事務・管理の転職・求人検索結果

キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用　等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30～12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30～17：45　夕礼 17：45～18：00　業務リポート入力・メールチェック 《当社について》 「人を力づけて、“いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる”ことを掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。、社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！ 《勤務地補足》 2026年1月頃までは浜松町のオフィスにて勤務いただきます。 ※勤務先住所：東京都港区浜松町二丁目４番１号　世界貿易センタービルディング ※移転時期は、多少前後する可能性がございます 仕事番号：66779

大手ケーブルテレビ会社の技術センターにてサポート業務をお任せします。 PCの入力作業や、電話対応、資料作成などがメインとなります。 この仕事は、工事がスムーズに進むように社内外とのやりとりや段取りの調整を行うサポート役です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業や工事担当からの作業内容の確認対応 ・工事内容を他部署へ引き継ぎ・依頼 ・工事会社との連絡、スケジュール調整 ・社内外への連携のサポート ＜安心のサポート体制あり＞ 事務所内でのOJT（実務を通じた研修）がありますので、 ブランクがある方でも安心してスタートできます。 常に先輩スタッフが近くでフォローやサポートをしますので わからないことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。

今後の事業拡大を見据え、採用及び人財育成領域の強化を全社として推進するため、新たなメンバーを募集致します。 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の採用・研修関連業務を担当いただきます。 人事でのご経験は必要ありません。 未経験から人事スキルを身に付けたい方も歓迎します！ ※まずは入社後は以下①～③のいずれかをお願いできればと思っております。 いずれ①～③にご対応していただきますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 【仕事内容】 ①採用業務 （主に中途採用領域を担当） ・社内採用ニーズの取りまとめ ・求人票作成 ・母集団形成 ・選考対応 ・内定後対応 ・採用活動における進捗管理 ・その他採用に関わる業務全般 （派遣社員の正社員登用も含みます） ②人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運営 ・入社研修後のフォローアップ、効果測定 ③人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1on1面談への同席 等

お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 09：30　協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30　面接調整 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15：00　採用管理システムへの入力業務 17：45　退勤 <入社後の教育体制> 入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施いたします。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。 お仕事番号：72414

・施設紹介や体験利用、利用手続きなどの事務手続き ・利用者との面談 ・市役所や関係機関とのやりとり ・利用者様への支援環境の整備(学習環境、業務環境) ・利用者様への生活支援 ・書類作成 ・書類管理 ・マネージャー登用あり →上記の業務の中から、適材適所で業務をこなしていただく形になります。上記の業務を全てこなしていただくわけではございませんのでご安心くださいませ。 もし、クリエイティブ制作のスキルをお持ちの場合は、別途業務の依頼もあり。

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　証明書作成、発送、メール返信など 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15；00　社内システムへの入力業務 17：30　退勤 ＜入社後の教育体制＆職場の雰囲気＞ 入社後は1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 お仕事番号：69757

★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など 【プロジェクト例】 ・給与計算業務/自動車部品メーカー ・年末調整業務/製造関連企業 ※日本での研修後(目安：半年)、ベトナム(ハノイ)での勤務となります 仕事番号：70013

【仕事内容】 住宅会社での事務全般です。主に、会社の業務全体が円滑に進むためのバックオフィス業務となります。 【仕事詳細】 来店受付・対応 └すべての店舗で行っております。 電話対応 └受電対応がメインとなります。 備品管理 └在庫管理などを想定しております。 事務所内管理 └業務内容は多岐にわたります。 その他各部署のバックオフィス業務等

現在当社では群馬県榛東村の「グレートマザーファーム」自社農園にて、農業長候補としてお勤 めいただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・有機野菜の栽培管理や収穫作業 ・圃場管理など農業生産に関わる業務全般 栽培品目：たまねぎ、長ねぎ、レタス、キャベツ、ミニ白菜、ナス、イタリア野菜（ケール、カーボ ロネロ、トレビス、ロマネスコ、フェンネル、リーキ、カリフローレなど) ※栽培品目は随時変更します 農園は全ての畑で有機JAS認証を受けており、土づくりからこだわり、野菜本来の美味しさを 引き出せるよう日々の管理に力を注いでいます。栽培品目が多いため覚えることが多く、また、 有機栽培で生産しているため手間もかかります。「農業＝田舎でのんびり」というイメージをお 持ちでしたらギャップを感じられるかもしれませんが、自然や生き物相手の大変さをイメージ できていらっしゃる方でしたら、当社の仕事は多くの人に喜んでいただけることが実感でき、 やりがいを大いに感じていただけるはずです。大変なことを乗り越え、健康で美味しい野菜が できたときの喜びも一入です。 応募にあたってはこれまでの経験は一切問いません。未経験の方でも有機での野菜づくりに 興味関心のある方でしたら大歓迎です。長期的にお勤めいただき、ノウハウを身につけ、先々 は「農場長」や「リーダー候補」としてご活躍いただけることを期待しています。

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など

事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活⽤した集客等を中心とした広告の提案と運用を⾏っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・クリエイティブの制作進行管理 ・その他業務サポート

【入社後の流れ】 まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。 その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。 なお、中小企業とは思えない規模感のお仕事ですので、想像よりも実力がつく環境です。 【将来的に担当していただく主な業務】 ■資金管理 会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。 ■資金計画 経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。 ■資金調達 最適な資金の調達方法を考えます。 また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。 ～将来的には～ 事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。 また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげましょう。 事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。

■概要 アベルコではハウスメーカーや地場ゼネコン、工務店などが顧客となります。 多くの商材を販売できることとプラスして工事付きでの対応も行っています。 先輩社員に教えてもらいながら、業務作業に取り組みます。 ■業務詳細 ・受発注業務 ・見積作成・電話対応 ・日程確認 ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など

■職務内容 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討） ・求人案作成 ・面接（人事担当）の実施 ・応募者対応 ・内定通知書の作成 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。 ■同社について： ・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。

キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系～ ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 ～労務系～ ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。 お仕事番号：58585

・経理業務全般 ・振込 ・入出金確認 ・金融機関折衝 ・決算業務

住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売している当社の内勤営業として、問合せがあったお客様への対応や見積書の作成をメインにお任せします。★お客様の満足度向上がミッションとなるポジションです★ 【お問合せ対応】 商品や金額、工事日程等に関するお客様からの問合せに対し、メールや電話にてご対応いただきます。 【見積り作成の流れ】 ECサイトからお客様が見積り依頼 ⇒ 設置状況の内容を確認し、社内システムで見積り作成 ⇒作成した見積りをお客様にメールで送信　※見積り作成は平均一日10件～20件ほどになります。 【お問合せ例】 商品のご相談を受け最適な商品のご提案、施工方法や工事日程のご説明等

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・学習塾の現場事務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの3年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は２事業所から２７事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理　など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！

■お願いしたい業務 ・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジション （市場の変化や競合の動向を踏まえ、 　自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描く） ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成 ・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成　など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のストーリー企画/作成 ・提案資料や競合比較資料など、現場が使用するドキュメントの企画/作成

【仕事概要】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといった ビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・求人票の刷新 ・母集団形成に向けた企画 ・リファラル採用の整備 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・候補者様との面談 / 面接 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会/メール確認 ・10:00-11:00　日程調整 ・11:00-15:00　エージェント様とのMTG ・15:00-16:30　会社説明会 ・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡 ・19:00-20:00　エージェント様メール返信

不動産の仲介業務をハウスドゥ！のシステムで反響営業を行っている当社にて、社長の営業業務サポート、秘書をお任せいたします。チームワークを大切にしている当社で社長の業務をサポートしませんか？ 案件の納期管理、お客様との契約業務サポート、入金関係の経理補助など社長のフォローを中心に幅広くご担当いただきます。 ★社長のサポートをしながら、売上計画の立案や経営戦略、経営的な業務もお任せしていきます。

【仕事概要】 IR担当の担当者として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ■年次での大まかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加