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准看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/賞与あり/鎌ケ谷市 アビタシオン鎌ケ谷/准看護師/正社員のお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 勤務先： 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ブランクのある方も大歓迎。 家事との両立も可能ですよ。 同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎！ 経験が浅い方や、介護のお仕事にブランクがある方のご応募も歓迎です。 入社後は研修期間を設け、頼れる先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 経験者優遇 経験者優遇！あなたのスキルを評価します。 主婦（夫）活躍中 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 中高年活躍中 ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 既卒・第二新卒OK 第二新卒歓迎！ここでイチから再スタートしましょう。 業界未経験OK この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 社会人未経験OK 社会人デビューさんを応援！社員の面倒見が良い当社でスタートを切りませんか？ フリーターから正社員を目指す 前歴、職歴は気にしません。正社員デビューはチャレンジを応援する当社で！ UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ 学歴不問 学歴不問！あなたの実力を評価します。 ブランクOK 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ 同僚はみんな良い人 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 プロフェッショナルが多い 専門性が高いメンバーがそろっているので成長できます！ 多様性 社員にはいろいろな経験を持った人がいます。考え方や経験も様々でどんな人も受け入れる懐の広さがあります。 職種未経験OK 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 専門資格を保有 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 平均年齢40代 ミドル世代活躍中。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。 資格取得支援手当てあり 資格取得支援あり！会社のお金でどんどんスキルアップしていきましょう！ 社員食堂・食事補助あり \t食事の補助があります◎健康な食生活をサポートします。1回の食事が300～350円で食べられます！ 産休・育休支援 \t産休・育休復帰のサポートが充実しています。

看護師/ブランクOK/車 バイク通勤OK/賞与あり/鎌ケ谷市 アビタシオン鎌ケ谷/看護師/正社員のお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目12-3 勤務先： 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ブランクのある方も大歓迎。 家事との両立も可能ですよ。 同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎！ 経験が浅い方や、介護のお仕事にブランクがある方のご応募も歓迎です。 入社後は研修期間を設け、頼れる先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 経験者優遇 経験者優遇！あなたのスキルを評価します。 主婦（夫）活躍中 主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。 中高年活躍中 ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。 既卒・第二新卒OK 第二新卒歓迎！ここでイチから再スタートしましょう。 業界未経験OK この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。 社会人未経験OK 社会人デビューさんを応援！社員の面倒見が良い当社でスタートを切りませんか？ フリーターから正社員を目指す 前歴、職歴は気にしません。正社員デビューはチャレンジを応援する当社で！ UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？ 学歴不問 学歴不問！あなたの実力を評価します。 ブランクOK 久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎ 同僚はみんな良い人 笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。 チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 プロフェッショナルが多い 専門性が高いメンバーがそろっているので成長できます！ 多様性 社員にはいろいろな経験を持った人がいます。考え方や経験も様々でどんな人も受け入れる懐の広さがあります。 職種未経験OK 「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。 専門資格を保有 資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 平均年齢40代 ミドル世代活躍中。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。 資格取得支援手当てあり 資格取得支援あり！会社のお金でどんどんスキルアップしていきましょう！ 社員食堂・食事補助あり \t食事の補助があります◎健康な食生活をサポートします。1回の食事が300～350円で食べられます！ 産休・育休支援 \t産休・育休復帰のサポートが充実しています。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■介護資格や経験が活かせる ■笑顔や寄り添う思いが活かせる ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■無理のないシフトや残業少なめ 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたの介護経験や介護資格を活かし 必要だと思う介護に取り組むことで 安心した顔や笑顔を増やしていって下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション ■各種記録の作成　など 【将来に自身が受けたい介護を】 あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護を実現をお任せします 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津 千葉県君津市八重原1338-1 JR内房線 君津駅より車15分 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※是非最後まで読んで下さい※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン白松 千葉県八街市文違301 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■介護資格や経験が活かせる ■笑顔や寄り添う思いが活かせる ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■無理のないシフトや残業少なめ 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたの介護経験や介護資格を活かし 必要だと思う介護に取り組むことで 安心した顔や笑顔を増やしていって下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション ■各種記録の作成　など 【将来に自身が受けたい介護を】 あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護を実現をお任せします 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 介護付有料老人ホーム アビタシオン京成千葉中央 千葉県千葉市中央区神明町2-2 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※一緒に働きませんか？※ ＼リニューアルオープンしたばかりでキレイな職場です／ 【ありがとうが集まるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や寄り添う思いを優先 ■助け合いやチームワーク重視の職場 ■50代など中高年が活躍中 ■正社員としての安定した雇用形態 【年齢気にせず働けます】 「やる気」や「人柄」重視で採用 50代や60代も活躍する職場なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【大切なのは寄り添った優しさ】 「聞き上手」や「安心感」など 利用者の方に向けた寄り添う心や 職員同士の支え合いが必要なお仕事です ＼寄り添った優しさが大切な介護職／ あなたが年を重ねたときに 自分自身が受けたいと思える 安心できる介護に取り組んで下さい 【あなたにお願いしていきたいこと】 食事や入浴などの生活のサポートを通じ 一人一人とじっくり向き合い、寄り添い 笑顔で安心できる環境づくりをお願いします 【できるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 職員同士も笑顔で支え合う当施設なので 少しずつ慣れていけるようサポートさせて下さい 【勤務地】 有料老人ホーム　アビタシオン鎌ケ谷 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4-12-3 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。

※是非最後まで読んで下さい※ 【20代30代40代50代と幅広い層が活躍中】 年齢を気にせず働ける職場です。 子育て中の主婦（夫）さんも働きやすい環境をご用意しております。 おすすめポイント： ・高級ホテルのような綺麗な施設 ・充実した研修制度あり ・子育て世代も活躍中！ 「老人ホームランキング1位」に選ばれた実績ありの高級老人ホームでのお仕事です！ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しております！ 【当社のビジョン】 介護付き有料老人ホームを運営するアビタシオン。 現在、福岡と関東で7つの施設を運営しています。 35年以上の実績・ノウハウを持ち、業界でも高く評価されている当社。 今後は介護ニーズだけでなく、医療ニーズの高まりにも対応するため、医療機関とも連携。 先を見据え、すでに相談役は7つの医療法人のオーナーを務めています。 医療の充実を図り、入居者様へのよりよいサポート体制を構築する。 それが当社のビジョンです！ 【快適に働けるように福利厚生を重視】 スタッフの働きやすさを実現するため日々努力しています。 子育てや家事とも両立しやすい環境です。 プライベートも重視して働けますよ！ ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ 【面接前、施設見学実施中】 ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ ----------------------- 勤務地： 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 勤務先：介護付有料老人ホーム　アビタシオン千葉 【仕事内容】 入居者様の健康を守るために、専門知識を活かして働けます。 さまざまな業務を通じて入居者様をサポート！ おまかせするのは入居者様の健康管理全般。 具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。 他職員とも連携して、常に適切なサポートを提供してくださいね。 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 残業時間5時間 残業時間平均3時間、残業時間を減らす取り組みを全チームで実施。 裁量権がある 現場のメンバーに裁量を委ねています！権限が大きいからやりがいが大きい！ 社会へのインパクトが大きい仕事 社会課題を解決する仕事です。あなたの仕事が誰かの悩みを解決します。 有給取得日数10日 有給を気兼ねなく取れる環境。 創業40年超 創業が長いから企業としての安定性は抜群。職場環境は穏やかで、落ち着いた雰囲気です。 ワークライフバランス プライベートが充実してると仕事も楽しい！ワークライフバランスを大切に長く働けます。 地域密着型 地域密着型のアットホーム企業！入居者の方とは長いお付き合いです。

【概要】 不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 ■家賃保証サービスとは？ 今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。 【具体的な業務内容】 《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。 【教育制度について】 ▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。 ▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。 ▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【募集背景】 ■全国で10名以上の同時募集！ 1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に28拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきたいと考えています。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

■概要 アベルコではハウスメーカーや地場ゼネコン、工務店などが顧客となります。 多くの商材を販売できることとプラスして工事付きでの対応も行っています。 先輩社員に教えてもらいながら、業務作業に取り組みます。 ■業務詳細 ・受発注業務 ・見積作成・電話対応 ・日程確認 ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》 千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します! サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 施設全体のご利用者様のお食事の準備をお願いします。 通所から、お泊りサービス、入居まで 安心してご利用いただるよう努めています! セクションごとに仲が良く明るい施設で、 協力体制がしっかりしてるのが魅力です! 残業時間はほとんどありません! プライベートも大事にしたい方におすすめです! 【定員】 サ高住:35名 デイサービス:28名 ショートステイ:20名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 6:30～15:30 10:30～19:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業なし 【給与詳細】 【月給】210,000円～230,000円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3カ月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房職:平均13万(278名平均・最高額58万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 調理師 管理栄養士または栄養士 調理業務経験者歓迎 調理師 管理栄養士・栄養士 《給与》 月給210,000円〜230,000円

-システム開発、プログラミング -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験の方はネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ 面接1回、早期入社可能 ITエンジニア　 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 千葉県成田市にある介護施設 【成田ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します! 2024年12月開設の施設です! デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス25名 ショートステイ20名 経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心です! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業なし 【給与詳細】 【月給】210,000円～250,000円 資格・スキル・経験考慮します。 介護職員処遇改善手当 日勤帯1時間195円 夜勤1時間215円(支給日:翌々々月) 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【デイサービスでの介護のお仕事です!】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の入力(ipad) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 介護職員としての経験が1年以上ある方。 普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給210,000円〜250,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 2013年開設のセンターです。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～3 【介護スタッフ構成】女性9 : 男性1 デイサービス : 3名程度 ショートステイ : 日中各時間帯3名、夜勤1～2名 入職後は個々の経験に合わせてフォローがあります。 職員一人ひとりの頑張りで、皆が笑顔になれるセンターを目指しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 〈ショートステイ〉 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 13:00～22:00 夜勤 16:30～翌9:30 準夜勤 22:00～翌7:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業なし 【給与詳細】 【月給】230,000円～250,000円 【賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円】 手当:介護職員処遇改善手当 日勤帯195円/時 夜勤215円/時 (支給日:翌々々月) 夜勤手当 5,000円/回 準夜勤手当 2,500円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 特別報酬 年1回(6月) 昇給 年1回(4月) 資格・スキル・経験考慮致します。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ショートステイでの介護のお仕事です!】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の入力(ipad) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 《備考》 介護職員としての経験が2年以上ある方。 ※ユニットリーダー研修をお持ちの方歓迎致します! 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給230,000円〜250,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 千葉県市川市にある介護施設 【ケアプラスホテル市川ステイ】にて 『介護スタッフ』を募集します! 従来の介護施設にない、高級感のあるホテル並みの おもてなしを備えた「介護付ホテル」です。 入居者様と接する時間が多く、一人ひとりに向き合うことができます。 【定員】30名 【介護度】2.5 【アクセス】最寄りバス停より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】日勤3人、夜勤1人 【スタッフ】20～50代までの年齢層がおり、女性も多く活躍中! 【研修】あり □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番 7:00～16:00 日勤 8:00～17:00 10:00～19:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 16:30～翌9:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業なし 【給与詳細】 【月給】230,000円～250,000円 【賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円】 手当:介護職員処遇改善手当 日勤帯195円/時 夜勤215円/時 (支給日:翌々々月) 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 特別報酬 年1回(6月) 昇給 年1回(4月) 資格・スキル・経験考慮致します。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ショートステイでの介護のお仕事です!】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の入力(ipad) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ※ユニットリーダー研修をお持ちの方歓迎致します! 【経験】 介護職員としての経験が2年以上ある方。 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給230,000円〜250,000円

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 日本の表玄関として、世界各国とつながる玄関口【成田国際空港】。 その施設内外を守る、空港警備のプロフェッショナルグループである弊社。 国際空港に欠かせない【安全】を確保し、人々の笑顔を守るため 50年以上にわたり、その使命に向き合っています！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ※配属先や担当業務につきましては、 　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ＼＼入社祝い金 最大30万円GET☆／／ 　入社から1ヶ月経過で10万円、3ヶ月経過で10万円！！ 　半年経過でさらに10万円を支給します☆ 　総額30万円GETのチャンス！！ 　※途中退社した場合は支払いを中止いたします。 ＼＼知人紹介制度あり 1人紹介につき20万円GET☆／／ 　紹介で入社した人が1ヶ月在籍で10万円、 　さらに3ヶ月在籍で10万円を支給◎ ★単身寮完備！ 　家具・家電つき、無料Wi-Fi完備で快適に過ごせます◎ 　遠方からのご応募も大歓迎！！ 　新しい場所での挑戦を応援します☆ ★対面での面接の場合、面接時にクオカード3,000円分を差し上げます！ 　※WEB面接の場合を除く ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【雇用形態】 正社員◎警備スタッフ 【応募資格】 □18歳以上の方（警備業法により） □普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 □警備未経験者 □警備業務検定所持者 □遠方からのご応募 □ブランクOK 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（昇任に伴い随時） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり（上限20,000円／月） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり ・単身寮あり ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・マイカー通勤可能（駐車場代は個人負担） ・入社祝い金制度あり　＊当社規定あり ・知人紹介制度あり　＊当社規定あり ・対面面接の場合、クオカード（5,000円）贈呈 （遠方者のWEB面接も実施中） ・面接時交通費支給あり　＊入社の場合に限る ・テーマパーク割引制度 ・千葉県を拠点とするプロ野球球団のシーズンシート利用可能 ・保養所完備（自社物件及びリゾートホテル提携） ・同好会あり（クラブ活動：野球・サッカー・柔道・ゴルフ・ランニングなど） ★【食事補助サービス】はじめます！（2025.04～） └希望加入制。詳細は入社後にご説明いたします 【面接地】 千葉県成田市東町77番地 ＊アクセス：JR「成田」駅より徒歩20分 【勤務地】 □千葉県四街道市成田国際空港の関連施設 　＊アクセス：JR「物井」駅より徒歩15分 □千葉県成田市成田国際空港内の関連施設 　└自家用車による通勤可能者のみ募集 □千葉県千葉市美浜区の成田国際空港関連施設 　└自家用車による通勤可能者のみ募集 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◎成田空港敷地内外の警備スタッフ◎ 空港敷地内外にて、建物の警備ならびに出入管理、巡回警備などをお任せ！ 敷地外の巡回は車両または徒歩にて行っていただきます。 空港を利用するお客様たちが安心できるよう、 適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容 ・建物の警戒監視 ・建物や敷地の出入管理 ・徒歩・車両による敷地外巡回 ・防災センター業務 ・モニター監視業務 　など ※配属先や担当業務につきましては、 　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ＜このお仕事のPOINT＞ ☆業務上必要な資格の取得費用は、会社で負担する制度があります！ └警備業務検定所持者には、資格手当の支給も！ 　＊2級所持：4,000円、1級所持：7,000円 ☆中途入社の先輩のほとんどが、経験ゼロから業務をスタート！ └未経験の方でも、5日間の研修やサポート体制で安心してお仕事が始められます◎ 　弊社が50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術を身に付けられます！ ☆幅広い世代のスタッフが活躍中！ 　若い世代からシニア世代まで幅広い年代のメンバーが一丸となって活躍中！ 　先輩・後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、 　仕事の相談はもちろん日常会話などの雑談もしやすい風通しの良い環境です！ 　困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ▽給与 月給230,400円（月払い） └＜業務別手当＞を含む └資格手当あり └昇給あり └交通費別途支給あり ☆給与例☆ 月収294,336円＋通勤手当（上限2万円） ※月収には、業務別手当・資格手当・深夜手当、 　30時間の超過勤務手当を含む ※想定年収 ・入社1年目　400万円 ・入社2年目　420万円 ・入社6年目　460万円 ・入社9年目　500万円 ▽賞与額 ・554,000円（夏季160,000円／冬季394,000円） ▽研修期間 20時間以上／5日間（期間中の給与：時給1,345円) 【勤務時間】 ・当務〇8:30～翌8:29 　　　　└休憩8時間（仮眠4時間含む） ・日勤◎7:00～20:00 　　　　└休憩4時間 ・夜勤●17:00～翌8:30 　　　　└休憩4時間半（仮眠3時間含む） ※ほか多数あり 【シフト】 月11～22日 （実働時間によって変動あり） 《給与》 月給230,400円〜 ＊＜業務別手当＞を含む ＊交通費規定内支給あり ＊資格手当あり ＊研修期間(20時間以上/5日間)の給与：時給1,345円

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 日本の表玄関として、世界各国とつながる玄関口【成田国際空港】。 その施設内外を守る、空港警備のプロフェッショナルグループである弊社。 国際空港に欠かせない【安全】を確保し、人々の笑顔を守るため 50年以上にわたり、その使命に向き合っています！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ※配属先や担当業務につきましては、 　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ＼＼入社祝い金 最大30万円GET☆／／ 　入社から1ヶ月経過で10万円、3ヶ月経過で10万円！！ 　半年経過でさらに10万円を支給します☆ 　総額30万円GETのチャンス！！ 　※途中退社した場合は支払いを中止いたします。 ＼＼知人紹介制度あり 1人紹介につき20万円GET☆／／ 　紹介で入社した人が1ヶ月在籍で10万円、 　さらに3ヶ月在籍で10万円を支給◎ ★単身寮完備！ 　家具・家電つき、無料Wi-Fi完備で快適に過ごせます◎ 　遠方からのご応募も大歓迎！！ 　新しい場所での挑戦を応援します☆ ★対面での面接の場合、面接時にクオカード3,000円分を差し上げます！ 　※WEB面接の場合を除く ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【雇用形態】 正社員◎警備スタッフ 【応募資格】 □18歳以上の方（警備業法により） □普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 □警備未経験者 □警備業務検定所持者 □遠方からのご応募 □ブランクOK 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（昇任に伴い随時） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり（上限20,000円／月） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり ・単身寮あり ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・マイカー通勤可能（駐車場代は個人負担） ・入社祝い金制度あり　＊当社規定あり ・知人紹介制度あり　＊当社規定あり ・対面面接の場合、クオカード（5,000円）贈呈 （遠方者のWEB面接も実施中） ・面接時交通費支給あり　＊入社の場合に限る ・テーマパーク割引制度 ・千葉県を拠点とするプロ野球球団のシーズンシート利用可能 ・保養所完備（自社物件及びリゾートホテル提携） ・同好会あり（クラブ活動：野球・サッカー・柔道・ゴルフ・ランニングなど） ★【食事補助サービス】はじめます！（2025.04～） └希望加入制。詳細は入社後にご説明いたします 【面接地】 千葉県成田市東町77番地 ＊アクセス：JR「成田」駅より徒歩20分 【勤務地】 千葉県成田市成田国際空港 およびその他関連施設、敷地 ＊アクセス：「成田空港」駅または「空港第2ビル」駅より徒歩10分 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◎成田空港敷地内外の警備スタッフ◎ 空港敷地内外にて、建物の警備ならびに出入管理、巡回警備などをお任せ！ 敷地外の巡回は車両または徒歩にて行っていただきます。 空港を利用するお客様たちが安心できるよう、 適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容 ・建物の警戒監視 ・建物や敷地の出入管理 ・徒歩・車両による敷地外巡回 ・防災センター業務 ・モニター監視業務 　など ※配属先や担当業務につきましては、 　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ＜このお仕事のPOINT＞ ☆業務上必要な資格の取得費用は、会社で負担する制度があります！ └警備業務検定所持者には、資格手当の支給も！ 　＊2級所持：4,000円、1級所持：7,000円 ☆中途入社の先輩のほとんどが、経験ゼロから業務をスタート！ └未経験の方でも、5日間の研修やサポート体制で安心してお仕事が始められます◎ 　弊社が50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術を身に付けられます！ ☆幅広い世代のスタッフが活躍中！ 　若い世代からシニア世代まで幅広い年代のメンバーが一丸となって活躍中！ 　先輩・後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、 　仕事の相談はもちろん日常会話などの雑談もしやすい風通しの良い環境です！ 　困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ▽給与 月給230,400円（月払い） └＜業務別手当＞を含む └資格手当あり └昇給あり └交通費別途支給あり ☆給与例☆ 月収294,336円＋通勤手当（上限2万円） ※月収には、業務別手当・資格手当・深夜手当、 　30時間の超過勤務手当を含む ※想定年収 ・入社1年目　400万円 ・入社2年目　420万円 ・入社6年目　460万円 ・入社9年目　500万円 ▽賞与額 ・554,000円（夏季160,000円／冬季394,000円） ▽研修期間 20時間以上／5日間（期間中の給与：時給1,345円 【勤務時間】 ・当務〇8:30～翌8:29 　　　　└休憩8時間（仮眠4時間含む） ・日勤◎7:00～20:00 　　　　└休憩4時間 ・夜勤●17:00～翌8:30 　　　　└休憩4時間半（仮眠3時間含む） ※ほか多数あり 【シフト】 月11～22日 （実働時間によって変動あり） 《給与》 月給230,400円〜 ＊＜業務別手当＞を含む ＊交通費規定内支給あり ＊資格手当あり ＊研修期間(20時間以上/5日間)の給与：時給1,345円

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職』を募集します! 介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム 居宅介護支援事業所・訪問介護を複合した大型施設です! 地域交流も盛んで地元に密着したセンターです。 【定員】 介護付有料:40名(要介護度2.9～3.1) デイサービス:25名(要介護度2.1) グループホーム:17室(要介護度2.4) 【スタッフの男女比】男性2:女性8 【夜勤体制】有料2名、グループホーム2名 【グループホームの調理】お味噌汁が作れればOK 入社後は先輩社員とのOJTを個々の経験に合わせて行います。 サービスごとの研修や外部研修もあり、ステップアップできる環境です。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～9:30 休憩60分 施設により時間は異なります。 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】250,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※認知症管理者研修受講者歓迎 【応募要件】 ・介護職員としての経験が2年以上ある方 《備考》 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給250,000円〜320,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 千葉市花見川区にある介護施設 【幕張ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイの複合施設です。 幕張駅から徒歩6分! お客様と職員が「良質な日常」を過ごすことをモットーに働いています! 千葉ジェッツふなばしと協業し、アカデミー生に 栄養支援をしている全国で唯一のセンターです。 職員の魅力的な個性が光るセンターですが、 いざという時の団結力はどこにも負けません。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】1.7 【スタッフの男女比】男性3 : 女性7(30～40代が活躍中!) 【スタッフ体制】日勤帯それぞれ6名ずつ、夜勤時2名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】250,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 普通運転免許要。 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) 《備考》 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給250,000円〜320,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 千葉県千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職(介護)』を募集します! サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 通所から、お泊りサービス、入居まで 安心してご利用いただるよう努めています! セクションごとに仲が良く明るい施設で、 協力体制がしっかりしてるのが魅力です! 残業時間はほとんどありません! プライベートも大事にしたい方におすすめです! 【定員】 サ高住:35名 デイサービス:28名 ショートステイ:20名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】250,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 普通運転免許要。 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) 《備考》 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給250,000円〜320,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》 千葉県流山市にある介護施設 【流山ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します! ショートステイとデイサービスの複合施設です。 流山の高台に建つ眺めの良いセンターで、 晴れた日には富士山を見ることもできます。 各セクションが協力し合い、センターを創り上げています! スタッフは女性が7割で、 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 職員一人一人がプロ意識を持って働いており非常に良い雰囲気です。 センター長自身も未経験で入社した経歴の方で、 経験が浅い方への理解があり、 しっかりスキルが身に付くように手厚くフォローしてくれます。 【定員】ショートステイ30名、デイサービス50名 【要介護度】2.0～3.0 【夜勤体制】1～2名(ご利用人数による) 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番7:00～16:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】227,000円～280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) 夜勤手当1回5,000円 別途 生活相談員手当7,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ショートステイの相談窓口のお仕事です!】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成(アセスメント・介護計画書・利用報告書等) ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・セレナ・タント 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【経験】 介護職員としての経験がある方。 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 《給与》 月給227,000円〜280,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》 千葉県柏市にある介護施設 【豊四季ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 ご利用者様に楽しんでいただき、 職員も一緒に楽しむ事を大切にしています。 目指すは1人1人が思いに寄り添う介護です。 【定員】デイサービス35名、ショートステイ20名 【平均要介護度】デイサービス1.0、ショートステイ3.0 【職員体制】 デイサービス:介護職4～5名、看護職1名 ショートステイ:介護職5名、看護職1名、夜勤時介護職1～2名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00～18:00の間シフト制 以下勤務時間の出勤もあります。 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内 【給与詳細】 【月給】250,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 普通運転免許要。 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給250,000円〜320,000円