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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・サービス付き高齢者住宅への訪問看護、健康管理、健康相談業務 ・体温、脈拍、血圧などの測定 ・心身のケア、周辺症状から発生する問題行動への対応 ・医師の指示によるカテーテルや点滴等の処置や管理、褥瘡のケア等 ・うつ病、統合失調症、依存症などの病状観察 ・医療機関との連携により服薬指導、日常生活援助 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携等 ■アピールポイント アットホームは「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」と看護師が設立した会社です。 ・近隣施設への訪問看護のお仕事です。 ・育児も仕事もバランスよく頑張りたい方にお勧めです。 ・産休・育休取得率、復職率ともに100％です。 ・子の急病による看護、家族の介護が必要な時には、みんなで助け合える環境です。 ■職場環境 定員 25名 入浴介助について 浴室内介助なし 皮膚観察皮膚処置、緊急時の対応はあります 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 西真上さくら館 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども） ・外出レクリエーションの同行 ・看取り・ターミナルケア ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント 施設特徴 ・2015年8月1日に開設された全室個室定員60名の介護付き有料老人ホームです。 ・母体の法人は居宅介護、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、有料老人ホーム、グループホームなどの医療・介護のサービスを提供しています。 ・2022年10月に有料老人ホーム三ツ星ガイドで星1つを獲得しています。 勤務条件 ・リバティ休暇(初年度は入職月により0-5日・次年度以降は5日付与) ・平均残業時間2時間程度と少なめです。 教育体制 ・未経験の方も3ヶ月はクオレ独自の研修があり、トータルでは入職して1年間は研修がございます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 定員 60名 介護職員人数 常勤16名、非常勤8名 ■教育制度 発展教育支援入職後3ヶ月はきっちり研修があり、その後1年経過までも研修がございます。 教育制度の備考社内の研修制度は今のところ感染拡大防止により検討段階です。ただし、必須項目の研修がありますので、本部より必要な研修を動画配信しています。 テーマ研修としています。 法令順守・リスクマネジメント・感染症予防・認知症について・高齢者虐待・身体拘束 全社必須ですので、スタッフ全員、事務も受けています。 【PR・職場情報】 ・介護施設での経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・残業ほとんどなしでメリハリをつけて働きたい方 ・休みはしっかり確保して家庭と両立したい方 ・中途社員比率が高い職場がいい方 ・ワークライフバランスを充実したい方 ・有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護施設での勤務経験がある方 ・お休み調整可能な職場がいい方 ・残業少なめで働きたい方 ・研修制度が充実している職場がいい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している方 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームクオレ東淀川 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設・訪問看護における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理、服薬管理など いずれも同建物内のサ−ビスですので、両方の業務を担って頂きます。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・大阪市淀川区にある介護付有料老人ホームです。JR加島駅より徒歩3分の好立地で通勤も便利です。 ・全60室(全室個室)、2021年5月に訪問看護ステーションが開設され、医療ニーズが高い方にも対応しています。 ・ターミナル期の方専用のホスピスケア専用居室を設けており、入居者様、ご家族様とともに歩めるホスピスケアを目指しています。 ［勤務条件］ ・育児休暇取得実績があり、ワークライフの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・嬉しい実働7時間なので、家庭とのバランスもとりやすいのが特徴です。業務効率化に取り組んでおり、無理な残業はありません。 ［教育体制］ ・一人ひとりに合わせて行います。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 定員 60名 平均介護度 2-3 介護職員人数 常勤17名、非常勤8名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ・5年勤続者には、ハワイ旅行あり！長く勤めるモチベーションにもつながります。 ・週休2日で日々の残業はほとんどありません。プライベートとメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・日勤のみの勤務時間なので、子育て中の方にピッタリ！ ・JR東西線加島駅より徒歩3分の好立地で通勤にも便利です！ 【求人の特徴】 エバーライフ加島 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所での業務。 ［業務内容］ ・入居者様の健康チェック ・血糖測定 ・注入 ・点滴 ・創傷処置 ・服薬治療　など ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2023年11月開設のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。 ［勤務条件］ ・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。 ■職場環境 夜勤回数目安 平均月4回程度 ■教育制度 発展教育支援法令研修　区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 階層別研修　管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 専門知識研修　介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。 ブランクサポート入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修を用意しています。 そのため業界経験者・未経験者問わず、自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。 また、医療・介護のスペシャリストとして広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。 教育制度の備考ピースフリーケアグループでは、実際に働く【人】を財産だと考えています。 一人ひとりが興味ある分野の知識やスキルを高められる環境を創出することで、自己成長を体感できるような教育体制の仕組みを構築しています。 【PR・職場情報】 スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。 また、現場では40-50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 【求人の特徴】 ピースフリー寝屋川 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども） ・外出レクリエーションの同行 ・看取り、ターミナルケア ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2004年4月1日に開設した全室個室定員49名の介護付き有料老人ホームです。 ・母体の法人は居宅介護、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、有料老人ホーム、グループホームなどの医療・介護のサービスを提供しています。 ・2022年10月に有料老人ホーム三ツ星ガイドで星1つを獲得しています。 【勤務条件】 ・リバティ休暇(初年度は入職月により0-5日、次年度以降は5日付与) ・平均残業時間2時間程度と少なめです。 【教育体制】 ・未経験の方も3ヶ月はクオレ独自の研修があり、トータルでは入職して1年間は研修がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 49名 介護職員人数 24名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援入職後3ヶ月はきっちり研修があり、その後1年経過までも研修がございます。 教育制度の備考社内の研修制度は今のところ感染拡大防止により検討段階です。ただし、必須項目の研修がありますので、本部より必要な研修を動画配信しています。 法令順守・リスクマネジメント・感染症予防・認知症について・高齢者虐待・身体拘束、などのテーマ研修は全社必須ですので、スタッフ全員受けています。 【PR・職場情報】 ・介護施設での経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・残業ほとんどなしでメリハリをつけて働きたい方 ・休みはしっかり確保して家庭と両立したい方 ・中途社員比率が高い職場がいい方 ・ワークライフバランスを充実したい方 ・有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護施設での勤務経験がある方 ・お休み調整可能な職場がいい方 ・残業少なめで働きたい方 ・研修制度充実の職場がいい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している方 【求人の特徴】 有料老人ホーム　クオレ門真 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 ・入居者様の健康チェック ・服薬管理 ・日報記入 等が主な仕事です。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2018年3月1日に洛和会「洛和ホームライフ香里園」より「有限会社はなまる」へと法人移行をした、79床の介護付き有料老人ホームです。 ・「あたたかい心と笑顔をいつまでも・・・」をモットーに、入居者様・利用者様・ご家族様にあたたかいサービスを感じていただきたいと思い、他職種と連携しながらサービス提供を行っています。 ・2018年3月に企業主導型保育園が開設され、施設では珍しく保育園を利用しながら勤務頂けます。 【勤務条件】 ・リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 定員 79名 介護職員人数 38名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 はなまる香里園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護 （施設は貝塚に2つあります） 1日の業務詳細・健康状態、バイタルチェック、バルーン交換、点滴、注射等、看護業務全般 ・看護記録等の書類作成等パソコンを使っての作業も多少あります。 ※2施設を巡回いただきます。 オンコール対応あり 記録はPCで電子データを用いて行っております。 ■アピールポイント 大手法人で安定した基盤があります。 大阪府下で通所施設や有料老人ホーム、訪問介護などトータルな介護サービスを展開しています。 お休みが多めです。月9日+夏季休暇・年末年始休暇があります。 有料老人ホーム内の施設内訪問看護です。 下記2施設を訪問して頂きます。 「ライフコート貝塚」　貝塚市石才145 「ライフコート貝塚加神」　貝塚市加神1-8-7 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ライフコート貝塚加神 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにご入居されている方(25名）の看護業務 ・ご入居者様の健康チェック（バイタル測定や相談等） ・ご入居者様へのリハビリの提案や実施 ・服薬管理、配薬準備、確認 ・ご家族への連絡 ・記録 ・提携医との連絡・相談（往診時の補助） ・オンコール対応（月5回程度） ■アピールポイント 【事業特徴】 ・和風の雰囲気が漂う木造二階立て、暮らしに配慮した安全設計の定員25名の小規模有料老人ホームです。 【勤務条件】 ・オンコール対応がありますが、呼び出しはとても少ないです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 25名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホーム　結い 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスを利用者様へ提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 事業所特徴 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。 ・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 採用条件 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メディケアななゆめホーム柏田西 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 リハビリおよび訪問看護業務を行っていただきます。施設内利用者および地域の方々が対象です。 ■アピールポイント ・2013年5月に開設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です（デイサービス併設） ・母体は医療法人惠和会総合クリニック（大阪府大東市・住道駅）で、いつでも医療連携（ドクターへの相談や往診対応等）が可能なため、勤務する看護師様、入居される利用者様双方が安心・安全な職場です ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 43歳 子育てナース 子育て中の看護師在籍 定員 84名 平均介護度 2.2 入浴介助について 処置のみ 食事介助 身体介助あり 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 4回から相談可 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場での指導有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホーム　アーバニティ若水 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ※利用者様の健康管理が主な業務 1日の業務詳細（午前中） ・お風呂、バイタル測定、必要な処置など （午後） ・利用者様の処置、書類整理、昼食・夕食の配薬 ・医療機関との連携や薬の管理、月2回の訪問診療時の準備等 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・介護保険の指定を受けた特定施設と、住宅型有料老人ホームを併せ持つ全39室の施設です。 ・2棟からなる施設となっています。 ・常駐する介護スタッフにより、食事、入浴、排泄、その他必要な日常生活の支援を行っています。「スタッフもご入居者様も笑顔」をモットーに、介護度の高い方、認知症の方にも専門職としてきめ細やかな対応をしています。 【勤務条件】 ・駅近で通いやすく、駐車場の完備（無料）も充実しているので車通勤も可能です。 ・定年が65歳なので長く就業することが可能です。 【家庭/プライベート両立】 ・早出遅出がなく、日勤帯のみの勤務です。 ・残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■職場環境 定員 65名 平均介護度 3.5 入浴介助について 外介助がメイン、内介助も補助程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ティエラ和泉府中 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【施設について】 ・ヘリオスホールディングス株式会社の運営する有料老人ホームで、施設看護業務を担当頂きます。 ・定員39名の小規模な施設になりますので、アットホームな雰囲気でお仕事していただけるかと思います。 ・勤務経験の長い看護師が在籍していますので、何か困ったことがあっても安心してご質問いただけます。 【採用条件について】 ・早出遅出がなく、日勤帯のみの勤務となるため成果るサイクルが安定するのが魅力です。 ・定年65歳なので長く就業可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名・非常勤2名） 定員 39名 平均介護度 3前後 入浴介助について 補助程度有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 ティエラことぶきは特定施設ですのでスタッフの数も多く、常に10名ほどのスタッフが常駐しています。サービスの手厚さに加え、レクリエーションを多彩に行っていることも自慢のひとつ。カラオケが人気ですが、ボランティアの方が行ってくださるフットマッサージや楽器演奏も喜ばれています。 【求人の特徴】 ティエラことぶき 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護、介護業務及び付帯する業務 ・服薬管理 ・通院の付き添い(検査記録を持って行き、入居者様の代わりに担当医に指示を仰ぐ) ・ケアマネジャーや介護職員との伝達 ・胃ろうの方の対応、たんの吸引 ・糖尿病の入居者様にインスリン注射 ・入浴前後の健康管理(週2回入浴あり) ・その他突発的な対応など 管理職としての業務 ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携　など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2005年6月に創立した介護付有料老人ホームです。 ・入居者の中には、呼吸器や寝たきりの方もいらっしゃるので看護師としての経験を活かして勤務頂きたいです。 ・幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・羽倉崎駅より徒歩3分。駅からのアクセスも良く、車通勤も可能のため通勤が苦になりません。 【採用条件】 ・残業はほとんどございません。 ・定年後も基本的には同条件で勤務できるため、生涯年収の観点ではメリットがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代 - 50代 子育てナース 在籍なし 定員 48名 平均介護度 自立も有り、介護度5も有り、平均3-4程度 入浴介助について 応援で有り 介護職員人数 10名 夜勤回数目安 月3‐6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 関西国際空港開港に伴い、世界と日本を結ぶ国際都市でありながら美しい山河、緑溢れる自然環境に恵まれた泉佐野市。南海本線「羽倉崎」駅より徒歩3分の所に櫻苑はあります。 車で訪問するのにも、阪神高速や関西空港自動車道いずれのインターからも近く、周辺にはスーパー・コンビニ・銀行・薬局・病院・診療所があり、お買い物から医療まで今や観光地として有名な「りんくうタウン」も近い魅力的な住環境です。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホーム櫻苑 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・小規模の施設にて、患者様に寄り添った看護を提供できます！ ・有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護全ての業務を兼務しますので、様々なご経験を積むことが出来ます！ ・残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です！ ・定年制が無く、給与条件など変わらずに長く勤務することができます！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40名 子育てナース 在籍あり 定員 8名 平均介護度 3.0 入浴介助について 1名のみ 介護職員人数 2名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 ・有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護全ての業務を兼務しますので、様々なご経験を積むことが出来ます！ ・小規模の施設にて、患者様に寄り添った看護を提供できます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームさくらのはな 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務全般 ■アピールポイント 事業特徴 ・そうせいグループは、「安心・快適・楽しく・共生」という理念の下、医療と介護事業を柱として、すべての方々に元気に快適に楽しみながら安心して暮らすことができる環境づくりに努めております。 勤務条件 ・日勤＋夜勤　月収280,000円- ・託児所あり　※空き状況は随時お問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームそうせい田島 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・入居者様の日々の健康チェック・バイタル測定、電子カルテ入力、記録作成、服薬管理、簡単な処置、医師・医療機関との連携などが主な業務になります。 また、必要に応じて緊急搬送時の対応（救急搬送）や通院同行をお願いする場合があります。 ※複雑な医療行為はありません。 ■アピールポイント ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ■職場環境 看護師年齢層 40代-50代が中心の職場です。 ■教育制度 発展教育支援全国各地の施設で約300名の看護師・准看護師が活躍中。 入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心。 【PR・職場情報】 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 【求人の特徴】 ラ・ナシカすみのえ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録をタブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ■アピールポイント ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 90室 平均介護度 3 入浴介助について 基本無し 着脱、薬の塗布も介護職が行いますが、ガーゼ・包帯交換が必要な場合は入って頂く場合あり 介護職員人数 常勤18名、非常勤9名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート教育担当や相談担当がついたり、初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に定期面談行っております。 【PR・職場情報】 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 【求人の特徴】 ラ・ナシカつるみ 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様及び施設職員の健康管理 ・往診補助 ・その他必要な業務全般 ■アピールポイント ［事業特徴］ ・「明日香シニアサービス」は、みんなで意見を出し合い、より気持ち良く働ける環境づくりを進めています。 トップダウンではなく、自分たちで考えて行動できるから、利用者様に喜んでいただけたときの達成感が大きいです。 ［勤務条件］ ・基本給が准看護師28万円以上、看護師30万円以上と高い給与水準です。 ・車通勤可能 ・オンコール回数の相談可能です。（月平均5回程、呼び出しはほとんどありません。） ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 2名在籍 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 「介護付有料老人ホーム」の個室は18㎡、ワンフロア9人体制の「グループホーム」の個室は13㎡と、それぞれゆったりとした広さのプライベートルームをご利用いただけます。さらに、温泉のようにくつろいでいただける大浴場をはじめ、フロアごとに浴室、リビング・ダイニングスペースがあり、広々とした廊下、緩やかな階段など、共有スペースもゆったり。ご利用者様には心からやすらぎとゆとりを感じていただけるレイアウトにこだわっています。 さらに、内科は週に2回、歯科は週1回、心療内科と泌尿器科はそれぞれ月2回往診があるなど、手厚い医療サポートも特徴です。「やすなりみどり診療所」をはじめとする近隣の医療機関と連携し、総合的に医療をサポート。夜間もフロアごとに1名ずつ人員を配置し、ご利用者様の急変・急病などの緊急時に迅速に対応。看護師や提携医への連絡がスピーディーに行われますので、安心です。 【求人の特徴】 明日香の里 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理、服薬管理など ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2008年5月に開設した全60室(全室個室)、1ユニット12人のユニットケアで、少人数でアットホームな雰囲気の介護付き有料老人ホームです。 ・常時看護師は2名以上配置しております。 ［勤務条件］ ・育児休暇取得実績があり、ワークライフの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・嬉しい実働7時間なので、家庭とのバランスもとりやすいのが特徴です。業務効率化に取り組んでおり、無理な残業はありません。 ［教育体制］ ・一人ひとりに合わせて行います。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 60名 介護職員人数 22名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ・5年勤続者には、ハワイ旅行があります。長く勤めるモチベーションにもつながります。 【求人の特徴】 エバーライフ御殿山 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務全般 ■アピールポイント 事業特徴 ・そうせいグループは、「安心・快適・楽しく・共生」という理念の下、医療と介護事業を柱として、すべての方々に元気に快適に楽しみながら安心して暮らすことができる環境づくりに努めております。 勤務条件 ・日勤＋夜勤　月収280,000円- ・託児所あり　※空き状況は随時お問い合わせください。 ・車通勤可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームそうせい東住吉 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・日常生活のアドバイス ・介護予防、リハビリテーション ・病状の観察 ・医師の指示による医療処置、医療機関の調整 ・終末期のケア ・床ずれ予防、処置 ・主治医との連絡調整 ・認知症のケア ・人工呼吸器の管理 ・神経難病の方の看護 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問看護師としてのお仕事です。難病や障がいを持った方を多く訪問していただきます。和香泉大津という住宅型有料老人ホームに常駐します。 ・和香泉大津36室の有料老人ホームです。小規模の施設のため特定の利用者様に深く関われるお仕事であることが魅力的です。 【採用条件】 ・夜勤回数2回-6回の幅で相談可能です。 ・週休3日制のご相談が可能。 ・定年制無し。長く常勤として勤務可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 和香泉大津 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 基本的には健康管理、往診医とのやり取り(2名)、服薬管理、配薬準備がメインの業務です。 食堂に集まっている中の見守りも行います。 入浴時の衣服の脱ぎ着は手伝います。同時にお体の乾燥などをチェックします。 稀にナースコール対応でお部屋にお伺いします。 ※点滴などの処置は、基本的には針を入れる行為はないです。(往診医の看護師が担当) 点滴後に針を抜くことはあります。 ■アピールポイント 【施設について】 ・大阪府下で複数施設を運営している企業です。 ・本施設はエイジ・ガーデン初の「和」を取り入れた様式の施設です。大浴場や多目的室、居室について、和の様式を取り入れており、暮らしの中に落ち着き・癒しを感じていただけるよう工夫しております。 【その他】 ・オンコールのない日勤常勤でお勤めできる求人です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名・非常勤2名 看護師年齢層 20-60代 定員 54名（すべて個室） 平均介護度 平均2.3程度 介護職員人数 日勤時2-3名。13時からは5名体制。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 エイジ・ガーデン北加賀屋 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤5名 看護師年齢層 平均30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 203名 介護職員人数 常勤57名、非常勤20名 夜勤回数目安 なし ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう！」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 【求人の特徴】 カリエール茨木 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント 【法人特徴】 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 162名 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 【求人の特徴】 ライフコート春秋 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ・バイタルチェック ・入浴時の体チェック・処置 ・食事の介助 ■アピールポイント ■施設特徴 ・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ■教育体制 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。 ・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤4名 定員 43名 介護職員人数 常勤16名、非常勤7名 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、４種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう！」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 【求人の特徴】 グリーンライフ茨木若園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 1日の業務詳細・利用者様の健康管理を行っていただきます。 日々のバイタル管理、服薬管理から、医療機関・調剤薬局との連携を取っていただき、利用者様が安心して過ごしていただけるようサポートしていただきます。 訪問看護から引き継いだ利用者の処置・往診の対応・服薬管理・見守りがメインです。 ・医療行為 いろう・腸いろう・ストマ、IVH経験のある方 ※手技に不安がある方は、施設看護師からスタート可能です。およそ1ヶ月程度で訪問に異動しますが、あくまでその方に合わせています。 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 46名 夜勤回数目安 月3回程度 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームはぴね江坂 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における訪問看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・住宅型有料老人ホームに常駐し、入居している方への訪問を行う訪問看護ステーションのお仕事です。 ・重度の疾患や障がいをお持ちの方も入居しています。 ［勤務条件］ ・完全日勤のみでの就業となります。今後夜勤が開始する可能性がございますが、希望しない場合は日勤常勤のまま勤務可能です。 ・定年70歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 ■職場環境 夜勤回数目安 無し※今後始まる可能性有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームポジティブリーケア枚方公園 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・介護付有料老人ホームでの施設看護業務 ・入居者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・介護スタッフと協力して身体介護や生活援助サポート ・その他 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・37部屋の介護付き有料老人ホームです。居室は全て個室で、トイレと洗面台が備わり、固定電話の設置も可能。夜間は介護職員2名を配置し、2時間ごとの巡回や緊急時のナースコール等にも対応致します。 ・建物内は落ち着きのある空間になっています。 ・泉州エリアでの積極的な拠点展開を行っており、スタッフの数や利用者様の数が多い企業です！ ・充実した研修内容・安心して長く勤められる環境を整えた、働きやすい職場です。 ・南海本線 松ノ浜駅より徒歩4分 【採用条件】 ・定年64歳！長く常勤として勤務できます！ ・早出や遅出がないため、生活のバランスも整えやすい！ ・未経験歓迎！ブランクのある方のエントリーも受付中 ・福利厚生ベネフィットワンに加入。レジャー施設や宿泊・フィットネス割引プライベートを満喫して下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤2名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リーブル泉大津 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理、服薬確認 ・バイタルチェック ・胃ろう注入、インスリン注射 ・緊急時の対応 ・嘱託医との連携 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・訪問看護師として、パーキンソン病の方にご利用いただける49床の施設に常駐し業務を行います。 ・看取りも対応いただきますので、一人一人と丁寧に寄り添う看護がしたい方にピッタリの職場です。 ・ご入居者様への夢の一つ一つを実現させる事を目指す社会福祉法人として、地域の方々に貢献する施設運営を目指しています。 ・グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで、常に連携・相談が密にできます。バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 ［採用条件について］ ・夜勤有りは月37万円-と水準高めです。 ・訪問看護未経験でもOJTにて教育フォローしております。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40代、50代 子育てナース 在籍有り 定員 49名 平均介護度 3.06 入浴介助について 無 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り シルバーランド ■教育制度 ブランクサポートOJTツール準備中です。訪問看護未経験者様でもお受け入れ可能な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 せいりょう平野喜連 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理 ・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給37万円-。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 定員 70名:全室個室 夜勤回数目安 4-5回/入居者状況によって変動の可能性あり 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ・接遇を重視した職場環境です。 ホテル経営を行ってきた同社だからこそ、ご利用者様やご家族の方への対応は、介護業界内でも随一の丁寧さです。故にスタッフ間のやりとりもスムーズであり、社内外に対して気持ちの良いコミュ二ケーションが取れる環境といえます。 ・医療機関との協力体制が充実しています。 ご入居者様の日々の健康管理は、関連会社である医療法人 思温会をはじめとして、月2回の訪問診療と24時間緊急対応をするクリニックと契約をしております。そのほかにも、薬剤師が薬を直接ご利用者様に届けていただけるので、服薬管理の手間もかかりません。 【求人の特徴】 スーパー・コート今里 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。