東京都の転職・求人検索結果

クラウド・ITインフラサポートをお任せします。 段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。 ※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。 ｰｰｰクラウド・ITインフラサポートとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。 ｰｰｰキャリアスタート・ステップアップの仕方ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、次のステップへと段階的にキャリアアップしていけます。 ★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。 ▼ご入社後の業務内容 ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例（技術環境） ・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI） ・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL） ・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

「新築一戸建て住宅」の分譲販売を手がける当社。あなたにお任せしたいのは、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」の販売です。 ＜仕事内容と流れ＞ ▼反響を受けて、要望をヒアリング 商品コンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」。ファミリー向けで女性目線を意識した住宅です。HPや広告を見たという方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応していきます。お客様は30代～40代のファミリー層が大半。月10～20組の内覧希望のお客様をご案内します。 ▼商談 お客様に、間取りプランや仕様、住宅ローンを説明。その後納得していただいたら、契約を行ないます。成約までの期間は、ほとんどの場合が1週間ほど。内覧当日の即決もあれば、半年ほどかかる場合もあります。成約は月1～5件程度。最初は商談に上司が同行しますので、多くの新人が未経験でも入社1ヶ月で初契約を獲得しています。先輩たちは平均月1件以上の契約が取れています。 ＜入社後の教育＞ 入社後は先輩と一緒に行動します。まずは社用車で物件を回り、物件の場所や特徴を覚えます。続いて、先輩の商談に同席し、ニーズの引き出し方、商品説明や魅力付けの仕方、ローンの説明の仕方、内覧での案内の仕方を見て学びます。だいたいの流れを理解したら自分主導で実施。先輩にアドバイスをもらいながら、仕事の精度を高めていきます。また、月1回社長と面談の機会があり、成約を取るコツや悩みなどに対するアドバイスをもらえます。 ＜商材・サービス＞ 弊社の商材は、高級価格帯の戸建てです。 ＜主な顧客＞ ・富裕層向け ・医師や弁護士、上場企業の役員などのハイクラス層 【1日の流れ】 9：00出社 ▼ 9：00～11：00　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 11：00～17：00　外出（物件の案内や不動産会社に訪問など）お昼休憩は自由にとります。 ▼ 17：00～　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 18：00～　退社 【キャリアアップについて】 「主任」⇒「課長代理」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」とキャリアアップの道が拓かれています。「主任」への昇格は、早い人で入社2年目から。「課長代理」までは、営業成績だけで昇格できます。「課長」になると、7名程度のメンバーを持ち、商談をサポートします。

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には……？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの1日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※1日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします ※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

【業務概要】 自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開している当社で、現在営業職を積極採用しています!以下の3事業から適性に応じたセールスポジションをご案内します。 【事業について】 ■ストラテジックPRサービス：PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うサービス ■ダイレクトブランディングサービス：メディア露出を中心としたパッケージ型のブランディングサービス ■メディアプラットフォームサービス：クライアント企業等とメディアをつなぐプラットフォーム『メディチョク』等の運営 【具体的な業務】 ■新規開拓営業 入社後は自分の案件や担当クライアントを獲得するために新規開拓営業をメインに行ないます。対象企業は北海道から沖縄までさまざまです。自分でアプローチ先を決めて連絡をします。繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングして商談のアポイントを獲得しましょう。 ■商談 商談数は月に10件ほど。対面、オンラインどちらもあります。商談では、採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリングします。 ■プランニング 商談で提案した内容をもとに、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考えます。 ■制作進行管理 取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理は営業が担当。媒体にもよりますが、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に行ないます。取材時間は1～2時間程度。テレビの場合は半日～2日かかります。取材の場所は、クライアント先や当社内で行なうことも。納品までの期間は案件により異なります。 ■クライアントリレーション 制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング。効果検証を行ない、次の打ち手を提案します。 【仕事のポイント】 ◎独自の事業モデルで目下拡大中！ 創業以来17期連続で増収増益で成長しており、新規事業や、M&A、パートナシップを進めており、能力とやる気次第で活躍頂けるフィールドが増えています。若手でも重要なポジションをお任せすることもあります。出世スピードが早いのと、人間関係の良さが強みです！

販売営業または用地仕入れを募集しております。 ※面接で適正を判断し決定致します。 ■販売営業 主に一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。100％反響営業で月10～15県顧客振分けしお客様の対応をします。月に300件前後のお問合せあり。営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチを行います。 同社は設計を女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。 ■用地仕入れ 新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。 視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられることです。上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。

【商品化から販売・お店の管理まで、小売りのすべてを経験できます】 株式会社ジャンプはショッピングモールやスーパー精肉売場、駅前などに「お肉の専門店」を３つのブランドで展開している会社です。 主な仕事内容は、牛・豚・鶏肉の商品づくり、品出し、接客、販売などです。また、美味しく盛り付けられた商品を売場で陳列し、声掛けやｐｏｐなどを貼り出し販促計画や店舗管理などを行います。 【キャリアパス】 ■入社1年目 精肉の知識・加工技術の習得、衛生管理としての作業場・売り場清掃業務、鮮度管理、接客スキルの習得 ■入社2年目 商品作成技能をすべて習得、単品管理や売価付け業務を習得、発注業務に携わる、店長の代行を務めるサブリーダーにチャレンジ ■入社3年目 店長代行として店舗管理の知識を習得し、損益実績書を把握して運営を行える ■それ以降 時期がき次第店長へ昇進、部下の育成を行い、会社の顔としてお客様の前に立ち、店舗運営管理を行う。更に、複数店舗店長経験後、エリアマネージャーにチャレンジ

■具体的な仕事内容 POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決！ コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる POSレジシステムについて、電話質問を受け、解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ＆A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には…？＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の 相談に対応します。不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。 ◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。 ◎1件の対応時間は3分～10分ほど。入社半年～1年目のベテランになると1日40～50件対応します。 ◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。 ◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。 ＜問い合わせがないときは…＞ 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ。 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

■具体的な仕事内容 POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決！ コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる POSレジシステムについて、電話質問を受け、解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ＆A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には…？＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の 相談に対応します。不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。 ◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。 ◎1件の対応時間は3分～10分ほど。入社半年～1年目のベテランになると1日40～50件対応します。 ◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。 ◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。 ＜問い合わせがないときは…＞ 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ。 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

家庭向けビールサーバーの正規代理店として、 ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売、営業して頂きます。 お客様に対して、家庭向けビールサーバー長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 【出張の例】 出張の頻度は現場により変動します。 ・水曜〜日曜は出張泊まり込み 　1週目、東京 　2週目、長野 　3週目、愛知→東京 　4週目、奈良　など。

住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売している当社の内勤営業として、問合せがあったお客様への対応や見積書の作成をメインにお任せします。★お客様の満足度向上がミッションとなるポジションです★ 【お問合せ対応】 商品や金額、工事日程等に関するお客様からの問合せに対し、メールや電話にてご対応いただきます。 【見積り作成の流れ】 ECサイトからお客様が見積り依頼 ⇒ 設置状況の内容を確認し、社内システムで見積り作成 ⇒作成した見積りをお客様にメールで送信　※見積り作成は平均一日10件～20件ほどになります。 【お問合せ例】 商品のご相談を受け最適な商品のご提案、施工方法や工事日程のご説明等

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は２事業所から２７事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

新規事業のサクセス担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。 【詳細】 ■Indeedの広告運用(求人の作成、管理画面を使った予算設定等)　 ■求人検索エンジン最適化　 ■効果改善の提案用資料作成(データの抽出、レポーティング、資料作成)　 ■顧客との定例ミーティング　 ■顧客の運用の状況課題の特定と、改善提案　 ■運用している求人のデータ分析、仮説検証の実施　 ■チームマネジメント ◎採用責任の経験もある経営陣と進めていくことが可能です。

非対面顧客コミュニケーション活動（セールス活動）を実施していただきます。 『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心になります。※担当事業・役割については、選考を通じて適正を鑑みて決定します。 中小企業向け経営支援サービスのユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客や、現在利用中のユーザーに対し電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。経営課題・業務課題をヒアリングの上、顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 未経験大歓迎！経験を活かしたい方も！ 正社員経験がなくても活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。 ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた 保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や 「定年後や老後に備えて」など、 お客様のライフプランに寄り添い、 生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、近くに教育担当もいますので、 わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています！ ＜業務の流れ＞ ❖STEP1：資料発送 └保険に対する必要性をヒアリング └保険の必要性を伝える └保険商品の資料を送る ❖STEP2：商品の提案・申込 └保険の必要性を伝える └お客様に合った保険商品の説明　 （生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。 ※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし） └申込 ※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 ＜教育体制も充実＞ 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、 初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＜ご案内のしやすさには定評あり！＞ テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、 ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。

弊社求人をご覧いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ヘルプデスクのスタッフを募集させていただくこととなりました。 下記仕事内容をご確認いただき、ぜひご応募をお願いいたします。 【お任せしたい業務内容】 ヘルプデスクとして、従業員からの質問へ回答いただだいたり、 社内で運用しているシステムの管理・運用の補佐や パソコン・スマートフォンの設定などの対応をしていただきます。 社内外にて使用する各種ツールの制作など、一部デザイン系のお仕事もお任せします。 ご希望によっては商品企画のプロジェクト等に参加することも可能です！ 【業務詳細】 ・ヘルプデスク業務 基幹システムやITインフラ運用・セキュリティに関して、 PC関連や備品のお問い合わせ他諸々 ・アカウント作成/管理 入社に伴うアカウント作成、アカウント設定等の管理 ・キッティング業務　 入退社に伴うPCやスマートフォンの設定 ・IT資産管理 ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等 ・定型業務 システム運用に際しての定期的な定型業務、資料作成、サーバ監視 ・制作業務 社内外使用ツールのデザイン・制作

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける ◆業務内容 ・原子力発電所・火力発電所でのプラント設計業務 ・配管設計に伴う、現地調査業務 【配管設計】 使用用途、施工性、メンテナンスを考慮した配管ルート計画、設計を行うため、現場調査を実施しAuto-CADを使用して設計業務を行います。 ★全国の原子力発電所への出張が発生しますが、基本給とは別途出張手当を支給いたします。 より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° エンジニア在籍数 業界No.1の当社が、エンジニアとしての第一歩をサポートします。 製造職としての経験を活かしてスキルアップが可能なフィールド、研修制度、評価制度には自信があります。 ＜.☆毎週2回 未経験選考会を開催しています！☆.＞ 毎週火曜日と木曜日の13時から定期開催。 会社説明後、若手人事がみなさんとじっくり1対1でお話しさせて頂きます。 *タイムスケジュール* ・会社説明会：13:00～13:50 ・個別の面接：14:00～17:00終了までの間で40分程度 　　　　　　　※参加人数により2～4巡目となる可能性がございます。 ※選考会への参加が難しい場合は個別面接をご相談ください。 ■業務内容：【機電エンジニア】 機械の設計業務や試験評価、メンテナンスまで幅広くお任せします。 ・組図を見ながらの組立、設置、試運転、不具合対応 ・メーカーからの要望に応じて、仕様や部品の設計。選定・調達。 ・出来上がった製品のそれぞれの寸法を測り、書き起こしていくバラシ作業 ・2～3年後に発売される新開発装置について、性能や安全性の試験評価 ・製造機械、産業用機械、アトラクション等 各種機械の保守保全　 ・電子機器に組み込むプログラムの設計開発　　　他 車、航空機、医療機器、家電、ロボット、産業用の大型装置などなど... 世界で戦う日本のトップメーカーでスキルを積むチャンスがあります。 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、企業としても常に成長を続けております ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・オンラインで研修を受講可能で、受講した分はダイレクトに評価につながります。業務以外の努力も適性に評価させていただきます。 ・グループ企業のKENスクールと提携し、専門的な学習の場を提供しています。 ・資格取得支援制度で自己研鑽を応援しています。また資格取得＝スキルアップととらえ、給与に反映させています。

アウトソーシングテクノロジー北関東管轄企業内での 機械・電気のエンジニアとして、未経験からのキャリア形成にご興味のある方 はぜひご応募ください。ご経験やスキルを活かし、ご活躍いただける方を募集いたします。1月入社も可能になりますのでぜひご相談ください。 ■業務内容 ★携われる製品★ 品自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機 器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数! ★具体的にやる事★ ・設計・設計補助・解析、実験評価・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス・設備保全 ・部品交換、点検・装置修理・生産管理、日報作成など 未経験からでもしっかりエンジニアデビューできるように、充実の研修サポートをご用意しています。 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、企業としても常に成長を続けております ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております

■日本セーフティーの事業内容【家賃保証サービス】とは 当社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という賃貸物件の入居者様、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」というオーナー様、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の３方に価値を感じて頂ける家賃保証サービスを提供しています。 ■仕事内容 全国28拠点の窓口として【コールセンター】業務に従事いただきます。当社をご利用いただいている不動産会社様やオーナー様、ご入居者様からの様々なお問合せに幅広く対応して頂きます。 ◇お問合せ内容◇ 「審査に必要な書類を教えてください」 「資料がなくなったので郵送してほしい」 「更新はいつまでに手続きすればいいですか」　　など 当社のシステムの使い方を一緒にご案内したり、専門的な内容については担当部署へ取次ぎを行います。 不動産や金融の知識も必要なく、システムの使い方は研修でしっかり説明致します！ 業務の時には先輩社員が隣にいるのでご安心ください。 ◇受電100％のお仕事です◇ 当社のコールセンターはお問い合わせの受電のみとなります。 コールセンター専用の問い合わせ対応システムを用意していたり、これまでも多数のコールセンター業務未経験の方が活躍できるシステムが備わっています！ 未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制を整えています♪ ★☆研修制度について☆★ ▽約1ヶ月間の座学研修からスタートします。 会社のこと・当社のコールセンター業務について部署責任者や先輩社員からお伝えします。 座学とテストを反復して行います。振り返ってもらうことにより知識を段階的に身に付ける事が可能になり、不明点は先輩社員がしっかりフォローします。 ▽2ヶ月目はモニタリングと受電業務をスタートします。 先輩社員の電話のやり取りを聞いていただきながら、ご自身も先輩社員の隣で受電業務を開始します。実務を通じて学んでいきましょう！ ▽3ヶ月目以降は徐々に受電件数を増やして成長をサポート致します。 常に受電の様子を先輩社員が隣で聞いてくれるので困った場合などすぐに対応出来るようにしています。 初めてのことを聞かれ対応方法が分からなくともご安心ください。先輩社員のやり取りを聞いて回答の幅を広げていきましょう！ ▽入社4ヶ月以降～ 業務に慣れていただいたら、次はおひとりで受電することにチャレンジしましょう☆ 先輩社員に質問なく受電ができたらミッションクリアです！ その後、他部署がお休みの土日祝の対応方法を先輩社員より学んでいただき、土日祝の対応方法も身に付けていただきます。 土日祝も先輩社員と一緒に業務を行い、回答の幅を広げてオペレーターのスペシャリストを目指していきましょう！

【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理　など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！

▼　ミッション フィジカルセキュリティ分野において、国内市場でのシェアNo.1を目標に掲げたソリューションセールス。 顧客ニーズに応じた最適なセキュリティ提案を行い、新たな価値を創造し続けることで、業界トップの地位を築き上げます。セキュリティ技術と顧客満足度の両面で高いレベルの成果を目指し、国内市場でのさらなる成長に貢献していきます。 ▼　業務内容 パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・フィジカルセキュリティ（セキュリティカメラ） ・アクティブコントロール（入退管理） ▼　具体的な業務 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・施工におけるスケジュール管理 ▼　入社後のテクニカルスキルのサポート体制 未経験者でも安心して業務に従事できるよう、同社では技術研修やサポート体制を整えています。これにより、技術的な専門知識がなくても成長できる環境を提供し、顧客に質の高いサービスを提供できる人材を育成しています。

【仕事内容】 主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。 当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。 ※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。 ・弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案 ・同意をいただけたら、買い替えの見積り ・見積もり内容にご納得いただけたら、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし） ＜商材・サービス＞ ◆法人向け 給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。 ◆個人向け 法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。 ＜主な顧客＞ ・法人企業 【1日の流れ例】 9:00：出社・見積書チェック ▼ 9:30：お客様からのお問い合わせ対応 ▼ 10:30：見積書の作成・工事の手配 ▼ 12:00：休憩 ▼ 13:00：外回りにて取引先へ訪問 ▼ 17:00：帰社・明日の予定を確認 ▼ 18:00：退社 【入社後の流れ】 入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 業務用エアコンに関する全メーカー機器を提供している当社にて、一般顧客・不動産管理会社からのご要望ヒアリングや、買い替えのご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様宅にお伺いし、業務用エアコンの状況を確認後、交換工事提案などをします。（飛び込み営業なし。引き合いがあったお客様への提案） ・弊社にお問い合わせいただき、アポイント設定済みのお客様宅へ訪問 ・既存の業務用エアコンの機能、設置状況のチェック ・状況に応じて、交換工事やメーカー修理などの最適な提案 ・お客様に同意をいただけたら、交換工事やメーカー修理などの見積り ・見積もり内容にご納得いただけたら、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ 引き合いがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし） ＜商材・サービス＞ ◆法人向け 給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。 ◆個人向け 法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。 ＜主な顧客＞ ・法人企業 【1日の流れ例】 09:00／出社！見積書をチェックします。 09:30／お客様からのお問い合わせに対応します。 10:30／見積書の作成や、工事の手配を行います。 12:00／休憩！ 13:00／午後は外回り！取引先を訪問します。 17:00／帰社し、明日の予定を確認します。 18:00／退社！今日も一日お疲れさまでした。 入社後は現場同行などを通して、1から学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【仕事内容】 今回の職場では日常的な勤務は受付服を着用していただきます。 入社時研修やイベント警備などは警備服での勤務です。 一般的にイメージされる警備業務と共に、就業場所によっては受付服での勤務があります。受付はセキュリティに大きくかかわる部分で、ＡＬＳＯＫの社員であれば防犯・防災の教育もしっかりと受けている。このような需要から、多くの総合受付業務が、警備会社に委託されております。 ＜警備服での業務＞ ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証の目視確認など）を行います。 ・巡回：犯罪抑止としてのパトロール、落とし物や迷子の発見、といった業務を行います。 ・防災センター：監視カメラなど防犯、防災機器の監視、入館申請などの処理、書類作成、などを行います。 ＜受付服での業務＞ ・受付：警備の一環として、総合受付や従業員受付に就いていただきます。いわゆる「企業受付」と全く同じですが、ご契約先からはＡＬＳＯＫの社員として見られています。目の前で人が倒れたりなどした時は、頼れる立場として活躍していただくことになります。 ・防災センター：書類作成や、入館証の計数確認といった事務処理を行います。 ・巡回：お客様フロアの見回りといったことを行っていただきます。 【研修等について】 以下のような教育制度を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 １　初任研修／入社時４泊５日の研修、ＡＬＳＯＫ研修施設（東京都稲城市）で実施 ２　実地研修／配属先にてOJT研修（３週間程度） ３　現任研修／年２回本社で実施 ・その他各種研修／資格試験の実技実習や英会話講習など 【資格取得について】 １　消防・警備関係資格 　　初年度：上級救命講習、自衛消防技術認定証、防災センター要員 　　会社指定により警備業務検定などの国家資格も取得可能 ２　ＡＬＳＯＫ通信教育（マネジメント、語学、その他ビジネススキル） 【キャリアパス】 ＜ＡＬＳＯＫグループの階級制度＞ ７段階の階級制度があり、階級に沿って勤務地での役職が決まる仕組みになっています。警備隊、本社（管理部門）関わらず監督職、管理職といったマネジメントする立場となれるポジションがございます。もちろん、昇任によって収入も大幅アップしていきます。一社で長く働きたいという方にとって、しっかりしたキャリアパスは魅力になるでしょう。

【仕事内容】 一般的にイメージされる警備業務と共に、就業場所によっては受付服での勤務があります。受付はセキュリティに大きくかかわる部分で、ＡＬＳＯＫの社員であれば防犯・防災の教育もしっかりと受けている。このような需要から、多くの総合受付業務が、警備会社に委託されております。 ＜警備服での業務＞ ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証の目視確認など）を行います。 ・巡回：犯罪抑止としてのパトロール、落とし物や迷子の発見、といった業務を行います。 ・防災センター：監視カメラなど防犯、防災機器の監視、入館申請などの処理、書類作成、などを行います。 ＜受付服での業務＞ ・受付：警備の一環として、総合受付や従業員受付に就いていただきます。いわゆる「企業受付」と全く同じですが、ご契約先からはＡＬＳＯＫの社員として見られています。目の前で人が倒れたりなどした時は、頼れる立場として活躍していただくことになります。 ・防災センター：書類作成や、入館証の計数確認といった事務処理を行います。 ・巡回：お客様フロアの見回りといったことを行っていただきます。 【研修等について】 以下のような教育制度を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 １　初任研修／入社時４泊５日の研修、ＡＬＳＯＫ研修施設（東京都稲城市）で実施 ２　実地研修／配属先にてOJT研修（３週間程度） ３　現任研修／年２回本社で実施 ・その他各種研修／資格試験の実技実習や英会話講習など 【資格取得について】 １　消防・警備関係資格 　　初年度：上級救命講習、自衛消防技術認定証、防災センター要員 　　会社指定により警備業務検定などの国家資格も取得可能 ２　ＡＬＳＯＫ通信教育（マネジメント、語学、その他ビジネススキル） 【キャリアパス】 ＜ＡＬＳＯＫグループの階級制度＞ ７段階の階級制度があり、階級に沿って勤務地での役職が決まる仕組みになっています。警備隊、本社（管理部門）関わらず監督職、管理職といったマネジメントする立場となれるポジションがございます。もちろん、昇任によって収入も大幅アップしていきます。一社で長く働きたいという方にとって、しっかりしたキャリアパスは魅力になるでしょう。

【仕事内容】 ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証の目視確認など）を行います。 ・巡回：犯罪抑止としてのパトロール、落とし物や迷子の発見、といった業務を行います。 ・防災センター：監視カメラなど防犯、防災機器の監視、入館申請などの処理、書類作成、などを行います。 【研修等について】 以下のような教育制度を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 １　初任研修／入社時４泊５日の研修、ＡＬＳＯＫ研修施設（東京都稲城市）で実施 ２　実地研修／配属先にてOJT研修（３週間程度） ３　現任研修／年２回本社で実施 ・その他各種研修／資格試験の実技実習や英会話講習など 【資格取得について】 １　消防・警備関係資格 　　初年度：上級救命講習、自衛消防技術認定証、防災センター要員 　　会社指定により警備業務検定などの国家資格も取得可能 ２　ＡＬＳＯＫ通信教育（マネジメント、語学、その他ビジネススキル） 【キャリアパス】 ＜ＡＬＳＯＫグループの階級制度＞ ７段階の階級制度があり、階級に沿って勤務地での役職が決まる仕組みになっています。警備隊、本社（管理部門）関わらず監督職、管理職といったマネジメントする立場となれるポジションがございます。もちろん、昇任によって収入も大幅アップしていきます。一社で長く働きたいという方にとって、しっかりしたキャリアパスは魅力になるでしょう。

士業のマーケットで設立14年目の弊社。 専門家マッチングシステムに加え、自社パッケージの開発、受託/請負開発事業、SES事業と多方面に事業展開しております。 主戦場の士業マーケットを超えてのシステム開発依頼の急増、事業計画の変更もあり急遽増員します。