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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 ●一般的なホームでの受け入れが難しい要介護4〜5の方、難病などにより在宅療養が困難な方を対象としています。 ●定年70歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ※夜勤回数：月5回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《定年70歳＆再雇用制度あり》残業ほぼナシ＊有給消化率100％＊腰を据えた勤務が叶う住宅型有料老人ホーム！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、配薬および薬の管理 ・外部クリニックへの受診同行、往診医師のサポート等 1日の業務詳細・体温測定、血圧測定 ・配薬、薬の管理 ・口腔ケア ・体調異変時の応急処置 ・緊急搬送時の付き添い ・他、付随する業務 ■アピールポイント ・2018年7月にオープンした綺麗な有料老人ホームです。 ・施設未経験の方も安心です。入職当初は教育担当が2名付きます。 ・県内でもトップクラスの手厚い体制を敷いていますので、医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、看取りまで長く入居者様と関わることが可能です。 ・看護業務に専念できるような体制を取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 正社員3名、非常勤10名 看護師年齢層 20‐60歳 子育てナース 5-6名 定員 60名 平均介護度 2.3-3.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格助成金制度で資格取得支援します。 研修や勉強会などがあります。 ブランクサポート先輩看護師がついて指導いたします。 不安のある方も安心して働くことができます。 教育制度の備考入職当初は教育担当2名（主副）が全職種付きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2016年10月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・家庭と両立したい看護師さんにぴったりです。 ・セントケアホールディングスのグループ会社です。会社としての安心感があります。 ■職場環境 看護師年齢層 20代‐60代 子育てナース 子育て世代の看護師が多く在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ■教育制度 発展教育支援研修あり（採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児特化の訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ご家族様のメンタルケア ■アピールポイント ・小児特化の訪問看護ステーションでのお仕事です ・PT、STも在籍しており、小児リハビリにも対応しています ・基本直行直帰！iPadが支給されており、ご自宅で記録業務可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20代~30代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを全員に支給。ご自宅で記録業務可能です。 ■教育制度 ブランクサポート・同行訪問からスタート └経験や能力により異なりますが、1週間程度同行→独り立ち 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児メインの訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・小児の医療的ケア ・重症心身障がい児のケア ・妊婦の産前産後ケア ・難病の方、がん治療中の方、腹膜透析の患者様の医療的ケア ■アピールポイント ・1件あたり3,000円前後（最低60分で時間による増減あり）です。 ・自家用車による直行直帰が可能です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護 精神疾患・身体障がいをお持ちの方々が働かれている就労支援施設へ訪問し、心と体の両面からケアをして、サポートしていくメンタルヘルスケアのお仕事です。 ※直行直帰可能 ■アピールポイント 准看護師もご相談可能！直行直帰可能！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代後半から40代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅へ伺い、看護の提供を行います。 移動は電動自転車や車です。 ■アピールポイント ・新規オープンです。立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。 ・土、日、祝休み。家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができます。 ・年間休日120日以上。夏季休暇や冬季休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・オンコール対応はありません。もちろん夜勤もありませんので、ご負担が少なく生活リズムも整えやすい環境です。 ・残業がほとんど無く、みんなで協力し合いながら働きやすい職場を目指していきます。 ・訪問時の携帯電話や自転車は会社からの貸与品です。ユニフォームも貸与しますのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 訪問先 個人宅 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと医療処置、日常生活の療養のサポートを行います。 ■アピールポイント ・17:00までの勤務です。 ・年間休日115日程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 メイン30-40代（他職種含む） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 [一般職] サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問看護ステーション（施設内）にて訪問看護員として勤務していただきます。 ・医師の指示に基づく医療処置（投薬、吸引、胃ろう、褥瘡の処置、など） ・ご利用者の状態観察 ・サービス記録　など 1日の業務詳細・ご利用者様の状態観察 ・療養上のお世話（療養環境の整備、各種介助、清潔保持、等） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡の処置、等） ・医療機器の管理（カフティポンプ、酸素濃縮器、呼吸器）等 ・リハビリテーション ・看取りのケア ※利用者毎に、主治医の指示に基づいて作成した訪問看護計画に則った対応をお願いします。 ■アピールポイント ・施設内訪問看護です。各居室への訪問看護業務ですので外部への移動はありません。 ・小規模施設のため、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供することができます。 ・日勤の勤務体制は「施設看護師1-2名・訪問看護師2-3名」を目指しており、充実した人員体制になる予定です。 ・残業が少ないためプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスが充実した生活を実現することができます。 ・残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。お仕事した分はきちんと給与支給いたします。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」の月10日程度お休みです。 ・夜勤月4回以上で別途20,000円を支給します。また、夜勤の休憩時間は180分と夜勤者への待遇が良い職場です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担いたします。 [学術発表会] 毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員ひとりひとりの専門性を高めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 1日の業務詳細＜1日の仕事の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2-3件を訪問し、30分-60分のケアを行います。 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します。 　↓ 13:00　午後の訪問開始 ・午後は2-3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 　↓ 17:00　帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤 ■アピールポイント ・職場の人間関係が良好！ わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。 ・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できます！ 土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。 ・教育体制が大変充実しています！ 未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 多数活躍中です。お子様の送り迎えのお時間等、臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用 ブランクサポートオリエンテーション、研修、勉強会（介護保険、接遇、在宅用輸液ポンプ等） 教育制度の備考品質向上のための資格取得は積極的に支援しています。特定行為研修等もご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （健康観察・体調管理・疼痛管理・嚥下訓練・口腔ケアなど） ■アピールポイント ・子育て中の看護師さんが多くご活躍されております！常勤の時短制度も有！子育て理解のある環境です！ ・教育体制しっかり！認定看護師様が2名在籍しており教えて頂ける環境です！ ・中浦和駅徒歩1分とアクセス良好です！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代 子育てナース いる 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日勤のみで年収5,000,000円も可能！給与面でもきっとご満足いただける待遇です。 ・基本土日休みです。出勤した場合は平日の振替休日がありますので、しっかりとお休みいただけます。 ・残業は基本発生しませんので、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・年間休日120日です。お休みが多いため、リフレッシュしながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・保育園の運営も行っている法人のため、職員も保育園の利用が可能です。 ・保育園は併設しているため、送り迎えの負担がありません。何かあったときもすぐ会える環境のため安心です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り iPadでの入力 ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師の訪問に同行します（期間はご本人に合わせて調整）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅にて療養する方への看護や相談・指導等を行っていただきます。 オンコール数:1-3回/週 程度 出動回数:月2-3回 ■アピールポイント ・新座駅より徒歩7分です。 ・介護老人保健施設に併設している訪問看護ステーションです。 ・利用者一人一人の暮らす場での介護になるため、ご本人に合わせる姿勢を大切にしている事業所です。 ・在籍看護師の仲が良く、人間関係が良好です。 ・少しずづ段階を踏んで現場に出られるように支援してくださるため、未経験者も大丈夫です。 ・自転車訪問が可能です。 ・常勤時短可能なため、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 ・残業がなく、私生活との両立が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤2名） 看護師年齢層 40代後半1名、60代1名 子育てナース 1名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り PCにて記録 ■教育制度 ブランクサポートOJTをその方に合わせた期間実施し、徐々に担当の利用者を増やしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービスをご利用されている方のご自宅や介護施設へ訪問し、利用者様のケアを行います。 ・バイタルチェック ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明　 ・褥瘡の処置 ・吸引　など ［訪問エリア］朝霞市 ■アピールポイント ・朝霞駅より徒歩11分。徒歩圏内の立地の他、車通勤も可能です。（駐車場代無料、ガソリン代は支給無し） ・常勤は月給30万円以上で、オンコール手当や出動手当など別途手当の付与もあるため1年目で年収470万円程度を見込めます。 ・非喫煙手当毎月3,000円支給が有ります。健康経営の一環としてタバコを吸わない方を対象に支給しております。 ・福利厚生が充実しています。定期健康診断や社会保険完備、退職金制度の他、国内外で20万ヶ所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入しております。 ・協力体制が充実しています。まちだ訪問クリニックと併設しており、事業所内には医師や看護師、リハビリ職、ケアマネジャーなど他職種の職員が多数いるため情報共有や相談がしやすい環境です。 ■職場環境 訪問先 混合 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養をされる方の看護業務全般 ・病状、全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 ■アピールポイント 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代後半-50代後半（30代多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主にサービス付高齢者住宅への訪問看護業務 ・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、薬の管理 ・施設管理者と打ち合わせ、介護スタッフと協力のうえ利用者様の支援や施設運営の手伝い ・施設内および外部の個人宅の方へのケア（寝たきりの方はいらっしゃいません） ・褥瘡処置、IVHの方、胃ろう、ストマ（自分で張替えたりできる方） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域包括ケアの先駆けである和光市でのお仕事です。 ・建物内には【居宅介護支援】【訪問介護】【定期巡回】【デイサービス】【地域密着型特定施設】【高齢者向け住宅】があり、各事業所および和光市と連携してサービスを提供をする仕組みです。 ・日勤のみでの勤務です！労働組合もあり、安心して働けます。 ・オンコールは休日に持たないようにしているので【オンとオフ】がしっかりしております！ ※もともと負担も少ないです！！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代、40代、50代 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート在籍中の方はベテランの方なので訪問看護未経験者も歓迎です！ 教育制度の備考研修制度:有 勉強会:有（業務時間内・業務時間外） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般。 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶等 ■アピールポイント リビットホーム＆ナースは、全国でも希少な「医療的ケア型」の障がい者グループホームです。 障がいをお持ちの方の重度化・高齢化に対応するための「日中支援型グループホーム」に訪問看護ステーションの機能を加え、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方の生活をささえていく施設となります。 ■職場環境 訪問先 施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・自転車での訪問がメインとなります！ ・寮完備！住宅手当等福利厚生も充実しております！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代・50代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 療養しながら生活するお客様のご自宅を訪問し、看護サービスを行っていただきます。 適切な判断に基づいたケアや医師や関係機関と連携をとり、様々な在宅ケアサービスの利用方法の提案も行っていただきます。 ■アピールポイント ・2021年8月にオープンした大手法人運営の訪問看護ステーションです！ ・ケア比率という残業を減らすための取り組みがあり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・正社員扱いで時短勤務可能なため、子育てしながら働けます！ ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、幅広く知識を身につけられ、未経験でも安心して働くことができます。 ・有給消化率が高く、突発的なお休みも協力し合いながら対応しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 所長30代、他40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） ブランクサポート同行訪問（早い方で2週間、遅い方で2ヶ月程度） 教育制度の備考・勉強会:有（3ヶ月に1回。全て勤務時間内に行います。） ・委員会:無 ・研修:有（内容:入社時研修、虐待予防について、個人情報の取り扱い等幅広く） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における訪問看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時の対応 ・記録資料の作成 1日の業務詳細医療処置内容:経管栄養・吸引・褥瘡処置・人工呼吸器管理・麻薬コントロール　※認知症の患者様は少ないです。 ■アピールポイント 施設内訪問看護の求人です！ターミナルや緩和ケアに携わりたい方にもお勧めです！ 看護・介護がしっかり棲み分けされており、看護業務に専念して頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 12名(21年6月時点) 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） →社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問での看護業務全般 1日の業務詳細（9:00前後）1日の業務の確認、申し送り等 （日中）訪問看護業務 （17:00前後）報告、書類業務等 利用者様の生活の場（ご自宅や施設など）へお伺いし、看護ケアを提供します。 〈病状観察〉健康チェック・食事・水分・睡眠・排泄・内服の状況を確認します 〈日常生活ケア〉入浴、シャワーの介助・清拭、部分浴・更衣、整容、口腔ケア・排泄ケア 〈医療的処置〉床ずれの予防、処置・在宅酸素療法管理・吸入・吸引・与薬、注射・ストーマ管理 〈家族支援〉介護方法・健康管理・日常生活の相談 〈その他〉連携・看取り リハビリスタッフと看護師との連携を活発に行っています。 ■アピールポイント オンコールは少なく、日勤が中心、土日祝休み、年間休日120日あるので、仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り カイポケ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の居宅へ訪問してのリハビリ ・居宅事業所や医療機関への営業まわり 等 ■アピールポイント 越谷市内にて2023年5月オープンした訪問看護ステーションです。現在、訪問看護スタッフを募集しています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-30代 訪問先 個人宅 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 精神科に特化しています。研究や学会発表さまざまな活動を活発にしており、出版書籍なども多数あります。看護学修士やWRAPファシリテーターも在籍しており、とても深く学べ、楽しい精神科訪問看護が行えます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 多い ■教育制度 教育制度の備考同行訪問による研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・幼児から高齢者の方まで幅広い層、精神疾患を抱えている方など、幅広く関る事が出来ます。 ※はじめは経験のある分野の利用者様から始めて頂きます。 1日の業務詳細・清潔のケア ・排泄のケア ・食生活の援助 ・療養環境の整備 ・寝たきり、床ずれ予防のためのケア・コミュニケーションの援助 ・終末期の看護 ・慢性疾患（糖尿病、高血圧、肝臓病など）の看護と療養生活の相談 ・床ずれ、その他創部の処置 ・服薬指導、管理 ・チューブ類などの管理 ・その他、かかりつけの医師の指示による処置・検査 ■アピールポイント ・9:00‐17:00勤務で働きやすい。 ・母体が安定していて、とにかく休みがとりやすい。子育て中の方多い為、行事での休み易さなど高く、ご家庭の応援をしております。 ・各年代の看護師さんが多く相談しやすいです。アットホーム感があり中途の方も打ち解けやすいです。 ・系列の看護学校や大学からの実習先になっております。 ・移転して6年ほどなのできれいな職場で広々とした職場で働く事ができます。 ・前職でご経験のある利用者層を優先的に担当頂きますので、慣れていきやすいかと思います。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30代‐50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修は適宜希望できます。 勉強会も実施しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病気や障害を抱えながら自宅で療養中のご利用者様宅に訪問し看護業務を行う ・ドクターの指示でご利用者様の個々にあった医療的補助 ・パソコンによる訪問看護記録の作成と送信による報告（PC1台貸与） ■アピールポイント ・事務所はスッキリしており清潔な環境です(休憩室もありゆっくりと昼食を取るスペースもあります) ・常勤者には緊急訪問対応の際には車1台貸出あり社用車でそのまま通勤して頂いています ・未経験の方でもしっかりお教えいたします ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 33歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、医療処置、健康相談等のアドバイス ・訪問計画書、報告書作成やリハビリスタッフとの連携 ・勉強会や会議、利用者のカンファレンス等 1日の業務詳細08:30-　出勤　情報収集 09:00-　80代女性の服薬管理 10:00-　90代男性の浣腸 11:00-　80代女性の体調確認　お話 12:00-　休憩 13:00-　小児の体調確認 14:00-　記録 15:00-　80代男性の浣腸 16:00-　記録 17:30　退勤 ■アピールポイント 基本的に電動自転車での訪問です。勉強会などもあるため未経験の方も歓迎。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台パソコンを所持しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 同法人が運営している施設への訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・基本的には「グループホームあおぞら南永井」内での訪問看護業務になります。重度身体障がい者の入居者様の対応となります。 ・月に数回程度、近隣にある「グループホームピクト—ル」にも訪問に行っていただきます。(移動手段:車、バイク、自転車いずれも可能) ■アピールポイント ・4月に新規オープン予定です。新しい仲間とともに新たなスタートを切ることができる環境です。 ・施設への訪問看護です。個人宅への訪問はなく移動に伴う負担がないため看護業務に集中することができます。 ・常勤は「月給41万円」、非常勤は「時給2,200円」です。日勤のお仕事の中でも希少な高給与待遇求人です。 ・残業はほとんどありません。そのためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・少人数のためスタッフ同士が近い距離間でコミュニケーションを取ることができます。 ・非常勤は、勤務日数・勤務時間、勤務曜日など相談可能です。早番や遅番も相談できますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 2名(常勤) 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考OJT:有り OFFJT:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 訪問先 個人宅 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護の管理者業務】 再立ち上げまでの一連業務（看護師の面接・今後の方針についての打ち合わせ・営業活動業務等）・ゆくゆくは訪問も一般の看護師の6割程度行います 【一般看護師用：訪問看護ステーションにおける看護業務】 訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 1日の業務詳細訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 朝は事務所によって頂き、ミーティングを行い、訪問準備 その後、スケジュールにそって訪問（1日4-5件、1件あたり30分-1時間程度） 訪問後、帰社し記録を入力、業務終了 訪問地域は、朝霞市及び近隣市となります。社用車や電動アシスト付き自転車での移動となります。 タブレット端末にて看護記録・報告書など記録を作成することができ、事務所外でも通信可能なのでどこででも作成可能です。そのため移動での空き時間を利用して記録を作成することも可能です。 ■アピールポイント ・デイサービスや小規模多機能など介護分野での運営実績のある会社が母体なので安心できます。 ・当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。