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\\全国280銘柄以上のクラフトビール// 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。大阪梅田、博多エリアの量販店内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 首都圏内の量販店も◎ ※首都圏の量販店に続き、梅田・博多へもエリア拡大！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ また、量販店の販売販路は新規となるのでイチから事業の販路を築いていくやりがい、楽しさも見出していけます。 ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は本社で研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国260銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！

【具体的には】 ■仕事内容 ※仲介業者様やオーナー様とのやりとりがメインになってまいります。 ・リーシングマネジメント業務(入居者募集～オーナー様審査、基幹システムへの登録、契約書類作成・発送、回収) ・入居者対応業務（追加契約の問合せ対応や通知書面等の作成及び発送、基幹システムへの登録等) ・契約書等Excelフォーマット作成、修正 ・基幹システムデータ登録、修正 ・家主送金業務（月次収支レポートの作成、提出） ◎慣れて1人立ち出来れば週数回のリモートワークも可能です！ ワークライフバランスを保ちつつ成長していってください！

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

当社はインターネット広告のソリューション提供を行っています。 【主要事業】 ◆ コンサルティング事業部 まずはニーズの高いフロント商品で顧客との関係構築。信頼を獲得してWEBコンサルティングプランを導入していただいています。まず取り扱うのはマイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。 ◆ プロダクト事業部 コンサルティング活動のエンジン部分。企業のあらゆる資金調達を叶えるプロダクトを活用し顧客支援。また、プロダクトの導入支援などをおこないます。 自社新規プロダクトのため、組織立ち上げ〜事業PMFを行っています。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供している法人 【直近の受注例】 ・金融業界 ・法律事務所 ・スタートアップ ・スクール　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓の営業が中心になります。 （まずは、インサイドセールスからスタートします。） 【仕事の流れ】 『インサイドセールス』 ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定 ②見込み客リストの作成 ③見込み客に架電（約150コール/日） ④先方のニーズの確認（ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する） 『フィールドセールス　※インサイドセールスからステップアップ可能』 ①先輩社員と同行営業（電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする） ②先方企業の課題把握 ③課題に対してプランニング ④条件面合意 ⑤受注 以下カスタマーサクセス担当 ⑥オンボーディング（期待値や目標のすり合わせ、プランニングや使用方法などレクチャー） ⑦運用と効果測定 ⑧顧客と定例MTGで進捗確認 ⑨既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案

◆POINT！ ￣￣￣￣￣ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由！型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【　カウンセリング　】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 　 　▽ 【　面接対策の実施　】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 　　▽ 【　入社前後フォロー　】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・学習塾の現場事務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

6ｔトラックで北陸3県の工場や食品会社に新品の段ボール(束・バラ)を配送するお仕事です。 ■出発 → 配送(1日2～6件) → 積込み(翌日分) → 直帰 ■パレット積み、バラ積み ◆基本同じルートを走るので道に迷うこともなく慣れればスムーズにこなせるようになります。 ◆配送先の方とはあいさつをする程度なので、人と接することが苦手な方でも大丈夫です。

4ｔトラックで北陸3県の工場や食品会社に新品の段ボール(束・バラ)を配送するお仕事です。 ■出発 → 配送(1日2～6件) → 積込み(翌日分) → 直帰 ■パレット積み、バラ積み ◆基本同じルートを走るので道に迷うこともなく慣れればスムーズにこなせるようになります。 ◆配送先の方とはあいさつをする程度なので、人と接することが苦手な方でも大丈夫です。

6ｔトラックで北陸3県エリアの工場や食品会社に未使用の段ボール(束・バラ)を配送するお仕事です。 ■出発 → 配送(1日2～6件) → 積込み(翌日分) → 帰社 ◆パレット積み、バラ積み ◆基本同じルートを走るので道に迷うこともなく慣れればスムーズに業務をこなせるようになります。 ◆配送先の方とはあいさつをする程度なので、人と接することが苦手な方でも安心です。

4ｔトラックで北陸3県の工場や食品会社に未使用の段ボール(束・バラ)を配送するお仕事です。 ■出発 → 配送(1日2～6件) → 積込み(翌日分) → 帰社 ■パレット積み、バラ積み ◆基本同じルートを走るので道に迷うこともなく慣れればスムーズにこなせるようになります。 ◆配送先の方とはあいさつをする程度なので、人と接することが苦手な方でも大丈夫です。

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 楽天マートを利用するユーザーの元へ、 　注文した商品が期日までに無事お届け出来るよう、 　入荷～出荷の各工程の管理を行って頂きます。 　■具体的には・・・ 　　当日の入出荷計画通りに業務がスムーズに進んでいるかの 　　進捗確認やスタッフさんの人員配置・サポートをお任せします。 　○進捗確認は先輩スタッフサポートの元、 　　専用PCを使用致します。基本操作を覚えるだけなので 　　PCに苦手意識がある方もご安心ください。 　○日々、「安全・品質・生産性」を追い続けながら 　　業務を円滑に進めるためにも、担当工程のスタッフさんと 　　積極的にコミュニケーションをとっていただき 　　皆が安全に働きやすい職場にするための 　　業務改善にも携わって頂きます。 　○ときには、計画よりも注文数が上回ることもあり、 　　メンバーやスタッフさんとなんとか力を合わせて 　　計画以上の入出荷をすることも！ 　　その達成感はやりがいにもつながるはず。 　　チームで仕事をしたい方におススメのお仕事です。 　＜ 取り扱い商品 ＞ 　　スーパーでお馴染みの食料品・日用雑貨類です。 20代～40代の社員活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 楽天マートの物流倉庫【現場正社員】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼ネットスーパーの物流倉庫で正社員大募集！ ／ 「楽天マート」で販売する食料品などの 商品の入荷・在庫管理をはじめ、 お客様から頂いた注文を期日までに無事お届け出来るよう、 入荷から出荷の各工程の管理をお任せします。 ◎チームで目標に向かって頑張るのが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎主体的に考え行動できる方　などにオススメです！ 最初はできることからお任せするので、 未経験でも安心して取り組めます。 先輩スタッフのサポートを受けながら できる業務を一つずつ増やしていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車・バイク・自転車通勤可 ▶学歴・経験不問！ ▶設備完備！快適環境◎

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車通勤可 ▶狭山市・入間市・東飯能・新秋津駅～送迎バスあり ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車通勤可 ▶坂戸・川越・本川越・熊谷駅～送迎バスあり ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車通勤可 ▶学歴・経験不問！ ▶設備完備！快適環境◎ ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車通勤可 ▶相模原・橋本駅～送迎バスあり ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車・バイク・自転車通勤可 ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は 面談にてご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶自転車通勤可 ▶武蔵小杉・溝の口駅～送迎バスあり ▶WEB面接・土曜日面接・夜間面接実施中

【お仕事内容】 倉庫管理スタッフのお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 わからないことは すぐに質問できる環境◎ 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「興味がある」という気持ちからスタートできます！ ・約 8割が異業種から入社 しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 作業進捗管理 　進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 　PCでスタッフの生産性を確認後、 　配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 　慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など 　トレーナーが対応できない場合 　代わりに指導・面談を行います！ ーーーーーーーーーー【　1日の流れ　】ーーーーーーーーーー 　07：30＿出社・人員配置計画策定 　08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 　　　　　 発送時間や作業進捗の確認 　08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 　　　　　 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 　10：00＿小休憩(15分) 　10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　12：00＿お昼休憩(45分) 　12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 　　　　　 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 　18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 　19：30＿退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事が不安な方へ】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ 　スタッフへの指導などはトレーナーがしてくれます！ ・PCが苦手でも大丈夫◎ 　進捗管理は決められたフォーマットに入力すればいいので安心です！ 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　正社員デビューを応援する研修！　】 　異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦できる。 　教える先輩社員達は元々あなたと同じ未経験。 　分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■OJT研修 　2週間の作業トレーニング 　ピッキングや梱包、仕分けなど実践経験を積んでいただきます。 ■1か月のトレーナー研修 　新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 　生産性向上などを教えます。 ■1か月半のリーダー業務研修 　リーダーの後ろについて実際の業務を体験していただきます。 ⇒3ヶ月でリーダーに！ 　3か月後研修終了となりますが、 　まだまだ不安なことはたくさんあると思います。 　4か月目も先輩がついてフォローしますし、 　定期面談を毎月実施しますので、ご安心ください♪ 【　キャリアアップ可能！　】 　20代～40代の社員活躍中！ 　事業拡大中のためポストが空きやすく、 　キャリアアップ可能です。 　昇格する際は半年以上の時間をかけて 　研修がありますのでご安心ください！ 　頑張りもしっかり評価されるので、 　昇給・昇格しやすい環境です。 【PR・職場情報】 ＼ Amazonで正社員 大募集！ ／ Amazon倉庫にて、商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 >>　全国転勤可能な方大歓迎　<< 現在、事業拡大中の成長企業である当社！ 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ 配属先は面談にて、ご相談のうえ決定致します。 引越し費用は会社が全額負担なので 安心して新生活をスタートできます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶日勤・夜勤専属シフト ▶車・バイク・自転車通勤可 ▶JR基山・西鉄小郡駅～送迎バス ▶WEB・土曜日・夜間面接実施

★主な業務内容★ 代表・役員直下にて、経営戦略サポートを行います。 スケジュール調整や会議参加、イベント企画・立案・実施、採用・経理・総務、売上管理や経営企画など多角的に部署・グループを横断したサポートがメインとなります。 ■ 人事（採用・教育・労務） ・採用計画の立案や媒体運用のサポート ・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション ・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案 ・採用手続きや社会保険手続き労務業務 ・入社後研修や各部署へのトスアップなど ■ 経理・財務・法務 ・契約書や請求書の整理、管理 ・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート） ・社労士・税理士と連携しながらの運用改善 ・P/L、B/S管理や経営サポート ■ 総務・イベント運営 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・社内イベントや制度の運営 ・社内ルールの改善や、運用フローの見直し

（雇い入れ直後）事務　　（変更の範囲）総務・採用・人材開発、技術職 ■ 請求・支払い業務（メイン業務） 毎月の月末・月初に、取引先企業への請求や支払い処理を行います。 進め方やフォーマットがあらかじめ決まっており、未経験の方でも始めやすい業務です。 請求書・見積書の作成もお任せしますが、多くはWeb上で完結しますので難しい操作はありません。 まず最初に覚えていただくポジションであり、会社の売上・利益を確定させる重要な役割です。 「お金を扱う仕事って難しそう…」という不安がある方もご安心ください。 丁寧にレクチャーしながら、一つずつ覚えられる環境を用意しています。 ■ 来客対応・電話対応 毎日、営業担当や人事宛てにお客様の来社がありますので、受付や応対をお任せします。 また、社内外からの電話が多く入るため、一次対応および担当者への取次ぎも行っていただきます。 いずれも「会社の顔」として最初に接点を持つ大切な業務であり、企業の印象を左右する大事な役割です。 ■ 社内環境の整備 社員が快適に働けるよう、社内の環境づくりも担当します。 例：備品（ファイルなど）の補充・発注、冬場の加湿器の準備、共用スペースの簡単な整頓 など。 見る場所は多いですが、一度にすべてを担当するわけではありません。少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ■ その他（慣れてきたらお任せする業務） 業務に慣れてきたら、以下のサポートも徐々にお願いしていきます。 ・契約書など書類（データおよび紙）の管理 ・自社SNS運用のサポート ・社内イベント運営のサポート　など 幅広い業務に関わることで、会社全体の動きが見える面白さもあります。 ---------------------------- ユニークかつ充実した社内環境で、快適に仕事に臨むことができます。 【社内設備】パーソナルジム級の設備を完備！社員専用ジムが利用可能です。 弊社の社内には国内トップクラスのトレーニング機器が揃った本格ジムが設置されています。 パーソナルトレーナーでもある代表の"社員にいつでも健康でいてほしい"という想いから実現した、福利厚生としての設備です。 この社員専用ジムは業務前後や休憩時間に自由に利用でき、健康維持やトレーニングに活用できます。 【オフィス環境】落ち着きと活気のバランスが良いオフィスです。 ジムの特異性だけでなく、オフィス全体の居心地が良いのも特徴です。 ・デスクの周りでは落ち着いたBGMが流れ、コーヒーが香る空間です。 ・冷蔵庫、冷凍庫、電子レンジ、ウォーターサーバーを完備しており、自由に利用が可能です。 ・高級マッサージチェアを2台導入済みで、デスクワークの疲労回復に役立てていただけます。 【ワークライフバランス】オフィス出勤と残業僅少の組み合わせで、アクティブなプライベートタイムに。 人事部内や営業部との連携を重視し、現在はフル出社体制を取っております。 しかしながら残業が非常に少なく、月初の繁忙期を除くとほぼ定時退社ができるため、プライベート充実が実現可能。 退勤後の時間を有効に使えるため、趣味や習い事、ショッピング、友人との時間など、アクティブな時間を確保できます。 【メンバー構成】若いメンバーが活躍中！20代～40代がバランス良く在籍しています。 社内は世代の近いメンバーが集まっており、自然とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 比較的落ち着きのある人事部と、にぎやかな営業部がそれぞれ個性を発揮しつつバランスを取っており、部署間の連携も容易です。 詳しい構成は以下のとおりです。 　 　■人事部（合計3名） 　40代：1名　30代：2名　/　女性：2名　男性1名 　■内勤全体（役員・営業部・人事部　合計10名） 　40代：3名　30代：3名　20代：4名　/　女性：3名　男性7名

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、接客販売・サービススタッフのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 当社のコンビニ店舗運営を担っていただきます。 ・接客 ・販促企画、売場作り、POP作成、商品管理 ・スタッフ育成 ・マーケティング、データ分析、売上管理 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 研修基幹店舗にて研修トレーナーによるスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを少しずつ習得していきます。 9割以上が未経験からのスタートですので、基礎からお教えいたします。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、接客、売場作り、商品管理、企画、データ分析、マーケティングなど、できることから少しずつ店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （3rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長やエリアマネージャーを経て、人材スペシャリスト(人事担当）、職場環境改善(総務担当)などのほか、人材派遣事業、人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター、キャリアドバイザー(転職・就職支援)へのキャリアチェンジも可能です。

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開するベンチャー企業です。 今回、コンビニ店舗スタッフ（夜勤シフト）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 コンビニ店舗運営業務を担っていただきます。 ・接客、レジ ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフ管理（教育、採用） ・売上管理、その他 現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （3rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

▼メイン業務（メンテナンス・エンジニアリング） 制御盤の据付・調整： 工場等の機械を動かす「制御盤」を設置し、正常に動くように調整します。 産業機械の電源接続・ケーブル敷設： 機械に電気を通すためのケーブルつなぎ込みや、配線の取り回し作業を行います。（※一般的な電気工事スキルが身につきます！） 電気設備の部品交換・修理： 古くなった照明器具の交換や、コンセント・スイッチ類の修理・交換など、電気周りの不具合を解消します。 ▼未経験者のスタート業務 ・先輩のサポート（工具や部材の準備・運搬） ・ケーブルの準備（長さを測って切る、皮をむく等） ・現場の安全確認・片付け 💡「出張」×「技術」で、刺激的な毎日を送りながら安定収入を目指せます！

◆この求人のポイント ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回 ✅ 未経験9割。工具の使い方から丁寧にサポート ✅ 資格取得費用は全額会社負担（電気工事士など） ✅ 転勤・出張なし。 ◆仕事内容 工場などに設置される「制御盤」「配電盤」の製作・配線・組立を担当します。 図面を見ながら部品を配置し、配線していく──いわば「巨大なプラモデル」のような仕事です。 まずは工具の扱い方や部品名など、基礎の基礎からスタート。 チームで進めるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ◆入社後の流れ（研修イメージ） 1ヶ月目：工具の名前や使い方を学ぶ 3ヶ月目：小規模案件でOJTスタート 6ヶ月～1年：一人で図面を読み、組立ができるレベルへ 未経験スタートの先輩ばかりなので、安心して始められます！ ◆キャリアアップのイメージ 1年目：基本作業をマスター（年収350万円目安） 3年目：後輩指導・中規模案件を担当（年収550万円可） 5年目：現場リーダー・工程管理（年収700万円以上も） “安定して働きながら、確かな技術で稼げる人材へ”。 ◆職場の雰囲気 落ち着いていて、静かに集中できる環境。 無理に盛り上がるタイプではなく、「黙々と作業して、終わったら声を掛け合う」そんなチームです。 20代～30代の社員が中心で、質問しやすい雰囲気も魅力。 ◆応募方法 「まずは話を聞いてみたい」でもOKです。 気になる方はお気軽にご応募ください！

私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。 あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。 世の中のシステムが正常に動くように、 インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。 ▼▼▼インフラってどんなものがあるの？▼▼▼ システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」 PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。 よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども インフラの一部です。 ————————————【通常100万円かかる研修を無料で受講！】———————————— **【2カ月の実践型研修「SPEC研修」】** 他社様にも導入いただている弊社独自の研修をご受講いただき、2か月間で基礎から応用までスピード感をもってスキルアップが可能です。 少人数制の研修の為、IわからないことがあればTインフラの広い領域を熟知した講師に質問しやすい環境が整っております。 座学だけではなく、自分で考えて実際に構築やドキュメント作成などを行う研修が【9割以上】となっておりますので、現場で即戦力として活躍できる技術が身に付きます！！ 【身につく技術】 - エンジニアが業務で活用できる技術 - ニーズが高く、独学では学びづらい技術 - すぐに実践可能な技術 その後は上長と面談をし、研修終了後は学んだことを活かしてより実務経験が積めるプロジェクトへ配属します。 【研修終了後は？】 チームを組んで、プロジェクトに参画します。 上長とプロジェクトリーダーが連携し、現場でもスキル習得をしっかりサポートします。 例えば… ・お客様の要望をヒアリングし、サーバーやネットワーク機器で構成されるインフラ環境の改善 ・業務のスケジュールやツール、予算、納期を管理するサポート ・チームでコミュニケーションをとりつつ、進捗を確認

【お仕事内容】 ＼安心の研修制度あり＆無理のない働き方♪ 『少人数制セミパーソナル』でお客様ひとり一人に寄り添う、 レッスン指導をお任せ★マニュアルも完備 【具体的には】 ■簡単な掃除 気持ちよくレッスンを始められる環境づくりから！ ■レッスン └1回60分×6レッスン／日 └実演やサポートをし、お客様一人ひとりに寄り添います♪ ■休憩 予約の合間や、お昼はしっかり休憩。 無理な働き方は一切ありません◎ ■記録・片付け マニュアルに沿ってレッスン内容を記録し終了！ 【入社後の流れ】 ◆未経験からプロになれる1ヶ月間の徹底研修★ ▼基礎レッスン 体の仕組みや解剖学、接客マナーを学びます♪ ▼実践トレーニング 実際にピラティスを体験しながら指導スキルを身につけます。 ▼ フォローアップ研修 先輩のサポートを受けながらレッスンの仕方を練習♪ ▼ 安心して現場デビュー◎ 【配属先の編成】 ◆無理のない働き方ができる 遅番の翌日に早番になってキツイ… なんてことは絶対にない 無理のないシフト設計です◎ 同業から転職された方は ↑ここが一番働きやすいポイント！ なんて声も…♪ ◆人間関係のギスギス感は無縁 1店舗1~2名体制なので 大人数の店舗特有の派閥や 上下関係も一切ありません♪ 【将来のキャリアパス】 ◆売上ノルマやストレスはなし！ 集客は本部で行うため店舗に来店くださったお客様にしっかりと寄り添うことができます◎ ◆昇給・賞与 来店されたお客様の『対応数』に基づくため、土日に働ければ 必然的に給与が上がる仕組み♪ 実際に1年で【月給25万円→35万円】に昇給した社員も多数◎ 【PR・職場情報】 ＼時間にも経済的にもゆとりを持って働きたい方必見★／ ★—プライベートも思いのまま 月7～9日のお休みは自由に取得OK。 希望休がしっかり通るから 友達との予定や旅行も計画しやすく、趣味の時間も楽しめます♪ 拘束時間も短めで、遅番でも21:30には終了。 次の日の朝早い勤務と重なることはなく、無理のないシフトで働けます。 ★—頑張りがしっかり昇給に繋がる 「インストラクターは稼げない…」そんな心配は不要！ 3ヶ月に1回の昇給チャンス＋賞与年3回で、 未経験からでも安定した収入を得られます。 さらに「稼げるコース」 「ライフワークバランス重視コース」 を自由に選べるため 自分のライフスタイルに合った働き方を選択可能◎ ★—売上ノルマは一切なし お客様の集客は本社が担当するので、 「お客様に寄り添うこと」だけに集中できます。 「人をサポートするのが好き」 その気持ちを大切にしながら、 無理なく、続けられる環境を整えています♪