東京都の転職・求人検索結果

勤務地： 東京都豊島区高松１丁目７−７コ−トハウス高松１階東京都豊島区高松１丁目７−７コ−トハウス高松１階 要町駅 徒歩6分 ／ 千川駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 280000円〜295000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 豊島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。 介護保険サービス以外に、障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 ==================== アピールポイント①： 近隣に支店があるので即勤務も可能です。 初任給の高いヘルパーステーションほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与（ボーナス）なども含めた年収、昇給、 働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 資格取得支援制度あり 育児・介護休業実績多数あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 居宅介護支援事業及び訪問介護事業、通所介護事業（デイサービスの運営） 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護 特徴 訪問介護/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/正社員

勤務地： 東京都新宿区早稲田鶴巻町５５８大杉ビル１階東京都新宿区早稲田鶴巻町５５８大杉ビル１階 早稲田(東京メトロ)駅 徒歩8分 ／ 江戸川橋駅 徒歩9分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 280000円〜295000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。 ==================== アピールポイント①： 近隣に支店があるので即勤務も可能です。 初任給の高いヘルパーステーションほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与（ボーナス）なども含めた年収、昇給、 働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 産休・育休制度利用実績あり 資格取得支援制度あり 育児・介護休業実績多数あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 居宅介護支援事業及び訪問介護事業、通所介護事業（デイサービスの運営） 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護 特徴 訪問介護/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/正社員

勤務地： 東京都江東区亀戸6-31-6 カメイドクロック２F 亀戸駅 徒歩1分 ／ 亀戸水神駅 徒歩9分 週勤務日時： 週4日~週5日 10:00〜19:00／11:00〜20:00／10:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜710000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★スタイリスト＆アシスタントを募集いたします★☆ 創業から11年目の実績☆いまはお客様の髪を傷める技術がなくなってきており、共感と感動を生む最先端の美容施術を学ぶことができます。商業施設カメイドクロック内にある「Opus hair salon」は、半個室に仕切られた落ち着いた雰囲気のヘアサロン◎ヘアカラーリスト、スタイリスト、スパニストと それぞれの専門的な分野でお客様の美しさをサポートしております♪ 【具体的な仕事の内容】 カット・カラー・パーマなどの施術と、施術に関わるお客様対応をお願いいたします。 半個室での施術となるため、落ち着いた雰囲気の中で働いていただける環境です♪ 美容師免許は必須ですが、経験やブランクは不問です◎ 【最新の美容情報や美容技術を採用】 技術教育プランが充実☆髪の素材を損なわずに自信をもって入客出来ます。 NY研修や外部向けセミナー講師などサロン外での活躍も可能です。 当店では40代をメインに、子育てしゅふさんも活躍中♪ 1日実働8時間のお仕事です。 お子様の急な病気でのお休みや、学校行事などでの出勤調整には 柔軟に対応いたしますので、小さなお子さまをお持ちのしゅふさんも 安心してスタートしてくださいね◎ ==================== アピールポイント①： ☆★週5×8h・正社員の募集です！　家庭と仕事の両立も可能です★☆ 週休2日交代制、1日当たり実働8時間の 正社員として活躍してくださる方を募集いたします。 残業は担当しているお客様の状況でお願いすることもございますが、 基本的に少な目なので、家庭と仕事の両立も可能なお仕事です◎ お子様の急な病気でのお休みや学校行事などでの出勤調整も 柔軟に対応いたします。 子育てしゅふさんも働きやすい環境をご用意しておりますので 安心してスタートしてくださいね☆ ==================== アピールポイント②： ☆★美容師免許は必須◎　経験＆ブランクは不問です★☆ 今回募集する《スタイリスト＆アシスタント》は、美容師免許は必須◎ 施術の実務経験やブランク問いません♪ 半個室で仕切られた施術スペースなので、集中して取り組める環境を ご用意しております。 亀戸駅スグとアクセスも便利で、スタイリッシュな雰囲気の店内は 働きやすさもバツグンです◎ お気軽にご応募くださいね♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 座席の間隔１メートル以上 各種社会保険完備 健康診断あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション 理容師・美容師（美容院）・ヘアメイク 特徴 ヘアサロンでスタイリスト

勤務地： 東京都新宿区高田馬場２丁目１１ー２ハピネス島田1階各線高田馬場駅より徒歩4分 高田馬場駅 徒歩4分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 295000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 新宿区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ==================== アピールポイント①： 高田馬場駅前で通勤便利♪ ブランクあり、未経験者でもしっかり指導します。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 中小アットホーム 産休・育休制度利用実績あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー 特徴 ケアマネージャー/ブランクOK/週5日~/09:00~18:00/正社員

勤務地： 東京都墨田区京島1-2-1 イトーヨーカドー曳舟店3F 京成曳舟駅 徒歩5分 ／ 曳舟駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日~週6日 09:30〜18:30／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 205000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく 素敵なお仕事です♪　着付けも覚えられますよ♪ でもまずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので、できることからはじめましょう。 大切なのは『きものが好き』『お客様に喜んでいただきたい』という気持ちです♪ もちろん経験者は優遇します♪ 【お客様層】 ご来店いただくお客様は50代・60代の女性がほとんど！ お客様お一人おひとりと会話を楽しみながら接客していただきますので、 お話しするのが好きな方にはピッタリ◎ ご要望やイメージなど、同世代の目線ならではの接客で、素敵なコーディネートのご提案も・・・！ 【企業情報】 昭和20年創業。日本のきもの三大産地である新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ==================== アピールポイント①： ★志望動機は『きものが好き』それだけで十分です★ 『きものは好きだけれど、着付けはできない…』 『きものに興味あるけれど、深くは知らない…』 ＼大歓迎です！／ 弊社は、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ 仕事の進め方や知識などは丁寧にお教えします◎ まずはできることから始めましょう。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 穏やかな雰囲気の職場ですから、先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。 お客様が何を求めているかをくみ取りながら、 お客様の気持ちに寄り添ったご案内やご提案をお願いします☆ 仕立て上がったきものをお渡しするときは緊張もしますが、 袖を通されたお客様の嬉しそうな笑顔を見ると、心から幸せな気持ちになりますよ。 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ==================== アピールポイント②： ★しゅふに理解アリ！働きやすさ抜群だから長く安定して働ける★ ショッピングモールや大型商業施設などにあるので、 『仕事前後にお買い物ができる』『割引制度があって助かる』など しゅふの方には便利ではたらきやすい環境です♪ 40代～60代の女性が家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 【嬉しいオススメポイント】 ◆ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能。 ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業ほぼなし ◆従業員割引アリ ◆研修充実 ◆40代～60代女性大活躍中 ※勤務中、着物の着用義務はありません。 しゅふの方が働きやすい職場を目指しています。 長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 ==================== アピールポイント③： ★『HANAGOROMO』はこんなお店です★ ～きものを着ると背筋がしゃんとする～ 『HANAGOROMO』は、きもの専門店です。 特別な日はもちろん、日常の中でもっと 『きものを楽しんでもらえるような』お手伝いをしています。 きものを選ぶ時間も思い出となるようお客様に寄り添い、 人生の節目や特別な日が素晴らしい思い出となるように、 何気ない日常が彩りのある時間になるように、 心を込めた接客をしています。 お客様の貴重な時間に寄り添いながら、 あなた自身も自分磨きができる、そんなお仕事をしてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 社会保険完備、交通費規定内支給（片道直線距離2キロ未満は支給対象外）、有給休暇、インセンティブ有 ★経験者は給与面を優遇します。 ★勤務中、着物の着用義務はございません。 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 きもの・和装小物・アパレル等の企画・開発・宣伝・販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル（ファッション・服）/その他販売 特徴 きもの専門店の販売スタッフ

すでにお取引のあるエステサロンや医療機関を中心に、自社製品やメニューをご提案！ ★医学的にも証明された安心の商材”プラセンタ化粧品” ＜具体的には＞ ▼お客様にヒアリング 集客などの課題や要望を伺います。 ▼ご提案 ・自社製品の導入 ・自社製品を用いた施術メニューの導入 ▼アフターフォロー 成約後も美容情報の提供などでこまめに連絡します。 ★分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ まずは2週間程の座学で、美容知識や業界のこと、自社製品についてレクチャー。その後は先輩と一緒に商談へ！「今日はこれをやってみよう。明日はこの目標」などと、段階を踏んだ研修で、提案の仕方を学んでいきましょう。慣れてきたら、先輩が担当する既存のお客様を引き継ぎ、一人立ちを目指します！ ★社内には営業アシスタントもおり、事務作業などをサポートしてくれるので、営業活動に集中できます！ あなたの背中を後押しする4つのPOINT！ 既存顧客が約9割だから、未経験スタートも安心 医療機関で使用されている医学的に証明された商材だから、信頼度抜群！サロンにも提案しやすい！ 施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席 業界内では珍しく、グループ内に自社工場を保有！企画にも携わり、お客様の要望を叶えやすい♪ ＜ある1日の流れ＞ 9：20　出社・朝礼・メールチェック ▼ 10：30　問い合わせのあったお客様クリニックへ訪問、自社製品をご紹介します ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：30　既存顧客のエステサロンに訪問、アフターフォローを行います ▼ 16：00　帰社・事務作業や明日の予定の確認 ▼ 18：00　退社　お疲れ様でした！

【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 そのため、年々需要が増えてきています！ お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！ また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【一日のスケジュール】 ★平日の流れ（営業活動） 09:00～　出社/チームmtg 10:00～　顧客リストをもとに架電(50件～100件) 12:00～　昼休憩 13:00～　エリアへ移動しアポイント先へ訪問 17:00～　帰社し、アポイント取得や各種事務作業 18:00～　退社 ★土日の流れ（イベント参加） 09:00～　イベントの準備設営 10:00～　イベント(午前の部)開始 12:00～　昼休憩 13:00～　イベント(午後の部)開始 18:00～　退社 【入社後の流れ】 ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。 まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。 その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。 未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスを提供している当社にて、ご契約いただいたお客様のアフターサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・お客様のローン申請の立ち会い、サポート（ケータイ操作ができれば誰にでもできます。） ・浄水器のフィルターの交換営業（メーカー推奨の交換時期に交換を促します。受注率90％です。） ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス ＜主な顧客＞ 関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜詳細＞ ①すでにご契約いただいているお客様のお宅に車で訪問し、お客様がスマートフォンで行うローンの審査に立ち会い、操作をサポートしていただきます。一般的なスマートフォン操作ができれば問題なくできる仕事です。 ②エコキュートのメンテナンスです。こちらも一般のご家庭でお手軽にできる内容をお客様の代わりに行います。エコキュート本体の中に溜まっている水を排水して、砂利やサビを洗い流し、また貯める。たったこれだけの作業です！（所用時間15分程度） 【訪問件数】 1日3件〜6件 〈例：平日の1日の流れ〉 10:00　出社、朝礼 ▼ 10:15　 営業エリアに車で移動 ▼ 11:30　休憩 ▼ 12:30　お客様訪問（エコキュートメンテナンス、ローン審査立ち会い ▼ 15:30　フィルター交換の営業（1日1〜2件） ▼ 18:00　帰社・終礼 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後商品知識の研修を行います。その後先輩社員と同行し、仕事内容を学び、独り立ちしていただきます。

IPO準備中の当社にて、社内SE（社内システム・社内情報システム）、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内SE（社内システム・社内情報システム） ・社内システム（クラウドシステム含む）の運用管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・業務用デバイス管理、キッティング ・社内ヘルプデスク ◆総務 ・与信管理 ・反社チェック ・規定管理 ・証憑管理 ・その他IPO準備関連業務

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】 企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。 サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーションのサポートをします。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。

成長中の新サービス「一休.comスパ」を一緒に盛り上げましょう！ 「一休.comスパ」は、リニューアルオープンから6年、コロナ禍も衰えることなく成長を続けてきました。 現在も、スパ文化の浸透、売上最大化を目指し、営業・機能・マーケティングなど多方面に試行錯誤しながらサービス拡大を目指しています。 そこで、営業活動を主に、マーケティング施策など、マルチに活躍していただける仲間を募集いたします。 まずは新規営業をご担当いただく想定です。適性や事業の状況により、既存営業やその他業務に携わっていただく可能性もございます。 【新規開拓営業の仕事】 当社のサイトに掲載いただきたい施設新規開拓営業を行っていただきます。審査の目を持ち、ときには掲載を見送る場合もあります。 【既存店舗営業の仕事】 すでに当社サイトに掲載いただいている施設への売上を増やすため、ユーザー・施設ともに喜ぶ、型にはまらない施策を考え、提案し、実行していただく仕事です。 【その他】 マーケティング観点で、様々な業務を遂行していただく予定です。タイムセールや特集などのユニークなコンテンツ企画の立案・運用、新規顧客獲得の施策など、事業拡大に必要となる業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【　1日の流れ　】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！ リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【不動産知識ゼロでも大丈夫！】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか？」 「なぜそうなのか？」 「そうすることで後々どのような影響があるのか？」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？ ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 　↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ☆チーム／組織構成☆ スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。

～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ ①地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 ②マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 ③集客方法の企画：各種SNS運用、Youtubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画や制作をお任せします。 ④お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、希望があれば外部研修の機会なども豊富にございます。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。

東京都江東区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 すなまち】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

東京都大田区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 かまた】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

東京都江戸川区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 えどがわ】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

東京都練馬区にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 えごたの森】にて 『管理職候補』を募集します! 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の事業所にて 管理者として、運営業務をお任せします。 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」 という高齢者の想いをサポートできるサービスなので、 やりがい感じながら仕事をしていただけます。 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、 現場を理解していただきます。 介護業務とあわせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことが可能◎ 能力に応じた所からスタートできるので安心! しっかりフォローいたしますので、 ご安心ください! 毎月の管理者研修や 介護スキル・その他充実の社内研修制度があり、 働きながらさらなるスキルを 身につけ成長ができる職場です。 ◆年間休日124日!!◆ リフレッシュ休暇(年間17日)や 1時間から取得できる有休制度などを完備。 残業もほぼありません。 お客様は担当制ではなく、 職員全員でサポートしていくので、 休みを取りやすく無理なく働くことが可能です。 プライベートや家庭と両立して働いている スタッフが多数いらっしゃいます♪ ◆充実のサポート体制◆ 独り立ちまではしっかり同行いたします! 状態変化があった時や不安な場合は再同行し しっかりサポートするのでご安心ください。 現在働いているスタッフのほとんどが 「定期巡回」未経験で入職して活躍しております!! ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 勤務時間:9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00～16:00(休憩1時間) 日勤:9:00～18:00(休憩1時間) 遅番:11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00～翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】346,666円～ ◆給与内訳◆ 基本給 316,666円～ 処遇改善手当 30,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・周知活動・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 管理者候補としてご入社いただき、基本的には、 現場にて、管理者、常勤ヘルパーが行っている業務を行っていただきます。 既存事業所の管理者の下、求められるスキルを学んでいただきます。 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【応募資格】 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上必須。 介護福祉士 《給与》 月給346,666円〜

【年収500万、600万、700万…年収UP】ゼロから始めるリフォーム営業 【高収入&働きやすい！好条件！】 ■学歴不問&未経験OK ■普通免許があれば応募条件クリア ■笑顔や人柄、コミュ力が活かせる ■7年目で年収1000万円以上の実績アリ ■ワークライフバランスを支える環境 【初めましてユタカホームです】 創業49年のリフォーム会社です 成長に伴って採用を続けているので 未経験者歓迎でお待ちしています 【年収1000万は超えるための壁】 インセンティブありなのはもちろん 様々な高額褒賞が狙える表彰制度があり 未経験から年収1500万円以上も狙えます 【欲しい物を買う余裕と時間】 残業少なめ&休暇制度充実なので 趣味に家族に余裕のある生活が可能です 当社に入社をしたことで 「結婚を決意できた」「車を買った」 「夢のマイホーム購入」など 新しい生活を手にする社員が多数います ＼高収入を目指す営業職／ お客様の住居の様々な悩みに寄り添って 安全で快適な暮らしを支える リフォームの提案をお願いします 【難しそう…】 誰だって最初は未経験からスタートです 豊富な研修や先輩のフォローがあるので 安心してキャリアを築いていって下さい 【リフォームの施工事例】 ■明るい使いやすいキッチン ■高齢者が使いやすいトイレ ■温かい掃除のしやすいお風呂 ■庭におしゃれなウッドデッキ ■生活に合わせた間取りの変更 など お客様の生活に合わせた提案を行います 【勤務地】 株式会社ユタカホーム　東京西支店 東京都豊島区西巣鴨2-22-8 六甲池袋プラザ301 ・都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分 ・JR埼京線「板橋駅」徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

建設現場で使用する鉄骨の工場での製作を管理し、現地作業の工程に間に合うように、製作及び納品までの進捗管理（スケジュール調整等）を行います。 製作物の品質管理（製品検査立会い）や、建設現場に行き、納品の確認、現場での組み立て状況及び不具合の確認など、現場管理（製作側と施工側との調整）も行っていただきます。

【業務内容】 まずはショップ（au／SoftBank／Y!mobile等）で接客/カウンター/店舗業務をお任せします。その後副店長/店長業務、マネージャー業務など店舗運営やマネージメントをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後研修/業務スタート 6ヵ月でカウンター/店舗業務をすべて覚えて頂きます ■副店長/店長代理にキャリアアップ 入社半年～1年を目処に副店長/店長代理として店舗運営をお任せ ■店長 入社2年～店舗責任者をお任せ ■エリアマネージャー 入社3年～エリアマネージャーとして複数店舗マネージメントをお任せ ■多彩なキャリアがたくさん 希望/適正に応じて、様々な業務にチャレンジできます

【仕事内容】 お電話にてお客様のご要望を伺う事がメインの業務となります。 お客様との初回接点に関しては、WEB広告やお電話でのお問い合わせに対してアプローチをする形になりますので、ニーズの無いお客様への営業活動ではございません。 業務内容としてはお電話の対応のみではなく、営業社員のサポート業務も実施をしていただきます。 ※営業事務のお仕事内容をイメージしてください ★新規で立ち上げていく組織のスタートメンバー募集になりますので、当事者意識をもって企画から運用推進を担っていただく事も期待しております。

【業務内容】 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして ・クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者のみです。 プロジェクトは最低1年～の契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのバックアップを行うケースが多いです。

■業務内容 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■業務内容 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。【雇入れ直後：機械系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

【業務内容】 システム・アプリ開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴で 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★充実な研修制度 入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ★具体的な研修内容は？ ＜入社後の2週間＞ 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や提案時のプレゼントークをお伝えします。 ＜3週目以降＞ 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールやお仕事の流れをその場でレクチャー！ ＜入社1カ月後/営業デビュー＞ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任の営業トレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りし、次に活かして行きましょう！

【丁寧研修あり！20代メンバーと一緒にノビノビ活躍】 ◆4ヶ月のステップアップ研修で着実成長 ◆求職者との連絡・面談・キャリア相談・マッチングなど 具体的には ◇求職者との連絡調整 ◇求職者との面談・キャリア相談 ◇求人案件の提案・マッチング ◇面接対策・求職者のフォローアップ ◇成約率向上の施策実行など ◆担当する領域は施工管理や営業またはリスキリング関連（ITエンジニアなど） ◆新規事業の立ち上げフェーズを一緒に作り上げましょう