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【仕事概要】 サラリーマンや個人事業主の方に、自社で開発したブランドのマンション（リヴシティシリーズ）を提案し、資産形成にお役立ていただく仕事です。 【仕事詳細】 営業は、 ・セミナーにご参加いただいた方 ・webをご覧になり問い合わせをされた方 ・電話でアポイントを獲得した方 ・お客様からご紹介いただいた方 に対して、不動産を用いた資産形成をご提案します。 リスクの高い投機目的では無く、確実に将来の資産形成につながる商品のみを扱っているため、安定志向の方に共感いただけます。 また、リヴグループは、マンションの企画・開発・施工・販売・管理までの全てを一貫して手がけているため、高い品質の物件と管理を安価にご提案できることで、高い評価をいただいています。 「一度買っていただいたお客様の80％がもう一度購入してくださる満足度」は、営業マンが誇れる何よりの自信です。 ＜主な顧客＞ ・サラリーマン ・公務員 ・医師、看護師 ・弁護士、行政書士、司法書士などの士業 など安定した収入を持つ方がお客様の大半です。 【入社後の流れ】 ・入社時研修にて、自社について・投資用マンションについて・その他金融商品について、座学で学んでいただきます。 ・先輩社員の商談に同席し、お客様に対する商談の流れをＯＪＴで学習します。 ・アポイントの取り方や商談の流れをマニュアルから勉強し、ある程度出来るようになった段階で、ロールプレイングテストを実施、合格したら営業デビューです。 ・しばらくは、上司も共に商談に同行し、お客様に対する説明やプレゼンテーションに誤りがないか、同席してみてもらえます。 【活躍している社員】 30歳・女性・元保育士 27歳・男性・元不動産営業 25歳・女性・新卒4年目 業界未経験者も活躍する文化がリヴグループの特徴です。 【驚愕のインセンティブ制度】 一件の販売につき、50万円のインセンティブを支給しています。 （ただし、諸要件あり） 活躍する社員は、 初年度：年収1000万 2年目：年収1500万 3年目：年収2200万 というペースで報酬を獲得しています。

勤務地：日本オートリサイクル株式会社　長野支店 ■経験・世代のハンデなし ■土日祝休み／週休2日制 ■転勤なし ■賞与年2回支給(前年度実績：3.00ヶ月分) ■社用車で通勤可能 ■育児休業取得実績あり ■仕事内容■ 主に使用済み自動車や中古車の買い付け(仕入れ)を担当して頂きます。 ＜お客様に車を売る＞のではなく、＜車を引き取る＞営業です。 また、「なじみの取引先メイン」で業界に占めるシェアや知名度の高さから 営業未経験でも社会人キャリアの浅い若手世代でも、提案が奨めやすく商談もスムーズ！ ■担当エリア■ 長野県内の、既存の取引先顧客の営業がメイン。 買い付け先は自動車ディーラーや中古車販売店、民間車検会社など。 移動は社用車(AT)を使用します。 ・業務上必要な資格は全額会社負担で取得いただきます。　　 ・各種階層別研修、OJTによる研修等を通し継続的にスキルアップを図れる環境をご用意しています。 　　 正当評価で任される裁量も大きく将来のキャリアビジョンを描ける環境です。また、長期スパンでじっくりと成長を見守る大らかな社風の元、異業種からの転身者も多く世代のハンデや気負いなくスタートいただけます。

■引き取り先は県内の取引先および自社グループ企業で、毎日日帰り・日中固定のルート！ ■土日祝定休(カレンダーによる) ■自走回送のため、手積み・手降ろしの物流ドライバーと異なり力仕事や足腰への負担等は殆どありません。 ■8トン限定中型免許または玉掛、小型移動式クレーン等の資格が活かせます。 ■年齢や体力的にそろそろ長距離から一転し、運行に無理がない地場ドライバーにシフトチェンジしたい方も応援します。 ■転勤なし ＜仕事内容：パッカー車の運転・収集ドライバー＞ ・週2回、パッカー車を運転して、グループ企業内のゴミを回収し、ごみ焼却 場まで搬送します。 ・パッカー車を運転しない日は、別のトラックを運転して、取引先の廃タイヤ を回収します。(廃タイヤの回収は手積み作業となります) ★稼働エリアは、富山県内のみ。 　そのため、運行スケジュールの乱れもほとんどなく、定時終業◎ ★先輩が横についての同乗研修が ありますのでご安心下さい。 長期スパンでじっくりと成長を見守る 大らかな社風の元、業界・職種未経験 からの転身者も多く年齢や未経験に よる気負いなくスタート頂ける環境 です。

【主な仕事内容】 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と 施設運営の管理をお願い致します。 □個別指導計画書の作成 □軽度な発達障がいを持つ子ども達への 学習支援や集団活動の指導など □その他管理業務など

【主な仕事内容】 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と 施設運営の管理をお願い致します。 □個別指導計画書の作成 □軽度な発達障がいを持つ子ども達への 学習支援や集団活動の指導など □その他管理業務など

【主な仕事内容】 障がいのある児童を対象にした保育業務全般です。 学校が終わった後や、夏休みや休日など学校がお休みの間に 子どもたちの保育や機能向上に向けた訓練をお願いします。 例えば… ・お菓子作り ・外にお出掛けして、  公園などで一緒に遊ぶ、見守り ・宿題のお手伝い …など 子どもたちが楽しく安心して過ごせるように 在籍スタッフ共にサポートしていきましょう！

【主な仕事内容】 障がいのある児童を対象にした保育業務全般です。 学校が終わった後や、夏休みや休日など学校がお休みの間に 子どもたちの保育や機能向上に向けた訓練をお願いします。 例えば… ・お菓子作り ・外にお出掛けして、  公園などで一緒に遊ぶ、見守り ・宿題のお手伝い …など 子どもたちが楽しく安心して過ごせるように 在籍スタッフ共にサポートしていきましょう！

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【主な仕事内容】 障がいのある児童を対象にした保育業務全般です。 学校が終わった後や、夏休みや休日など学校がお休みの間に 子どもたちの保育をお願いします。 例えば… ●お菓子作り ●外にお出掛けして、 公園などで一緒に遊ぶ、見守り ●宿題のお手伝い …など 子どもたちが楽しく安心して過ごせるように 在籍スタッフと共にサポートしていきましょう♪

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※あなたの応募を待ってます※ 【アピールポイント】 ・他社にはないブランドが明確にある。そのブランドを全国へ ・未経験でも売れる理由や教育体制がある ・1塗装技能士が社内にいる強みを最大限に活かしお客様に感動を！ ・社員の幸せと成長に本気で向き合う社長です ☆【あなたの可能性を最大限活かせる社長がいる】 ・元々持っているポテンシャルは十人十色です。だからこそ自分の強みを発揮し最大限活かし価値を最大限世の中に提供しませんか？ ・自分では気づけない強みや可能性も、仲間と社長が一緒に向き合い、引き出してくれる環境があります。 ・まだまだ少人数だからこそ社長含め全員の距離感が近い為、常に相談やアドバイスがもらえる環境です。 ・幸家ペイントの社長は、一人ひとりの特性や強みを見つけ、どう活かせるかを本気で考える人です。 ☆【失敗を恐れる人より、挑戦する人を評価します】 ・失敗は全然O K！！そんな社長がいる会社です。とにかく行動やチャレンジをする事が評価されます。失敗は成功の手前に必ずあると理解しているからこそチャレンジを本気で応援します。 逆に失敗をそのままにしていたり考え改善をしないと社長から声がかかります笑 まずは自ら考えチャレンジしていきましょう！ ☆【感動を共有出来る仲間】 ・仕事をしていく上で大事なこと 同じ目的を持った仲間と一緒に仕事をすることが最大の価値だと 思っています。お客様に与えた感動、メンバーに与えた感動、協力会社様に与えた感動をみんなで共有し同じ気持ちで喜んでくれる仲間がいます。 ☆【自分の実力を対価に反映できる会社】 ・お金を稼ぐということは、世の中に多くの価値を提供した結果だと、私たちは考えています。 多くの価値や提供をインセンティブとして反映しています。 自らの行動や価値をしっかり評価や対価に反映され稼ぎたい方 お待ちしております。 【社長からの一言】 ・あなたの価値を最大限発揮しませんか？そしてお客様から「ありがとう」をいただき報酬を手に入れ、幸家ペイントを全国へ共に発展していくお手伝いしてくれる方お待ちしております。 幸家ペイントのブランドはお会いした際ご説明させてください 【募集人数】 3～4名 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区羽沢南3-34-5 金子ビルA棟101 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ お家をリフォームで幸せにするお仕事です。 数ある会社の中から選ばれる為に、最も重要な要素があります。 それは「人」です。 お客様一人ひとりの不安や想いに向き合い、暮らしの背景まで想像し、「これなら安心」と心から思っていただく。 納得の上で選んでいただけるからこそ、感謝と対価が返ってくる仕事です。 幸家ペイントは、お問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。 リフォームでお客様に感動を届けるご提案をお任せします。 8時30分～社内清掃 9時　朝礼、スケジュール確認 10時 お客様対応／現地調査・商談 12時　お昼休憩 13時 商談・現地調査・提案準備 17時 帰社・報告・翌日の準備 退社 ☆お客様に感動を与える仕事です。 ※社内では感動の定義を〈お客様の期待を超えること〉と定義しています そのため相手の立場に立って物事を考え、一歩先を想像できる方を歓迎しています 屋内禁煙

社員としてお店の運営のサポートをお願いします。 店内にてドリンクやフードの提供、フロアレディのサポート、フロアの清掃などをお願いします。 キャストの送迎できる方は大歓迎★ 初めてでもスタッフがフォローするので安心してスタートできますよ★

ダンプトトレーラーを用いた石炭などの輸送 ○四日市～知多 ○四日市～鈴鹿 ○港区～知多 など、近場での配送が基本です。 他のダンプより 汚れることも少なく人気です。 大型免許を取り立ての未経験の方の採用も多く 過剰に積むことはありません！！

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

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