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【お仕事内容】 ✅仕事内容 ・住宅型有料老人ホームにお住まいの方に対する介護業務になります。 　居室から食堂、食堂から居室への移動介助、就寝・起床準備の為の介助、排泄介助、 　夜間の見守り・安否確認、建物内の清掃業務など、入居者様が安心して生活できるように 　支援していきます。 ✅アピールポイント ＊ 応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊夜勤は2人体制ですので、安心して働くことができます。 ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ✅採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者様と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・利用者様を元気にする明るく前向きな方 インスタグラムやTikTokなどのSNSも活用中！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。訪問介護業務初心者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は千葉市花見川区・稲毛区・美浜区・習志野市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ※有料老人ホームへの訪問になります。 （訪問先：住宅型有料老人ホーム ういず・ユー緑が丘ホープリビング） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は市原市・袖ヶ浦市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ✅アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ✅採用担当者の声 未経験の方でもブランクがある方でも歓迎です。 介護福祉士の資格を持ったベテラン介護スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい。 ４０代、５０代の主婦・主夫の方も活躍している事業所です。 月給者は正社員採用です。 資格を活かして私達介護士と一緒に働きませんか！ 介護職をスタートしたい方ご応募お待ちしております。 ✅メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦（夫）、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！】みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。主夫・主婦パート活躍中。 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 採用予定人数に達し次第締め切りとさせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 ✅メッセージ 全国で約200拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。 ・転職をお考えの方 ・以前、介護業界で働いていた方 ・資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ・スキルアップしたい方 あなたも学研ココファンで、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございますので 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 また、学研ココファンは新型コロナウィルス感染拡大にともなう雇用環境悪化により 求職されている方を全面的に支援したいと考えております。 直ぐにお仕事したいという方も、是非ご相談ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート千葉緑】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート千葉】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 　　　　　　　　　必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ✅アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。 ✅メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 利用者のご自宅へ訪問し、介護業務を行います。 利用者ご訪問先：茂原市、横芝光町、長生村、白子町、大網白里市 ※居住地に合わせて訪問先は相談可能です ◎平均介護度：2.4 ✅アピールポイント ＊ 日勤のみの勤務で夜勤などの遅い時間帯の勤務はありません。負担のない範囲で無理なく働けます。 ＊ 休日は月9日休みを基本としており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です＊ 応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ほぼ弊社サービス付き高齢者向け住宅の施設内にて訪問介護サービスを行います。 ＊入浴・着替え・排泄・食事・洗濯・ゴミ出しなど ✅アピールポイント 私たちミアヘルサ株式会社は、創業の精神である「人の幸せづくり」に基づき、福祉事業を通して地域社会を明るく元気にするため、健康・安心・絆のライフラインを構築することをビジョンとしています。また、当社では従業員こそが会社の根幹であり最大の財産であると考え、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を整えています。 【介護のプロを目指せる】 各事業部や職種ごとに多様な研修制度を設けており、介護のプロフェッショナルを目指しながらスキルを磨くことができます。介護福祉士としてキャリアアップできる機会があるため、社内研修や外部研修などで学び、成長することで自分なりのキャリアを築ける環境です。 【多職種との連携で感じるやりがい】 ミアヘルサは「地域包括ケアシステム」の推進を目指し、医薬・介護・保育・食品の4つの事業展開を通して地域で暮らす方々の生活を支えています。そのため、当社では異なる事業部の多職種と連携を取りながら仕事をする場面が多々あります。様々な職種と関わることで新たな発見や知識を吸収し、ミアヘルサならではの環境下でたくさんの経験を積んでスキルアップをしてください。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は市原市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇身体介護 ・入浴 ・排泄 ・移動 ・更衣介助等 ◇生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 ・調理等 ✅アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年・シニア世代が多数活躍♪ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方も◎ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ✅メッセージ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 2022年5月開設の新規事業所です♪ 業務拡大につき増員募集中☆ 現在80代までの幅広い年代の方が活躍しており、 育児・介護等急な休みにも対応します!! 居宅介護支援事業所併設の為安定してお仕事を紹介できます(^^♪ 皆様のご応募お待ちしております♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ・訪問介護業務 ・書類作成 ✅アピールポイント ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ※利用者宅訪問には、自家用自動車または社有車をご使用いただきます。 ✅アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ✅採用担当者の声 初めてでもブランクがあっても大丈夫！ニチイなら、ヘルパーさん皆さんのフォローをしっかり行います。 いきなり一人でお仕事にいっていただくことはありません。必ず先輩ヘルパーが同行して現場研修を行いますし、不安が残る場合は再度現場研修を受けることもできます。毎月研修を実施しています。もちろんケアカンファレンスも行っています。 休暇も充実していますので、働きやすい環境づくりを継続しています。 一緒にお仕事してみませんか？ ✅メッセージ 【介護未経験の方から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！ ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ・日々の生活のためにお手伝いを必要とされている高齢者のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 いつもやっている家事の経験がそのまま生かせるお仕事です♪ ・はじめは必ず先輩ヘルパーが同行し、スムーズに仕事ができるよう一つ一つ丁寧に指導いたします。訪問介護未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ・訪問先は千葉市花見川区・美浜区周辺です ・夜勤はありません。ほぼすべてのスタッフが18時より前に終業しています。規則正しい生活ができるのが訪問介護の仕事の魅力の一つです。 ✅アピールポイント 【代表より】 仕事は「何をやるか」ではなく「誰とやるか」です。訪問介護本舗ウィズ美浜のスタッフは良い仲間に恵まれみんな思いっきり仕事を楽しんでいますよ！ 将来的にサービス提供責任者や管理者を目指す方への支援も惜しみません。 一緒に会社を育ててくれる方、ご応募待ってます！ ✅スタッフの声 2022年入社しましたが、優しい管理者さんでとても働きやすい環境ですぐに慣れることができました。 分からないことは、とても親切に教えてくださいます。 まだまだサービスに行く回数が少ないのですが、スキルアップをして、いろいろなお客様のサービスに いけるように頑張りたいです。 新しいスタッフが増えて一緒に頑張りたいです。 ✅採用担当者の声 面接は、1回のみです。 堅苦しくない面接ですので、働き方等相談に柔軟に対応させていただきます。 まずはどんな会社なのか会って知ってもらえたらと思います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は大網白里市・東金市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 お食事、入浴、移動などのサポートを行う身体介護、 お料理・買物・掃除・洗濯などの生活援助 記録など ＜定員数＞145名 ＜スタッフ在籍総数＞23名（うち女性23名/うちパート18名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能 未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問 ✅アピールポイント ＜採用担当者より＞ 訪問介護事業所 ソラスト新松戸は、JR常磐線・武蔵野線、流鉄流山線 幸谷(こうや)駅から徒歩9分、同じ建物内で訪問介護と居宅介護支援事業を行っています。駅近くには日本語学校があり、日本語を学ぶ外国人の方や、流通経済大学に通う学生さんも多く暮らしています。新松戸駅からの常磐線は千代田線に乗り入れていることもあり、大手町・上野・秋葉原など都心で働く方も多く暮らしています。 また新松戸は、ドラッグストアのマツモトキヨシの本社があることでも有名です。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ 訪問介護事業所 ソラスト新松戸は、2005/4/1に松戸市に設立されたソラストの介護施設。施設長:髙橋　美代子のもと運営しています。 訪問介護事業所は、所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。 具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。 ＜事業所の特徴＞ 訪問介護事業所 ソラスト新松戸が対応している介護サービスは、 訪問介護・訪問型サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の5つ。 千葉県・松戸市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト新松戸のサービス実施地域は松戸市・流山市・柏市となっています。 ✅採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 **【働きやすい制度が充実】** 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 **【年齢・経験に関係なく成長できる環境】** 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】** 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 **【どんな仕事をするの？】** ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 松戸市新松戸の介護福祉施設「訪問介護事業所　ソラスト新松戸」でホームヘルパー(正社員)募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安心してお仕事できる環境です。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート西船橋】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 　　　　　　　　　必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ✅アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。 ✅スタッフの声 Q.スタッフとのエピソードで印象に残っているものはありますか？ 「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションがあるのですが、私がケアコンダクターになった時に、まだコロナではなかったので、スタッフの皆さんが盛大にお祝いしてくれたんですよね。私がお酒が好きなのでワインもいただいたんですけど、ラベルもわざわざ作ってくれて、私がケアコンダクターになった日付や皆さんのメッセージまで入っていて、本当に感激しました。 また私が別の施設に異動が決まった時にも、たくさんのお礼の言葉やプレゼントなどもいただいたんですけど、同じ会社で働く人というレベルを超えて、本当の家族のような一体感で働けたのかなというのを感じられましたね。 Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？ 正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。 Q.お休みは取りやすい環境ですか？ 休みが取りにくいということは一切ないですし、むしろ前職の販売業の方が休めなかったです。希望休も取れて有休も使いやすいので、プライベートの都合に合わせて休めています。 ✅メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート山武】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ★将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます★ ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ✅アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【男性/2019年入社 スタッフ】 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ たまたま『創生会グループ』のホームページを見て、介護に対する考え方や情熱に興味を持ったのが応募のきっかけです。行事やお祭りに参加する利用者様の写真もあり、その表情が本当に楽しそうでした。以前の仕事が人間関係でつまずいたので、その笑顔がよけいに心に響いたのかもしれません。もともと、お年寄りと関わる仕事がしたくて選んだ道です。回り道をしましたが、『創生会グループ』に入職して良かったと思います。 Q.どのような研修や教育制度がありますか？ 職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 Q.今後、実現したい目標はありますか？ いまは介護福祉士ですが、いずれはケアマネジャーの資格を目指したいと思っています。『創生会グループ』は、そのサポートもありスキルアップ／キャリアアップが目指せる環境です。ここは介護に関して、職員全員がとても真剣！この空気の中なら、頑張ろうという意欲がどんどんわいてきます。介護に少しでも興味があれば、充実した時間がきっと過ごせると思います！ ✅採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ✅メッセージ ■若手のリーダー職、積極採用 ■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 【訪問介護員と同行訪問】 ・支援内容の申し送り ✅アピールポイント 「エビスケアセンター津田沼」は2017年開業。 子育てなどのご家庭との両立ができるよう、中高年の皆様の体力に合わせて働けるよう、事務所に寄らず直行直帰で働ける勤務体系です。 一番くつろげるご自宅で、訪問の空き時間や休憩時間をゆったり過ごすことができます。 訪問介護サービスに幅広く対応し、利用者様にも介護員様にも優しいコミュニケーションを心掛けております。 ✅スタッフの声 ・近隣の訪問仕事ばかりなのでとても楽です。 ・管理者さんはてきぱきしていて、責任者さんたちも親切なので、働きやすいです。 ・給与がよくて満足しています。 ・前に働いていた事務所が移転してしまい困っていました。昔から慣れている仕事なので楽しく働いています。 ✅採用担当者の声 ・地域密着型で利用者様のご自宅での楽しい生活を支援しています。 在宅ワークと直行直帰の勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 気になる事がございましたらお気軽にご相談ください。迅速に対応いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は山武市・東金市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ・その他の自費サービス ✅アピールポイント 【グローバルケアフル花見川のおすすめポイント!】 ●オープニングスタッフ ●グループ会社では放課後デイサービスやグループホーム運営と規模が大きい会社 ●新規事業立ち上げなのでご自身の色を出しやすい環境 【グローバルケアフル花見川の安心の研修体制】 ●在宅介護経験豊富なスタッフによる研修/レクチャー体制 【順調に事業展開中】 2024年は2号店のオープンを控えております！ ✅メッセージ 【グローバルケアフル花見川を紹介します】 ハッピーホールディングス株式会社が運営している訪問介護事業所です。 千葉県千葉市花見川区で第一号オープンを予定しております。 弊社では現在まで障がいのお持ちの方へ地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしてきました。今後は介護の分野でも地域に根付いたご支援が出来るよう進めて参ります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 ✅メッセージ 全国で約200拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。 ・転職をお考えの方 ・以前、介護業界で働いていた方 ・資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ・スキルアップしたい方 あなたも学研ココファンで、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございますので 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 また、学研ココファンは新型コロナウィルス感染拡大にともなう雇用環境悪化により 求職されている方を全面的に支援したいと考えております。 直ぐにお仕事したいという方も、是非ご相談ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ✅アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ✅採用担当者の声 １件あたりの勤務時間は３０分～１時間半程度です。稼働が中心のお仕事になりますが、稼働がない時間は事業所にて帳票作成などの事務作業があります。訪問介護は１人でお客様宅へ伺い、決められたサービスを実施します。いきなり１人でお仕事に行って頂くことはありません！必ず先輩ヘルパーが同行し、現場研修を行います。不安が残る場合は再度現場研修を受けることが出来ます。ぜひ事業所の雰囲気を見にお越しください！お気軽にご連絡ください。 ✅メッセージ 【介護未経験の方から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！ ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者、障がい児、高齢者へのヘルパー業務 　ご自宅に訪問し、掃除、買い物、調理支援、通院の同行 　障がい児の見守り（親が仕事から帰宅するまでの間）など ・移動支援 　障がい者、障がい児の外出支援 　公園、市役所、図書館、外食などの同行 ・介護保険ヘルパー 　身体介護、生活支援 ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊ブランクありOK！業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊中高年・シニア世代が多数活躍。ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方も！ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施。業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■介護を必要とされている高齢者や障がいのある方の居宅（ご自宅）を訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 ■担当いただくすべての訪問先に必ず先輩ヘルパーが同行し、できるようになるまで一つ一つ丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ■利用者様（訪問先）によって提供するサービスは様々なため、能力や体力に応じてできるお仕事から始めていただくことができます。 ■訪問先は市原市周辺です。基本直行直帰となり、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ■勤務日（休日）・勤務時間・業務内容（担当利用者様）は、ご希望に沿うようご相談に応じながら調整いたします。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート船橋】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。