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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・必要に応じた医療処置 ・服薬管理 ・入居者様の情報共有　等 ■アピールポイント 浦安市の介護老人保健施設でのお仕事です。 ・年間休日約120日のため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方が可能です。 ・入職後はOJTによる研修で先輩看護師が指導してくれるため、未経験者やブランク明けの方も安心してご入職いただけます。 ・賞与3.96ヶ月分/住宅手当や寮を完備している等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入浴介助について 基本無し（稀に手伝うことはございます） 介護職員人数 24名（ほぼ有資格者） 夜勤回数目安 月7-8回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポートOJT研修:入職後は経験に応じて先輩看護師が指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入所者・通所者への看護業務、それに伴う報告書の作成、健康相談業務 ■アピールポイント 島村トータル・ケア・クリニックを運営している医療法人社団洗心が2014年7月に介護老人保健施設をオープンしました。 ・残業は月5時間未満と少ないです。 ・入所100名・通所30名/日の規模で施設看護師としてスキルアップできます。 ・給与は前職を考慮いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（非常勤含む） 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（一般棟60名、認知棟40名、含む短期入所療養介護） 通所リハビリテーション（デイケア）:30名/日 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 2-3回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・日常生活援助 バイタル測定、爪切り、口腔ケア、点眼、軟膏の塗布、見守り、巡回、食事介助、入浴介助、排泄介助（リハビリ含む）など ・入居者様の健康管理 服薬管理、褥瘡処置（予防）、バルーンの挿入管理、経管栄養、たんの吸引、インスリン注射、ストマ管理、末梢静脈注射、酸素療法など ■アピールポイント ・2014年12月にオープンしたきれいな施設！ ・在宅復帰率50%は高い水準！ ・月に9日-10日のお休みがあるので、プライベートと両立したい方におすすめ！ ・全国に130施設以上を展開している葵会グループで安心、毎月の手当も充実！ ・入居者の症状が良くなり、在宅に戻る喜びを感じられる！ ・多職種との連携を学ぶことができる！ ・他の高齢者施設に比べ、看護師人数が多く常勤医師もいるため、初めての施設看護でも安心！ ・長期的、継続的な看護をすることができる！ ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤5名、非常勤6名） 看護師年齢層 30-40代がメイン 定員 入所200床（従来型160床、ユニット40床） 平均介護度 介護度3（介護度1-5まで幅広い方がいらっしゃいます） 入浴介助について 入浴介助あり 介護職員人数 14名 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクがある方でもご安心ください。 施設のことをご理解頂けるようしっかり丁寧に教えます。 OJT（業務中研修）有り　都度教育 OffJT（業務外研修）有り　看護協会主催の研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における入所されている方への看護業務全般および付帯する業務 健康管理や診療の補助、療養上のお世話 1日の業務詳細看護業務全般（健康管理や診療の補助、療養上のお世話） ■アピールポイント ・田村病院系列の老健で母体も安心。 ・年間休日119日＋年始休暇3日としっかり休める環境です。 ・夜勤手当も14,000円/回（准看護師11,800円）と高め。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代・40代・50代 定員 入所定員100名(一般60名・認知症専門棟40名) 通所定員30名(送迎あり) 夜勤回数目安 月4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・上尾中央医科グループ病院母体の施設ですので、休みや福利厚生が充実しています。 ・急変時も同グループ病院に転送先が決まっているから安心して対応できます。 ・建物も綺麗な施設で、雰囲気がよいです！ ・夜勤は月2回からでOK！ ・年間休日120日、有給取得を推進しているので取りやすく、しっかりリフレッシュできます。 ・看護と介護で業務は完全分担制なので、おむつ交換等は基本ありません！看護の仕事に専念できる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 20名程度 看護師年齢層 40代半ば 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤53　非常勤5 夜勤回数目安 2回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考マンツーマンでの教育体制になります。 夜勤も最初は一緒に入るものの、病棟経験（吸引/経管栄養/採血）等があれば、問題なく業務をこなせます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設使用者の看護業務 約100名の利用者様に対する健康管理、診療補助及び日常生活援助を行います。 1日の業務詳細・バイタルサイン測定 ・創（きず）や瘻孔（ろうこう）の処置 ・服薬管理 ・食事、排泄の管理（便秘、食事量等） ・緊急時対応など ・その他、付随する関連業務 ■アピールポイント 残業が少なく、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 施設でのお仕事が初めての方でも業務をしっかりと教えますので、安心して挑戦することができます。 お子さんの発熱等でお休みの場合も融通の利く職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 約10名 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 約40名 夜勤回数目安 5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修有り　※他にも研修制度有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者（高齢者・障がい者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ■職場環境 看護師在籍数 13名（パート込） 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名 通所40名 平均介護度 3.4 入浴介助について 状況に応じて着脱時のみ 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 2-3回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ◎未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ◎研修等充実しています ◎福利厚生が充実しているので、働きやすい職場です ◎子育て中の職員が多数活躍しています ■職場環境 看護師在籍数 13名 夜勤回数目安 月に4回程度（応相談） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者の健康管理業務 ・主にバイタルチェック、食事介助、排泄介助、入浴介助、 医療行為管理(褥瘡処 置、胃ろう管理、その他処置)、 服薬管理等。 ■アピールポイント ・駅徒歩2分で、アクセス良好です。 (車通勤も可能です。駐車場使用料 月額1,000円) ・超過勤務はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入所:一般棟60床　認知症専門棟40床 短期入所（ショートステイ） 通所リハビリテーション　35名/日 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 夜勤回数目安 月5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 当晴山会は早くからこの問題に取り組み、実績と経験をもとに工夫を積み重ねながら、地域の医療と介護に対応してまいりました。 病院や施設では、早く治して家に帰してさし上げたいということが半分、あと半分は、なぜこの方は横になっているのか、どこに原因があるのか、そしていま何が必要なのかなど、「正しく考えよう」というのが晴山会のモットーです。 これからも、地域の皆様にお役に立てるよう積極的に「医療・福祉・介護の向上を目指して」 まいります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（パート込） 看護師年齢層 平均50代 定員 入所100名 （通所50名） 入浴介助について 無 介護職員人数 4名 夜勤回数目安 月4回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・カルテ整理 ・入浴介助（時々対応） ・トイレ会場 ・誘導 ※デイケア業務も相談可 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 24-65歳　(看護部長は40代) 子育てナース 在籍有り 定員 入所 150名 通所 50名 平均介護度 3.3程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 55名程度 夜勤回数目安 4回-/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援プリセプターシップ 、中途入社者研修、施設内研修（月に2回程度）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理業務（配薬管理等） ■アピールポイント ・鎗田病院併設の介護老人保健施設での勤務のため、連携体制もしっかりしている環境です。 ・平均介護度2.5、介護業務は分業されているため看護業務に集中できます。 ・”アーネスト”には真剣・真面目・一生懸命という意味があります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40～60代の方が在籍し、活躍されています。 定員 100床 平均介護度 平均介護度2.5 入浴介助について 入浴時の直接介助はございません。 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援勤務時間内に毎月定例の会議や医療機器・薬剤の勉強会、研修会がございます。 ブランクサポート入職する方により異なりますが、先輩看護師から業務について教えていただくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所定員100名の介護老人保健施設で看護業務および付帯する業務 （主な担当業務） ・ご入所者様の処置及びケア ・日誌等の書類作成 ■アピールポイント 平成23年11月1日オープン 総合病院内になるので医療連携バッチリ、急変時も安心 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.8 院内の介護老人保健施設のため、重症度が高く医療行為も比較的多いです。 入浴介助について 無 介護職員人数 26名 夜勤回数目安 4回‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・プリセプターはつきません。個人担当がその日ごとです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・敷地内に託児所があります（日中のみの利用/365日）。 ・看護師長が「お子さんに何かあった時休めないということはまずありません」と話すほど、子育てに理解があり、応援している職場です。 ・ターミナルケアにも力を入れ、看取り加算も取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（うち常勤4名、非常勤5名） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ ※ローテーションで浴室内介助もあり 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、回診の立会い、施設長（医師）と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ■アピールポイント 介護老人保健施設なつみの郷は、各種設備を揃え明るく家庭的な雰囲気のもと、医師、看護師、介護員、作業療法士、理学療法士、支援専門員、支援相談員、管理栄養士などの専門スタッフが利用者様の自立と在宅復帰を支援いたします。 利用者の方一人ひとりの身体と心の状態に合わせた看護・介護を目指し、機能回復訓練やその他必要な医療と日常生活のお世話などを可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、一日でも早く家庭での生活に戻れるように支援することを目的としています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3.4 入浴介助について なし 介護職員人数 30人程度 夜勤回数目安 4−5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・介護度3.3です！入居者様の自立度が高く介護職も豊富なため、看護業務と介護業務をしっかりと分業しています！ ・年齢不問！60代の職員も活躍しており、定年以降も月給での給与支給となります！ ・年間休日は120日あります！ワークラーフバランスを重視した働き方が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 81名 平均介護度 3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 4-6回程度/月　※相談可能 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート【教育】 ブランクのある方や、初めて介護施設で働く方も多く入社していますので、安心して入職出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 各階棟の入所者の医療的な管理・看護 バイタルチェック、医師診察の補助、薬の管理、食事の摂取状況や排せつ状況の把握、日常生活の補助、適切な医療処置、緊急時の対応など ※非常勤パートの場合 看護業務:介護業務＝4:6 食事介助あり 徐々に高年齢化しており、移乗動作も多いです ■アピールポイント ・子育て世代からベテラン世代まで幅広く在籍しています！ ・医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援をいたします。 ■職場環境 看護師年齢層 28歳-60歳　平均45歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所 170名(うち認知症専門棟 58名・短期入所 10名) 通所 30名 平均介護度 3.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 42名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細※記録はパソコンを使用します。（主に申し送り事項など記入します） 夜勤帯について 3ユニットあり、3階は介護のみで1ユニット、2階には看護と介護のユニットが各1ユニットあります。 看護師さんは2階のユニット（20名弱）を看るが、介助のヘルプ業務として他フロアも行きます。 休憩取得は可能です。仮眠所があり交代で使用しています。 〈夜勤時の業務内容〉 ・16:30分 申し送り ・日誌の確認・特変者の確認 吸入、点眼、シャント確認、インシュリン注射 食事会介助、投薬 介助業務（口腔ケア、排泄介助、臥床介助、体位交換） ・22:00-23:00　 バイタル確認　睡眠剤服用確認 2時間くらい仮眠をとる　交代号代で 仮眠時の他フロアのフォロー ・02:00- おむつ交換 体位交換 ・05:00ごろ　食事準備 経管栄養準備（10名くらい） バイタル測定、採血、インシュリン（5名-10名）関係の投与、投薬 経管者の口腔ケア、透析さん（4名-5名）の前のバイタル ■アピールポイント ・母体が山之内病院の国道に面した介護老人保健施設です。 ・施設経験を活かして、利用者様のための看護業務をすることができる環境です。 ・子育てが落ち着いた際には、非常勤→常勤の勤務形態変更可能です。 ・利用者様に「生きる喜び」を感じていただけるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮し、常に利用者様の立場に立って、サービスの提供をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代の方が在籍しています。 子育てナース 子育て中の看護師様も在籍し、活躍しています。 定員 70名 平均介護度 平均介護度は3程度です。 入浴介助について 入浴時の直接介助はございませんが、脱衣所での着脱時の補助業務等ございます。 介護職員人数 16名(20-60代の方が在籍しています。) 夜勤回数目安 月4回程度ございます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師に業務について教えていただけるだけでなく、業務内容についてのマニュアルがあり、業務の流れについてはマニュアルを参照し、何時ごろまでに何をやるかが明確に分かるようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、インシュリン、胃ろう、投薬管理、軟膏処置、酸素吸引 入浴介助、食事介助、おむつ交換、PC管理、日々の記録業務 等 ・通院時の運転:原則なし ※付き添いは原則あり、場合によっては運転をお願いをすることもございます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名　全員常勤 看護師年齢層 20代-60代（40台半ば-50代が中心） 定員 80名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 （入所）常勤20名　非常勤2名 （通所）常勤3名　非常勤1名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 11名 定員 80名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみあり 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 応相談 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック、胃ろう、経管栄養など ■職場環境 看護師在籍数 9人（内常勤：9人）（内非常勤：2人） 看護師年齢層 29-66前後 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3前後 入浴介助について ほとんどなし 介護職員人数 27名 夜勤回数目安 3-7回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様の健康管理全般 ■アピールポイント 夜勤専従も可能な介護老人保健施設のお仕事です！ ・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方をすることが可能です！ ・介護職の約7割が介護福祉士資格を持っており、介護業務の兼務がほぼ無いため、看護師業務に集中することができます！ ・病院が併設されており、利用者様の急変時も医師に相談することができるため、安心して業務を行うことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 23名（夜勤専従含む） 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 定員 120 平均介護度 3.0 入浴介助について 入浴前後の着脱、薬塗布のみ 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート入職後は、先輩看護師が丁寧に指導してくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温）・採血、点滴 ・ご利用者の通院の付き添い ・食事時等の服薬介助 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40-50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援有り 【教育制度】OJT（現場研修） 【ケア方法】ユニットケア 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随業務 ・介護老人保健施設における高齢者の生活援助、健康管理、予防 ■アピールポイント ・定年70歳！これまで社会で積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・年間休日127日！週休2日+、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(210413時点) 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍有り 定員 入所:119床　通所:35名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 月平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンにて指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■介護老人保健施設における看護業務■ ・利用者様に対する看護業務 ・利用者様に対する医療処置 ・ケアカンファレンスおよび入所、退所判定会議の参加 ・その他委員会活動など ■アピールポイント 成田富里徳洲会病院の上階にある介護老人保健施設のお仕事です！ ・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・入職後はOJT研修等の手厚いサポートをしてくれるため、未経験や実務経験が浅い方でも安心してご入職いただけます！ ・勉強会や研修体制も豊富で、様々なキャリアアップに挑戦できる環境が整っています！ ・託児所が完備されているため、子育てと両立しながら常勤として働くことが可能です！ ・大手法人が母体のため、福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 18名（常勤16名、非常勤2名） 看護師年齢層 20～40代※管理職の方は50歳です。 子育てナース 在籍有 定員 200床 10階(100床) ・療養室(東50床・西50床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 11階(100床) ・療養室(東60床・西40床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本無し 介護職員人数 50名程度（介護福祉士：84%） 日勤時：1フロア15～18名程度 夜勤回数目安 月4～6回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師：相談のもと、半額を負担します。 ブランクサポートOJT研修：入職後は日勤のみで、1か月程度先輩看護師がマンツーマンで指導してくれます。 その後も随時質問に丁寧に答えてくれ、大体2～3か月で業務に慣れて約3か月後に夜勤が始まる流れとなっております。 教育制度の備考第2・3金曜日に研修会が行われております。 その他病院の勉強会も参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務 ・バイタル確認および投薬管理 ・その他看護師に関わる業務 ■アピールポイント ・残業ほとんどなし！17:00ちょうどに終わります！ ・給与高め！母体が大きく安定しています。 ・病院併設（佐倉厚生園病院）のため急変時も安心。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 55歳以降多数。育児休暇の人は20代、40代前半1名、50半ば‐67歳がほとんどです。 定員 入所:80名 通所:50名 電子カルテ 無し ＰＣの介護ソフトに記録を入力する方式です。 緊急時は併設の療養型の医師に往診、診察となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設（入所者）の看護業務 ・バイタルチェック ・体温、血圧測定 ・薬の投薬及び管理 ・健康相談 ・医療機関との連絡調整 ・食事介助、入浴時の処置 ・利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する関連業務 ・夜勤帯:入所者全員を看護師1名で看る（介護士配置3名-4名） ・教育体制:教育担当者が2名いますので、教えていただきやすい環境です ・研修制度:院内勉強会や研修あり ■アピールポイント ・時間外労働はほぼありません ・賞与3ヶ月支給あり（業績による） ・年間休日120日あり ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所138名 （短期入所、介護予防短期入所含む） デイケア（介護予防含む）60名 平均介護度 3.12 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護老人保健施設45名 デイサービス25名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所者の健康、薬の管理 バイタルチェック 服薬管理（外用薬の塗布など） 健康管理 服薬管理 食事介助 通院時の対応 ■アピールポイント 八街の介護老人保健施設での募集です ■職場環境 看護師在籍数 9名(210318時点) 看護師年齢層 40代後半50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 25 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・大手法人が運営しているため、安定して働くことができます。 ・残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ・先輩看護師がその都度指導してくれるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名（うち認知症20名） 通所（デイケア30名） 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師さんがその都度、指導をします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・薬の管理（服薬のお手伝い、外用薬の塗布など） ＜その日ごとの担当制＞ 1,情報管理する担当 2,ベットを回り、バイタルなどチェックする担当 ■アピールポイント ・残業がなく家庭との両立が可能です。 ・看護職と介護職がはっきりと分かれているため、看護職に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤:7名、非常勤:3名） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 入所　100床 通所　50床 平均介護度 介護度4.1 入浴介助について 無（外介助もありません） 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援特別養護老人ホームにおける、医療ケアと生活援助・ 　処置等のサービス提供により、ご利用者様の健康と 　安全をサポートし、自立支援を目指す仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。