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入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

入社後１ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう１ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容：主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 　 ただし、IT以外の職種に配属（機電系など）になる場合もありますので、その点ご了承ください。

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて、 　部品の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、メンテナンス、 　トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて… 　プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、 　メンテナンス、トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 多岐にわたる分野で活躍できる絶好のチャンスが、宇都宮市で待っています！ ●先進技術システムのプログラム検証 ・プログラムレビュー 　コードの品質や設計を確認します。 ・動作テスト 　システムが正常に動作するかをチェックします。 ・パフォーマンステスト 　システムの処理速度や効率を評価します。 ・エラーチェック 　バグや不具合を検出し、修正します。 ●電気設計・基板設計 ・電気設計（要実務経験） 　電気回路の仕様や構成を設計します。 ・回路図作成（要実務経験） 　電気回路の図面を作成します。 ・基板設計（要実務経験） 　プリント基板（PCB）のレイアウトを設計します。 ・部品選定 　使用する部品の選定を行います。 ・テスト・評価 　設計した回路や基板の動作を確認します。 ●構造設計組立治具の設計・検討 ・構造設計（要実務経験） 　製品の強度や安定性を考慮した設計を行います。 ・組立治具設計（要実務経験） 　組立作業を効率化するための治具を設計します。 ・設計検討 　構造や治具の設計案を評価し、最適な解決策を検討します。 ・試作・評価 　設計した治具の試作を行い、使用感や性能を評価します。 ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：72614

【エリアNo.1企業】 HKグループは北海道・宮城・東京に拠点があり、当社はなかでも地域の人たちの身近な足としてはもちろん、観光で訪れる方々の素敵な思い出作りの一役を担いたいという気持ちで日々営業しています。 エリアでは1社あたりの売上、保有台数ともに1位！ おかげさまで、日々多くのお客様から無線依頼があり一日5000本～7000本をいただいております。 そのため、わざわざお客様を見つける必要はなく営業の7割以上が無線なので安定した収入を実現できます☆ ♦6ヶ月間の給与保障あり！(未経験の方) 北海道のなかでもトップクラスの好待遇！ タクシー業界の給料形態は歩合制がほとんどなので、未経験の方だと不安になる要素の一つだと思います。 札幌交通では、初乗務から最初の6ヶ月は売上に関係なく給与保障があるので焦らずゆっくりお仕事を覚えて頂けます！ もちろん売上が保障額を超えた分はその分しっかりお支払いしますので、ご安心ください◎ 日勤：20万円 夜勤：25万円 ♦研修中もしっかり日給を支給します！ 研修期間中は日給7000円を支給いたします。 二種免許を取得するための教習所通い：8日～14日間 社内研修：5日間～10日間 二種免許の取得費用は全額会社が負担いたしますので、二種免許お持ちで無い方もお待ちしております☆(※規定あり) ♦お客さまへ安心と安全をご提供！ 乗務員は朝礼時にアルコールチェックや免許証確認をおこない、運行管理者から当日のイベントや事故状況といった報告を受けます。 その後、乗車に必要なカギや乗務員証と車両の日常点検をおこなったうえで出発します。

まずは簡単なアシスタント業務からスタート！ 先輩に仕事を教わりながら少しずつできることを増やしていきます。 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理 ・現場に必要な資材・人員の手配 ・写真撮影や写真の管理 ・各種打合せや書類作成 ・安全・品質管理　など 【入社時研修もあります】 オリエンテーションやExcelなどパソコンの基本操作、について学びます。 施工管理の基礎知識などの問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です 【資格取得も支援】 現場で必要な講習を社内で受講することができます。 施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。 資格取得後はスキルアップに加えて資格手当がもらえます！ 【専任のフォロー担当が付くので安心】 技術社員のみなさまには専任のフォロー担当が付きます。 定期的な面談をはじめ電話やメッセージなど様々な手段ででフォローします。困っていることの相談はもちろん、資格取得や私生活、今後のキャリアについてもアドバイスを行なってくれるので安心です。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

ー仕事を通じて、あなたも誰かのヒーローに。 かけがえのない命をつなぐ、”タクシー会社”という新しい視点で医療に携わってみませんか？ 【仕事詳細】 医師や看護師を訪問診療先へ送り届けたり、病院が救急搬送の要請を受けたときには救急現場まで… だれかの生活や命を助ける仕事…それがドクターカードライバーです。 ・訪問診療時の医師、看護師の送迎 ・緊急要請時、救急現場への医師、看護師の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・病院からの患者様の一時外出の送迎 などを行います。 ※提携している病院に待機・タクシー業務中に緊急連絡を受けて駆けつけ　など、担当する病院により業務内容が異なる場合があります。 ※基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 ＼ドクターカードライバーだけが行う特別研修／ 救急車車両講習（３泊４日）を合宿による研修をご用意しています。 この講習では ・サーキットを最高速度で走る ・大雨想定できちんと泊まれるか ・カラーコーンを置いて走行。急に人が飛び出してきたときに停まれるかの練習。 ・ストレッチャーの取り扱い などの走行訓練を行います。

【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 ＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞ インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル ・構築、DBスキル ・各種オペレーティングツールの操作スキル ・エンジニアコミュニケーションスキル ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトのサーバ更改 ・メガバンク金融システムサーバー構築 ・保険系インフラ構築 ・通信キャリア系インフラシステム構築 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 運用監視、障害対応やバージョンアップなどの対応で経験をし、構築・設計などSEへのステップアップを目指す方など意欲に応じてキャリアアップしていただけます。

・インストアプロモーション ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など、 担当の売り場は適性に沿って決定します 《慣れてきたら…》 チームのマネジメントや取引先企業と二人三脚で販売促進のための企画立案など様々な業務をお任せします！ （変更の範囲）当社業務全般

・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修 　基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 　実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 　現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 　当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 　販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 　自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 　店舗で販売の経験を積んだら人材コーディネーターデビュー！ 　販売に関わるコンサルやイベントの企画・運営など 　様々な業務に携わりご活躍いただきます！ （変更の範囲）当社業務全般

半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。 具体的には… ・半導体製造装置の点検作業・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理・設備のメンテナンス　など 装置を分解して、部品を清掃・交換。また組み立てなおして作業が完了します。手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。 弊社の社員は99%が未経験からのスタートです。まずは、先輩社員が個人の能力やペースにあった指導を1対1（又は1対2）で行います。 工具の名前や使い方など初歩的な事からきちんと教えてもらえます。その後、先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。 【未経験からプロの技術者になる教育制度】 ・半導体に関する基礎知識、化学学習(ウエハー、ガス、溶剤など)や工場に入るための安全衛生講習があります。大手メーカーでの仕事になるため、最初にきちんとした知識を身に付けて実務に入っていただきます。 ・技術研修もあります。工具、ねじ、継手、圧着等、現場に入る前に基礎的な技術を学んで貰います。 ・身につく技術は取引先メーカーさんの技術者と同じ水準！世界に通用する技術を覚えることができます。 変更の範囲：管理的事務作業

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° 当社では約半数が未経験から挑戦しているエンジニアになります！ 機械、電気・電子エンジニアとして幅広い業務に挑戦いただきます！ 【具体的なプロジェクト】 ・工場内設備メンテナンス ・電子部品品質管理 ・3D　CADを使用しての機械設計 ※ご経験・志望・勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 配属先の業種は多岐に渡りますが、ご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。 ※配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。

1956年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全9社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。仙台市内では常にトップクラスの業績を上げています。 繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！ 【営業方法】 ・待機場所：本社 ・流し営業：仙台市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。 ・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。 電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ平和交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。 ＜日勤の場合＞ 1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。 ＜夜勤の場合＞ 流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で平和交通のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。 このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。 【1日の流れ例】 ・出社：日勤者なら朝4：45～6：45の点呼、夜勤者なら15：45～17：45の点呼に間に合うように出勤します。 ▼ ・点呼：アルコールの検査、体温の測定、免許証の確認後、点呼室にて運行管理者より点呼を受けます。 ▼ ・出庫準備：点呼終了後、指示された車両へ向かい車両の点検、車内機器の準備など、出庫準備を行います。 ▼ ・いざ出発：車両での出発のための準備が終わったら管理者のライトなどのチェックを受け出発します。 ▼ ・営業：流し営業、無線配車 ▼ ・帰庫：洗車、車内での帰庫処理作業（メーター機や決済機の締め作業）、事務所にて日報作成・入金・管理者帰庫点呼を行います。 ▼ ・帰宅！ 【お客様が指示する行先が分からない時は…】 サポート体制はバッチリなのでご安心ください。 お客様に教えていただけることもありますが、下記のような方法もあります。 1、車内にあるカーナビで検索（行先を設定すればルート案内してくれるので安心です！） 2、自力で探せない場合は本社へ連絡！（本社よりカーナビへ行先のルート指示を行うことができます。） もちろん勉強も必要ですが、キャリアを重ねれば場所に対する知識も自然と増え、スムーズな運行につながっていきます。 【キャリアアップについて】 将来的に平和交通の幹部としてご活躍いただきたいと思っています。積極的に管理職（運行管理者）への登用を行っており、キャリアアップが可能です！（最短2ヶ月で管理職登用の実績があります。）

1956年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全8社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。仙台市内では常にトップクラスの業績を上げています。 繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！ 【営業方法】 ・待機場所：本社 ・流し営業：仙台市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。 ・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。 電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ平和交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。 ＜日勤の場合＞ 1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。 ＜夜勤の場合＞ 流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で平和交通のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。 このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。 【1日の流れ例】 ・出社：日勤者なら朝4：45～6：45の点呼、夜勤者なら15：45～17：45の点呼に間に合うように出勤します。 ▼ ・点呼：アルコールの検査、体温の測定、免許証の確認後、点呼室にて運行管理者より点呼を受けます。 ▼ ・出庫準備：点呼終了後、指示された車両へ向かい車両の点検、車内機器の準備など、出庫準備を行います。 ▼ ・いざ出発：車両での出発のための準備が終わったら管理者のライトなどのチェックを受け出発します。 ▼ ・営業：流し営業、無線配車 ▼ ・帰庫：洗車、車内での帰庫処理作業（メーター機や決済機の締め作業）、事務所にて日報作成・入金・管理者帰庫点呼を行います。 ▼ ・帰宅！ 【お客様が指示する行先が分からない時は…】 サポート体制はバッチリなのでご安心ください。 お客様に教えていただけることもありますが、下記のような方法もあります。 1、車内にあるカーナビで検索（行先を設定すればルート案内してくれるので安心です！） 2、自力で探せない場合は本社へ連絡！（本社よりカーナビへ行先のルート指示を行うことができます。） もちろん勉強も必要ですが、キャリアを重ねれば場所に対する知識も自然と増え、スムーズな運行につながっていきます。 【キャリアアップについて】 将来的に平和交通の幹部としてご活躍いただきたいと思っています。積極的に管理職（運行管理者）への登用を行っており、キャリアアップが可能です！（最短2ヶ月で管理職登用の実績があります。）

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00　出勤・会議研修・各種教室作業 16：30　小学生への授業開始 19：00　中学生への授業開始 22：00　掃除、終礼 22：20　退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

私たちが自社運営している「au」「SoftBank」「Y!mobile」の携帯ショップで行うイベントを企画から設営、当日の運営まで全てお任せします。 チームでお仕事するので未経験でも安心！ ■■大まかな仕事の流れ■■ ◎イベント企画 月2回の定例会議で企画構想 月8本程度のイベントを開催します 企画から運営までイベントの規模にもよりますが、平均2カ月くらい 　▼ ◎打合せ イベント会社との打ち合わせを中心に行います 会場の確保や使用する備品/販促品の選定など… 当日の流れをショップスタッフやイベントスタッフに落とし込みをします 　▼ ◎設営 主にイベント前日、会場にて設営 バルーン等、飾り付けたり 　▼ ◎運営 お客様のご自宅のインターネット環境やライフスタイルなどのヒアリングをおこないます。イベントスタッフへの指示だしやフォローも担当 【基礎を身につけられます】 サービスや手続きができてから現場に立てるように、最初はauショップまたはソフトバンクショップで研修を行います。実際に店舗での接客経験をつんだのち、イベント運営にジョインします。

＜担当エリア内の個人宅への配達＞ ・日用品や生活雑貨がメイン ・配達範囲は半径5km以内 ・製品の設置業務なし ・早朝、深夜の配送なし ＜軽自動車または原付バイクを使用＞ ・すべての車両にナビ搭載 （変更の範囲）当社業務全般

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度・土日祝休み｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 心臓病や狭心症などの治療に使われるカテーテルというワイヤー状の製品や血液バッグ、注射器などを製造していただきます。 【作業内容】 ▪カテーテル →手作業が多い環境 　チューブとチューブを挿して組み立てる作業 　接着剤を塗る作業や、カミソリでのカット作業など 　機械操作 　完成品のチェック 　箱詰めなど （全体的に細かい作業中心だが、研修もあり、未経験からの方も多数） ▪血液バッグ →ライン作業 　バッグにチューブ取り付け 　製品シールが貼れるようにラインに乗せる 　破れや破損がないか目視チェック ▪注射器製造 →マシンオペレーター 　部材投入 　機械の操作 　梱包し次の工程に運搬 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 ▼研修センター完備 はじめの3日間は、日本ケイテム専用の研修センターで研修を受講いただきます。 ▪作業実習 　釣り糸にビーズを通したり、ケースに入った針金の本数を数えたりと、 　実践的な研修で製造のお仕事が初めての方も安心して始められます。 　実習は折り紙を折る簡単な作業からスタート。 　ほかにも顕微鏡を使って砂粒を並べたり、 　ニッパで針金を正確な長さに切る練習を行います。 　 ▪座学 　工場内のルールや、クリーンスーツ着脱の仕方、 　医療機器を扱う上での衛生面など、 　スライド資料を使いながらお教えします。 　一方的に話を聞くだけでなく、経験豊富な講師が対話も交えながら 　リードしますので、飽きずに参加できます。 　未経験の方にもわかりやすい内容です。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、 製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休125日程度｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 ＬＳＩ(エルエスアイ)という半導体チップ製造のお仕事です。 多くはカーナビやスマートフォン、「Nintendo Switch」や「PlayStation 4」にも使用されます。 【作業内容】 大きな機械がが並んだ室内でウエハー（直径30cmくらいのCDのようなもの）という部材を扱っていただきます。 （1）ケース入った20枚程度の部材を機械にセット 　　 ※ケースは1.5kg前後の重さ （2）タッチパネルやボタンで機械を操作し、 　　　加工が出来たら次の工程に台車で運搬 【その他】 ウエハーを顕微鏡や検査装置を使っての検査作業 一部の工程で一日に数回程度の薬液交換がありますが、 女性も問題ないくらいの重量です。 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 はじめの4日間は、座学と現場実習での研修となります。 座学では、半導体基礎知識、オペレーターの基本から学んでいただきます。 自習では、防塵服着脱、ウェハーに記載ある刻印の読み取り、 専用ピンセットでウェハーを隣のＢＯＸに移す作業などを行っていただきます。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

総合不動産会社である成都グループの中で、さまざまな賃貸物件の管理を担っている当社。あなたにお任せするのは、マンションなどの物件を所有しているオーナー様のサポート。オーナー様のパートナーとなり、入居率を上げたり、入居者の満足度を高めたりするための提案をします。 【 具体的には… 】 ◇オーナー様へのサポート オーナー様の所有するマンションなどの空室を減らし、入居率を上げるため、新規入居者の募集を行ないます。また、入居希望者からの要望をお伝えすることはもちろん、長い間空室が続く場合には、リフォームや外観工事、設備の追加などもご提案していきましょう。定期的にオーナー様を訪問し、二人三脚で物件の改善に取り組んでいくことが大切です。 ◇入居者様への対応 契約書の作成や入退出の手続き、物件の下見調査・撮影、退去時の立会などを行ないます。また、入居後は「ドアが開閉しにくい」「エアコンの調子が悪い」といったお問い合わせが寄せられた際の対応や、修理業者への連絡も担当します。 【 入社後は… 】 はじめの1年間は入退去の手続き・立会や書類作成などを中心に担当。できることから少しずつお任せしていきますので、未経験の方も焦らなくてOKです。専門用語も徐々に覚えていきましょう。入居者様への対応に慣れたらオーナー様へのサポートも増やしていき、1～2年ほどをめどに両方の仕事を担当できるようになってもらいます。 【 働き方について 】 不動産業界は平日休みのイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はシフト制で、土日に休みを取ることも可能です。もし休日に担当物件から連絡があっても、社内にいるメンバーでフォローするので、ご安心ください。