転職・求人検索結果

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80％を超えます。 　あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・toC 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 9:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング └お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています ・見積もり金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ※ビジネスモデルが強いため、成約率は80％を超えます。 　あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。 ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・toC 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 9:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 9:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 11:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 12:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 14:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 15:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 17:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 18:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。

大手GMSのプライベートブランドの新商品を中心に、市場に出回る前の最終テストを担うお仕事です。様々なメーカーによって日々新商品が開発されていますが、少しでもヒットする可能性を高めるべく、リリース前に最終テストを行っています。対象となるモニター会員を会場に集め（※）、競合商品と味や見た目、金額を含めた購入希望度合いを比較してもらいます。私たちが最終テストを行うことで、クライアントの新商品やリニューアル商品のヒット確率を高めることを支援しています。 （※）現在は会場での調査に加えて、モニター会員の自宅に試作品を送付して、ネットでアンケートを回答いただく調査方法も年に数回取り入れています。

▼募集背景 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 ▼仕事内容 木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、 協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。 弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。 事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。 変更範囲：会社の定める業務 ▼具体的な業務内容 ・現場での安全管理・品質管理・工程管理 ・協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認 ・工期スケジュールの調整・進捗管理 ・必要に応じたお客様対応や現場での確認 ・現場にて図面確認や指示出し、問題解決 現場は事務所より45分圏内のエリアです。 残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。

【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

具体的には ※初めはCA業務からスタート CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 入社後の流れ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ＜1日目＞ 人材紹介やシステムの使い方 主なクライアント先についてお伝え！ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

【仕事内容】 各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、クラフトビールサーバーのPR・販促企画をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 ・商業施設、イベントや催事ブースでの商品PR ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。 ▼実務の体験 ２～３名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。 先輩がマンツーマンで完全サポートし、実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨くことが可能です。 ▼本格デビュー！ 新事業のため新しいポストやキャリアについてチャンスが多数。 将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。 ＜扱う商材について＞ DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

◆組織構成 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。（うち、男性4名、女性3名） 財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！ 　・資金繰り業務・・・資金繰表の作成、運転・設備資金調達など 　・給与計算業務、年末調整業務・・・給与や賞与の事務処理など 　・金融機関窓口対応・・・銀行、リース会社、生命保険会社様との折衝など

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・自動車 ・造船などの製造業（約2,500社以上） 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・自動車 ・造船などの製造業（約2,500社以上） 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・自動車 ・造船などの製造業（約2,500社以上） 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・医療器械器具関係 ・自動車 ・造船などの製造業（約2,500社以上） 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

＜転勤なし！福岡県内の事業所近隣への製品配達＞ ◇弊社で製造した、金属製品をお客様（得意先）へ配達していただきます。 ～「近場のみ」の配達です～ 当社はレーザー加工機を使って一品一品オーダーメイドでステンレス・鉄等の金属製品を作っています。 仕事の内容としては、完成した製品の梱包（多種多様な形状・サイズ・数量の製品があります）、トラックへの積み込み、岡山県およびその近郊への配達、材料の引き取りとなります。 　　車　種　：平ボディ（３ｔ・４ｔ） 　配送エリア：愛知県内など ＊積込、荷下ろしは主にフォークリフトで行います。 ＜具体的には＞ さまざまなメーカーから依頼され、作成した金属加工製品をそれぞれ決まった担当の配送ルートで配達してもらいます。 いわゆる中長距離ではなく、近距離での簡単な配達となり、「大量の手降ろし」といった体に大きな負担のかかる作業はありません。 ＜一日の流れ＞ 出社（8：15）→積込→配送→荷卸し→帰社（15：00～16：00）→翌日準備→退社（17：20） ※基本は一日1便のみですが、会社近郊の片道30分以内の場所であれば2便目の配達もあります

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・自動車 ・造船などの製造業（約2,500社以上） 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

※現在は東京本社のみの募集となります※ ソリューション営業および営業アシスタント（サブ営業）として、当社の営業部門やクライアントである『 日本電気株式会社（NEC） 』『 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。 ≪研修期間について≫ 入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT業界に関する様々な研修を、座学・実践にて学んでいただきます。 ▼ 研修の一例：座学 「ビジネス文書研修」「プレゼン研修」「法人営業研修」 「ネットワーク基礎研修」「PC基礎研修」「クラウド基礎研修」etc ▼ 研修の一例：実践 当社のソリューション部門にて、新規開拓を中心に、ソリューション提案営業を行っていただきます。 ・お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り 　※アポイントの取得や提案などを行ないます。 ・各種書類・営業資料などの作成 ・メーカー、関係部門との社内調整業務 など 取り扱い商材：https://www.e-bcc.co.jp/solution/bmx.html 実際の営業では「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決する提案営業を行います。 ≪研修期間後≫ IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。 クライアントであるIT企業の営業部門の一員として、 各種ITソリューションの提案営業や営業サポートに携わって頂きます。 当社へ在籍しながら複数の企業でIT営業の経験を積むことができ、 幅広い知識を学ぶことが出来ます！ クライアント企業の一事業部に配属され、事業部に応じた提案営業を行います。 配属先はご本人のスキルや適性に応じて決定されます。 [おもな配属先の事業部（一例）] 　└ITネットワークの導入提案 　└DX化推進の提案 　└金融決済システムやサブスクリプション決済システムの提案　など 　└教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 　└コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 ・研修終了後も必要に応じて先輩社員がサポートします。 ■先輩社員の前職■ 美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員/飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！

仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。 住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。 【具体的には……】 取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。 日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです ＜当社製品の活躍ステージ＞ 災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。 【1日の流れ】 8:30　出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。 独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。

°˖✧☆ 未経験歓迎！配属前に事前研修アリの安心のサポート体制☆✧˖° ================== ■配属後はチームで以下の業務を担当します！ ・分析装置を用いて、半導体の品質を管理する ・製造ライン自動化に向けてのテストならびにテスト結果の確認 ・より効率的に生産を行うために、新たな製造方法を検討し実行する 　⇒自身の担当工程の製造方法（レシピ）をチームで開発！ ・製品や担当工程にトラブルがあれば、対応し解決する 　⇒不良品を回収して分析することでトラブル箇所を特定、対処します ================== ✩配属前に弊社の支店内で同期メンバーと一緒に研修をおこないます。 ✩配属メンバーのフォローを専門に行うポジションを多数設置し、小さな不安でも、いつでもサポートします。 ✩専門用語が多く、最初は誰もが躓きますが、チームで取り組むのでいつでも相談できます。 ================== ■配属メンバーの雰囲気や様子 ・配属人数 弊社の先輩社員が約450名在籍。（弊社内でも最大の取引先） ・メンバーの雰囲気 若手が多く、配属人員の平均年齢が28歳。 支店でのイベントなどもあり和気あいあいとしている。 職場が近い先輩社員が高確率でいるため相談しやすい。

当社は埼玉県を中心にモバイルショップを展開している企業です。1990年の設立以来、地元密着型の事業展開で、成長を続けています。 今回、モバイルショップでのショップスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 当社の運営するモバイルショップ「テルル」の店舗にて、スマートフォンの機種・料金プランの提案、販売をお任せいたします。 ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・ヒアリング内容に基づき機種やプランの提案 ・新規購入のご契約 ・機種変更手続き ・iPhone修理(バッテリー交換・ディスプレイ修理　など) ・プラン変更のご案内 ・初期設定などのサポート ・販促企画（POP設置、キャンペーンの企画立案等）　ほか 一人ひとりのお客様に対してご要望や困りごとをしっかりヒアリングし、最適なプランや機種を提案していただきます。提案内容にご納得いただけたら、新規契約・機種変更などの手続きを行ってください。 【入社後について】 入社後は店舗でOJTを受けながら、実践と並行して実施してます。いきなり全ての業務のお任せすることはありませんので、ご安心ください。まずは1つのキャリアごとに、約3カ月間をかけて習得。細かく1週間ごとのカリキュラムを組み、ひと月分ずつ着実に学べるような研修プログラムです。未経験でも早い人なら7〜9ヶ月ほどで、ひと通り覚えられる内容です！

オリジナルブランドマンション“レオンコンフォート”の賃貸物件管理/事務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様の募集 ・賃貸借契約書の作成 ・リフォームや修理の手配 ・退去の際のご説明やご連絡 など。 賃貸物件の事務・管理業務全般をお願いします。 その他、状況により付随する事務業務といった 幅広い業務に携わっていただきます。 ≪主なお問合せ内容≫ ◆入居者様のお困り事対応 お部屋の設備の故障や入居中の様々なご相談など 入居者様のお困りごとに親身に対応することを心がけておこないます。 ときには上手くいかない場合もありますが、 周りのスタッフとコミュニケーションを取ることで、 『解決へと導くヒントが得られたり』『ストレスを発散させたり』と、 何でも相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◆不動産仲介業者様への対応 仲介業者様へ新築物件など募集物件の紹介を行います。 また入居のお申し込みからご契約まで仲介業者様と協力して進めます。 私たちの物件を多くのお客様にご紹介いただけるように 信頼関係をしっかりと築いていきます。 ◆オーナー様へのサポート 入居率を少しでも上げるために線密な市場調査を行い 賃貸条件の設定などの相談を行います。 オーナー様からお預かりしている物件の 魅力がアップするように施策の提案をおこないます。

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、静岡エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社

全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 アパートやマンションを中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となることが多いため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に64支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

全国に62支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。訪問日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問 アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後半年は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。

メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお任せします。 営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をクライアントと一緒に進めていくため、案件の進行管理だけでなく、クライアントとの交渉や社内の各部署と連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。 【仕事内容】 ■インタビュー調査に向けたクライアントとの打ち合わせ ■会場やモデレーター（司会進行役）などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携 ■調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営

＼海外事業推進部での事務スタッフ／ ☆海外事業推進部は外国人の方を雇用する企業様をサポートする部署です。 （具体的には…） ◎行政へ提出する書類の作成(Excel、決まったフォーマットに決まった情報を入力する) ◎企業へ作成依頼する案内メール(テンプレートあり) ◎当社システムへの外国人の方の情報入力 ◎電話対応外部との電話対応や、営業担当者との電話対応があります。 分からないことがあっても先輩たちがシステムや仕組み、 専門用語などをイチからお教えしていきますので、入社時に専門知識は一切必要ありません。 ※海外事業推進部という部署ですが、業務上で日本語以外の言語を使用することはありませんので、安心してください！！ 挑戦したい方は多言語を使える環境も整っています！ ―★職場の雰囲気は？ 国際色豊かで、とにかくわいわい活気のある職場です。 お互いの国を知るために、イベント時にはクイズを出し合って 盛り上がることも。各国のおいしい食べ物を紹介しながら 文化を教えあうなど、コミュニケーションが活発な環境です。 ―★どんな人が働いている？ 外国人社員の国籍は、ベトナム、インドネシア、タイなど。 日本人社員との会話は皆さん流暢な日本語で対応してくれますので 外国語は話せなくても全く問題ありません！ もちろん外国語に興味がある方も大歓迎。 ベトナム語、インドネシア語、タイ語、英語、中国語、タガログ語など、 どのメンバーも優しく教えてくれますよ。 お仕事番号：63149

【事業内容】 キャリアコーチングサービス「ウィズバディ」の運営を行っています。 20代のキャリア形成を支援し、お客様が自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていきます。 【ポジション概要】 当社では下記のように分業制を導入しています。 ▶︎マーケター 　SNSや広告経由で集客し、無料カウンセリング予約を獲得 ▶︎カウンセリングセールス（今回募集するポジション） 　Zoom上で無料カウンセリングを実施し、サービス案内・クロージング ▶︎キャリアコーチ 　キャリア支援のプロとして、ユーザーの市場価値を高めるサポートを実施 今回募集するカウンセリングセールスは、当社マーケターが集客した“無料カウンセリングに興味を持ったお客様”に対して、オンライン面談を通じて課題を深掘りし、サービスの案内・提案を行うポジションです。 【仕事内容】 ▶︎無料カウンセリングの実施（Zoom） 　・お客様の課題やご希望のヒアリング 　・キャリアコーチングの価値や必要性のご提案 　・ご納得いただけた方へのご契約・お申込みのご案内 ▶︎継続的なフォローアップ 　・サービスお申込みを検討中のお客様へのこまめなフォロー 　・お客様の悩みや不安をヒアリングし、最適なトレーナーやサポートプランを調整 ▶︎社内連携・事務作業 　・お申込み後のお客様情報の共有やトレーナーへの引き継ぎ 　・ヒアリング内容の分析や課題を踏まえた改善提案 ※顧客リストは自社で運用する広告やSNS経由で興味を持った方が中心のため、提案活動に専念しやすい環境です。 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared 【入社後の流れ】 ▶︎オンライン研修・OJT ・実績のある先輩社員によるオンライン研修や音声トレーニングを実施 ・カウンセリングノウハウやトークスクリプトの習得 ▶︎ロールプレイング・実践 ・同僚やリーダーとのロープレを通じた実践的なスキルアップ ・お客様の課題に合わせた提案方法を先輩から学ぶ ▶︎デビュー ・まずは1～2件の面談からスタート 随時フィードバックを受けながら成長し、成果を積み上げます 未経験からでも着実にスキルアップできるサポート環境が整っていますのでご安心ください。