場ですので安心です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般98床,療養101床） 子育てナース 多い 看護基準 15:1 救急搬入件数 救急受け入れはございません。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 枚岡病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●寝屋川市内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。高齢者の方々の生活支援・自立支援を行っている介護施設で、ゆとりを持って快適に看護が行える職場です。 ●スタッフ同士の仲もよく、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事ができます☆ ●育児休業取得実績があり、子育て中の方も働きやすい体制◎無理のないペースでライフスタイルに合わせて勤務が続けられます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【京阪香里園駅から車で10分＊マイカー通勤OK】日勤のみ＊残業ほぼなしの特養での募集です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 透析室 循環器科 ■仕事内容 ●残業は少なめなのでプライベートの時間もしっかり確保できます！透析経験者の方大歓迎☆彡 ●賞与は年3回・4.5ヶ月分の支給実績あり！頑張った分が給与に反映されるのでやりがいがありますよ！ ●「阪急塚口駅」から徒歩3分と通勤便利な駅チカです！お仕事前後にお買い物も楽しめます☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《透析室》賞与年3回/4.5ヶ月＊残業少なめ＊住宅手当あり＊「塚口駅」より徒歩3分＊透析経験者は優遇致します◎ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。