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【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 そのため、年々需要が増えてきています！ お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！ また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【一日のスケジュール】 ★平日の流れ（営業活動） 09:00～　出社/チームmtg 10:00～　顧客リストをもとに架電(50件～100件) 12:00～　昼休憩 13:00～　エリアへ移動しアポイント先へ訪問 17:00～　帰社し、アポイント取得や各種事務作業 18:00～　退社 ★土日の流れ（イベント参加） 09:00～　イベントの準備設営 10:00～　イベント(午前の部)開始 12:00～　昼休憩 13:00～　イベント(午後の部)開始 18:00～　退社 【入社後の流れ】 ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。 まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。 その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。 未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスを提供している当社にて、ご契約いただいたお客様のアフターサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・お客様のローン申請の立ち会い、サポート（ケータイ操作ができれば誰にでもできます。） ・浄水器のフィルターの交換営業（メーカー推奨の交換時期に交換を促します。受注率90％です。） ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス ＜主な顧客＞ 関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜詳細＞ ①すでにご契約いただいているお客様のお宅に車で訪問し、お客様がスマートフォンで行うローンの審査に立ち会い、操作をサポートしていただきます。一般的なスマートフォン操作ができれば問題なくできる仕事です。 ②エコキュートのメンテナンスです。こちらも一般のご家庭でお手軽にできる内容をお客様の代わりに行います。エコキュート本体の中に溜まっている水を排水して、砂利やサビを洗い流し、また貯める。たったこれだけの作業です！（所用時間15分程度） 【訪問件数】 1日3件〜6件 〈例：平日の1日の流れ〉 10:00　出社、朝礼 ▼ 10:15　 営業エリアに車で移動 ▼ 11:30　休憩 ▼ 12:30　お客様訪問（エコキュートメンテナンス、ローン審査立ち会い ▼ 15:30　フィルター交換の営業（1日1〜2件） ▼ 18:00　帰社・終礼 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後商品知識の研修を行います。その後先輩社員と同行し、仕事内容を学び、独り立ちしていただきます。

IPO準備中の当社にて、社内SE（社内システム・社内情報システム）、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内SE（社内システム・社内情報システム） ・社内システム（クラウドシステム含む）の運用管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・業務用デバイス管理、キッティング ・社内ヘルプデスク ◆総務 ・与信管理 ・反社チェック ・規定管理 ・証憑管理 ・その他IPO準備関連業務

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】 企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。 サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーションのサポートをします。

【不動産知識ゼロでも大丈夫！】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか？」 「なぜそうなのか？」 「そうすることで後々どのような影響があるのか？」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？ ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 　↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ☆チーム／組織構成☆ スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。

～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ ①地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 ②マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 ③集客方法の企画：各種SNS運用、Youtubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画や制作をお任せします。 ④お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、希望があれば外部研修の機会なども豊富にございます。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》 東京都練馬区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 えごたの森】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》 東京都江戸川区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 えどがわ】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》 東京都大田区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 かまた】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》 東京都江東区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 すなまち】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

【年収500万、600万、700万…年収UP】ゼロから始めるリフォーム営業 【高収入&働きやすい！好条件！】 ■学歴不問&未経験OK ■普通免許があれば応募条件クリア ■笑顔や人柄、コミュ力が活かせる ■7年目で年収1000万円以上の実績アリ ■ワークライフバランスを支える環境 【初めましてユタカホームです】 創業49年のリフォーム会社です 成長に伴って採用を続けているので 未経験者歓迎でお待ちしています 【年収1000万は超えるための壁】 インセンティブありなのはもちろん 様々な高額褒賞が狙える表彰制度があり 未経験から年収1500万円以上も狙えます 【欲しい物を買う余裕と時間】 残業少なめ&休暇制度充実なので 趣味に家族に余裕のある生活が可能です 当社に入社をしたことで 「結婚を決意できた」「車を買った」 「夢のマイホーム購入」など 新しい生活を手にする社員が多数います ＼高収入を目指す営業職／ お客様の住居の様々な悩みに寄り添って 安全で快適な暮らしを支える リフォームの提案をお願いします 【難しそう…】 誰だって最初は未経験からスタートです 豊富な研修や先輩のフォローがあるので 安心してキャリアを築いていって下さい 【リフォームの施工事例】 ■明るい使いやすいキッチン ■高齢者が使いやすいトイレ ■温かい掃除のしやすいお風呂 ■庭におしゃれなウッドデッキ ■生活に合わせた間取りの変更 など お客様の生活に合わせた提案を行います 【勤務地】 株式会社ユタカホーム　東京西支店 東京都豊島区西巣鴨2-22-8 六甲池袋プラザ301 ・都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分 ・JR埼京線「板橋駅」徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【業務内容】 まずはショップ（au／SoftBank／Y!mobile等）で接客/カウンター/店舗業務をお任せします。その後副店長/店長業務、マネージャー業務など店舗運営やマネージメントをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後研修/業務スタート 6ヵ月でカウンター/店舗業務をすべて覚えて頂きます ■副店長/店長代理にキャリアアップ 入社半年～1年を目処に副店長/店長代理として店舗運営をお任せ ■店長 入社2年～店舗責任者をお任せ ■エリアマネージャー 入社3年～エリアマネージャーとして複数店舗マネージメントをお任せ ■多彩なキャリアがたくさん 希望/適正に応じて、様々な業務にチャレンジできます

【仕事内容】 お電話にてお客様のご要望を伺う事がメインの業務となります。 お客様との初回接点に関しては、WEB広告やお電話でのお問い合わせに対してアプローチをする形になりますので、ニーズの無いお客様への営業活動ではございません。 業務内容としてはお電話の対応のみではなく、営業社員のサポート業務も実施をしていただきます。 ※営業事務のお仕事内容をイメージしてください ★新規で立ち上げていく組織のスタートメンバー募集になりますので、当事者意識をもって企画から運用推進を担っていただく事も期待しております。

【業務内容】 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして ・クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者のみです。 プロジェクトは最低1年～の契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのバックアップを行うケースが多いです。

■業務内容 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■業務内容 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。【雇入れ直後：機械系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

【業務内容】 システム・アプリ開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴で 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★充実な研修制度 入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ★具体的な研修内容は？ ＜入社後の2週間＞ 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や提案時のプレゼントークをお伝えします。 ＜3週目以降＞ 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールやお仕事の流れをその場でレクチャー！ ＜入社1カ月後/営業デビュー＞ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任の営業トレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りし、次に活かして行きましょう！

【丁寧研修あり！20代メンバーと一緒にノビノビ活躍】 ◆4ヶ月のステップアップ研修で着実成長 ◆求職者との連絡・面談・キャリア相談・マッチングなど 具体的には ◇求職者との連絡調整 ◇求職者との面談・キャリア相談 ◇求人案件の提案・マッチング ◇面接対策・求職者のフォローアップ ◇成約率向上の施策実行など ◆担当する領域は施工管理や営業またはリスキリング関連（ITエンジニアなど） ◆新規事業の立ち上げフェーズを一緒に作り上げましょう

弊社の管理ツールを導入いただいたお客様に、カスタマ ーサクセススペシャリストとして、 システムの使い方レクチャーや課題解決の提案・サポート業務をお任せいたします。 【システムの使い方をレクチャー】 顧客に対して、当社の管理システムの機能や使い方を丁寧に説明 し、効果的に活用していただけるようサポートしていただきます。 【課題解決の提案】 顧客が直面している業務上の課題をヒアリングし、当社のツール をどのように活用すれば解決できるかを提案・サポートしていただきます。 ・顧客との関係構築/フィードバックの収集 定期的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きなが ら、顧客からの意見や要望を収集し、製品改善や新機能の開発に 活かします。 【入社後の流れ】 ▼入社～1か月目 最初の1か月はOJTを通じて、カスタマーサクセス業務の一連の流 れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートして くれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼2か月～6か月目 カスタマーサクセスに関してはある程度1人で業務を担当出来るま でに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をします。 もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼6か月目以降～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリ アアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ 【キャリアアップ等について】 入社後、 一般 ↓ アシスタントマネージャー ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

「未経験だけど、事務職に挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方が、実際に活躍できるのがこのポジションです。 前職で接客やアシスタント業務など、人を支える経験をしてきた方が、 まずはサポート業務からスタートし、少しずつ専門的なスキルを身につけて活躍の場を広げることができます。 入社後すぐに全ての業務をお任せすることはありません。 まずは「できること」から始めて、自分のペースで成長していける環境です。 【ステップに応じた主な業務内容】 ▼ Step.1（入社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ▼ Step.2（中期〜） ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ▼ Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 段階的にスキルを広げていけるので、未経験からでも着実に成長できます。 また、得意な分野が見つかれば、そこに特化したキャリア形成も可能です。 【働き方・サポート体制】 ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由、リモートワークも相談可 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 わからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、 未経験スタートでも孤立せず、安心して業務に取り組むことができます。 業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、 「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。 小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 【このポジションの魅力】 ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルをゼロから身につけられる ・すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担しながら「得意」を見つけていける ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・職種の枠にとらわれず、自分らしい働き方を見つけていける柔軟さも魅力の一つ メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談したり、雑談からアイデアが生まれたりする場面も多くあります。 小さな会社だからこそ、一人ひとりの意見がそのまま組織を動かす力になる。そんな実感を得られるポジションです。 【キャリアパス】 ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円〜最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 【応募者へのメッセージ】 事務やバックオフィス業務が初めてでも問題ありません。 まずは「できることから」始めて、一緒に成長していきましょう。 「誰かを支える仕事がしたい」 「幅広い経験を通して、自分の強みを見つけたい」 「小さなチームの一員として、会社づくりに関わってみたい」 そんな想いを持つあなたのご応募をお待ちしています。

【未経験歓迎です！】 未経験大歓迎！男性も女性も未経験から活躍しています！！ 入社後の研修ではビジネスマナーや商材の事などを一からお伝えいたします！ 【仕事内容】 当社ではショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業活動をしているメーカー兼代理店となります！ 自社の社員だけではなく、提携企業様（パートナー企業様）での契約が月に3000件以上あります！ 25年内に1万件越えを想定しております！ 今回ご入社頂いたら既存社員と共にパートナー企業様のお手伝いを頂きます！ 具体的には以下のような業務となります。 ・既存パートナー企業様との件数向上や課題解決等目的とした打ち合わせ ・既存パートナー企業様からの問い合わせ対応 ・販促物作成 ・新規パートナー企業様との打合せ ・その他 新規のパートナー企業様へは『pequod』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。パートナー企業様含めチームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、取り扱い商材研修も行うので、ウォーターサーバー業界や社会人経験がない方もご安心ください。 その後事務にて、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。 【将来のキャリアパス】 販売実績（契約数）に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です（最短6か月で昇給や昇進が可能です） 将来的にはジョブチェンジを目的として、副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。 ・昇進例 一般→主任→課長→部長→取締役 上記はあくまでも一例です。 今ないポジションも随時新設予定です。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

■メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・自動運転車両（レベル4・5）の制御技術に関わる研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 　・自動車のIoT化に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★キーワード ・次世代半導体製造装置 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ■使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他 ■使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 素養・ポテンシャルを重視します。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ・主要取引先上位10社 ≪株式上場企業及び優良中堅企業　取引実績約1,300社≫ 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業（敬称略） （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ■使用ツール ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。 入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。 学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ■使用ツール ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。