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【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

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【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流、行政対応、営業活動 ５．勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 有料老人ホームにて各フロアの介護・看護・リハビリ職を統括し、現場のケア全般に関わっていただきます。 介護職経験者だけではなく、看護師や機能訓練指導員の経験者も専門性を活かし責任者として活躍しています。 スタッフのマネジメントやケアの品質向上に関わり、ご利用者様への良質なサービス提供を行います。 【主な役割】 ・施設内の介護サービスおよびご利用者様のQOLの向上 ・介護、看護、リハビリ職に対する教育計画の立案と実施 ・サービスに関わる職種間の連携 ・事故対策やご利用者様の介護 ・スタッフの採用面接、定期面談の実施など定着支援　など

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求、勤怠管理等のシステム入力など

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求、勤怠管理等のシステム入力など

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ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求、勤怠管理等のシステム入力など

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求、勤怠管理等のシステム入力など

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

一般のご家庭に【ヨシケイ】の夕食材料を配達し、案内業務をお願いします。 ヨシケイは女性が主役の職場で子育てママも多数活躍中です。 また未経験の方でも、先輩社員が同乗し、挨拶から受注までイチからゆっくりと丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪