神奈川県の転職・求人検索結果

■調理・接客 お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。 ■店舗運営 目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成 原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。

アスベックスはただの解体屋さんではありません。建物に潜む「環境リスク」物質、その除去を提案し遂行する会社です。 【仕事内容】 関東を中心に、内装解体時に発生する「環境リスク」物質（アスベストなど）の除去工事を提案していただきます。お客様は大手ゼネコンから官公庁、民間の企業様など幅広く対応しています。扱う内容が非常に専門的なのでライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなどやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 工事部隊のメンバーと協力して、解体工事の中でもリスク物質の除去工事の提案を行います。 ・工事の提案 ・社内での連携 ・書類作成　など 【1日の流れ】 9:00　出社、清掃 ▼ 10:00　先輩と一緒にお客様を周ります！ ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　先輩と一緒にお客様を周ります！ ▼ 16:00　書類作成 ▼ 17:30　退社 【入社後の流れ】 未経験の方は分からないことだらけでのスタートかもしれませんが、先輩との同行営業や実際の現場実習、そして研修を通じて業界や仕事に慣れていただきます。営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 【安定・成長企業！専門分野でトップクラス！】 2006年創業の若い会社ですがその実力は業界でもトップクラス。国家プロジェクトや都市開発事業にも参加するほどで、安定的に仕事も売上も伸ばしています。自慢の技術者集団、それがアスベックスです。 大手の解体会社に負けない、専門集団の仲間になりませんか？国家プロジェクトや今話題のあの建物まで、小さな会社が大きな現場・有名な現場を動かす、とてもやりがいある職場です。 ※入社後、研修や先輩社員との同行などのため、 　基本的には、町田本社での勤務となります。

【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける 　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

◆充実した研修制度で未経験からエステティシャンに！未経験8割/美容の知識が身につく/美容が大好き！手に職をつけたい方大募集♪入社後は先輩たちがしっかりサポートします♪ フィットネスクラブ内にて、当社独自のセラピーを活かし お客様の『美』をプロデュースします。 *:━━━━━━━━━━:* 　　 具体的には？ *:━━━━━━━━━━:* 『ボディエステ』や『ボディケア』『フェイシャル』などの施術を行います。 お客様一人ひとりが理想としている美をヒアリングし 理想に沿ったプランをご提案。 お客様の美意識を高めるサポートができる仕事です♪ *:━━━━━━━━━━:* こんな仕事もおまかせ *:━━━━━━━━━━:* ◇カウンセリング ◇マシーンやハンドでの施術 ◇予算や期間など施術内容のプランニング、ご提案 ◇コスメやサプリメントのご提案 ◇『キネスティックセラピー』を用いたボディケア ◇血流改善やデトックス効果のある『ゲルマニウム温浴』のご案内　など ◆『キネスティックセラピー』とは？ ‘‘背骨の可動域を正常化させること‘‘を目的とした当社独自の施術です。 身体に想像以上の負担が掛かる 立ちっぱなしや座りっぱなしの姿勢。 そこから起こる体のむくみや姿勢の悪さ、慢性疲労、肩こり、腰痛など… 体調改善がしたい方や運動の効率を上げダイエットに繋げたい方など、 さまざまな方から好評をいただいています！

営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 〇事業所への求人状況の確認 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 〇求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 〇就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

・アイナボグループの物流戦略の企画立案、実行 ・役員報告 ・資料作成

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

■仕事内容：BtoC営業 生活に必要不可欠なサービスを提案していただきます。 インターネット、スマートフォン、TVチャンネルコンテンツ、IoT商材、電気、ガス等を個人のお客様向けに営業・販売をお任せいたします。 ＜主な商材＞ ・ケーブルテレビ ・IoT設備、インターネット回線 商品バリエーション、プランの組み合わせも多彩で、 商材のメリットや契約内容を説明しつつ、 お客様にご納得いただける形で契約を結ぶことがこの仕事の役割です。 【入社後の流れ】 ①座学研修 基本的には新人の研修会場を設け、営業とはから始まり、 業界知識・商品知識・競合他社知識、営業トーク練習など。 一日にインプットした内容をアウトプットの為 クイズ、テストを行いますので、1日ごとに成長を実感できます。 座学研修期間を終えた後、配属先に着任となります。 ②OJT研修 配属先着任後、OJT研修として先輩社員の後ろにつき現場の雰囲気をつかんでいただきます。 チーム全体でOJTやサポートを行いながら、2.5ヶ月〜3ヶ月ほどで独り立ちを目指します。未経験の方もご安心ください。 【研修会場について】 関東配属の場合＝東京 関西配属の場合＝大阪 ※コロナウイルスの状況を見て、配属先での研修実施もございます。

【業務内容】 ・中古車・損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・CMや広告を見たお客様に対してご自宅に伺い対象の車を査定し買取を行います。事前に年式・走行距離・車種などの情報をヒアリング済みなので、準備は不要。訪問先は近隣エリアで設定されており、1日平均4件ほど訪問します。お客様に対して最終的な価格をご提案し、納得されたら成約となります。なお査定額は、各支店にいる「値付け担当」がサポートしますのでご安心を。買い取りが決まったら、契約などの手続きを進めます。買取した車のオークション出品（フォーマット入力で簡単！）をはじめ、お客様からの入金時期や書類の書き方への質問などにも対応します。 【研修・サポート体制】未経験の方でも充実したサポート体制でバックアップします。 ・先輩社員の仕事に同行し、査定方法やチェック項目、社内ルールなどを身につけていきます。1ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定です。わからないことは気軽に質問・相談できる環境が整っています。

＼3つ魅力ポイント／ ◆1961年創業の歴史・信頼と、Google口コミ地域No.1の実績を誇るリフォーム会社で活躍！ ◆完全週休2日制｜年間休日は120日 ◆賞与年3回！給与は現状維持を前提に、経験とスキルを正当に評価 ■業務内容 外装リフォームの営業職として、現地調査からご提案・工事の管理・アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 現場調査では、業界内でいち早くドローンによる高所確認を採用しており、ドローン操縦のスキル習得も可能です。 ※Google口コミで地域トップクラスの評価をいただいており、完全反響営業制（TEL50%、Web40%、紹介10%）のため、Webやチラシでお問い合わせいただいたお客様に営業します。 ■業務詳細 住宅の外壁・屋根塗装や屋根葺き替え、外構改修、エクステリアリフォームを中心に、外装リフォームに関する現場調査・リフォームプランの提案・施工現場のマネジメントまで一気通貫で担当します。 ＜提案業務＞ ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（完全反響営業） ・ドローン空撮を含む現地調査 ・屋根や外壁の状態を踏まえたご提案・見積作成 ＜工事管理業務＞ ・工事の仕様決定、職人との打ち合わせ ・スケジュール・品質管理 ・工事中・完了後のお客様対応、定期メンテナンスの案内 ＜配属先＞ ・外装リフォームチーム ■営業スタイル ◎工事後もつながる安心感 お引き渡しで終わらず、誕生日に花を届けるなど、小さな心配りで暮らしに寄り添うスタイル。 ◎地域に根ざした小回り力 活動エリアは車で30分圏内。顔なじみの関係を築き、「すぐに来てくれる身近な存在」という安心感。 ◎「また会いたい」と思われる関係づくり 外壁塗装専任スタッフや訪問履歴の共有体制により、担当が変わっても「誰に会っても安心」なご近所の相談役。 ■働きやすさ ・先輩同行から始まるOJT研修で安心スタート ・完全週休2日制：平均残業時間は月30時間程度 ・ITツールを活用し、業界平均の1.5倍の生産性を実現！ ・努力が正当に評価される48段階の昇給・昇格制度 ・出張・転勤なし → 家族や地域との時間を大切にできます 「これまでの現場経験を活かしながら、安心して長く働ける職場を探している」 「売って終わりではなく、お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「地域に根差した、リフォーム事業に携わり、やりがいを実感したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 私たちの仕事の進め方や、お客様との向き合い方が、きっとフィットするはずです。 ぜひ一度、サンエキの外装リフォーム営業という選択肢をご検討ください。 応募をお待ちしております

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後の研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。

【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

【お仕事内容】 ≪先輩の9割が未経験入社！ゴルフを知らなくてもOKです◎≫ ★産育休取得実績あり！長く働き続けられる◎ ★残業ほぼなし！早いと14時台に退勤も可能です！ ▼[1]スケジュール計画 出勤したらまず『お客様の人数』 『プレー時間』『コースの周り方』を確認し、 おおよそのスケジュールを立てます。 ▼[2]ゴルフクラブのチェック 次に、プレー前のクラブをチェック！ 傷や汚れはもちろん、お客様のクラブの 特徴などをチェックして、ラウンド中すぐに クラブをお渡しできるよう準備します。 ▼[3]コースのご案内 準備が終わったら、いよいよコース！ ラウンド中は、ホールまでの距離や、 池やバンカーの位置といったコースの特徴、 ゴルフスコアの規定打数などを説明します。 ▼[4]プレー中のサポート・アドバイス コース説明を交えつつ、 “ドライバー”“アイアン”などの ゴルフクラブの受け渡しをしたり、 グリーンのアドバイス・ カップイン時の目印設置をしたりします。 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 サポートします。 また、ラウンドの際には、 『ゴルフカートの運転』も行います。 ただ、所定ルートの運転ですし、 自動でカートが動くコースもあるので、 安心してください◎ ▼[5]ゴルフカートやクラブの洗浄 お昼休憩を挟み午後のラウンドが終わったら、 最後にお客様のクラブやカートを掃除して終了！ お客様を笑顔でお見送りして、 業務が終了となります。 【PR・職場情報】 ☆10代・20代が多数活躍しています！☆ 高校卒業後、新卒で入社している社員も多いため、 若手が多く活躍しています！ 同世代の方であれば、すぐに輪に溶け込んで イキイキ楽しく働けるはずです◎ 【求人の特徴】 【あると望ましい経験・能力】 ◇ゴルフに興味がある方 ◇人と接することが好きな方 ◇体を動かすことが好きな方 ◇しっかり稼ぎたい方 【過去に採用した転職者例】 運動が好きな方はもちろん、 学生時代マネージャーをやっていた方が 多く活躍しています。 ホテルフロントやアパレル販売、 インストラクターなどの接客業の ご経験をお持ちの方なら、 持ち前の接客・コミュニケーション力を 活かしてご活躍いただけるはずです！

■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

食品倉庫での商品管理とピッキングなど ●商品の入出庫(温度ごとに荷物を入れます) ●仕分け・ピッキング(音声ガイドに従って行います) ●在庫管理、商品管理　等 扱う商品は、アイスクリームなどの冷凍商品や生鮮食品などの冷蔵商品。みなさんが知っているような大手お菓子メーカーの商品も扱っています。 ≪入社後の流れ≫ 会社の仕組みや、商品を管理するための基礎知識を学ぶ支店内研修を実施します。 その後は一人で作業ができるようになるまで、模範になる役付者と一緒に実務研修を行います。 リフト作業を安全に行うために必要な技術や、死角になる部分まで細かくお教えいたします。 リフトの免許を持っていない方も、資格取得支援を利用して取得が可能です。 未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルアップを目指す方にもピッタリのお仕事です！

食品倉庫での商品管理とピッキングなど ●商品の入出庫(温度ごとに荷物を入れます) ●仕分け・ピッキング(音声ガイドに従って行います) ●在庫管理、商品管理　等 扱う商品は、アイスクリームなどの冷凍商品や生鮮食品などの冷蔵商品。みなさんが知っているような大手お菓子メーカーの商品も扱っています。 ≪入社後の流れ≫ 会社の仕組みや、商品を管理するための基礎知識を学ぶ支店内研修を実施します。 その後は一人で作業ができるようになるまで、模範になる役付者と一緒に実務研修を行います。 リフト作業を安全に行うために必要な技術や、死角になる部分まで細かくお教えいたします。 リフトの免許を持っていない方も、資格取得支援を利用して取得が可能です。 未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルアップを目指す方にもピッタリのお仕事です！