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当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！ 【具体的には】 各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・接客、問い合わせ受付 ・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応 ・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行 ・販売状況や運営状況といったデータの入力 など 【入社後の流れ】 販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。 【キャリアステップ】 人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。 希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。

===================== 動画で弊社事業について知りたい方はコチラ↓ せきえもんの買取大学 https://youtu.be/yNl1GoTnp1Q ===================== 「自分の明日は、自分で創る！」を理念に、「リユース×IT」で確実に業績を上げています。今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均４件程度の訪問数。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。実にさまざまなアイテムを扱います。 ＜組織体制＞ 20代～30代中心に現在15名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳） バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。 ＜キャリアステップ＞ ◎入社時　基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ◎～6か月　一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◎1年～3年　リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◎3年～5年　新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

外壁塗装事業を通じ、顧客満足度90%以上の実績を誇る当社の工事管理課として 顧客サポートをお任せします。 ■外壁塗装の施工完了後に点検を行い、クオリティーチェック＆タッチアップを行う。 顧客と営業が契約時に約束を交わした施工管理/完工検査を行い、契約時の約束が果たされているのか？品質基準にあった工事が行われているのか？を管理しながら顧客の求める状態へと工事を導き、大切なお住まいをお引渡しします。 ■以前に弊社で施工したお客様に対して、1年・5年・10年のスパンで点検を行い、必要であればタッチアップを行う。その際に、不具合があれば施工パートナーへ指示を出して頂きます。軽微な不具合であれば、自身で手直しすることもあります。 ゆくゆくは、ご契約頂いた顧客へ2次商材のご案内もします。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

私たち株式会社武嶋は、ラーメン「天下一品」や買取専門店「エコリング」など、各種のフランチャイズ店舗を経営している会社です。 今回、「天下一品」事業における店舗スタッフを募集いたします。 【仕事概要】 当社の運営するラーメン「天下一品」において、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ラーメン、サイドメニューの調理全般 ・店舗ホール業務（接客、レジ管理） 将来は管理職としてスタッフ管理やシフト管理、売上管理といった店舗運営をお任せします。最短２年で店長となり、お店を任された先輩社員もいます。 【入社後の流れ】 入社後は接客の基本や調理の基礎などを教えていきます。OJTなども通じてできる範囲から業務に取り組んでいってください。慣れていったら、レジ管理など業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 活躍次第で店長へステップアップ可能です。適性や志向に応じて、 販売部門やFC店のサポート部門など、さまざまなキャリアを歩むことができます。 【成長&活躍のフィールドは無限大】 「やりたい！」と手を挙げたスタッフに任せ、 バックアップする風土が根付いています。

【6tトラックでの食品輸送】 店舗数拡大中のスーパーへの店舗配送をお任せします。 人々の生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたの運転が、スーパーの店頭に商品が並ぶことに直結しますので社会に貢献していることを日々実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 輸送物はドライ品の食品、お菓子、飲料などが中心 。 輸送エリアは和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県の近くまでが中心です。 （今後エリアが変更する可能性もあります ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先での荷下ろしは、ドライバーの安全運転が最優先。ゆとりをもって店舗へ到着できるような配送スケジュールとなっています。 【1日の流れ（例：就業パターン6:00～15:00の場合 ）】 6:00　出社・点呼 出勤後、アルコールチェックや車両点検を行い、今日の配送ルートや注意事項を確認します。 安全運転でいってらっしゃい！ 出発・配送（中距離・地場混合） 和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県方面の店舗へ配送します 。 基本的に高速道路を利用したルートで運転に集中できます。 荷下ろし 各店舗に到着後、荷下ろしを行います。 （地場の場合は、2運行　中距離の場合1運行などルートによって異なります） 14:00　帰社・翌日の積み込み作業・業務終了 営業所に戻り、日報作成や翌日の積み込み作業を行います。 夜便/翌日配送する荷物の積み込み補助。 カゴ車での積み込みがメインなので、効率的に作業できます。 15：00業務終了。 今日もおつかれさまでした！ ※出勤時間は配送物のオーダーによって異なります 。 ※残業は平均1時間程度 。

ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。 大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア 案件例 ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ （会員系サイト）の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチーム プロジェクト支援（PM/PMO） ・通信キャリア向け大規模システム （会員管理・料金系）の構築・保守 ■キャリア例 1年目：サーバー運用・保守業務 2~3年目：サーバー構築 4年目：詳細設計 5年目：基本設計

自治体向けシステムや顧客企業様の稼働するサービスの運用するために必要な通信回線、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア、データ、セキュリティなどのインフラの設計、構築、運用、保守やリプレイスを行います。

■業務内容 【リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務】 ・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理） ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善） ・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動 ■出張の頻度 担当エリアによりますが、訪問修理・お預品修理が基本で遠方への出張もあります。 頻度は時期によりますが、業務上普通にあることです。 東日本エリア担当（東京オフィスから出張という形で一部ご対応いただきます） ■お客様先に出向く件数 約0～3件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。 医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。 少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。

■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適正を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。 ■配属先例： 誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの⾷品メーカーなど⼈気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。 ※通勤時間は６０分～最大でも９０分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。 ■キャリアシードとは？ アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 ※通常の派遣事務の場合、有期雇用となり最大で3年での勤務となりますが、 弊社では3年を超えた場合でも、同じ企業様で勤務をすることがあります。 ■こんな先輩社員が活躍中です。 ・「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」「職場で頼られる存在になりたい！」と強く思える人。 ・「ありがとう！」と言われることにやりがいを感じられる人。 ・組織の一員としてどうしたら良いかを考え、積極的に業務に取り組める人。 ★キャリアシード社員インタビュー★ ◆新卒キャリアシード社員（2024年入社） Q1,何故、Adeccoのキャリアシード社員に入社しようと思いましたか？？ →学生時代から事務職に興味がありましたが、どういった業界が自分が向いているか？不安がありました。 キャリアシードだと、事前に面談等で職場の雰囲気を知れたり自分にあった職場で働けると思い入社を決意しました。 また、いきなり職場配属ではなく事前に研修等を行ってから配属されるという点に安心感を覚えた事も事実あります（笑）！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →配属前に、電話ロープレやExcel練習など基礎を学ぶことができ安心して就業場所に行くことができました。また、配属後も定期的な面談や個別の講座などを受講することができ不安もその都度解消されながら働けています。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →配属初期は慣れない作業やわからない作業が多く、 パソコンも初心者だった為一日に行う全ての業務に苦労しました。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →事務職といえば、エクセルやパワポ、電話対応などか思い浮かぶと思いますが、ほとんど未経験でも業務で毎日使用していると自然と苦手意識も減りました。事前の勉強も大切だと思いますが、実践で行うことでしか得られないものもあると思いますので、是非頑張って下さい！ ◆キャリアシードエル社員（2023年入社） Q1,未経験から何故？事務職にチャレンジしようと考えたのですか？ →前職は販売職をしていました。商材の販売を行なっていく中で、実際に商材の資料を作成したり、商材が売れた際の後続処理をしてくれたりしている事務職の方に支えられていることを痛感する機会が多かったです。私も支える側としての仕事をしたいと考え、事務職にチャレンジしてみようと思いました。キャリアシードを選んだきっかけは、様々な職場で経験を積めるところが魅力的だと感じたからです！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →事務職は本当に未経験で、、、、EXCELの操作もおぼつかなかったのですが、配属先の社員や同じキャリアシード社員の先輩方から手厚いサポートを受け、日々成長させていただいている実感があります。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →Excelの関数を使いこなせず苦労していたのですが、、、、 何度も繰り返し調べたり使ったりしていると自然と覚えることができ、様々な作業に応用できるようになってきたのでよかったと感じます。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →異業種から未経験でチャレンジするのは凄く不安なことはあるかと思います。ですが、「未経験でチャレンジしたい！」気持ちを強く持ちながらチャレンジしてみると大きく成長できると思います！

建築工事、土木工事における施工管理 工程管理、原価管理、安全仮、品質管理など 入社後、数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき施工管理の基礎を習得いただきます。 その間に各種資格の取得を目指していただきます。

【仕事内容】 石油プラントや電力プラント、食品工場などで使用される大型設備の据付・輸送に関する施工管理、メンテナンスに関する施工管理をご担当いただきます。 （1）各種プラント設備の建設、メンテナンスの施工管理および技術検討・企画 （2）重量物輸送・据付計画・施工管理・企画立案 大型設備の据付、メンテナンスについて「いつ・どのように据付するか」「メンテナンス計画をどう進めるか」「現場までの輸送ルートや据付にかかる人員をどう確保するか」などを計画し、実際の現場での指揮・管理を行うことがミッションです。 【主な現場】 石油プラントや電力プラント、食品工場など 【入社後について】 入社後、基本的には先輩社員の下でイチから勉強していただくため、プラント、建設業に関する知識は不問です。OJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。直近では、営業出身の方や、サービス業出身の方も未経験ながらご入社され、活躍されています。 【キャリアステップ】 未経験入社の場合、入社12年目以降管理職になることができます。

高さ２～１０Ｍほどある船用のエンジンの部品の機械加工のお仕事を行なって頂きます。社内で有する巨大な五面加工機や旋盤・フライス盤、複合加工機を使いながら、数百キロ～２０トンほどの重さの部品を加工します。初めはその大きさに驚くかもしれませんが、簡単な補助作業からスタートしますので、未経験の方でも大丈夫です。図面で指定された寸法や位置を、材料に刻むケガキ作業⇒加工前の準備や設定、加工中に発生する作業切り替えの準備などを行う 段取り作業⇒１～２台ほどの担当機械での加工作業を繰り返していきます。玉掛け・クレーンなどの多数の資格も在職中に取得可能！経験者は勿論、スキルを身につけたい方、製造が好きな方積極的採用中です！ 【変更範囲：会社が定める範囲】

当社が製造する船舶用エンジン部品を調達する仕事です。部品２０点ほどの調達を担当して頂きます。 当社の製品はオーダーメイドのため、社内で設計図を作成します。設計図が完成したら担当部品の購入指示が来ますので、まずいつまでに納品しなければいけないかをチェック。その部品を製造できる複数の取引先（リストがあります）に対し見積り依頼を出し、価格・納期の確認（場合によっては交渉）を行います。発注先が決定したら、社内システムを通じて発注を行い、納品までフォローを行います。 発注した部品が納入されたら、納入品の確認と検収、支払手続きなどを行っていきます。普段の業務は事務所が中心ですが、取引先訪問や納入品の確認のため工場に出向くことも多いです（１日２〜３回）。担当の取引先は、焼津市〜県内が多いですが、場合によっては県外もあります。 【変更の範囲：会社の定める範囲、副業禁止】

未経験者大歓迎！人気の電気スキルを身につけませんか？ 高さ２〜１０Ｍほどある船用のエンジンに、電気配線をとりつける仕事です。部内で作成した配線図を元に、1本ずつ丁寧に電線を取り付けていきます。最初は電線の皮むきなどの簡単な補助作業からスタートしますので、未経験の方・電気知識がない方でも大丈夫です。経験を積んだ後は、配線図の作成など作業範囲を広げて頂きます。 その他、会社内で使っている機器の修理（機械加工を行う機械）や、電気設備（工場内の電灯なども含む）の修理・保全など、電気に関わる様々な仕事ができます。 仕事はほぼ社内で行うので、生活が不規則になることはありません！電気工事士などの資格も取得することができますよ（上司や先輩が取得についてもフォローします）！ 具体的な仕事内容：エンジン内部の電気配線を図面通りに取り付け調整する。※２０〜３０代の若手社員が活躍中！（メンバー７名） 【変更範囲：会社が定める範囲】

魚（うお）ポチの日々の出荷量が増えていく中で、今後さらに需要が高まっていることを考慮しメンバー増員を計画しています。 大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 ～魚ポチについて～ サービスビジョン：「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」 全国50以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。 本ポジションの役割は、大田市場内での商品の在庫管理から、発注を受けた商品のピッキング・梱包・転送して顧客に届ける準備をすることです。 ▼フーディソンnote 「海から食卓へ。魚の流通を分かりやすくまとめてみました」 https://note.com/foodison/n/n94bb7dd431f5 【主なお仕事内容】 ・ピッキング、包装作業 ・梱包出荷作業 ・入庫作業・在庫管理 ・業務改善 ・各種事務作業　 など 【1日の流れ（一例）】 ※勤務時間は8時間、開始時間によって終了時間は異なります。 ・深夜0時～朝5時：鮮魚や冷凍品などのピッキング・包装作業 ・朝5時～朝6時：休憩 ・朝6時～9時：顧客別梱包作業、その他事務作業やアルバイトスタッフの管理　など \テレビ東京「ガイアの夜明け」にて当社の取り組みが取り上げられました！/ 詳細は下記リンクからご確認ください！ ▶https://foodison.jp/news/202505gaia2 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する業務

飲食店に特化した広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、SNSの企画運用をお任せいたします。トレンドを抑えてバズる投稿を考えましょう！ 【業務詳細】 ・Instagram、X（Twitter）、TikTokなどSNSの企画・運用 SNSが慣れてきたら。。。 ・サイトの分析、企画、改善策の提案 ・サイトの運営やページ改修、リニューアルにおけるディレクション業務全般など ▶入社後は先輩がOJTでしっかりと研修を行います。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度・土日祝休み｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 心臓病や狭心症などの治療に使われるカテーテルというワイヤー状の製品や血液バッグ、注射器などを製造していただきます。 【作業内容】 ▪カテーテル →手作業が多い環境 　チューブとチューブを挿して組み立てる作業 　接着剤を塗る作業や、カミソリでのカット作業など 　機械操作 　完成品のチェック 　箱詰めなど （全体的に細かい作業中心だが、研修もあり、未経験からの方も多数） ▪血液バッグ →ライン作業 　バッグにチューブ取り付け 　製品シールが貼れるようにラインに乗せる 　破れや破損がないか目視チェック ▪注射器製造 →マシンオペレーター 　部材投入 　機械の操作 　梱包し次の工程に運搬 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 ▼研修センター完備 はじめの3日間は、日本ケイテム専用の研修センターで研修を受講いただきます。 ▪作業実習 　釣り糸にビーズを通したり、ケースに入った針金の本数を数えたりと、 　実践的な研修で製造のお仕事が初めての方も安心して始められます。 　実習は折り紙を折る簡単な作業からスタート。 　ほかにも顕微鏡を使って砂粒を並べたり、 　ニッパで針金を正確な長さに切る練習を行います。 　 ▪座学 　工場内のルールや、クリーンスーツ着脱の仕方、 　医療機器を扱う上での衛生面など、 　スライド資料を使いながらお教えします。 　一方的に話を聞くだけでなく、経験豊富な講師が対話も交えながら 　リードしますので、飽きずに参加できます。 　未経験の方にもわかりやすい内容です。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、 製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年収400万程度｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 iPhoneの中に約1000個入っている小型電子部品製造のお仕事です。 メインは機械オペレーターです。 一つずつ操作を覚えていただき、 慣れたら複数台を担当していただきます。 【作業内容】 マニュアルどおりに機械を操作し電子部品を作る 顕微鏡を使って製品の外観にワレ・カケ等がないかを調べる 電子部品を種類ごとに梱包する　等 ＜仕事内容についての注意点＞ ・配属先によって、一時的に10kg前後の重量物を取り扱います ・有機溶剤を扱う工程があります（研修・マニュアルがあり安全上問題はありません） ・データ入力などで、パソコンを使う場合があります（基本操作ができればOK） ・機械OPでは1㎜以下の細かい部品を取り扱います ・原材料の工程では身体を動かす作業となります。 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

弊社の事務員として様々な事務業務を担当していただきます。 /書類作成 /電話対応 /社内ファイルの作成修正 /オークションへの出品作業 /請求書の作成送付 /経理処理 /営業のサポート /SNS更新運用 など

■主に大手メーカーにて放電加工機や電解の設備オペレーターとして、技術業務に従事。未経験者には基礎研修やOJTを用意。希望や適性に応じて配属。安心の正社員の無期雇用派遣で安定した働き方が可能です。 ■リーダーやマネージャーのポジションも目指せます！

土木工事（道路舗装工事・上下水道工事・ガス管布設工事・造成工事等）の工事監督業務。請け負った工事を無事故、無災害で工期内に完了させるため、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理業務をお任せします。経験を積むとある程度自分の裁量で行うことが出来る業務です。 ※管理業務のみで、実際の工事作業は発生しません。 【施工事例】 名古屋市上下水道局（西区児玉・名城幹線改良工事） 名古屋市上下水道局（中村区鳥居西通中部幹線改良工事） 名古屋市緑政土木局（環状線整備） 宅地造成工事等 【案件規模】 公共工事の場合、基本1人で１案件を担当（請負金額約１億円／工期約１年） ※規模が大きいものは複数人で担当します。 民間工事の場合、小規模現場を複数受け持って、同時に進めていく業務もあります。 【全社案件の割合】 官公庁：民間＝6：4

【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道　等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。

自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルート営業を行います。 約40社ほどのお客様を担当し、一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材が提案可能です。あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。

★ 税理士へ協業提案/経営者層へのマネーコンサルティング営業。 月収100万円越えの高報酬とハイスペックを手に入れることが可能 ★ 経営者、法人様への金融商品の提案は税理士法人との提携がマスト。 バランスシートや損益計算書を読み込める知識の習得が必要な事に加え、経営者ならではの気持ちや価値観を理解する事が重要です。 本ポジションであれば、未経験スタートでも、税理士と顧問先企業の税務について対等に会話が出来るようになるノウハウを身に着けることが可能です！ 理由① 当社の独自マーケットである税理士からの紹介案件が殆どとなりますので、提案先企業は黒字決算の優良法人のみ。 そんな優良企業の経営者様へ資産運用の金融商品提案と選定を任せていただけるので、長期的にお付き合いし続ける関係を構築する事が可能です。 理由② グループ会社や取引先の従業員など個人のお客様も無数に存在するので、ご自身で開拓していただく必要はありません。 理由③ 圧倒的な商品力が強み。 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。 自信があるからこそ、本当にお客様のメリットになる商品だけをご提案することを徹底し、 目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 今回2名という少人数で立ち上げたフィナンシャル事業部の売上げが、おかげさまで1億を超え、更なる拡大を目指す決定をしました。 急拡大ではなく、少数精鋭で高い生産性を維持した状態での増員を目指します。 第2次創業期と捉え、自身の成長と事業の成長をリンクさせられる様な方に仲間になって欲しいと考えております。 ◆主な業務内容 ・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。 お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。 その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。 ・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。 よくあるテレアポ業務と違い税理士の先生方に利益をもたらす提案が可能なので、営業難易度が低い事に加え、コンペティターがほぼ存在しないマーケット開拓となり、未経験の方でも安心して取り組めます。 ・既契約のお客様へのフォロー業務も行います。 法人個人問わず、サポートするお客様は数百件を超えてまいります。 定期訪問に加え、運用レポートのご説明を行っていただきます。 殆どのお客様が利益を出していただけているので、追加の依頼が頻繁に生まれます。

【仕事概要】 リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどアプリストアに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャー企業です。 今回は、営業メンバーの支援役として、顧客とのコミュニケーションや資料作成などを担う「営業サポート職」を募集します。 将来的には、広告運用やマーケティング施策提案など、アカウントプランナーとしてのキャリアパスも選択可能。戦略的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業資料・広告レポートの作成補助 ・顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ・広告配信データの整理と報告資料の作成 ・会議準備・議事録作成 ・各種アカウントやツールの設定補助 将来的には、以下の業務へもステップアップ可能です： ・広告施策の提案・改善支援 ・Apple Search Adsなどの広告運用補助 ・数値分析と改善提案のレポーティング業務 【リバティーンズで目指せるキャリア】 ・広告やマーケティングの考え方がわかるようになる 　営業資料やデータづくりを通じて、マーケの基本が自然と身につきます ・提案に強い“営業サポートのプロ”になれる 　ただの事務ではなく、チームと一緒に考え、動かす仕事です ・将来はマーケターや広告プランナーにも挑戦できる 　希望すれば、広告運用や提案業務へのキャリアアップも可能です 【私たちの目的】 「世界で一番ビジネスを楽しむ会社を創る」 - ビジネスとは？：問題を解決し、人の役に立つこと - 楽しむとは？：ポジティブな感情の共有、人の役に立つこと、自己決定の裁量を持つこと

・大型観光バスの運転