営業の転職・求人検索結果

一般家庭の水回りなどを中心にリフォームを手がける当社。 何よりも大切にしているのは、お客様に喜んでいただくこと。 一軒一軒のご依頼に誠実で丁寧な対応を心がけています。 そんな当社では、現在17名の社員が活躍中！ 依頼数増加に伴い、【営業スタッフ】を募集しています。 普通自動車免許をお持ちで、営業経験のある方は是非！ 経験年数や業界は問いません。 営業計画の立案や顧客対応などの基本できればOKです。 CADができる方は歓迎致します。 転勤もないので、腰を据えて働きやすい職場です。 リフォームを検討しているお客様に対し、現地調査とニーズに合わせた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ▼電話・メールでの案件受注 100％反響営業。事務スタッフから連絡がきます。 ▼お客様宅を訪問 現場調査・打ち合わせを行います。 ▼見積書作成 ▼契約 ▼工事完了後アフターフォロー ＜担当案件＞ 住宅リフォームに関する幅広い案件をご担当いただきます。 ■既存住宅設備・機器の交換（トイレ、水栓、給湯器など） ■間取り変更など建築の知識が必要な工事 ■マンションスケルトン工事　など まずは簡単な案件からお任せするので安心してくださいね。 ■100％反響営業。売上ノルマもありません。 受注は、配布したチラシを見たお客様からお問い合わせをいただく形が基本。 飛び込みやテレアポもないので、お客様のご要望を叶えることに専念できます。

病院やケアマネジャーから相談をいただき、本人様や家族様と条件を擦り合わせ、各施設のご提案を行います 施設に入居できずに困っている方に入居可能な高齢者施設をご紹介します♪ ≪特別な経験は不要です！≫ 「人と話すことが好き」「とにかく稼ぎたい」 ⇒こんな方大歓迎です！ ★交通費全額支給で無駄なし★ ■具体的には… "施設に入れなくて困っている方"に向けて 高齢者施設などの入居施設を探し、ご紹介するお仕事です！ ——≪お仕事の流れ≫—— オフィスに出社 ↓ 入居する場所がなくて困っている方がいる 【病院】や【高齢者施設】へ ↓ 入居をご希望されるご本人やご家族の方とお会いしてお話。 入居可能な施設をご紹介。 ———————————— ★直行直帰OK！ ★未経験OK！経験者は優遇します♪ ★移動は電車/社用車(準備予定)/自家用車※交通費は支給 ★お仕事は社員が丁寧に教えます！ 初めての方も安心してくださいね◎

勤務地： 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 巌根駅 自動車20分 ／ 祇園(千葉県)駅 自動車16分 ／ 上総清川駅 自動車19分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 232500円〜237000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 介護・福祉業界での営業職

勤務地： 東京都葛飾区高砂5-10-5　シルバーハイツ高砂1階◆東京都葛飾区高砂5-10-5 　シルバーハイツ高砂1階 ◆京成本線：京成高砂駅より徒歩4分 綾瀬駅 自動車17分 ／ 金町(東京都)駅 自転車13分 ／ お花茶屋駅 自動車13分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 247000円〜253000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 介護・福祉業界での営業職

勤務地： 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル２階東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル２階 板橋駅 自動車9分 ／ 下板橋駅 自動車9分 ／ 要町駅 自動車9分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 247000円〜253000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 福祉用具の専門相談員

勤務地： 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 西大井駅 自動車20分 ／ 池上駅 自転車11分 ／ 矢口渡駅 自転車9分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 247000円〜253000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 介護・福祉業界での営業職

勤務地： 東京都港区浜松町2-2-15　浜松町ダイヤハイツ203号東京都港区浜松町2-2-15　浜松町ダイヤハイツ203号 赤羽橋駅 自転車8分 ／ 勝どき駅 自動車8分 ／ 汐留駅 自転車5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 247000円〜253000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 福祉用具の専門相談員

勤務地： 東京都江東区東陽１-16-８　MELDIA東陽町ビル４階東京都江東区東陽１-16-８　MELDIA東陽町ビル４階 茅場町駅 自動車10分 ／ 菊川(東京都)駅 自動車9分 ／ 西大島駅 自動車12分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 247000円〜253000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆ 業務内容 ◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対　など ----------------------- 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご家族の お困りごと等をヒアリング。 お客様に合った福祉用具を提案・選定します。 納品後は、定期訪問（半年後）を通して 使用感などのモニタリングを実施します。 必要に応じて随時商品の提案・変更を行い ながら、お客様が快適に生活できるよう サポートします。 ----------------------- 《入社後の流れ》 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問 入社3ヶ月目：独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です。 女性スタッフも多く活躍している職場になります♪ ==================== アピールポイント①： 【「福祉用具専門相談員」とは？】 福祉事業所等のケアマネージャーや市役所、 病院等への営業を通じて、対象となる方に 合った訪問福祉用具を選ぶお手伝いや福祉 用具サービス計画の作成などを行う 介護保険サービスの専門職です。 ==================== アピールポイント②： 「感謝の気持ちが“ダイレクト”に伝わってくる」お仕事です！ 「人の役に立ちたい」 「人の生活を楽にしてあげたい」 「人の喜びを感じられる仕事がしたい」 そんなあなたに最適！ 福祉用具専門相談員のお仕事を はじめませんか？ 「ずっとお家プロジェクト」 住み慣れた街、住み慣れた家で、 ずっと一緒に暮らしていきたい。 そんな思いを叶えるために。 弊社が目指すのは、介護を受けられる方 だけでなく生活を共にするご家族まで、 まるごとケアできる介護です。 在宅介護のスペシャリストとして、 みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループが ビジョンとして掲げている「ずっとお家 プロジェクト」です。 ＜福祉用具貸与の種類＞ ・車いす ・車いす付属品 ・歩行器 ・歩行補助つえ ・手すり ・スロープ ・介護ベッド ・介護ベッド付属品 ・体位変換器 ・床ずれ防止用具 ・認知症老人徘徊感知機器 ・自動排せつ処理装置 ・移動用リフト（つり具の部分は購入対象） ＜特定福祉用具販売の種類＞ ・腰掛便座（ポータブルトイレなど） ・自動排せつ処理装置の交換可能部品 ・入浴補助用具（入浴台、入浴用いす、他） ・簡易浴槽 ・移動用リフトのつり具部分 ==================== アピールポイント③： ＼＼上場企業で福利厚生充実／／ セントケアりまいん株式会社は、 セントケア・グループの一部の福祉用具 貸与・販売及び住宅リフォーム部門を 集約し、2023年5月、新会社として 生まれ変わりました。 りまいんは英語で、 remind～想い起こす～という言葉から 取っています。 私たちの仕事が、 お客様やご家族様の自信に繋がるよう、 精一杯取り組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方の ご応募お待ちしております！ 《福利厚生充実》 ● 土日休み ● 年間休日112日 ● 資格取得支援制度 ※規定あり ● 各種手当 ● 入社時健康診断無料 ● インフルエンザ予防接種補助 ● レジャー施設等の優待制度 ● 長期所得補償制度 ● ほっとライン窓口　など 希望休や連休取得も可能！ セントケアグループのノウハウが詰まった 多数の研修プログラムも整備しており、 長く安定して働ける環境です◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・入社時健康診断無料 ・定年制有／年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口　等 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 福祉用具レンタル・販売及び住宅リフォーム 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/その他営業/その他医療 特徴 介護・福祉業界での営業職

新規なしのルート営業！ 未経験から活躍できる職場！ 女性も働きやすい職場です。 ＜ルート配送・ルート営業＞ ●行き先について 訪問先は病院・学校給食・外食産業(飲食店)など 10件～20件程度を担当して頂きます。 ●荷物について 業務用食品(缶詰・冷凍食品等、食品全般) ●その他の業務 受注・営業業務全般 ＊親切丁寧に指導致しますので未経験の方でもご安心下さい♪　 ＊食品に携わるお仕事に興味のある方、人と接することが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、みなさん大歓迎です♪

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 未経験大歓迎！経験を活かしたい方も！ 正社員経験がなくても活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。 ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた 保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や 「定年後や老後に備えて」など、 お客様のライフプランに寄り添い、 生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、近くに教育担当もいますので、 わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています！ ＜業務の流れ＞ ❖STEP1：資料発送 └保険に対する必要性をヒアリング └保険の必要性を伝える └保険商品の資料を送る ❖STEP2：商品の提案・申込 └保険の必要性を伝える └お客様に合った保険商品の説明　 （生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。 ※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし） └申込 ※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 ＜教育体制も充実＞ 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、 初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＜ご案内のしやすさには定評あり！＞ テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、 ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。

【仕事内容】 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、SNS広告を中心に解決していきます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング ∟「人が集まらない」「売上を伸ばしたい」といった課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 ∟ヒアリング内容をもとに、InstagramやTikTokなどSNS広告を活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ ∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■効果検証・改善 ∟カスタマーサクセスと連携をとりながら広告効果を分析。 必要に応じて改善策を提案を行います。 ＼自分で考えた企画により、お客様のプロジェクト成功へ／ 自分が考えた企画によって、顧客の課題である集客や採用の課題解決に貢献の可能性も、、！ 過去には既存顧客の反響をさらに拡大させるため、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案し、顧客の目指す目標を達成したことも！ ☆当社HP内にお客様の声を紹介中！こちらもご覧ください！ ※業務内容の変更：なし

勤務地： 神奈川県横浜市港南区下永谷3-72-8【勤務地】〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷３丁目７２−８ 【アクセス】下永谷駅徒歩3分 下永谷駅 徒歩3分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜280000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆仕事内容 ＼「ありがとう」がもらえる、福祉の提案サポート／ ご自宅で暮らすご高齢の方にとって欠かせない「福祉用具（車いすや介護ベッドなど）」を提案するお仕事です。 ご利用者様の状況をヒアリングし、「この方にはこれが合いそうだな」と考えながら、 最適な商品や住宅改修のプランをご提案していきます。 ご本人やご家族、ケアマネジャーさんと話しながら、 “その人らしい暮らし”を支えるやりがいのあるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ ★ケアマネジャーさんへの訪問・情報共有 ★ご利用者様の身体状況やお部屋の環境を確認 ★車いすや介護ベッドなどの福祉用具を選定・ご提案 ★用具の納品・調整・定期的な使用状況の確認（モニタリング） ★必要書類の作成・社内での報告や調整業務 など ＜1日のスケジュール例＞ 9:00｜朝礼・訪問スケジュールの確認 9:30｜ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問（AM3～5件） 12:00｜ランチ休憩♪ 13:00｜午後の訪問・提案（PM5～7件） 17:00｜帰社、書類作成や明日の準備 18:00｜退勤★ ==================== アピールポイント①： 9割以上が未経験スタート ★教育体制に自信あり!! 賞与は年3回 ◆未経験でも大丈夫！安心してスタートできる環境です◆ ■地域密着×安定企業！ おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、福祉用具レンタル事業を23年。 神奈川県内に4拠点を構え、湘南・横浜エリアでご高齢者の暮らしを支えています！ ■9割が未経験スタート！手厚いサポートあり 入社後は資格取得支援・eラーニング・OJTなど充実の研修体制でしっかりサポート。 約半年〜1年で無理なく一人前を目指せます♪ ■働きやすさに自信あり◎ 20～40代のスタッフが活躍中。風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） ・ダスキン共済保険（怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給） ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限 3万円まで） ・定期健康診断（年 1回） ・出張手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・資格所得支援制度（福祉用具専門相談員） ・教育研修制度（新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等） ・制服貸与 ・社員旅行 ・社員割引 ・入社時期相談可 ・定年制（継続雇用制度有り） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 総合商社 事業内容 ■ダスキンフランチャイズ事業 ・ダスキン清掃用品のレンタル・販売事業 ・ハウスクリーニング事業 ・介護福祉用具の貸与・販売事業 ・イベント機材のレンタル・企画・運営・設営事業 ・フードサービス事業 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/配達・配送・宅配便/軽作業・物流・製造その他 特徴 ラウンダー/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～40代活躍中/正社員

◇仕事内容 医療介護に特化した看護師スキマバイトサイト「KANTAN!」の法人営業を行っていただきます。 スタートアップのため、新規顧客の開拓から深耕営業まで一気通貫で担っていただきます（当面は新規中心） まずは年明けからマーケティングも兼ねて、大阪府下の法人を営業（訪問）予定です。 その中で営業資料の見直しや営業手法の改善などを都度話し合いながら実行していきます。 4月からは外部営業コンサルも利用し、一気に立ち上げを行うことも検討しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇理念・ビジョン ---選択肢を持てる社会へ--- 日本は労働人口の減少や超高齢化社会など様々な課題に直面しています。 高齢になると病気やけがへのリスクが高くなるため、他の世代よりも医療・介護費が必要になります。 また平均寿命が延びたことで認知症にかかる人も年々増えており、2025年には約700万人、高齢者の5人に1人、 全人口の16人に1人が認知症になると予測されています。 看護師総就業者数は約160～170万人、国の試算で必要な看護師数は約210万人。 需給ギャップは埋まりません。 また自宅で最期を迎えたい人が55％いる中、現実にはわずか17%。 「施設入所のため人が都市部へ移動…地方人口の減少」 「介護法人の倒産…都市部との公共サービスの格差拡大」 「都市部と地方の公共サービスの格差拡大…施設入所できず介護離職」 人手不足は様々は負の連鎖を起こします。 だからこそ潜在看護師の復職支援やワークシェアリングが不可欠なのです。 やらなければいけないのは、働きたいけど働けない人が働ける仕組みを作る事。 このKANTAN！を通じて社会に選択肢を増やしていきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇事業説明 看護師・介護士の潜在有資格者と医療・介護施設をリアルタイムでつなぐスキマバイトサイト「KANTAN!」。 求人検索から応募、契約書自動生成、交通費込み日払い受取までをワンストップ化し、双方の負担を減らして人材不足を解消するサービスデザイン。 将来的には勤怠データを電子カルテや給与クラウドへ連携する「医療DXハブ」化を検討、 医療介護事業者のDX化の一端を支え、地域住民の豊かな生活を支援したいと考えています。

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

●法人営業 新規・既存の営業になります。まずは先輩社員と同行しながら覚えていってもらいます。 ●スタッフさんのフォロー やりたいお仕事の要望を聞き、人それぞれに合ったお仕事を提案していきます。その後も現場訪問を実施し、継続的なフォローを行います。 ●書類作成 各契約書や請求書等の作成になります。 エクセル入力がメインになります。ほか、ワード入力、メール対応もあります。 ※独自システムの入力もあり ※Uターン・Iターン歓迎 気になる方はお気軽にお問合せください！ ■要普通自動車免許

損害保険の営業・営業事務をお願いします。 ・保険の書類受付、点検、不備対応 ・データ作成 ・電話応対 ・新規見積、更改など電話による顧客対応 ・既ご契約者様のサポートや書類作成等 ・自社店舗スタッフへの業務指導、フォロー ・店頭での新規受付対応、フォロー ★先輩スタッフもフォローします。 ★働き易い環境であなたの経験を活かしてみませんか

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 　↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 　↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） 　↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー 　↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） 　↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 　※実績：営業6名 2023年度下半期 　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力

≪ 仕事内容≫ 大手保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。　 複数の保険商品を扱う外勤営業（訪問販売）・内勤営業（テレマーケティング）を通じて、お客様お一人お一人に一番合った商品を ご提案！ チーム制でのお仕事で、お客様へのファーストコンタクトは専任のスタッフが対応するので、飛び込み営業などは一切ありません！ お客様への提案営業に専念いただけます！ ◇お仕事内容の詳細 地域密着型で近隣のお客様宅に1⽇2.3件程度訪問をしていただきます！ 内勤のチームがお客様のニーズや意向の確認、ヒアリング・アポイント取得！ ご訪問後は改めてお客様の状況確認やニーズ・ご意向の確認⇒ご提案とテレマーケティングと訪問販売のハイブリット型でお客様の 契約成立率は「なんと90％」近いお客様にご契約をいただいております。 【未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍！】 毎⽇1時間、今まで培ったノウハウやスクリプト、そして保険の知識など研修します！ 未経験からでも安心して始められて、短期間で成長を感じていただけます！ 　 【1⽇の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　オンライン・オフライン研修、訪問予定確認 ↓ ▼10:00　訪問販売や保全活動　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼14:00　訪問販売や保全活動 ↓ ▼18:00～勤務終了 1⽇の振り返りをして勤務終了です。 ※直行直帰することもあります 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（外勤営業、内勤営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、年齢や学歴や経験に関係なくドンドン新しいことにチャレンジし活躍していける環境です！

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎住宅営業 ・注文住宅の営業展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎住宅営業 ・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

【このポジションの特徴】 ・全員が未経験からスタート（前職は販売・接客など多様） ・3ヶ月で実務スキルを習得できる研修体制 ・実績に応じたインセンティブ支給（月10〜30万円程度） ・初年度から年収500万円以上を目指せます ・最短6ヶ月でリーダーポジションを目指せる評価制度 【主な業務内容】 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、入社までを一貫してサポートします。 スカウト業務や飛び込み営業はなく、20〜30代の求職者対応が中心です。 ＜業務の一例＞ ・電話またはオンラインでの面談対応 ・希望条件のヒアリングとキャリア提案 ・適性に合う求人の紹介 ・面接対策や選考アドバイス ・企業との日程調整・入社フォロー 【1日の流れ（例）】 10:00〜12:00　面談日程の調整、求人リストの確認、資料作成 12:00〜13:00　休憩 13:00〜18:00　求職者面談（1日2〜3件程度）、面接対策、推薦対応 18:00〜19:00　事務処理、翌日の準備 【入社後の研修・育成体制】 ■STEP1：座学研修（1ヶ月目） ・事業理解とキャリアアドバイザー業務の基礎を学習 ・カウンセリングスキルの習得 ・専任トレーナーによるマンツーマンサポート ・入力操作などPCスキルのフォローも実施 ■STEP2：実践研修（2〜3ヶ月目） ・講師・メンターのサポートのもと、面談・求人提案にチャレンジ ・通話内容を共有し、個別フィードバックを受けられる仕組み ・チャット・通話でのリアルタイム相談体制あり マニュアル・チェック体制が整備されており、業界未経験でも段階的にスキルアップ可能です。 【モデル年収】 成果に応じてインセンティブが支給される評価制度を採用しています。 ・入社1年目：年収約400万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） ・入社2年目：年収約520万円（月給28万円＋インセンティブ＋賞与） ・入社3年目：年収約640万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 【組織・職場環境】 ・平均年齢：20代後半 ・構成人数：キャリアアドバイザー6名、アシスタント1名（計7名体制） ・前職は販売職、接客業など多様なバックグラウンド ・社歴や職種に関係なく意見交換しやすい風通しの良い環境 PC（MacBook Air）・スマートフォン（iPhone）を貸与。 オンライン・オフライン問わず活発なコミュニケーションが行われています。

当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとして開発・商品企画を行っております。 数年前まではウォーターサーバーの代理店として業務を行っておりましたが、自社製品「Brio」の販売を開始したことで、当社では営業組織を持たずメーカー業のみを実施しております。 ◆具体的な仕事内容 当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）へ商品を展開させて頂いております。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ① 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1〜月1回の定期ミーティングの実施（オンライン／対面） 販売件数の推移の確認、課題ヒアリング、改善提案 キャンペーンの企画提案や販促物の共有 契約更新や条件変更に関する調整・説明 ★「もっと販売数を伸ばしたい」「新人教育に困っている」といった相談に対し、共に解決策を考えていくスタンスです。 ② パートナー企業様からのお問い合わせ対応（随時） 日常的な質問や要望、業務連絡の対応（LINE・電話・メールなど） トラブル時の初期対応と社内連携 各種申請や事務処理に関する案内・フォロー ★"相談窓口"のような立ち位置として、安心して頼られる存在を目指していただきます。 ③ 新規パートナー候補企業への対応（紹介・問い合わせベース） Webや既存パートナーからのお問い合わせ対応 会社案内や事業説明、契約フローのご案内 条件確認・社内調整・契約締結手続き ④ 社内業務・販促支援 POPや営業資料などの簡単な販促ツールの作成・ディレクション 社内関係部署との情報共有・調整 売上データやKPIの簡単な管理（Excel使用） ◆この仕事のスタイル 営業“というよりコンサル担当のようなイメージとなります。 ガツガツ売り込むのではなく、「一緒に売れる仕組みを作る」ポジション 社外との関係づくりと社内連携のハブになるポジションです ◆将来のキャリアパス メーカーとしての企画・商品開発に携わるキャリア 代理店マネジメント・統括へのステップアップ 最短6か月で主任や課長への昇格実績もあり、役職ポストも続々新設中！

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後