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【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能事業所における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・90年近くの歴史がある法人です。 ・高齢者・障がい者・児童福祉分野で多岐に渡って事業を展開しております。 ・アットホームで温かみのある職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名　非常勤1名 定員 通い15名・泊まり9名 介護職員人数 常勤8名　非常勤6名 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導がございます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模多機能センターはぎ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能にて看護、介護業務 ・バイタルチェック ・服薬投薬管理 ・食事介助 ・入浴時のボディチェックほか簡単な処置 ・健康診断の準備-記録作成 ・急変時の対応 ・看護記録 ・レクリエーション（補助） ・オンコール対応　など ■アピールポイント ・介護事業と調剤薬局事業の二本柱を展開している株式会社クオレの小規模多機能型居宅介護施設です！ ・デイサービス・訪問介護・ショートステイをセットしました。デイサービスを中心に、ご利用者様・ご家族様のニーズに応じて緊急なことにも柔軟にサービスを提供します。 ・幅広い年齢のスタッフが在籍しており、ミドル・シニア世代(中高年)の職員も活躍できます。 ・南海本線羽衣駅から徒歩約15分、JR阪和線鳳駅から徒歩約13分です。 ・日勤+オンコール対応での勤務となります。オンコールは電話での対応がメインです。 ・経験・能力を考慮した給与加算があります。 ・リバティ休暇があります。(初年度は入職月により0日-5日・次年度以降は5日付与) ・丁寧な研修があります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 50代 定員 25名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 18名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 教育制度の備考会社全体では職位別階層別研修や管理者研修中途入社オリエンテーションや介護フォーラムや事例発表、事業所ごとでは現場研修やテーマ別研修（高齢者虐待・人権擁護・リスクマネジメント・認知症について・感染症予防など）があります。また、外部講師を招いた研修などへも進んで参加いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 クオレ多機能ホーム　花しょうぶ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 1日の業務詳細小規模多機能ホームでの看護業務全般を行っていただきます ・薬品管理(整理、補充、準備など) ・注入食の実施　・バイタル測定　・ご入居者状態観察 ・各処置(湿布・軟膏塗布など)　・各種記録 ・日常生活の介助補佐 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 [勤務条件] ・バス停まで徒歩1分とアクセス良好です。好立地で快適に働ける条件が揃っています。 [教育体制] ・ブランクがある方も歓迎しています。充実の研修制度です。 ・安心してチャレンジできる環境を完備しています。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 [パナソニックの介護サービスについて] 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 [エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）] 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 [エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）] デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 [エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）] 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供しています。 入居者様が安心できる体制で運営しています。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンター大阪瑞光 小規模多機能 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・パナソニックが運営する小規模多機能施設でのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。 ・ブランクのある方も歓迎です。充実の研修制度があります。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 【求人の特徴】 パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・法人として、在宅医療・ケアプランセンター・デイサービス・小規模多機能型・定期巡回等多様なサービスを展開する中で、介護予防から看取りまで安心した生活を医療と介護で支援する「今城グループ包括システム」を構築しています。 ・法人全体では160名以上のスタッフが勤務しています。 【採用条件】 ・8:30~17:30の勤務となり、残業は少ないためプライベートとの両立はして頂きやすい環境です。 ・月給27万円~ ・法人採用となりますので入職後の人事異動の可能性もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ファミリーハウス今城 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬投薬管理 ・食事介助 ・入浴時のボディチェック他、簡単な処置 ・急変時の対応 ・看護記録 ・レク(補助)　など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・幅広い介護事業をはじめ、調剤薬局・訪問介護・訪問看護・配食サービスとご利用者様が安心して過ごせるサービスを提供している会社が運営しております。 ・2023年1月に小規模多機能に業種変更し開所致しました。 ※小規模多機能とは・・・「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供しております。 【勤務条件】 ・リバティ休暇(初年度は入職月により0-5日・次年度以降は5日付与) ・平均残業時間1.5時間！ 【教育体制】 ・未経験の方でも3ヶ月はクオレ独自の研修があり、トータルでは入職して1年間は研修がございます！ ■職場環境 看護師在籍数 非常勤1名 定員 登録定員24名 入浴介助について 外介助のみ 介護職員人数 常勤6名　非常勤3名 看護師は送迎時に運転するか 有り ■教育制度 発展教育支援入職後3ヶ月はきっちり研修があり、その後1年経過までも研修がございます。 教育制度の備考社内の研修制度は今のところ感染拡大防止により検討段階です。ただし、必須項目の研修がありますので、本部より必要な研修を動画配信しています。 テーマ研修としています。 法令順守・リスクマネジメント・感染症予防・認知症について・高齢者虐待・身体拘束 全社必須ですので、スタッフ全員、事務も受けています。 【PR・職場情報】 所長挨拶 認知症対応の施設で、他のデイで対応できない認知症の方も利用されております。個々の症状を理解しながら、寄り添えるケアを行っております。また、20-80代の幅広い年齢層のスタッフがおり、きめ細やかな対応をしております 【求人の特徴】 クオレ多機能ホームまごころの家 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 臨床研究コーディネーター業務 ・医療機関での治験実施準備 ・患者様のスクーリング、同意説明補助 ・来院の管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助　等 ■アピールポイント ・北浜駅すぐとアクセス抜群です ・導入研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただくことが出来ます ・ご自身の進みたい方向性に合わせてキャリアアップが可能です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社ピープロジェクト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成から保管　など ■アピールポイント ・シミックホールディングス（東証プライム市場上場）のグループ企業です。 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ■職場環境 子育てナース 産休育休から復帰する職員も多数います！ ■教育制度 発展教育支援新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。 ブランクサポートご入社頂いた方には、新入社員研修（導入研修）にご参加頂いております。 東京本社にて、入社日から約2週間にわたって開催致します。 ※業界専門知識だけでなく、電話応対、PC操作、ビジネスマナー等の研修も実施しています。 初めて企業にお勤めになる方のサポートにも対応しております。 ※遠方にお住まいの方は、宿泊施設をご用意し、交通費も企業側で負担します。 教育制度の備考・新入社員研修:東京にて2週間の新人研修があります。 ・配属後3ヶ月はOJT期間としており、先輩社員が同行するので安心です！ ・研修は、看護師出身のスタッフが行いますので、看護師目線での指導を受けられます！ ・実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 ・その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 【PR・職場情報】 ・職住近接を掲げています！一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） 【求人の特徴】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　大阪オフィス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 1日の業務詳細・治験開始前の資料作成・業務フロー作成 ・被験者対応 ・治験担当医対応 ・関連部門との連携、調整 ・依頼者対応　等多岐にわたる業務となります。 9:00被験者様来院、診察立会い 11:00対応終了 12:00休憩 13:00モニタリング開始 13:30責任医師へコメント対応依頼、書類の確認 14:00検体回収の立会い 15:00症例報告書の記入、次回の来院準備 17:00モニタリング終了 17:30退社 ※CRC業務 1週間の流れ ■アピールポイント ・業界大手のエムスリーグループです。 ・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ■教育制度 発展教育支援入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。 ブランクサポート【入社後研修について】 研修期間:1ヶ月間 研修実施会場:2日間の拠点研修　 ※福岡・大阪・東京・札幌の各拠点 ※上記以外の配属の場合は一番近い拠点に滞在し実施 ※3日目以降は基本的に配属予定オフィスにて研修予定 【PR・職場情報】 【治験コーディネーター職のやりがい】 ・治験に係る方々（被験者・製薬会社・医療機関等）のパイプ役として貢献できること ・自分の知識を高められる（薬や病気に関する知識や知見が得られることが魅力） 【求人の特徴】 ノイエス　大阪オフィス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬（治験薬）を使用し有効性と安全性のデータ（治験データ）を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師を支援して治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さん（被験者）をサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。 1日の業務詳細・CRCのある1日 ■アピールポイント ・NTTデータグループ会社です。大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 ・がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。 ・研修は充実しています！CRC未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師年齢層 平均34歳 子育てナース 在籍しています ■教育制度 発展教育支援・導?研修(?社後2週間の座学研修)?ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。 各単元毎に専属社員が講義を?います。 ・OJT研修(?社後半年間):導?研修で学んだことを現場で体験し、応??を?につけます。 ・継続研修:?に1回、最新の治験情報や振り返りを?い、スキルアップを図っていきます。 ※?本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※??研鑽補助制度を活?し、社員の??研鑽のための費?を会社が補助します。 ・業務は複数?での完全チーム制 医療機関には複数の社員で業務を?います。 教育制度の備考【キャリアパス】 約4-5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進?管理やメンバーのフォローを?います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能?によって昇給します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社クリニカルサポート大阪オフィス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） 　※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 1日の業務詳細例 8:00　 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00　 メールチェック 9:30　 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00　ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00　昼食 14:00　患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。 ・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。 ・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。 ・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。 ・子育て理解がとてもあり、全社員の約10％が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。 ・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。 子育てナース ・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。 ・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。 ・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。 ・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。 ■教育制度 発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。 ブランクサポート・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします PCスキルはタイピングが出来れば可 ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり 教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。 独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。 【PR・職場情報】 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 【求人の特徴】 株式会社EP綜合　大阪支店 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 「子どもが熱、どうしよう、仕事休めない」そんな時、ご自宅に訪問し、親御さまの代わりにお子さまのケアをする病児保育です。 お子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせり静かな遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。 依頼に応じて、かかりつけ医小児科へのお子さまの受診代行や、小児科受診後の登園付き添いもございます。 1日の業務詳細お子様が病気になられた時、仕事を休めない親御様の変わりに病気のお子様をお預かりしてお世話をするお仕事です。 お子さまのご自宅に訪問し体調に合わせて1対1で保育を行います。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・認定NPO法人ノーベルは、訪問型の病児保育サービスで働く親御さんをサポートしている法人です。 ・大阪市や大阪市周辺にお住いの方のご自宅を訪問し、働く親御さんの代わりに保育を行います。 ・子どもを産んでも安心して働き続けられる社会づくりを目指しています。 ・基本直行直帰で移動は基本公共交通機関のため運転が出来ない方も勤務可能です。 勤務条件 ・正職員の場合、週5日勤務と週4日勤務をお選びいただくことが出来ます。 ・基本土日祝お休みの為プライベートと両立して勤務可能です。 ・待機の場合は手当を支給いたしますので、ご安心ください。研修時もきちんと時給が発生いたします。 教育体制 ・丁寧で充実の研修があります。デビュー前にしっかりとした研修があります。 ・研修や意見交換にも力を入れており、スタッフのスキルアップにも力を入れております。 ■職場環境 看護師在籍数 数名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年に数回、専門研修・会議あり ブランクサポートデビュー前研修(座学研修2日＋先輩スタッフによる同行研修3日) 【PR・職場情報】 ・万全のサポート体制あり 保育中のスタッフをサポートする専任コーディネターが本部に常時待機しています。小さな悩みから、突発的な事態まで、常に・何でも相談が可能です。 ・丁寧で充実の研修あり デビュー前にしっかりとした研修があります。(座学研修2日間＋先輩スタッフとの同行研修3日間) また、情報共有や悩み相談会を兼ねた定期研修も開催しています。外部講師を呼んだ専門研修もあり、スキルアップできる環境です。 【求人の特徴】 認定NPO法人ノーベル 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 身体障がい者の支援施設にて、利用者様の看護業務および付帯する業務 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはございません。 1日の業務詳細・利用者様の健康管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・医療機関受診時の付き添い　など ［備考］ 定員:施設入所支援100名/生活介護100名、施設入所支援100名 利用者の障害種別:主に重度の身体障害 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1989年に開設され、1995年には50床から100床へ増床しました。2011年には大阪府から指定障がい者支援施設として指定され、2012年には本館の建て替えを行いました。 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはなく、負担は少なく勤務頂けます。 【勤務条件】 ・完全日勤のみ、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。 ・無料駐車場があり、車通勤可能です。(送迎バスもございます) ・2年目以降リフレッシュ休暇(3連休)の付与がございます。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 「笑顔」と「元気」 私たちは、常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう知識と技術の習得に励み、専門性の向上に努めます。また地域の一員として地域福祉の向上に貢献し、地域に信頼される事業活動を行います。 【求人の特徴】 障がい者支援施設茨木療護園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における管理職業務および付帯する業務 ・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。 1日の業務詳細［入社後］ 6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、研修を受けていただきながら現場業務を学びます。 将来的には、複数施設を管理するエリアマネージャーを目指します。 ■アピールポイント 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。 ・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。 ・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。 ■教育制度 発展教育支援階層別研修/ケアマイスター研修 【PR・職場情報】 当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。 福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。 ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。 直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。 当社は病院もM＆Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。 また、近畿2府2県でのドミナント形式（特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法）での運営を行っています。 全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。 【求人の特徴】 スーパー・コート本社 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において障がいのある児童への医療的ケアサポート ・医療的ケア（喀痰吸引・胃ろう・投薬・浣腸・呼吸器管理等） ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ※送迎の運転業務はありません、添乗のみとなります。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・重症心身障がい児とそのご家族さまのために、療育・看護・リハビリを通して関わることによりお子さまの発達のお手伝いをし、社会とのつながりを持って生活できるようサポートさせていただくための児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・医療的なケアの提供はもちろん、ご家族様との対応も重要なお仕事です。 【採用条件】 ・月給24万円-です。 ・土曜日固定休みで、年末年始休暇あります。（12/30‐1/4） ・オンコール対応がないため完全日勤のみのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20-60代 【PR・職場情報】 0-18才までの医療的ケアが必要なお子様の看護サポートをお願いします。　　 具体的には、喀痰吸引、胃ろう、等です。 ご家族様とのコミュニケーションも大切な業務の1つです。 【求人の特徴】 チャイルドステーションバイオレット 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス施設における看護業務および付帯する業務 障がい児支援のお仕事です ・看護の実施(医療ケアも含む) ・児童に合わせた歌や手遊び、制作活動などサポート ・入浴・更衣・食事・排泄などの一部・全介助 ・自宅から施設、学校から施設まで、送迎の添乗 ■アピールポイント ・2014年12月に開設した定員10名(児童発達支援・放課後等児童デイサービスあわせて)の児童デイサービスです。 ・専門的なケアができる看護師や介護士が常駐しており、多職種での会議や研修など学ぶ機会が多くあるため、幅広い知識を身につけやすい環境です。 ・9:45始業と遅めで、かつ1日7.5時間勤務なのでプライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・日曜日は固定休みです。 ■教育制度 ブランクサポート一人一人の成長に合わせた支援を行います。 マンツーマンでサポートできる人員を配置しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童デイサービスPrimo 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・障害者児童へのケア ・送迎時の運転 ・子供たちに対する医的ケア入浴 ・呼吸器の交換 ・保護者への連絡業務など日々の関わり ■アピールポイント ・日曜日、祝日固定お休みのお仕事です。 ・9時-18時の日勤常勤です。 ・お子様との同伴出勤可能です。 ・障がいのある子どもたちのサポートのため、社会から求めらているお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 JIN南茨木 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 障がい者・児の方に対する喀痰吸引、経管栄養等のお仕事をしていただきます。 ■アピールポイント ・日勤常勤の求人です。 ・深江橋駅から徒歩2分にありアクセスが良好な立地です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぱすてるPOP 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・注入、吸引、吸入等医療的ケア ・酸素等医療機器の管理 ・発作時等の緊急対応、救急車同乗 ・食事介助等の生活援助 ・記録、書類作成 ・その他これに付随する業務全般 ■アピールポイント 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・注入、吸引、吸入等医療的ケア ・酸素等医療機器の管理 ・発作時等の緊急対応、救急車同乗 ・食事介助等の生活援助 ・記録、書類作成 ・その他これに付随する業務全般 【休日】 ・4週8休（祝日出勤手当あり） 年間休日112日 ・4週8休＋祝日　年間休日128日 休みに応じて手当に変化あり ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Saikidsあさひ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務・一部介助業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■施設について ・高石駅から徒歩5分の場所に位置する、児童デイサービスです。基本的には、受給者証に重症心身障がい児の記載がある方。医療的ケア児の記載がある方を受け入れています。 ・ご利用者様のことを第一に考え、全スタッフ一丸となって療育や日々のサービスに取り組んでおります。 ■採用条件について ・正看護師月給25万円~・准看護師24万円~ ・日勤のみで残業はほとんどありません！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童デイサービス こもっこ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における重症心身障がい児・者の方や医療的ケアが必要な方に対しての看護業務および付帯する業務 体調管理（バイタルチェック） 呼吸管理 医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） 導尿 服薬管理、処置等 介護記録の作成 送迎助手 食事介助・排泄介助・入浴介助等の生活支援 ■アピールポイント 【施設の特徴】 ・2017年から2022年3月まで豊中市から指定管理を受託し「豊中市立たちばな園」として運営しておりましたが、2022年4月に完全民間運営し、オールケア豊中として新設オープン致しました。 ・より地域の重度障がいの方に寄り添うべく、新築移転の際に生活介護だけでなく放課後等デイサービス、ショートステイも新たに開設しました。 ・医療的ケアが必要な方や、重症心身障がい児者支援に特化したオールケア・グループの事業所です。「重度の障がいをお持ちでも、人には必ず心がある。その心を豊かに育てたい。」そんな想いで支援をしています。 【勤務条件】 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り ■教育制度 ブランクサポートオールケア・グループでは、新入社員研修や新任研修、フォローアップ研修、介護技術研修などのさまざまな研修を通して、介護技術や豊かな心を育てるための考え方などを学びます。 【PR・職場情報】 OJTトレーナーが丁寧にお仕事をお伝えしますので福祉施設が初めての方もご安心ください。また、グループ本部での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴や対話力、心の持ち方（肯定的な考え方）など、仕事に活きる研修があります。さらに、グループの看護師が集う「看護師連絡会」を定期的に実施しています。看護師として今必要な情報や知識を共に学ぶ環境が整っています。 【求人の特徴】 オールケア豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童に対しての医療的ケアと日常生活の介助。 ＜主な仕事内容＞ ・喀痰吸引、胃瘻、経管栄養、服薬、体位変換 ・入浴介助、食事介助、排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・定員5名の重症心身障がい児童の施設です。 ・「従業員が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい環境を大切にします。会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動出来る方を評価します。 【採用条件】 ・10時-18時からの勤務で拘束時間短め。 ・土曜日・日曜日休み！残業はほとんどありません。 【その他】 ・定年年齢の方、同条件で採用します ・新人研修あり（入社後２週間、施設内にて法人理念～介護全般に係る基礎的な内容） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 放課後デイ、小児発達支援、通所送迎車への同乗等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2023年5月に開設した0歳から未就学児までの重度心身障がい児を対象とした児童発達支援、小学1年生から高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスです。 ・訪問看護を併設しており、施設では小児、訪問看護では幅広い年齢の方の看護を行って頂くことが出来ます。 【勤務条件】 ・嬉しい9:00始業、施設専従の場合土日祝休みです。訪問看護を兼務する場合は週休2日制となります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童発達支援・放課後等デイサービス白うさぎ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 0歳-18歳の重度心身障害児を対象とした放課後デイサービスで手芸や工作等さまざまな活動を用いて、諸機能の回復、維持および開発を促す作業活動を通じて治療、指導、援助を行います。医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者とのコミュニケーション、療育業務全般。パソコンなどの事務作業。児童との課外活動など。 ■アピールポイント ［施設について］　 ・1日5名定員の小規模の放課後デイサービスです。 ・木曜・日曜日は営業していないため固定休みとなります。 ［採用条件について］ ・非常勤看護師を募集しております。扶養内勤務も相談可能です。（週2-3回程度） ・未経験の方も相談可能です。 ・家庭との両立が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 放課後デイサービスすまいる 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 重症心身障がい児の児童支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・資料作成等の事務、送迎の添乗員業務等 ・保護者様のサポートや養育プログラムの作成、連絡帳記入、送迎の添乗員業務等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2022年5月に開設された1日定員5名、未就学0歳から高校卒業までを対象としたの重症心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・お一人お一人のお子様の個別支援に心がけ楽しく喜んで利用していただけ、保護者様に安心と信頼できるような事業所を目指しております。 【勤務条件】 ・日曜祝日休み、土曜日も第2・第4のみの営業の為隔週でお休みとなります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 【PR・職場情報】 お子様を愛情たっぷりに守り、温かく包み込み輝かせ続けているのが保護者様であり『太陽』のような存在であると感じております。 私たちにできることはお子様と保護者さまの影となり、寄り添いながらお子様や保護者様の立場になって『太陽』と共に支える『月』のような存在でありたいと願いを込めて『月』＝『ルナ』という施設名にいたしました。 たくさんの方々に愛されご利用いただければ幸いです。 【求人の特徴】 放課後等デイサービス・ルナ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務 ・医療ケア 健康チェックやお子さまの障がいに合わせた適切なケア、緊急時の対応など ・生活援助 おやつや食事・水分補給の介助、着替え、排泄や入浴のサポートなど ・療育活動のサポート イベントや誕生会などのグループ遊びを通じて、協調性や社会性を身につけてもらうための支援など ※他の事業所で勤務の可能性有り、長吉に出勤後、社用車で松原まで移動します。 ・送迎時の添乗あり ■アピールポイント 長原駅からすぐの放課後等デイサービスです。 ・日勤のみなので家庭との両立可能です。 ・週2日から勤務可能です。 ・未経験・ブランクありの方もご相談ください。 ・駅からのアクセス良好です。車通勤も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 放課後等デイサービストラスト 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 障がい者支援施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細障がい者支援施設における入園者の看護業務 ■アピールポイント ・脳性まひのある方の受け入れを行っている障害者施設です。 ・看護師さんは健康管理、バルーンの管理、採血や点滴等をお任せしています。 ・入職後いきなり1人で業務をしていただくことはありません！スキル面に不安のある方も、先輩看護師がフォローしますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 障害者支援施設くまとり弥栄園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・母体安定の大手法人が運営する重症心身障がい者施設です ・済生会富田林病院に近接しており、医療面の連携は万全です ・40代以上を中心に活躍中、未経験でも手厚くフォローいたします ・ご入居者様一人一人と関係性を築き、心を通わせる看護を行っています ・思いやりの看護が好きな方が集まる施設で、自分の看護観を大切にしながら同じ想いを持つ最高の仲間と勤務が出来ます 【勤務条件】 ・年間休日123日あり、シフト希望も相談しやすいです！ 【家庭/プライベート両立】 ・勤務後、大幅な残業になることは基本的になく、家庭のある方でも両立を目指せる環境です！ 【教育体制】 ・小児経験が無い方/呼吸器経験が無い方も安心して勤務ができる環境が整っています ■職場環境 看護師年齢層 30代 - 60代 子育てナース 10名程度（産前産後休暇・育児休暇も取っている方もいます） 電子カルテ 有り 株式会社 管理工学研究所 【PR・職場情報】 四天王寺福祉事業団の起源は、聖徳太子が西暦593年に四天王寺を創建された際に、すべての民衆を救済するために建てられた四箇院の制にさかのぼることができます。この四箇院の施薬院、療病院、悲田院の三つの施設は、わが国の医療、社会福祉事業の源流と考えられています。四天王寺福祉事業団は、現在大阪府下20ヶ所の施設で、施薬院、療病院、悲田院の精神を1400年経た現代に継承し活動しています。 四天王寺和らぎ苑は、2001年4月に大阪府で2ヶ所目の重症心身障害児施設として開設されました。 医療依存度の高いご利用者様の病態を改善し、病気を治療し、より健康な状態を保つことと、生活の場の提供を行っています。 四天王寺が最も大切にしているものの一つが「和」のこころです。 太子の十七箇条憲法は「一に曰く、和を以て貴しとなす。・・・」ではじまり、「十七に曰く、それことは独り断ずるべからず。・・・」で終わります。すなわち「和」ではじまり「和」で終わります。 事業団にとって大切な「和」の文字を私たちの施設に冠されています。 皆さんとともに和をもってご利用者様お一人おひとりを支えていければと願います。 【求人の特徴】 四天王寺和らぎ苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 重症心身障がい児（者）の方々が暮らす医療機関（病院）における医療的・看護的ケアのお仕事です。 ■アピールポイント ・残業はほとんどございません。（50名の入所者に対して、介護士や看護師含めて30名程度で業務を行います） ・給与水準高めです。（賞与4ヶ月） ・夜勤の休憩時間は240分あります。 ・面接前に見学＆施設説明会を行うので、業務内容などを理解いただいた上での面接となります。 ・重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重複している方々の生活をサポートしていただきます。 ・大阪府内でも数少ない重症心身障がい者(児)支援センターの1つで、熱い信念をもったスタッフが活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 事業所全体で35名 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍しています。 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 住み慣れた地域やご家族との絆が保たれるように努めます。 一人一人の人生を尊重し、その人に合わせた療育を提供します。 生活の楽しみが増すような医療と看護を目指します。 ご利用者の人権を尊重し、個人情報を守ります。 皆さまからのご質問には誠意を持ってお答えします。 地域にお住まいの方々の生活が豊かになるよう努力していきます。 【求人の特徴】 堺市立重症心身障害者（児）支援センター ベルデさかい 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務 重度の障がいをお持ちの未就学児-高校3年生が放課後等に事業所に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。看護職の皆様には主に子どもたちの看護として、健康管理、医療ケア（医師の指示書に基づく）をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2024年3月開設予定の放課後等デイサービスです。主に重症心身障がい児(未就学児-高校3年生)に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 ・放課後等デイサービスとは 小学生から高校生までの発達に心配のあるお子様が、放課後や学校の長期休暇に通うデイサービスです。リールスメイト新大阪は、看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。壁にはグリーンのオブジェと室内は温かみのあるウッディ調にまとまったリラックスできる空間です。 ・スヌーズレンルームを導入 オランダで生まれた「スヌーズレンルーム」を導入。まるで宇宙にいるような、光・音楽・触感・香りを感じながら、子ども達のペースで気持ちがリラックス出来るのを待ちます。リールスメイト新大阪は、子ども達一人ひとりに寄り添ったサービスを目指しています。 ・人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【求人の特徴】 リールスメディカル井高野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。