年間休日120日以上の転職・求人検索結果

＊-＊-*【業界・営業未経験歓迎！】 　　　　応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 　　　　あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！＊-＊-* 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □ 　ここもバイトレの魅力！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、 「風通しがよくあったかい社風」 社内の人間関係のよさには、自信があります！ 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント☆ その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。 あなたも私たちの仲間になりませんか？ ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。 仕事番号：68557

すでにお取引のあるエステサロンや医療機関を中心に、自社製品やメニューをご提案！ ★医学的にも証明された安心の商材”プラセンタ化粧品” ＜具体的には＞ ▼お客様にヒアリング 集客などの課題や要望を伺います。 ▼ご提案 ・自社製品の導入 ・自社製品を用いた施術メニューの導入 ▼アフターフォロー 成約後も美容情報の提供などでこまめに連絡します。 ★分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ まずは2週間程の座学で、美容知識や業界のこと、自社製品についてレクチャー。その後は先輩と一緒に商談へ！「今日はこれをやってみよう。明日はこの目標」などと、段階を踏んだ研修で、提案の仕方を学んでいきましょう。慣れてきたら、先輩が担当する既存のお客様を引き継ぎ、一人立ちを目指します！ ★社内には営業アシスタントもおり、事務作業などをサポートしてくれるので、営業活動に集中できます！ あなたの背中を後押しする4つのPOINT！ 既存顧客が約9割だから、未経験スタートも安心 医療機関で使用されている医学的に証明された商材だから、信頼度抜群！サロンにも提案しやすい！ 施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席 業界内では珍しく、グループ内に自社工場を保有！企画にも携わり、お客様の要望を叶えやすい♪ ＜ある1日の流れ＞ 9：20　出社・朝礼・メールチェック ▼ 10：30　問い合わせのあったお客様クリニックへ訪問、自社製品をご紹介します ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：30　既存顧客のエステサロンに訪問、アフターフォローを行います ▼ 16：00　帰社・事務作業や明日の予定の確認 ▼ 18：00　退社　お疲れ様でした！

《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ ＜商材・サービス＞ ・スマート家電（ロボット掃除機・ドライヤーなど） 【1日の流れ】 ▼9:30　業務開始 　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など） ▼10:30　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼12:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！ ▼14:00　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼18:00　退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。 ▼訪問エリア（担当店舗によって異なります） 東京・埼玉・神奈川・千葉など ▼出張エリア 現時点ではなし ※業務の必要に応じて、日本全国いずれそのその都度

法令に基づく4年に1度の点検など、お客様先や ガス工事の現場に出向いて保安・品質検査を行います。 ◆共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 業務内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 店舗集客に課題を持っているお店が アポイントになって用意されます。 お任せする業務は、 「営業専任担当」なので 日本全国のお店の集客課題を、オンラインにて 解決サポートしていきます。 集客課題というのは、広く難しく 正解の無い課題なのですが、 自社で、飲食店を経営しており 心斎橋の1店舗で890万円/2024年11月の売上でした！ その実績をもとに、顧客様の課題解決を行っていきます！ 商材 　：①GoogleMEO対策 　：②Instagramコンサル 　：③HPのサブスク 　：④口コミ自動支援システム 一つ一つのサービスを個別でしている 店舗オーナーは多いのですが、 当サービスは、丸っと全てを格安でします。 顧客が求め、営業がやりがいを持ち、会社が利を得る そんなサービスを追求しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ １日のスケジュール ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 10:00：1アポ目 - 商談 11:15：次の準備 11:30：2アポ目 - 商談 13:00：お昼休憩 14:00：3アポ目 - 商談 15:15：次の準備 15:30：4アポ目 - 商談 16:45：次の準備 17:00：5アポ目 - 商談 18:30：日報＆FB業務 19:00：退社

スタイル・エッジは士業・医業のプロフェッショナルに対して、人材支援からシステム開発支援まで、クライアントに合わせたソリューションを提供する総合支援会社です。 育休所得率100%や「くるみん」、「えるぼし」などの認定の取得、託児所の設置、ヨガ教室の実施など、社員一人一人が無理なく長く働ける会社創りに力を入れています。 充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜募集職種＞ クライアントである美容医療クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から支払い手続きなど、店舗運営に関わるお仕事を幅広くお任せします。 ＜仕事内容＞ 具体的には.... ▼来院受付 ▼受付表の記入サポートとご希望のヒアリング　 ▼問診医の調整 ▼カウンセラーへの情報連携 ▼カウンセラーのプラン決定後、報告を受けて顧客管理システムに入力 ▼お支払方法の説明と精算 ▼次回の予約確認等 ※1日あたりの来院数は平日30名、土日50名くらいが平均です 本ポジションは、お客様とカウンセラー・看護師・医師の橋渡し役として、スムーズな情報共有と連携を支える役割です。また、状況に応じた柔軟な対応力が求められる場面も多く、お客様の不安や疑問に丁寧にお応えしていくことが大切です。

【主な業務内容】 人材派遣会社における採用事務・営業事務・総務経理事務といった、各部署の事務業務。※上記の部署異動の可能性がありますが（松戸本社勤務は変わりません）事務職での業務になります。直近は採用部署の事務の募集になります。 ・電話/メール/来客対応 ・求職者の対応 （履歴書、職務経歴書、個人情報同意書送付依頼） ・面接日程調整、内定通知書作成、採用連絡対応 ・求人内容のチェック ・新卒の説明会段取り、スカウトメール作成、送信 ・紹介会社の諸々対応 ・社内、社外打合せ・ミーティング出席 ・社内会議資料作成 ・その他：都度依頼業務への対応 入社後は応募者の方や紹介会社対応、社内面接官と応募者、紹介会社との調整、社内外ミーティングへの参加や資料作成など多岐にわたり業務を担当していただきます。新規事業や新しいシステムを取り入れるなど、新しいことに積極的に携われる業務となります。 【入社後】 OJT研修あり →働きながら徐々に業務を覚えて頂きます。

スタイル・エッジは士業・医業のプロフェッショナルに対して、人材支援からシステム開発支援まで、クライアントに合わせたソリューションを提供する総合支援会社です。 育休所得率100%や「くるみん」、「えるぼし」などの認定の取得、託児所の設置、ヨガ教室の実施など、社員一人一人が無理なく長く働ける会社創りに力を入れています。 充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜募集職種＞ クライアントである美容医療クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から支払い手続きなど、店舗運営に関わるお仕事を幅広くお任せします。 ＜仕事内容＞ 具体的には.... ▼来院受付 ▼受付表の記入サポートとご希望のヒアリング　 ▼問診医の調整 ▼カウンセラーへの情報連携 ▼カウンセラーのプラン決定後、報告を受けて顧客管理システムに入力 ▼お支払方法の説明と精算 ▼次回の予約確認等 ※1日あたりの来院数は平日30名、土日50名くらいが平均です 本ポジションは、お客様とカウンセラー・看護師・医師の橋渡し役として、スムーズな情報共有と連携を支える役割です。また、状況に応じた柔軟な対応力が求められる場面も多く、お客様の不安や疑問に丁寧にお応えしていくことが大切です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　🔶仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 🔶カスタマーサポートとは🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい 　（ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ 　（機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　 🔶業務の時間割合🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の対応(電話やメール)：4割 ・事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶事業内容紹介動画🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=nNYaree0tMQ 業務内容：https://www.youtube.com/watch?v=xCj1Ya6LtKg ※動画では「事業内容、事業の想い、業務内容、働く方の顔」が分かります。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・SE部署・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 🔶主な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客満足度向上施策の考案・実行 ・新規獲得施策の考案・実行 ・解約率改善 ・その他サービスに関わるマーケティング全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です！ ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ ・社内SE部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な業務内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■顧客満足度向上施策の考案・実行 お客様に良いサービスを提供し、満足度を上げるためにお客様の声を聴き、サービスの改善を行っていただきます。 例) ・顧客コミュニケーションをメールからLINEに切り替え、またLINEのリッチメニューを考案し改善することで、 ユーザーの公式LINE登録率を改善したり、マイページへの遷移率の改善を行う。 ■新規獲得施策の考案・実行 新規のお客様の獲得のための施策を考えていただきます。 外部のコンサル担当とのMTGを重ね、顧客増加に向けての施策を打ち出します。 例) ・誰でもスマホ紹介先の行政やNPO法人を開拓するために、 リストアップと提案フローを考案し、部下に架電を依頼する。 ・誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、 代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。代理店本部と店舗に改善提案を行う。 ■解約率改善 より多くのお客様にサービスを継続してご利用いただくために、 解約理由のヒアリングなどを行っていただき、 サービス改善や解約率低下の為の施策を考え実行していただきます。 例) ・誰でもスマホのお客様が利用料金を滞納なく支払えるようにするために、 電力切替のインセンティブをお客様のスマホの利用料に充当する施策を考案。 電力会社を開拓し、お客様への販売施策を考案し、実行する。 ・解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。 キャンペーン内容を調整し、解約率の改善を行う。 ■その他サービスに関わるマーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 ＜身につくスキル＞ ・課題把握/改善力 ・調査/分析力 ・機動力 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 とにかく「やってみる」を求められる部署になりますので、 責任感と裁量権をもって業務を行っていただけます。 その為、経営企画に関するスキルは日々の業務の中で身に着けることが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 🔶カスタマーサポートとは🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい 　（ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ 　（機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　 🔶業務の時間割合🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の対応(電話やメール)：4割 ・事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶事業内容紹介動画🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=nNYaree0tMQ 業務内容：https://www.youtube.com/watch?v=xCj1Ya6LtKg ※動画では「事業内容、事業の想い、業務内容、働く方の顔」が分かります。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・SE部署・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 🔶カスタマーサポートとは🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい 　（ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ 　（機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　 🔶業務の時間割合🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の対応(電話やメール)：4割 ・事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶事業内容紹介動画🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=nNYaree0tMQ 業務内容：https://www.youtube.com/watch?v=xCj1Ya6LtKg ※動画では「事業内容、事業の想い、業務内容、働く方の顔」が分かります。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・SE部署・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　🔶仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 ・新商品投下後、システムのテスト。 ・上司が定めた要件定義に沿ったデータベースの構築。 ・新サービスの導入に伴う、システムの要件定義。 3.プロダクトマネジャー 社内SEのリーダーのポジションが、格安スマホサービスのプロダクトマネジャーとなります。 プロダクトマネジャーは、サービスや管理データベースに熟知しています。 経営と相談しながら、サービスのルールを決め、管理する方法を要件定義し、データベース構築やテスト実行を部下に任せていきます。 このポジションのプロダクトマネジャーは、十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 この実力があれば、大体のビジネスモデルを構築する実力が身につくと思います。 未経験から非常に市場価値の高いスキルを身に着けることができる、魅力的な業務です。 【研修方法】 ◆カスタマーサポートを経て、お客様の要望やサービスのルールを完全に把握してから、エンジニアリングを行います。 ・ノーコードツールの理解 マニュアルが完備されていますので、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 ・上司の存在 上司が業務レベルを調整しています。 先ずは簡単なものから仕事を渡していきます。 簡単な実戦から自信を身に着けてください。 また、上司が近くにいますので、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・現場との距離が近い カスタマーサポートのスタッフ向けの開発になります。 自身もカスタマーサポートを行っていますし、カスタマーサポートと同じフロアで仕事をしますので、エンジニアリングが上手くいっているかすぐに分かります。 現場との距離が近く、また定期的に現場稼働を行いますので、手触り感を持って仕事を進めることができます。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・確動性 ・論理的思考力 ・仮説力 ・創造力 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 🔶主な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客満足度向上施策の考案・実行 ・新規獲得施策の考案・実行 ・解約率改善 ・その他サービスに関わるマーケティング全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です！ ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ ・社内SE部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な業務内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■顧客満足度向上施策の考案・実行 お客様に良いサービスを提供し、満足度を上げるためにお客様の声を聴き、サービスの改善を行っていただきます。 例) ・顧客コミュニケーションをメールからLINEに切り替え、またLINEのリッチメニューを考案し改善することで、 ユーザーの公式LINE登録率を改善したり、マイページへの遷移率の改善を行う。 ■新規獲得施策の考案・実行 新規のお客様の獲得のための施策を考えていただきます。 外部のコンサル担当とのMTGを重ね、顧客増加に向けての施策を打ち出します。 例) ・誰でもスマホ紹介先の行政やNPO法人を開拓するために、 リストアップと提案フローを考案し、部下に架電を依頼する。 ・誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、 代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。代理店本部と店舗に改善提案を行う。 ■解約率改善 より多くのお客様にサービスを継続してご利用いただくために、 解約理由のヒアリングなどを行っていただき、 サービス改善や解約率低下の為の施策を考え実行していただきます。 例) ・誰でもスマホのお客様が利用料金を滞納なく支払えるようにするために、 電力切替のインセンティブをお客様のスマホの利用料に充当する施策を考案。 電力会社を開拓し、お客様への販売施策を考案し、実行する。 ・解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。 キャンペーン内容を調整し、解約率の改善を行う。 ■その他サービスに関わるマーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 ＜身につくスキル＞ ・課題把握/改善力 ・調査/分析力 ・機動力 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 とにかく「やってみる」を求められる部署になりますので、 責任感と裁量権をもって業務を行っていただけます。 その為、経営企画に関するスキルは日々の業務の中で身に着けることが可能です。

【概要】 国内での採用活動に課題を抱える企業様に向けて、海外からの技能実習生をご案内するお仕事です。 【詳細】 採用活動を進めたくても、なかなか希望に合う人材が見つからない――そんなお悩みを抱える企業様は少なくありません。 一方で、「日本で技術を学び、母国の発展に役立てたい」という志を持った海外の若者がたくさんいます。 技能実習制度は、海外からの実習生が日本で働きながらスキルを身につけ、将来に役立てることを目的とした制度です。企業様にとっては新たな戦力を確保するチャンスとなり、実習生にとっても貴重な学びと経験の場になります。双方にメリットがある、Win-Winのご提案です。 【仕事の進め方】 ◆入社後3か月は、テレアポからスタート！ 企業様へお電話をし、技能実習生制度のご案内やお悩みをヒアリング。ご興味を持っていただけた企業様に訪問日程のアポイントを取ります。 「話を聞いてみたい」と言っていただける瞬間はやりがいを感じられます！ ◆訪問・提案 実際に企業様を訪問し、現在の課題やご要望を丁寧にヒアリング。技能実習制度の仕組みや活用メリットをわかりやすくご説明し、最適なプランをご提案します。 ◆ご契約 企業様にとって魅力的なご提案ができればご契約に！「ありがとう」と感謝の言葉をいただける達成感は格別です。 【未経験でも安心！万全のサポート体制】 ◆安心のマニュアル完備 電話対応や商談の進め方など、初めてでもわかりやすいマニュアルをご用意しています。 ◆頼れる先輩のサポート 制度や商材の知識、営業のコツなど、先輩がしっかりサポートします。不安なことは何でも相談できる環境です。 ◆段階的にステップアップ まずはテレアポ、次に訪問、そして商談へと、順を追って業務に慣れていけるので、未経験の方も安心して始められます。 【入社後の流れ】 ◎まずは取り扱う商品・サービスの基礎知識を学びます。 ◎次に、ビジネスマナーや営業の基本を習得。名刺交換やメールの書き方など、丁寧に指導します。 ◎上司の商談に同行しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 ◎一人ひとりのペースに合わせて、できるだけ早く独り立ちできるよう全社でサポート！あなたの成長を全力で応援します。

★2ヶ月間の充実した研修制度あり！30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★ ≪業務内容≫ 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 ▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 ▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ ▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて) などの業務もお任せします。 ＼おすすめPoint／ ◆定時退社OK！ ◆駅直通だから雨に濡れない！ ◆昇給・賞与あり☆ 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。 ・ビジネスマナー研修からスタート 入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ・2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。 ▼ ・実務研修(5～6週間) 実業務想定のロープレを実施します。 ▼ ・各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。 ※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎ 仕事番号：49690

★★９月１日入社の新規立ち上げプロジェクトです★★ 世界的に有名なラグジュアリー アパレル ブランドの問い合わせ対応。 （コレクションや商品について、在庫数の確認、注文したい等） ・電話、Eメール、チャットでのカスタマーサポート

★未経験歓迎！2ヶ月間の充実した研修制度あり！★ 業務内容：キャリアアドバイザーのお仕事を担っていただきます！ ・派遣、人材紹介にて求職中の方へ電話やメールによるお仕事紹介業務 ・登録を希望される方への登録日時の案内業務、登録業務 その他にも、 ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務 取引先企業からの依頼を受け、人材紹介や人材派遣を行う当社にて、サイトに掲載した求人を見て問合せをいただいた求職者へ、登録手続きや仕事のご案内をお任せします。 主に電話でのやりとりがメインで、未経験からスタートしやすいお仕事です。 ＜求職者へのお仕事紹介がメイン＞ ・連絡 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返し。ご希望や状況などを伺い、まずは登録手続きをご案内します。 ▼ ・仕事のご案内 応募いただいた求人と本人の希望がマッチすれば、そのままお仕事をご紹介。条件に合わない場合は、ご希望に合う他のお仕事をご案内することもあります。 ▼ ・担当者へ引継ぎ お仕事の紹介後は担当のコーディネーターがクライアント様との対応を行います。 ▼ ・就業中のフォロー お仕事をする中での求職者の方の悩みを解決したり、コーディネーターと連携してフォローをしていきます。 求職者の登録手続き、お仕事の紹介、就業中のフォローなど、 人の役に立てるやりがいある業務です。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります。未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。 ・ビジネスマナー研修からスタート 入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ・2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。 ▼ ・実務研修(5～6週間) 実業務想定のロープレを実施します。 ▼ ・各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。

★★９月１日入社の新規立ち上げプロジェクトです★★ 世界的に有名なラグジュアリー アパレル ブランドの問い合わせ対応。 （コレクションや商品について、在庫数の確認、注文したい等） ・電話、Eメール、チャットでのカスタマーサポート またチームのまとめ、二次受け対応もお任せいたします。

【具体的な仕事内容】 ・サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ・各種データの抽出・登録・保守 ・開発部門との打ち合わせ など 【入社後の流れ】 ＜1カ月目＞ 現場に近い環境での研修からスタート。現役エンジニアやインストラクターが基礎から丁寧に教えます。困った時は営業担当がフォローする安心体制も整備。 ★資格取得もサポート（Linux・AWSなど／合格率95％以上） ＜入社2カ月目以降＞ プロジェクト先へ常駐。現場の先輩社員からOJT研修を受け、業務の流れを覚えてスキルアップしていきます！ ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。

【全国に設置されている環境関連装置のメンテナンス及び付随する事務】 入社後は現場や事務所にて先輩の補助から始めていただき、適性や希望に応じて対応可能な分野・領域を増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ ・各工場内に設置されている環境関連装置のメンテナンス現場作業 ・メンテナンス現場や人員等の管理 ・メンテナンスに関わる書類作成 ・本業務の横展開として客先への営業（メンテナンス業務が慣れてきてから） ＜配属先の情報＞ 【東京支店】取締役常務、部長、課長、主任・課員の正社員6名、パート/派遣社員各1名　男女比率１：１ 営業部門の中の装置メンテナンス部門です。 東京を中心に全国各地へ環境関連装置のメンテナンスに赴きます。 この装置メンテナンスを通じて付随する工事や物品販売へ展開をしていくことも可能で、スキルや業務の幅も広がります。

【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業（ソフトバンクグループ）への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー　など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00　出社 　・メール確認 　・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30　外出（店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 13:00　ランチ 　・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00　外出 （店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 17:45　退社 　・メール確認 　・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2日間は座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目　29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目　30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。

【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー　など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00　出社 　・メール確認 　・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30　外出（店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 13:00　ランチ 　・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00　外出 （店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 17:45　退社 　・メール確認 　・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2日間は座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目　29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目　30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。 ▼訪問エリア（担当店舗によって異なります）※拠点は広島県（勤務地住所）です 広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県 ▼出張エリア 広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県

ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の立案から実行支援、内製化まで一貫したサービスを提供しています。創業5年で人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設など300社以上を支援。2025年4月には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」に上場し、現在は上場企業の安定性とベンチャー企業らしいスピード感を併せ持つ新たなフェーズを迎えています。 今回募集する経理ポジションは、経理業務を軸に幅広くバックオフィス業務に関わっていただきます。経理のご経験がある方は早期に裁量をお任せし、経験が浅い方は徐々に業務の幅を広げられるよう、上司や外部税理士のサポート体制も充実しています。 入社後はまず、日常的な会計処理や請求書発行、支払業務、入金管理など経理業務の基礎からスタート。その後は段階的に月次・半期・年次決算業務や、上場企業として必要な証券会社・監査法人対応にも携わっていただきます。 《具体的な業務例》 会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力 請求書の発行・入金管理 経費精算管理 予実管理（予算管理） 決算関連業務（月次・半期・年次） 上場企業向け開示資料作成（サポート） 証券会社・監査法人との連絡・調整業務 《その他バックオフィス業務》 総務・秘書業務（社内イベント企画、備品管理、スケジュール調整） 人事業務（採用、勤怠管理、社会保険手続き） 業務効率化の企画・提案（ITツール導入検討など） その他会社運営に関する業務 ※ご経験等に応じて、徐々に業務幅を広げていただきます。 《利用ツール※一部》 Google Workspace Chatwork マネーフォワード（会計・勤怠・給与・経費・請求書・債務支払） クラウドサイン HubSpot 《キャリアプラン》 入社後は、経理業務を軸にバックオフィス全般の業務を幅広く経験いただきます。まずは日常の経理実務や決算業務を通じて経理の専門性を深め、上場企業として求められる開示業務や監査法人対応といった高度な実務スキルを身につけていきます。 将来的には、管理部門全般を見渡せるジェネラリストや、財務・経理分野で高度な専門性を発揮するスペシャリストとして活躍できる道があります。また、成長企業ゆえに役割の広がりも早く、若いうちからリーダーシップを発揮し、マネジメントポジションにチャレンジすることも可能です。 《仕事を通じて得られるスキル》 ◆ 経理・財務の高度な専門性 決算（月次・半期・年次）業務、予実管理、財務分析などを通じて、経営に貢献できる専門性を深められます。 ◆ バックオフィス業務の幅広い知識 経理業務だけでなく、総務・労務・業務効率化などバックオフィス全般の経験を積み、ジェネラリストとしての素養を磨けます。 ◆ 柔軟で実践的な課題解決能力 成長企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に課題を発見・解決する能力を磨けます。 ◆ 高度なコミュニケーション能力 証券会社・監査法人・税理士・社労士・弁護士などの外部専門家や、社内各部署との連携を通じてコミュニケーション力や調整力が向上します。 ◆ ITツールを駆使した業務効率化スキル マネーフォワード、Google Workspaceなどのクラウドツールを活用し、最新の業務効率化ノウハウを習得できます。 ◆ 上場企業としての実務知識 IPOに関連する決算業務や開示資料作成、監査対応など、上場企業特有の実践的なスキルと知識を習得できます。

【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：62293

【会社一押しプロジェクト】 建設業界に特化したeラーニングや学習アプリなど教育コンテンツをご案内。 お客様に対し、操作説明から導入後のフォローにも一貫して携わります。 《取引先は建設業界の優良企業！完全反響営業です》 お客様となるのは、当社と既に別の事業でお取引している企業様がメイン。 当社が出店しているDXイベントや展示会への参加で興味を持っていただいたお客様や 既にお取引している企業様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。 テレアポや飛び込みの営業スタイルではないため よくある“ガツガツ営業”とは無縁の雰囲気です！ 目指すのは、お客様の社内教育におけるお困りごとを解決へとサポートしながら、使用していただく中でより良い活用方法のレクチャーやフォローをする関係構築。 お客様の「困った」に手を差し伸べられるポジションです。 【具体的な仕事内容をご紹介】 ①お問い合わせいただいたお客様への反響営業 ②建設学習アプリの「Construction Boarding」運営に付随する業務 　・クライアントユーザー管理 　・顧客サポート 　・LMS運営管理 　・コンテンツ管理　 　・運営サポート 　・研修サポート（zoomに入室） ③事務処理（請求対応／経費処理） 《建設業界って？》 都市再開発、地方創生など、 建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、 あなたの活躍が、建設業界の未来につながります！

求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。 受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。 そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です！ ≪仕事の流れ≫ 【1】アポイントの取得 商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。 【2】訪問・商談 お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。 課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。 【3】受注・広告の作成依頼 ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。 【4】運用・アフターサポート 掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。 ≪入社後は…≫ ▼座学＋1週間程度の営業研修(ロープレなど)で営業の基礎を学びます。 ▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。 ▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。(1～3カ月程度)

【仕事内容】 当社は法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。 お客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。 他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せします。 ★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■取材業務 ・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ（訪問orリモート） ・デザイナーへの指示書（ワイヤーフレーム）作成 ・サイトチェック ・進行管理 ・運用していただいているお客様のサポート　など ■お客様サポート業務 ・お客様先へ訪問しての納品業務 （修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー） ・契約書類などの回収業務 ・ホームページからの集客につながる運用サポート ・お客様への定期連絡　など ＜主な顧客＞ ・建築関係 ・工事業者 ・農園 ・美容室 ・エステサロン ・整体院 ・サロン ・ベビーシッター　などさまざまな中小零細企業〜個人店舗 取引先は4700社以上です！ 【入社後の流れ】 入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。 3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローしていくのでご安心ください。

【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：67072