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私たちは、お客様の課題解決に向けて開拓〜運⽤〜フロント対応まで⼀気通貫で⽀援するデジタルマーケティング会社です。 戦略⽴案から実⾏、改善までをワンストップで担うため、早い段階からマーケティングの全体像を⾝につけられるのが特徴です。 また、⼤⼿広告代理店で社内MVPを受賞したメンバーをはじめ、経験豊富なマーケターが直接指導します。広告運⽤のノウハウだけでなく、営業⼒や提案⼒など幅広いスキルを吸収できます。 さらに、新規事業にも積極的にチャレンジできる⽂化があります。 ⼊社後はまず既存事業でスキルや知識を⾝につけ、成果を出すところからスタート。 実績を積んで⾃信がつけば、新しい分野への挑戦も可能です。 【⼊社後のステップ】 Step.1（初期） ・データ収集やレポート作成など、先輩のサポート業務 ・広告レポートや競合調査の補助 → 専⾨⽤語や分析⼿法はOJTで学べます Step.2（中期） ・戦略⽴案や施策実⾏の⼀部を担当 ・クライアント向け報告資料の作成や提案サポート → マーケティング業務の流れを体感しながら実務スキルを習得 Step.3（成⻑後） ・クライアントの課題解決を主導し、改善提案や新規施策を⽴案 ・広告運⽤・分析・提案まで⼀貫して担当 【主な業務内容】 ◆ 市場調査・新規事業の事業計画⽴案 ・ターゲット市場（商域）の調査・分析 ・実⾏プランの⽴案 ・財務諸表を活⽤した費⽤収益分析 ・ヒアリングによる企業調査 ・競合プロダクトの優位性評価 → 情報収集から提案までを⼀貫して担当 ◆ アップセル・クロスセル提案 ・ロイヤリティの⾼い既存クライアントへの追加コンサルティング提案 ・他サービスや他サイトのクロスセル提案 ※アップセル提案：既存商品・サービスの上位グレードや⾼付加価値版を提案し、顧客単価を向上させる⼿法 ※クロスセル提案：購⼊検討中のサービスに加え、関連性のある別サービスを提案することで単価を上げる⼿法 ◆ プロジェクトマネジメント（PDCA） ・Plan：デジタルマーケティング課題のヒアリング、戦略⽴案 ・Do：改善施策の実⾏⽀援・質疑応答 ・Check：施策成果の数値計測、可視化、クライアントへの報告 ・Action：成果を基にした施策の調整・追加提案の⽴案 ◆ 競合サイトの調査・報告 ・クライアントの競合となるサイトを分析 ・分析結果を報告し、改善や対策を提案 ◆ コンテンツ反響の分析・報告 ・拡散されたコンテンツの傾向分析 ・ソーシャルでの反響、メンション状況（他サイトでの掲載やリンク獲得など）の調査 ・⾼評価を得るコンテンツの特徴を分析し、提案に活⽤

株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍しています。 自分の成長が周りの成長を促進させる。 という感性をお持ちの方、ぜひお待ちしております。

ブロックチェーンテクノロジーを用いたインフラ系システムの開発運用を手掛ける部門にて、X公式アカウントを担当いただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画 ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告 ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理 ・競合および参考サービスの調査分析 ・SNSのアカウント運用と管理。 ・マーケティング会社との渉外業務 ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴で 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★充実な研修制度 入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ★具体的な研修内容は？ ＜入社後の2週間＞ 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や提案時のプレゼントークをお伝えします。 ＜3週目以降＞ 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールやお仕事の流れをその場でレクチャー！ ＜入社1カ月後/営業デビュー＞ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任の営業トレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りし、次に活かして行きましょう！

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ --------------------------------------------------- ＜営業活動の流れ＞ 1：担当する営業エリアを訪問！ 　　まずはアポイントを取ることからスタートです。 　　最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を 　　見るところから実践的に学べます。 　　愚直に継続できる方が活躍しています！ 　　※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。 2：ご提案（商談） 　　お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。 　　ご納得いただいたら、ご契約！ 　　お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と 　　言われることも多いです♪ --------------------------------------------------- ＜自分で顧客を探す必要がありません！＞ パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため 営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎ ＜充実な研修制度＞ 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。 ∟入社1ヵ月後/営業デビュー！ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！ チーム制で動いているので分からないことは 先輩社員にいつでも聞ける環境です！

既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 そのため、年々需要が増えてきています！ お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！ また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【一日のスケジュール】 ★平日の流れ（営業活動） 09:00～　出社/チームmtg 10:00～　顧客リストをもとに架電(50件～100件) 12:00～　昼休憩 13:00～　エリアへ移動しアポイント先へ訪問 17:00～　帰社し、アポイント取得や各種事務作業 18:00～　退社 ★土日の流れ（イベント参加） 09:00～　イベントの準備設営 10:00～　イベント(午前の部)開始 12:00～　昼休憩 13:00～　イベント(午後の部)開始 18:00～　退社 【入社後の流れ】 ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。 まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。 その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。 未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。

ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ■ITエンジニア デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT関連の問い合わせ対応 ・PC設定作業（キッティング） ・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務　等

【仕事内容】 現場未経験の場合は、弊社にて研修を3か月受講したのち、Edzealプロパーエンジニアとして、お客様先へ出向しシステム開発を行います。将来的にはEdzeal社内でも受託案件や、自社サービスの開発を目標としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発 ・社内エンジニアの仕組みづくり

派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 （現場管理業務が9割、オフィスでの事務業務が1割程度となります） 【具体的には・・・】 ①現場（派遣先）巡回 ②勤怠管理 ③寮管理 ④配布物展開/回収 ⑤入退社処理 ⑥月末月初関連事務業務 ⑦客先問合せ対応など

事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 不動産業者様へ訪問し、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは新規での代理店開拓からスタートし、 ゆくゆく代理店契約を締結している不動産業者様へのルート営業を行います。

インフラエンジニアとして、システムの基盤となるサーバーやネットワークなどの設計・構築・運用保守・監視業務を行います。 ※プロジェクト常駐のポジションになります※ 【配属案件事例】 未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。 　NW運用保守：22.2% サーバー運用保守：22.2% 　情シス：22.2% 　運用監視：11.1% 　キッティング：11.1% 　通信機器検証業務：11.1% ※将来のキャリアを考えたアサインが可能

【接客】 店頭にお客様がお持ちいただいたお品を、その場で鑑定（本物or偽物）と査定（値段提示）します。 コミュニケーションを大切にしているので、お客様とフレンドリーな関係が築けます。 【店舗運営】 鑑定士の仕事に慣れた次のステップは店長です。 広告宣伝費をどのように使うことで集客につながるのか。 買取キャンペーンの企画立案やダイレクトメールのデザイン選定等。 雇われ店長ではなく、本当に自分が経営しているかのような店舗運営を店長にはお任せしています。

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇石川◇ 金沢院など

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇宮崎◇ 宮崎院　など

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇沖縄◇ 那覇院　など

■現預金管理（出納帳入力・実査） ■支払・振込業務（仕入・仮払・経費） ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。

Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ★WebやSNS広告の運用 　・Web・SNS広告の運用（予算配分やターゲット設定を調整） 　・データ集計・分析 　　（広告効果をデータで追い、どこに改善の余地があるか分析） 　・広告制作・ディレクション（よりクリックされるバナーなどの制作を指示） 　・広告企画の戦略立案（分析結果に基づき、次の一手を企画） 　・クライアントや広告代理店との打ち合わせ・定期的な成果の報告 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。 バズりやトレンドの仕掛け人になるチャンスも！

Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ★WebやSNS広告の運用 　・Web・SNS広告の運用（予算配分やターゲット設定を調整） 　・データ集計・分析 　　（広告効果をデータで追い、どこに改善の余地があるか分析） 　・広告制作・ディレクション（よりクリックされるバナーなどの制作を指示） 　・広告企画の戦略立案（分析結果に基づき、次の一手を企画） 　・クライアントや広告代理店との打ち合わせ・定期的な成果の報告 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。 バズりやトレンドの仕掛け人になるチャンスも！

ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。 株式会社ハウスドゥ販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、 提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。

■ エンジニア社員へのヒアリング対応（メイン） 客先常駐中の各エンジニアへ月1回の定期ヒアリング（対面／就業後のWEBいずれか） ヒアリング結果の要点整理／レポート化、各営業担当・関係部署への迅速な共有 共有後のフォロー依頼（調整・改善要望・稼働延長可否の確認 など）の起票・進捗管理 ■ 営業事務サポート 契約・発注・検収・請求に関する事務処理サポート（書類回付、押印・締め日管理、差し戻し対応） 勤怠・稼働データの回収／突合（締め日リマインド、工数・単価・稼働期間の整合確認） 顧客・パートナー一次窓口（面談日程調整、入退場手続き、アカウント発行依頼 など） トラブル／リスクの一次ヒアリングとエスカレーション（コンプライアンス・セキュリティ留意） 各種台帳・名簿・配属一覧の更新、ダッシュボード用の数値集計（稼働人数、アサイン率、延長率 など） 社内周知／リマインド文の作成・配信、テンプレート整備

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【仕事概要】 リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどアプリストアに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャー企業です。 今回は、営業メンバーの支援役として、顧客とのコミュニケーションや資料作成などを担う「営業サポート職」を募集します。 将来的には、広告運用やマーケティング施策提案など、アカウントプランナーとしてのキャリアパスも選択可能。戦略的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業資料・広告レポートの作成補助 ・顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ・広告配信データの整理と報告資料の作成 ・会議準備・議事録作成 ・各種アカウントやツールの設定補助 将来的には、以下の業務へもステップアップ可能です： ・広告施策の提案・改善支援 ・Apple Search Adsなどの広告運用補助 ・数値分析と改善提案のレポーティング業務 【リバティーンズで目指せるキャリア】 ・広告やマーケティングの考え方がわかるようになる 　営業資料やデータづくりを通じて、マーケの基本が自然と身につきます ・提案に強い“営業サポートのプロ”になれる 　ただの事務ではなく、チームと一緒に考え、動かす仕事です ・将来はマーケターや広告プランナーにも挑戦できる 　希望すれば、広告運用や提案業務へのキャリアアップも可能です 【私たちの目的】 「世界で一番ビジネスを楽しむ会社を創る」 - ビジネスとは？：問題を解決し、人の役に立つこと - 楽しむとは？：ポジティブな感情の共有、人の役に立つこと、自己決定の裁量を持つこと

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！！！！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛けるプロモーションは… ―――――――――――――― ・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進 ・ヘルスケア商品の販売・促進 ・理美容商材の販売・促進 ・大手通信キャリアサービスの販売・促進　など 大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。 「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です！ ★ライフステージが変わっても安心！ 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した！」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。

＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／ 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。Webデザイン／コーディング、マークアップ／Webディレクション／Webマーケティング／ライティングなどの中から、希望や適性に合った業務をお任せします。 ------入社後の流れ------ ★経験の浅い方は、アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／ 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの要望のヒアリング・提案 ・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ・制作開始後のディレクション・進行管理 ・サイト公開後の運用フォローなど ・MAツールを使用したディレクション ・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ------入社後の流れ------ ★経験の浅い方は、アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

大手エンタメ・デジタル企業にて、番組やコンテンツを世の中に広めるための SNSプロモーション・企画業務 を担当いただきます。 ・Instagram・TikTok・YouTube・X等への投稿企画 ・収録・撮影現場での立ち合い（SNS用素材撮影など） ・投稿内容やクリエイティブのアイデア出し ・SNSから公式ページへの流入実績数の分析・改善 ・視聴者やユーザーの反応を見ながら施策のブラッシュアップ ※案件終了後は、他の大手企業やプロジェクトに配属の可能性あり。 （エンタメ領域以外などもあるためご注意ください）

＼＼年間100名以上の大募集中です！／／ まずは PCの入れ替えや機器展開のサポート業務 からスタート！ 未経験でも、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務に携わりながら、 プロジェクト管理のスキルを習得 できます！ 【未経験向け】 ✔ IT機器の導入・展開プロジェクトの サポート業務 ✔ スケジュール管理・タスク管理 ✔ ベンダーとの調整、会議の設定・議事録作成 ✔ ドキュメント作成・更新 など 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ PMO研修やセミナーを無料で受講可能！ ✅ OJT研修あり！先輩PMOがしっかりフォロー！ ✅ IT知識がなくてもOK！Excel・Wordが使えれば問題なし！ ✅ キャリアパスあり！経験を積めばシステム開発のPMOへステップアップ！ 【経験者向け】 システム開発・ITインフラ関連のプロジェクトにおいて、PMO業務全般を担当 していただきます。 具体的には： プロジェクト計画の立案・進捗管理 IT機器展開プロジェクトの全体統括 ベンダー管理、コスト管理、リスク管理 会議ファシリテーション・議事録作成 各種ドキュメント作成・品質管理 チームメンバーのタスク管理・フォロー など 研修・キャリアアップ: PMO専門の研修・セミナーあり！ プロジェクト規模に応じたPMOのノウハウを学べる環境 将来的には大規模プロジェクトのPMOやPMへのキャリアアップも可能

【業務概要】 企業のDX推進を支援するコンサルティング業務および、Microsoft365・Power Platform、kintone等を活用した業務改善提案・支援を行います。 「ITの力で企業の未来を変える」そんな想いをカタチにする仕事です。 【未経験者のステップアップ制度あり】 入社後は、ITサポートやヘルプデスク業務を通じてIT業務に触れながら、資格取得支援や有料eラーニングを無料で活用して、DX人材への第一歩を踏み出せます。 【例：入社後の流れ】 ・まずはPCの初期設定、Officeの操作サポートなど簡単な業務からスタート ・ITパスポートやMOSなどの資格取得をサポート ・徐々にPower PlatformやAIツールに触れ、業務改善提案へステップアップ ・数年後にはDXコンサルタントや上流工程へのキャリアも！ 【具体的な業務内容】 ＜DXコンサルティング業務＞ ・顧客企業への訪問／Webミーティング 　└ 業務課題のヒアリングと可視化 　└ ITツール・システムを活用した改善提案 ・業務フローの再設計／要件定義（技術担当と連携） ・導入後の運用フォロー ・営業との提案同行・資料作成支援 ※提案先は大手企業中心。プライムベンダー案件が多数です。 ＜DX導入支援業務＞ ・Microsoft 365／Power Platform 等を用いた業務効率化支援 　└ PowerApps、Power Automate、SharePoint Online など ・AIチャットボットの導入サポート（データ構造化・導入支援） ・生成AI（Copilot等）を用いた業務活用支援 ・社内向け体験型研修（ハンズオン）やナレッジ共有資料の作成 ・業務改善施策の推進・プロジェクト支援 【キャリアパス】 上流工程に携わる経験が豊富に積めるため、将来的に以下のようなキャリアも目指せます ・DXコンサルタント（上級） ・社内SE／情シス ・ITプロジェクトマネージャー（PM） ・Web／業務システム開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ローコード開発エンジニア