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【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

———【施設について】——— ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊職種間での隔てなく、活発にコミュニケーションを取る雰囲気があります。 ＊記録入力用のタブレットについてOJTで指導をしています。介護付き施設のため内容を簡略化でき、住宅型に比べて操作も簡単です。操作に不安のある方でも分かりやすくお教えするのでご安心ください◎ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

———【施設について】——— ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊職種間での隔てなく、活発にコミュニケーションを取る雰囲気があります。 ＊記録入力用のタブレットについてOJTで指導をしています。介護付き施設のため内容を簡略化でき、住宅型に比べて操作も簡単です。操作に不安のある方でも分かりやすくお教えするのでご安心ください◎ ———【具体的なお仕事内容】——— 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

———【施設について】——— ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊「あなたらしさを大切に　安心とやさしさに包まれた日々を提供します」というスローガンを掲げています。職種間での隔てなく、活発にコミュニケーションを取る雰囲気があります。 ＊記録入力用のタブレットについてOJTで指導をしています。介護付き施設のため内容を簡略化でき、住宅型に比べて操作も簡単です。操作に不安のある方でも分かりやすくお教えするのでご安心ください◎ ———【具体的なお仕事内容】——— 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

———【施設について】——— ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊「あなたらしさを大切に　安心とやさしさに包まれた日々を提供します」というスローガンを掲げています。職種間での隔てなく、活発にコミュニケーションを取る雰囲気があります。 ＊記録入力用のタブレットについてOJTで指導をしています。介護付き施設のため内容を簡略化でき、住宅型に比べて操作も簡単です。操作に不安のある方でも分かりやすくお教えするのでご安心ください◎ ———【具体的なお仕事内容】——— お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ・夜勤時は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。 ＊入居者様の安心・安全性と、職員の業務効率の両方を高めるべくDX化を推進しています。 セコムグループである強みとして、出入管理にICタグや24時間連絡がとれるオンラインセキュリティシステムを導入。 またAIカメラシステムを各居室に入れ、転倒などの事故の防止・検証を行っています。

婚活を行うご本人様・または親御様をご入会に導く営業職です。結婚にまつわるご希望やお悩みを、対面やお電話でヒアリングし解決策をご提案します。 ◎ムスベルと会員様のつながりを作る！ ムスベルを検討しているお客様お一人お一人のニーズにあったコースのご提案をし、入会までご案内をするのがカウンセラーのお仕事です。 具体的には ◆結婚相談所の宣伝案内業務全般と見込み客探し ◆結婚相談所での婚活に興味関心を持った方や、婚活に悩んでいる　方に対する相談業務 ◆ムスベルにご興味をいただいた方に対する面談形式でのサービスのご案内＆ご入会提案営業 ＜仕事の流れ＞ ①お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ②面談 少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、来店の日程を調整のご案内をします。 面談にいらっしゃるのは婚活を検討しているご本人様だけでなく、親御様がいらっしゃることも多いです。 ③入会案内 ご来店をいただきましたら、お客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ロープレをはじめとして、初めて業務に挑戦する方にも安心の研修制度を整えているので、必要な知識やテクニックはしっかりと学べます◎ 先輩社員のフォローもあるので、成長の実感を得ながら業務を進めていくことができます。 契約後は、アドバイザーと呼ばれる仲人さんにバトンタッチ！ 婚活成功に向けての第一歩を一緒にサポートしていきましょう！ ▼当社のサービスの流れ [1]アポインターがアポ取り [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています

婚活を行うご本人様・または親御様をご入会に導く営業職です。結婚にまつわるご希望やお悩みを、対面やお電話でヒアリングし解決策をご提案します。 ◎ムスベルと会員様のつながりを作る！ ムスベルを検討しているお客様お一人お一人のニーズにあったコースのご提案をし、入会までご案内をするのがカウンセラーのお仕事です。 具体的には ◆結婚相談所の宣伝案内業務全般と見込み客探し ◆結婚相談所での婚活に興味関心を持った方や、婚活に悩んでいる　方に対する相談業務 ◆ムスベルにご興味をいただいた方に対する面談形式でのサービスのご案内＆ご入会提案営業 ＜仕事の流れ＞ ①お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ②面談 少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、来店の日程を調整のご案内をします。 面談にいらっしゃるのは婚活を検討しているご本人様だけでなく、親御様がいらっしゃることも多いです。 ③入会案内 ご来店をいただきましたら、お客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ロープレをはじめとして、初めて業務に挑戦する方にも安心の研修制度を整えているので、必要な知識やテクニックはしっかりと学べます◎ 先輩社員のフォローもあるので、成長の実感を得ながら業務を進めていくことができます。 契約後は、アドバイザーと呼ばれる仲人さんにバトンタッチ！ 婚活成功に向けての第一歩を一緒にサポートしていきましょう！ ▼当社のサービスの流れ [1]アポインターがアポ取り [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています

安定の総合寝具メーカーでアナタの可能性を広げてみませんか？ 今注目の「眠り」に関するお仕事です。 ◎景気に左右されにくい業界で長期に活躍できる！ ◎ライフスタイルの変化や健康志向などにともない寝具への関心がより高くなっています。 ◎将来、商品開発(企画)や品質管理など専門性の高い部署でのキャリアアップも可能です！ 業務管理、商品管理、生産管理等の様々な業務がある中でまずは、業務管理部に所属していただきます。そこで受注管理や納期管理、売掛金管理等の基本的な業務を習得すると同時に業界や会社についての理解も深めていただきます。 既存社員のほぼ全員が業界未経験からスタートし活躍しております！ あなたのペース(習熟度)に合わせて先輩社員が丁寧にフォロー・教育するので安心してください！ ある程度経験を積んでいただいた後は、仕入業務や生産管理など、あなたの適性やスキルを活かした部署での業務を担当していただきます！総合メーカーなので職種は多岐に渡り、あなたのやりたい仕事がきっと見つかります！ 頑張りや成果に応じてスタッフ→主任→係長→課長とステップアップできる環境です！ 中途入社のハンデもありません！ ▼勤務について 基本土日休みで残業も少なく(月の平均残業時間は9時間以内)、家族との時間やプライベートとの両立◎ワークライフバランスの整えやすい働き方ができます！ ▼環境について ●20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍の場を見つけています。 ●20代～30代がフロアの約6割を占め、キャリアのスタートにも、新たな挑戦にも最適な環境です☆ ●男性の育児休暇取得実績もあり

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【業務概要】 KDDI直営店で、au UQプランナーとして携帯電話・スマートフォンをはじめとしたさまざまな商材の販売やスマートフォン教室、展示・イベントの運営企画などを行っていただきます。 ・店舗やスマホ教室における接客、講師 ・店頭での問い合わせ対応、ご契約手続き、各種受付 ・店舗運営（陳列、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等） ・イベントの運営企画 【商材】 スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品（保険・銀行）など、幅広い商材を扱います。 【研修体制】 入社後は1週間程度のオンライン研修及び集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識をしっかりサポートします！店舗配属後もOJT研修にて先輩社員からの手厚いサポートがございます。au、UQブランドを扱うための知識をゼロから教えていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

＼スタッフの幸せも実現！弊社で働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均3.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・賞与・インセンあり！ TCBの美容クリニックのInstagramなどのSNS運用スタッフとして 企画・撮影・投稿などのSNS運用にまつわる業務をお任せします！ Instagram・YouTube・TikTokの投稿経験がある方大歓迎です◎ 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【お仕事内容】 ◆ドクターやクリニックのSNSアカウントの企画・運用 ◆症例画像・動画の撮影および加工、投稿作業 ◆インフルエンサー対応 ◆その他口コミや評判の対応業務など ▼入社後の流れ 入社後は基礎から丁寧に教えます！ 熱意ある方には早期から幅広い業務をお任せ！ SNS運用担当して、大きく成長できる環境です♪ ≪1日の仕事の流れ≫ 患者様の写真撮影や院長の動画撮影 ▼ 画像加工・作成 ▼ インフルエンサーとの対応業務 ▼ 帰宅！

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

≪業務概要≫ ネットワークの監視業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■サーバー・ネットワーク監視 ■サーバーのバックアップ作業 ■サーバー・ネットワーク障害対応 ■日勤の方への引継ぎ対応 （変更の範囲）：会社の定める業務