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【お仕事内容】 定員200名のにぎやかな保育園です(*^^*) 保育園の担任の先生をお願いします♪ 0歳児：13名 1歳児：(2クラス)15名/15名 2歳児：(2クラス)17名/18名 3歳児：36名 4歳児：40名 5歳児：38名 合計：192名(2021年現在) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 遅番19時まで！ 働きやすい認可保育園です♪ 【定員90名】 0歳児：6名 1歳児：15名 2歳児：15名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 お給料は、月々たくさん欲しい方は賞与を お給料に加算してもらえます。 年2回、賞与としてほしい方はその通り支給！ 生活スタイルに合わせて選べるのは嬉しいですね♪ 休憩も別室でゆっくり♪ 残業もほとんどありません！ まずは見学のみもOKです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ★認定こども園で正社員のお仕事です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1～5歳までの保育・教育業務全般を お願いします(^^)/ 分からないこともしっかり SoHoする環境が整っているので安心♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【在園数】　236人 ・1歳児　12人 ・2歳児　24人 ・年少　 60人　 ・年中　 70人 ・年長　 70人 【園の1日】 ◎1～2歳児 7:00　順次登園 8:30　朝の活動 9:30　主活動（散歩や戸外遊び） 11:00　昼食・着替え 12:00　午睡・排泄 15:30　着替え・帰りの会・自由遊び 16:00　順次降園・園長保育開始 19:00　保育終了 ◎3～5歳児 7:00　順次登園（預かり保育） 8:30　順次登園（バス登園含む） 　　　自由遊び 10:00　主活動（一斉活動や戸外活動）　 12:00　昼食 14:00　順次降園（バス降園含む） 14:30　預かり保育開始 19:00　保育終了 ゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜゜*。，。*゜ 新卒・未経験の方大歓迎です☆ 優しい先輩職員がフォローしてくれます！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ★-----------------------------------------------★ 　 　千葉県習志野市にある認可保育園 　　　正規保育士のお仕事 　　 　　0～5歳児、定員160名♪ ★-----------------------------------------------★ ◆　お仕事内容　◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　　　　など☆ ◆　園について　◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空に向かってどんどん伸びていく 「そらまめ」のように 子どもたちが健やかに成長していけるよう 保育しています☆彡 ◆　保育方針　◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇笑顔がたえない保育園 〇子ども達の発見は未来へ続く 〇五感を最大限に引き出す 〇気軽に相談できる保育園 〇毎日が新鮮！先生達もともに成長 『幸せに働く絆を大切にする』 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当園で一緒に働きませんか？(*^_^*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員91名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　　　　など☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空に向かってどんどん伸びていく 「そらまめ」のように 子どもたちが健やかに成長していけるよう 保育しています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇笑顔がたえない保育園 〇子ども達の発見は未来へ続く 〇五感を最大限に引き出す 〇気軽に相談できる保育園 〇毎日が新鮮！先生達もともに成長 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『幸せに働く絆を大切にする』 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当園で一緒に働きませんか？(*^_^*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 0歳から5歳までの保育業務全般をお願いいたします！ 複数担任制保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減は少なめです！ また、人員配置に余裕があるのでお休みの相談もしやすいです◎ ◎おすすめポイント◎ ・20代～60代まで幅広い世代の先生が活躍中です◎ ・月給232000円～賞与3.95ヶ月と高待遇◎ ・年間休日120日！プライベートも充実◎ ・園内研修が充実しており、保育士として学べる環境が整っています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 保育全般業務をお任せ致します★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ●定員70名 ゆとりを持って働けるので 残業は少なく 有給もしっかり取りやすい環境です☆彡 *休憩も60分しっかり確保できます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 新卒から60代まで あらゆる年齢層が活躍できる職場♪ 未経験・ブランクのある方も ご応募お待ちしております♪ 白井駅からバス通勤可★ マイカー通勤や自転車通勤もＯＫで 朝もラクラクご出社できます◎ パートタイムでの勤務も ご相談ください◎ *保育士資格取得見込み方も 一度エントリーでご確認ください 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 認可保育園／マイカー通勤OK／月給26.5万以上 好待遇・福利厚生充実です！ 定員60名の認可保育園で正規保育士のお仕事です♪ ◎お仕事内容 ・クラス担任など保育業務全般 ・お子さんの成長に合わせて異年齢保育を実施しています ◎定員60名 ・0歳　3名　・1歳　10名 ・2歳　11名　・3歳　12名 ・4歳　12名　・5歳　12名 ◎職員27名 現在4名の方が産休・育休に入っています！ 早番遅番のパートさんなどもいて、充実した職員体制で保育をしています！ ◎おすすめポイント ・月給26.5万以上と好待遇 ・マイカー通勤OK！無料の駐車場完備！ ・月平均残業は5時間ほど。書類なども時間内に終わるように協力しあっています！ ・住宅手当67,000円！ひとり暮らしの方も安心です♪ ・有給がしっかり取れる環境です！ 　休憩も60分しっかり確保できます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ＼保育園で正社員・保育士のお仕事／ 【定員】20名（0歳～5歳児） ◎少人数規模の園ですが、 園庭もあってのびのびと保育をしています。 ◎ワンフロアの保育室で職員同士協力しながらご勤務していますよ♪ 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・担任業務 ・連絡帳、日誌などの書類業務 ・制作など 【おすすめポイント】 ・職員も美味しい給食が食べられます◎ ・給食時間とは別で休憩が取れます◎ ・小規模保育園なのでお子さん一人ひとりと しっかり関わった保育ができます◎ ・マイカー通勤OK 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 認可保育園での保育士・正社員・新浦安駅より３分 駅チカ通勤便利で福利厚生等もバッチリ！ 担当クラスは経験やご希望によって決まります。 認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！ 時短社員希望の方もお気軽にご相談下さいませ♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ドラマナースのお仕事の舞台となった セントマーガレット病院で勤務している 職員さんのお子さんをお預かりする 院内保育室「ピーターハウス」で 正規保育士のお仕事です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　＊お仕事内容＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■8:00～翌9:30　1日7.5時間勤務 日勤シフト ・8:00～16:30 ・8:30～17:00 ・10:00～18:30 当直シフト ・18:30～翌9:30 ※当直は保護者さんの希望があった際 のみの対応です 現在は月1～2回程度の出勤（夜勤手当あり） ■定員 院内保育室なので日々預かるお子さんの 人数は変動しますが現在は8名ほど 近隣の幼稚園に通ているお子さんは 日中の時間は幼稚園で過ごしています ピーターハウスまでの送り迎えは 幼稚園のバスなので安定！ ■職員数　17名（うち調理2名） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　＊オススメポイント＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆定着率が高い園です 短い方で3年、長い方だと20年以上！ 職員さんの入れ替わりが少なく 皆さん仲良く協力してお仕事しています◎ 有給消化率が高く働職員さんの働きやすさ を大切に♪ ◆働きやすさ抜群！ 育休・産休はもちろん 夏休み休暇3日（7月～10月までに消化） 冬休み休暇4日（12月～3月までに消化） など保育士さんを考えた制度が沢山◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　　　 　 ＊保育環境＊ 広い保育室や保育室専用の庭や畑、 病院のイングリッシュガーデンなど 自然に囲まれた恵まれた環境のなかで のびのびと楽しく健康な体力づくり を行います◎ 　　　　 　 ＊縦割り保育＊ 0歳児～小学生が一緒に過ごすことで あこがれや期待を持つようになり 小さいお友だちを大切にする心が 身についていきます♪ 　　　　　　　 ＊食育＊ 保育室の畑で四季の野菜を栽培して 収穫を楽しみ、給食で味わっています◎ 給食・おやつは保育室で手づくり♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 賞与3.2ヵ月＊退職金ありと 安定したお仕事です☆ ◎月給は経験や現在のお給料などを 含めてご相談して決定します◎ ご希望を教えてください♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ＊船橋市北本町にある院内保育室＊ 病院職員のお子様をお預かりしている 保育室でのお仕事！ 定員50名の保育室で 正社員の保育士さん募集いたします★ 【お仕事内容】 0歳児～5歳児の保育全般 ・登園／降園 ・おむつ替えやお着替え　など 土日祝含む週5日勤務となります！ 　　　★にんじん保育室★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 船橋総合病院に併設しており、 24時間利用可能な院内保育室！ 未就学児を対象としておりますが、 夏休みは小学生をお預かりしたり ちょっとした風邪なら別室で病児保育を 行ったりと柔軟に対応しております♪ 広い園庭や、明るい室内でのびのびと 保育を行っております☆ 保育士／正社員／院内保育室／ 船橋市／新船橋駅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様宅を訪問し、利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 1日の業務詳細09:30-10:30　1件目 11:00-12:00　2件目 12:00-13:00　休憩 13:30-14:30　3件目 15:00-16:00　4件目 16:30-17:30　5件目 ■アピールポイント 2021年10月に開設した訪問看護ステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など 1日の業務詳細1日の流れ（例） 09:00-09:30　出勤、申し送り 09:30-12:00　午前訪問（1-2件） 12:00-13:00　昼休憩 13:00-17:00　午後訪問（1-3件） 17:00-18:00　パソコン業務・多職種との連携業務 18:00　退勤 ■アピールポイント ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ・症状の観察（健康状態のチェックとアドバイス） ・医療的ケア（医師の指示に基づく点滴注射や処置等の医療行為） ・日常生活の支援（清拭、入浴、口腔、食事、排泄等のケア） ・リハビリやマッサージ（寝たきりや拘縮の予防、機能訓練） ・ご家族への支援（介護の相談や対応方法などについての支援） ・ターミナルケア（最期まで自分らしく暮らせるように支援） ■アピールポイント 訪問看護ステーションでの増員募集です！ 在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ■教育制度 発展教育支援・資格取得・通学支援制度 （初任者研修・准看護師等の取得費は法人が負担します） ・メンター制度 先輩職員が実務を通して一からお教えします。 ・各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック 、服薬、褥瘡処置、血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ・虐待予防支援 ・発達達障害児の家族を含んだ療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業業務、広報業務　など 1日の業務詳細認知症看護、看取り、グリーフケアなど、心のケアを得意分野としたステーションを作っていきたいと考えています。 ご利用者様が望むライフスタイルを支援し、対話によってホッと心が安らぐ時間を増やすこと、ご本人様の気持ちの整理をお手伝いをすることが、主な業務になります。 [出勤について] 直行直帰可能です。 入職後3ヶ月程度は事業所に出社(9:00)となりますが、慣れてきたら自宅から朝礼(オンラインミーティング)に参加が可能です。昼は、ランチミーティングを週2回程度行います。 なるべく朝の負担を少なくし、昼間に勉強会や計画報告、インシデント等のミーティングを行っております。 ■アピールポイント ・インセンティブ手当有り。月60件以上につき1件2,000円の手当が支給されますので頑張った分だけ給与UPに繋がります。 ・日祝固定休み。土曜日は月1回程度の出勤ですので土日祝休みになる週もありご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日122日。夏季休暇や年末年始休暇がありお休みが多い職場環境ですので、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・朝礼は自宅からオンライン参加が可能です。子育てや家事で忙しい方も働きやすい環境づくりを行っております。 ・マイカーの持ち込み手当は「月20,000円」です。また、損害保険は事業所にて完備しておりますのでご安心ください。 ・入職後フォロー有り。同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（管理者、常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全員小学生のお子様を持つ子育て中の看護師です。 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援＜研修・教育制度＞ 精神科看護未経験者の方には、精神科訪問看護算定研修を受けていただきます。（費用は会社負担） 必要なことは入社後にイチから学ぶことができます。「1人で訪問できるのか不安」という方もご安心ください。 同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 また、外部研修は必要と感じるものをバックアップする体制があります。 個別の面談も行いながら、訪問件数もそれぞれの方のニーズに合わせて一緒に考えていきます。 ブランクサポート同行訪問によりフォローしていきます。 入職1週目は先輩看護師に付いていくのみ、入職2周目は先輩看護師に見てもらいながら実践していきます。 入職1ヶ月後、独り立ちできるかどうかを判断いたします。 独り立ち後も自身が担当となる場合も先輩看護師が必ずサブとしてつきますので、相談などしながら進めていくことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。 バイタルチェック等がメイン業務となります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務 ・患者様宅等に訪問して行う看護業務 ・記録入力、その他付随する業務 ・移動には社用車（AT）を使用します ・訪問地域は、富里市が主で近隣地域へも行っていただきます ・電子カルテを導入して業務の効率化を図っています ■アピールポイント 成田市にある「つかだファミリークリニック訪問看護ステーション」のサテライトステーションです！ ・年間休日が124日あるため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・職員の半分以上が未経験からのスタートで、経験に応じた同行訪問を行うため、訪問看護未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 所長60代　看護師20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、業務に慣れるまでは同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務 ・患者様宅等に訪問して行う看護業務 ・記録入力、その他付随する業務 ・移動には社用車（AT）を使用します。 ・訪問地域は、富里市が主で近隣地域へも行っていただきます。 ・電子カルテを導入して業務の効率化を図っています。 ■アピールポイント クリニックが併設している訪問看護ステーションで働きませんか？ ・年間休日が124日あるため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・職員の半分以上が未経験からのスタートで、経験に応じた同行訪問を行うため、訪問看護未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、業務に慣れるまでは同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 パーキンソン病、ALS（筋萎縮側索硬化症）免疫不全症候群（HIV/AIDS)、腎不全、筋ジストロフィー、クロイツエルヤコブ、心房細動　高次脳機能障害、脳梗塞、脳腫瘍、後縦靭帯硬化症、頸椎損傷、重畳的てんかん　、肝臓がん、肺癌、、直腸がん等などの疾患の方が入所されています。 ■アピールポイント ・安心ハウスという小規模多機能型の施設を構え、ショートステイから看取りまで行っています！ ・疾患や状態の制限なく受け入れておりますので、在宅看護を学ぶ環境として最適です！ ・重度障害者、難病患者さんの在宅ケアを行いながら、ベースは安心ハウスと言う終の棲み家として暮らしの場の提供を行っています。 点滴などの手技・技術はあまり必要無いため、不安のある方も歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 記録:PC入力、タブレットあればそこに入力可能(スマホは全員に支給) ■教育制度 教育制度の備考人工呼吸器の患者様が多く、学ぶ必要があるため、入職後フォローを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など ・ご利用者様だけではなくご家族からのご相談にも乗ることもあります。 ・ケアマネジャーさんへの提案業務もございます。 (提案と言っても、「この時間なら今空きがあるので、利用希望がいたら声をかけてください。」と話す程度です) ■アピールポイント 大手法人の訪問看護ステーションのお仕事です！ ・オンコール出動がほぼ無く、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。 ・入職後は、先輩看護師が同行訪問するため、未経験でも安心してご入職いただけます。 ・大手の安定法人が母体のため、安定して長期的に働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（管理者含む） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部の方を招いての研修等も行っています。 また、日本訪問看護財団のｅラーニングを会社負担で受講できます。 ブランクサポート入職後はその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務、および付帯する業務 ・病状観察 ・清拭・洗髪等清潔のケア ・医師の指示による医療処置（尿のカテーテル、鼻の管や胃瘻からの栄養、中心静脈栄養、床ずれの処置、吸痰の指導、人工呼吸器、人工肛門の管理など） ・簡単なリハビリ ・療養生活や介護方法の指導 ・在宅介護に関する相談 ・ターミナルケア（人生の最期を住み慣れたわが家で迎えたいと希望する方のケア） ■アピールポイント ・看護師8名在籍と規模も大きく、病院系列の訪問看護ステーションのため安心です。 ・看取りも年間30件以上行っています。利用者様らしく最期を迎えられるお手伝いをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 38-58歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援学研e-ラーニング、院内研修、院外研修は出張で参加できます。学会参加なども参加可能です。 ブランクサポート個人の能力に合わせて教育します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。 1日の業務詳細具体的には ・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談　など ■アピールポイント ・月給「34.5万円以上」、日勤の求人では好待遇の水準です。（賞与あり、昇給あり） ・日曜日固定休み！夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・充実した特別休暇や慶弔見舞金制度があります！スタッフにとって嬉しい制度をしっかりと整えている会社です。 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2023年3月オープンの精神科訪問看護！ ・オンコールは電話対応のみ！ ・土曜日・日曜日休み！ ・夏季休暇、冬季休暇有り！ ・常勤は訪問手当有り！ ・社用車にて直行直帰可！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤2名・非常勤2名） 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート精神科未経験の看護師様について:日本訪問看護財団に加入しておりますので入社のタイミングで、月に一回行われている研修を受けて頂くことになります、費用の負担はございませんのでご安心してください。 教育制度の備考管理者となるものは病院精神科救急入院科（スーパー救急）の経験を持っており これまでに精神科の訪問看護ステーションの運営にも携わり、看護師の育成については、かなり自信を持っておりますので心配なさらずに挑戦して頂ければ幸いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の訪問看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などを対応して頂きます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護および付帯する業務 ■アピールポイント ・袖ヶ浦さつき台病院に併設した訪問看護ステーションです。 ・院内保育有！子育て中の看護師が多い環境です。 ・寮完備！地方出身の方でも安心です。 ・急性期-回復期までの看護に加え、在宅まで幅広く展開する法人です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご自宅等での療養をご希望する方とその家族の想いを大切にかかわっています。 病状観察や医師の指示による医療処置、家族ケア、療養上のお世話等を行います。 医療依存度の高い方や在宅看取りにも対応しています。 ■アピールポイント ・看護学生の受け入れをするなど、教育体制あり！ ・提携クリニックがあり医師との連携がしやすい環境です！ ・医療保険の方が多く、ターミナルケアをやりたい方にお勧め！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代メイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、褥瘡処理などの医療行為 ・介護、医療、認知症に関する相談 ・食事、排泄、入浴などの介助・指導 ・バイタルサインチェック、服薬管理、リハビリテーション、ターミナルケア ■アピールポイント ・”地域に医療と生活をつなぐ架け橋を創る”という理念のもと、地域の利用者様に愛される訪問看護を目指しています。 ・8:30-17:00までの勤務のため、保育園のお迎えにも間に合う時間で勤務できます。 ・未経験者、ブランク明けの方も歓迎。経験関係なく頑張りを評価いただける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 子育てナース 子育て中の看護師も働きやすい環境です。 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 ■教育制度 発展教育支援管理者の方に対しては、特別な講習を受けていただくことがございます。 ブランクサポート株式会社ライフ母体で事業をやっているため、動画の視聴研修と先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2023年3月に開設された訪問看護ステーションでの勤務です。 ・在籍する看護師はほとんどが子育て中！時短勤務等の相談も可能です。 ・訪問看護未経験者歓迎！一人で訪問できるまでは同行訪問があります。また、在籍する看護師は皆さん、初心者からのスタートです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍中の看護師は全員、子育て中です。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り タブレット・スマートフォンを支給しているため、そちらで入力しています。社用携帯の自宅への持ち帰りも可能です。 ■教育制度 ブランクサポート入職後は同行訪問を行い、一人で訪問できるまで寄り添うサポートがございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。