【お仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<日勤>
・9:00 朝礼・情報共有
・10:00 体操・水分補給
・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳)
〜 休 憩 〜
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供
(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 介護記録作成
・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・18:00 退勤
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】
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【PR・職場情報】
【施設長からのメッセージ】
当施設はサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)のため、比較的軽度の介助が必要な方が多く、平均介護度は2.2です。
入居者様とも交流が盛んで、入居者様に顔や名前を覚えていただき、信頼関係を築きながら働けます。
また、介助業務は専門的に集中できるように分担されており、その他の業務はスタッフ間で交代しながら行うため、効率よく働ける環境が整っています。
訪問での介助が中心のため、一日を通じて入浴などの単調な動きにならず、メリハリを持って介護に取り組めます。
【施設の人員状況】
●従業員数 31人
●平均年齢 45.5歳
・20代 5人
・30代 4人
・40代 11人
・50代以上 11人
●女性 25人 ●男性 6人
●正社員 9人 ●パート 22人
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
【求人の特徴】
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
フラグ:KF,G