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【お仕事内容】 【賞与始め福利厚生充実の厚木市にある介護老人保健施設】 ・勉強会も開催していて知識を深めながら働くことができます◎ ・綺麗で清潔感のある施設でのお仕事です♪ ・賞与は前年度2.5か月分支給！福利厚生も完備しています！ [業務内容] 介護施設での能訓練業務全般 【PR・職場情報】 【賞与始め福利厚生充実の厚木市にある介護老人保健施設】 ・勉強会も開催していて知識を深めながら働くことができます◎ ・綺麗で清潔感のある施設でのお仕事です♪ ・賞与は前年度2.5か月分支給！福利厚生も完備しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【2020年4月1日にリニューアルオープン！横須賀市の機能訓練特化型デイサービス】 ・利用者さんが来るたびに『楽しみ』と思ってもらえる為に日頃から考えてアットホームな環境提供をしている職場です！ ・機能訓練特化型で介助業務はほとんどありません！ ・田浦駅より徒歩7分と通いやすさも抜群です！ [業務内容] 機能訓練指導員として、利用者様の訓練計画の作成や機能訓練の指導、報告書の作成、マッサージを行って頂きます。また、利用者様への送迎業務もお願い致します。 ※午前午後の入れ替え制の機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。 【PR・職場情報】 【2020年4月1日にリニューアルオープン！横須賀市の機能訓練特化型デイサービス】 ・利用者さんが来るたびに『楽しみ』と思ってもらえる為に日頃から考えてアットホームな環境提供をしている職場です！ ・機能訓練特化型で介助業務はほとんどありません！ ・田浦駅より徒歩7分と通いやすさも抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【平塚市にあるオーダーメイドリハを行っているデイサービス】 ・前職考慮で月給最大30万円！通勤手当は上限なし！昇給率最大1.5万円！賞与有！ ・土日休みで年間休日106日！プライベートも充実できる環境です！ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備！安心して働けます！ [業務内容] デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【PR・職場情報】 【平塚市にあるオーダーメイドリハを行っているデイサービス】 ・前職考慮で月給最大30万円！通勤手当は上限なし！昇給率最大1.5万円！賞与有！ ・土日休みで年間休日106日！プライベートも充実できる環境です！ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備！安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！厚木市の整骨院】 ・施術室をはじめとした院内は綺麗かつ機能的。快適な空間の中で、伸び伸びと気持ちよく働くことができます！ ・スタッフたちはみな穏やかで、施術に熱心に取り組む人ばかり。面倒見も良く、分からないことや困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれます！ ・当院では治療院では珍しい週休2日制を採用いたしました。夏季・年末年始・ゴールデンウイークにはまとまったお休みも取れるので、旅行やレジャーも楽しむことができます！ [業務内容] ・鍼療法(パルス含む) ・灸療法 ・鍼灸併用療法 ・美容鍼 ※保険/保険適用外あり 自費診療 ・骨盤プログラム(トムソンテクニック) ・猫背プログラム(トムソンテクニック) ・肩甲骨プログラム ・EMS(楽トレ) ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・産後骨盤プログラム ・整骨院業に付随した業務 ・オーダーメイドインソール作成 その他付随業務あり ※業績や実力により勤続1年以内で分院長の可能性あり 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！厚木市の整骨院】 ・施術室をはじめとした院内は綺麗かつ機能的。快適な空間の中で、伸び伸びと気持ちよく働くことができます！ ・スタッフたちはみな穏やかで、施術に熱心に取り組む人ばかり。面倒見も良く、分からないことや困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれます！ ・当院では治療院では珍しい週休2日制を採用いたしました。夏季・年末年始・ゴールデンウイークにはまとまったお休みも取れるので、旅行やレジャーも楽しむことができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【相模原市中央区の児童発達支援施設で作業療法士募集】 ・資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも働けますので、お気軽にご応募ください！ ・4週8休で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また昇給・賞与もあり、仕事へのモチベーションも高められます！ ・産休・育休を取得でき、あなたのライフイベントにも対応できます！ [業務内容] 発達障害児の療育支援業務 【PR・職場情報】 【相模原市中央区の児童発達支援施設で作業療法士募集】 ・資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも働けますので、お気軽にご応募ください！ ・4週8休で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また昇給・賞与もあり、仕事へのモチベーションも高められます！ ・産休・育休を取得でき、あなたのライフイベントにも対応できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【「寝たきりにしない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービス】 ・機能訓練に主眼を置いた「1日3時間」「小規模（1４名定員に対しスタッフ５名）」 の施設！ ・手厚い人数でリハビリを提供しているので介護サービスが初めての方でも安心！ ・介護業務も無くリハビリに集中できる環境です！ [業務内容] デイサービスでの機能訓練指導員業務。 ※送迎業務:有 軽自動車・小型の普通車使用 具体例） ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【PR・職場情報】 【「寝たきりにしない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービス】 ・機能訓練に主眼を置いた「1日3時間」「小規模（1４名定員に対しスタッフ５名）」 の施設！ ・手厚い人数でリハビリを提供しているので介護サービスが初めての方でも安心！ ・介護業務も無くリハビリに集中できる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【整形外来を中心に地域貢献する法人のクリニック】 ・整形外来診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションの機能訓練に携わっていただきます！ ・3年間を1クールとして幅広い知識の習得に注力します！ ・マイカー通勤可能！駐車場は無料です♪ [業務内容] リハビリテーション科での作業療法業務及び、訪問リハビリ業務、附設の介護施設にて機能訓練指導員業務等 【PR・職場情報】 【整形外来を中心に地域貢献する法人のクリニック】 ・整形外来診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションの機能訓練に携わっていただきます！ ・3年間を1クールとして幅広い知識の習得に注力します！ ・マイカー通勤可能！駐車場は無料です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！横浜市旭区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ [業務内容] ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・1日の流れ) 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:30 - 10:30 サービス提供:1件目 10:45 - 11:45 サービス提供:2件目 12:00 - 13:00 昼休憩 13:15 - 14:15 サービス提供:3件目 14:30 - 15:30 サービス提供:4件目 15:45 - 16:45 サービス提供:5件目 17:00 - 17:30 帰社。記録作成後、終業 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！横浜市旭区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群！横浜市南区の介護老人保健施設】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・残業も法人全体で平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ [業務内容] 特別養護老人ホーム内でのセラピスト業務 ・個別リハビリ ・集団リハビリ ・ケアワーカーへの介助方法の指導 ・ご利用者の環境調整 【業務例】 08:00～ ケアワーカーや、看護師との引継ぎミーティング。 09:00～ 入居者の経過観察 10:00～ 個別の機能訓練 12:00～ 昼食 13:00～ 機能訓練プラン作成 14:00～ ケアワーカー、看護師と意見交換。 16:00～ 事例検討やケアワーカーへの指導、勉強会。 17:00～ 業務終了 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！横浜市南区の介護老人保健施設】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・残業も法人全体で平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【福利厚生充実！横浜市中区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります！ [業務内容] ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・1日の流れ) 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:30 - 10:30 サービス提供:1件目 10:45 - 11:45 サービス提供:2件目 12:00 - 13:00 昼休憩 13:15 - 14:15 サービス提供:3件目 14:30 - 15:30 サービス提供:4件目 15:45 - 16:45 サービス提供:5件目 17:00 - 17:30 帰社。記録作成後、終業 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！横浜市中区の訪問看護ステーション】 ・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！ ・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！ ・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【横浜市旭区のアットホームな訪問看護ステーション】 ・土日が定休の週休2日制でお休みをしっかり取得可能です！長く腰を据えて勤めていただける職場です！ ・残業はほどんどありませんので、身体を酷使することなく働いていただくことができます！ ・スタッフ間の風通しが良く仲も良好なので、どなたでもすぐに馴染んでいただけます！ [業務内容] 個人の身体や精神疾患のある患者様に訪問し、作業療法士業務をおこなう 【PR・職場情報】 【横浜市旭区のアットホームな訪問看護ステーション】 ・土日が定休の週休2日制でお休みをしっかり取得可能です！長く腰を据えて勤めていただける職場です！ ・残業はほどんどありませんので、身体を酷使することなく働いていただくことができます！ ・スタッフ間の風通しが良く仲も良好なので、どなたでもすぐに馴染んでいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【県内トップクラス年休125日！子育て中のスタッフも在籍している訪問看護ステーション】 ・土日祝日お休みで残業も少ないため、プライベート重視の方やご家庭と両立したい方にオススメです！ ・中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区が中心のエリアを中心に訪問しています！ ・訪問の経験がない方でも大歓迎！ [業務内容] 訪問でのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【県内トップクラス年休125日！子育て中のスタッフも在籍している訪問看護ステーション】 ・土日祝日お休みで残業も少ないため、プライベート重視の方やご家庭と両立したい方にオススメです！ ・中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区が中心のエリアを中心に訪問しています！ ・訪問の経験がない方でも大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

勤務地： 神奈川県横浜市港北区大倉山1-13-15東急東横線 大倉山駅 大倉山(神奈川県)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 221500円〜289500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼メガネショップで接客販売STAFF募集！／ 未経験から挑戦したい方、大歓迎★ ＼＼未経験からでも活躍できるポイント！／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆入社後2日間の研修で安心スタート！ ☆頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ☆賞与年2回＆昇給で収入も安定◎ ☆残業ほぼナシ！基本定時退社で私生活も充実♪ 「接客業って不安定そう…」 そんなイメージを覆す、安心して働ける環境が整っています！ 【未経験からでも安心して働ける理由】 未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ 心強い先輩たちがしっかりサポートします◎ 接客スキルを磨きながら、長期的に活躍できる職場で、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ◇◇仕事内容◇◇ メガネアドバイザーとして、お客様のサポート業務をお任せします！ 具体的には・・・ -お客様への接客・販売 お客様のお悩みをヒアリングし、最適な商品を提案します。 -ディスプレイ・レイアウト変更 店内の雰囲気をより良くするためのレイアウト作りを行います。 -商品の在庫管理 在庫確認や補充対応など、スムーズな運営をサポートします。 -欠品商品のフォロー 必要に応じて商品手配や情報提供を実施します。 職場での活躍例 お客様が商品選びに迷った際には 丁寧な説明やヒアリングを行い、一緒に商品をお探しします！ キャリアアップも可能！ 店舗で販売の経験を積んだのち、以下のようなキャリアパスを目指せます！ -マーケティング -宣伝広告・商品企画 -バイヤー・管理部門 ☆本社スタッフとしての活躍のチャンスもあります！ ==================== アピールポイント①： ＼あなたの得意や強みが活かせるお仕事／ ★こんな方にピッタリ★ ◎人とお話するのが好き！ ◎コミュニケーション力に自信がある！ ◎提案するのが得意！ ◎バイトで接客や販売の経験がある！ ◎メガネやファッションが好き！ ◎人柄に自信がある！ 「これ私かも！」と思った方、大歓迎♪ あなたの好きや得意を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です！ ＼好きなことを活かしながら働けるチャンス／ 新しい環境で、あなたの魅力を発揮してみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 職種のカテゴリー 小売・販売 アパレル（ファッション・服）/ショッピングモール・アウトレット/デパート（百貨店）/その他専門店/レジ打ち/アクセサリー・ジュエリー 特徴 メガネ屋のディスプレイ・レイアウト

勤務地： 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1JR横浜線「十日市場駅」 ＜補足＞ 駅下車南口バス乗り場1より市営・神奈中バス23系統または東急バス青23系統「若葉台中央」行き乗車「郵便局前」バス停下車、徒歩2分 十日市場(神奈川県)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 237140円〜273180円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ==================== アピールポイント①： ★キャリアアップが目指せる★ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ==================== アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） ==================== アピールポイント③： ★アロー制度により幅広く活躍できる環境★ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1~2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 mimosaDF 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし） 特徴 デイサービスの介護スタッフ

勤務地： 神奈川県藤沢市石川4-9-2各線「湘南台」駅から施設へは、バスで約7分。 （バスの路線は以下2種類） 「湘南台」駅西口 2番乗り場より神奈中バス湘17系統「文教大学」行き乗車　約7分 「寿照寺前」バス停下車、徒歩　約3分 または・・・ 「湘南台」駅西口 3番乗り場より神奈中バス辻26系統「辻堂駅北口」行き乗車　約7分 「寿照寺前」バス停下車、徒歩　約3分 湘南台駅 バス7分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 243140円〜273180円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ==================== アピールポイント①： ★キャリアアップが目指せる★ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ==================== アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） ==================== アピールポイント③： ★アロー制度により幅広く活躍できる環境★ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1~2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護 特徴 高齢者向け住宅のコンシェルジュ

※是非最後まで読んで下さい※ 【未経験から安定できる正社員】 「正社員になって安定して働きたい」 「将来も安心のスキルを獲得したい」 「地元でずっと長く働きたい」 「コツコツ働いて昇給したい」 「定時に帰って家族を優先したい」 など未来を見据えた仕事をするなら当社へ！ 【施工管理として安定できる理由3つ】 ■地域密着の総合不動産 不動産売買や仲介、管理まで全て行っており プロとして成長できる環境です ■入社後のサポートが充実 未経験OK！基礎から丁寧に教えます 資格取得支援でさらにステップアップ！ ■メリハリつけられる休暇制度も 完全週休2日制＆年間休日120日以上！ 「7連休」「誕生日休暇」なども取得可能です 【まずは気軽に応募ください】 将来を見据え頑張りたいあなたを歓迎！ 「まず話だけ聞きたい」など気軽にご相談ください 【未経験OK！正社員の施工管理に】 これまでの経験や資格は一切不問！ 安定の正社員として成長できる環境で 不動産のプロになれる施工管理の募集です 【入社後まずは…】 先輩から施工管理職の基本を学びます 定期的な面談などで悩みも相談しやすく 未経験の方も安心してスタートできます 【慣れてきたら…各種工事の担当へ】 お部屋のリフォーム・リノベ工事や 外装・外構の工事などを進行管理します 資格取得支援もあり施工管理として成長できる環境です 【勤務地】 小菅不動産 桜ヶ丘本店 ■神奈川県大和市上和田975 ■小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」徒歩2分 ■車通勤OK！ 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

客先の現場に配属された上で、建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務に従事していただきます。 ■工程管理 ┗工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行 ■品質管理 ┗設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導 ■安全管理 ┗現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策 ■原価管理 ┗予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析 ■協力会社との調整 ┗会社との打ち合わせ、指示、作業調整 ■書類作成 ┗施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成 【サポート体制】 ・営業1人に対して10~20名ほどを担当しているため、きめ細かやなサポートを行うことが出来ます。（※一般的な平均は営業1人あたり70~100名ほどを担当） 【キャリアチェンジ】 バベルグループとして多岐に渡る事業を展開しているため、内勤社員への切り替えや施工管理職以外へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更する可能性あり。

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ --------------------------------------------------- ＜営業活動の流れ＞ 1：担当する営業エリアを訪問！ 　　まずはアポイントを取ることからスタートです。 　　最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を 　　見るところから実践的に学べます。 　　愚直に継続できる方が活躍しています！ 　　※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。 2：ご提案（商談） 　　お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。 　　ご納得いただいたら、ご契約！ 　　お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と 　　言われることも多いです♪ --------------------------------------------------- ＜自分で顧客を探す必要がありません！＞ パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため 営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎ ＜充実な研修制度＞ 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。 ∟入社1ヵ月後/営業デビュー！ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！ チーム制で動いているので分からないことは 先輩社員にいつでも聞ける環境です！

【未経験でも可能】想定月収26.5万円～30万円◎残業ほぼナシ 新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス！ 自由な社風（服装・髪型・ネイル自由！） モダンでフラットなオフィスカルチャー 無料のドリンク＆スナック完備 チームで協力しながらも自立して働ける環境 世界中の家庭で使われる商品を支えるやりがい 成長意欲のある方には早期キャリアアップのチャンス ・電話（約80％）・チャット（約20％）を通じてお客様からのお問い合わせに対応 ・お客様のニーズを的確に把握し、適切にサポートを提供 ・解決できない場合はスーパーバイザーへ適切にエスカレーション ・チームワークを大切にしながらも、自ら考え行動し解決策を提案 ・必要なシステムやツールを使いこなし、効率的に対応 ★キャリアアップのチャンスが多い環境です！ 業務フローの改善やマニュアルのブラッシュアップにも挑戦しやすい環境。業務の中で気づいたことや感じたことは、ぜひ積極的に発信してください。 また、これから拡大していくチームの主軸となっていただき、将来的にはリーダー、トレーナー、品質管理担当者など、さまざまなキャリア実現の可能性があります。 ★成果に応じたインセンティブあり！ 月給に加え、ご活躍に応じたインセンティブを月々支給。最大で月収30万円に手が届く場合も！頑張ったぶんだけ収入アップを目指したい方にもオススメです。

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童療育業務 構造化・視覚支援・ABAなど、お子さま一人一人に合わせたサポート業務 ※送迎業務あり（車種：ワンボックスタイプ） ※対象年齢：未就学児～高校生まで 【求人の特徴】 【神奈川県/横浜市港南区】土日祝休み☆児童発達支援・放課後等デイサービスにて作業療法士募集！＜常勤＞

【お仕事内容】 【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 ※関連施設への出向・出張の可能性あり ※送迎業務なし！ 【求人の特徴】 【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日110日以上！病院にて理学療法士募集♪＜常勤＞

【お仕事内容】 【業務内容】　 脳血管疾患のリハビリ 寝たきりや運動不足に（廃用症候群）よる拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 動作や生活動作の評価 リハビリテーションプログラムの作成 歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 【リハビリ件数】　1日4名程とお客様にじっくりと向き合い集中したリハビリ提供が可能です。 【リハビリの対象症状】 脳血管疾患の後遺症（歩行能力障害・運動機能障害・言語障害など） 脳挫傷、脊髄損傷などの後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺の神経症状、小児麻痺、脊髄小脳変性症などの幅広い後遺症 【求人の特徴】 【神奈川県/横浜市中区】年収相談可能！脳血管疾患の自費リハビリで成長を支援します

【お仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにてリハビリ業務 ※対象：要介護3～5程度の方 ※定員人数：一般棟約500名、介護棟約100名 ※送迎業務なし 【求人の特徴】 【神奈川県/横浜市保土ヶ谷区】年間休日120日◎有料老人ホームにて理学療法士募集☆＜常勤＞

【お仕事内容】 ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車）） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 【求人の特徴】 【神奈川県／川崎市中原区】福祉用具のリーディングカンパニー！医療資格を生かしたフィッティングスタッフ

【お仕事内容】 ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 【求人の特徴】 【神奈川県／大和市】福祉用具のリーディングカンパニー！医療資格を生かした営業職

【お仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 【求人の特徴】 【相模原市中央区】福祉用具のリーディングカンパニー！医療資格を生かした営業職募集＜リーダー候補＞