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・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

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中古車の仕入業務(オークションのせり業務)を中心に、 落札車輌や出品車輌のチェック、オークション調整業務、 自社在庫のプライシングや価格動向分析などお願いします。 その他、ディ—ラーや代理店との新車オーダー交渉なども お任せします！ ＜具体的には…＞ 1日に会社全体で仕入れる自動車は、数十台から多い時で100台ほどあり、 仕入メンバーで手分けしながら車を仕入れます。 オークションが完了するまでの時間はわずか1分ほど。 どのタイミングで入札するか、いかにライバルに勝ち落札するか、どこまで価格を上げられるかを瞬時に判断し ボタンを押していくのが仕入の醍醐味です。

営業がメインのお仕事になります。 営業エリア→中部東部 ■具体的には 新規案件獲得に向けた営業 (エリア営業リストをもとに展開) その他取引先へ配属されている派遣社員さんへの対応 〇派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 〇企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 〇出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 〇求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PCスキル(Excel・Word基本操作)

◆人事労務管理のお仕事になります。 ■担当エリアは 周南出張所を中心としたエリアで、 山口から光などが営業管理先になります。 ■具体的には スタッフさんの管理業務や 求人に関する業務をお願いします！ ・派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 ・企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 ・出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 ・求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PC(Excel・Word)の基本操作 文字や数字の入力が出来ればOK！

■担当エリアは 宇部本社を中心としたエリアで、 下関・小野田・美祢・宇部などが営業管理先になります。 ■具体的には スタッフさんの管理業務や 求人に関する業務をお願いします！ ・派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 ・企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 ・出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 ・求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PC(Excel・Word)の基本操作 文字や数字の入力が出来ればOK！

当社では、営業と労務管理の両方において 即戦力となる幹部候補を募集しています。 営業・管理エリア→西部中部 ・新規案件獲得に向けた営業 エリア営業リストをもとに新規案件の獲得を目指し、企業と関係構築を行います。 ・派遣社員の管理業務 派遣先への配属、書類配布、面談・管理フォロー、相談対応を行います。 ・企業への提案と交渉 契約についての打合せや定期報告、候補者提案を企業へ行います。 ・労務管理業務 出勤簿チェック、契約書作成、社員のフォローなどを担当。 ・求人業務 求人企画案の作成、求人作成、HPの求人内容修正などを行います。 ・安全衛生対策 安全指導、ストレスチェックなど、職場の安全衛生に関する取り組みを行います。 ・応募者対応業務 面接調整、求人応募者へのお仕事紹介、入社書類の準備・回収、本社との連携など。 PCスキル(Excel・Word基本操作)

◆営業がメインのお仕事になります。 ＜営業・労務管理＞ ■営業エリア→下関～宇部予定 ■具体的には 新規案件獲得に向けた営業 (エリア営業リストをもとに展開) その他取引先へ配属されている派遣社員さんへの対応 〇派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 〇企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 〇出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 〇求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PCスキル(Excel・Word基本操作)

派遣先の病院で働いているスタッフさんたちが 今よりも働きやすくなるように悩みや相談を聞いてください 売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できます。 ※営業活動やノルマ等は一切ございません。 ◇実際にはこんなお仕事をお願いします◇ 【メイン業務】 ＊面接対応 ＊応募者からの電話対応 ＊就業中の既存スタッフへのヒアリング ＊登録者紹介 ＊取引先担当者へのヒアリング及び近況報告 【その他簡単な事務作業】 ＊簡単な給与入力 ＊簡単なフォーマットへの請求入力  (難しい作業は一切なし) ＊書類作成  ＊入社・退職処理 ＊求人広告依頼・校正検討・訂正など ★未経験からでも先輩スタッフが丁寧に指導するので安心 ★人と話すことが好きな方にもオススメ ★幅広い業務に携わりたい方にもピッタリ 一日の仕事の流れの例をご紹介 ▼9:00～10:00▼ 出勤、電話対応やメールチェック ▼10:00～12:00▼ 面接やスタッフへの連絡、事務処理 (登録スタッフの入社手続き書類の準備等) 12:00～13:00 —お昼休憩— ▼13:00～16:00▼ 外出して担当の病院へ 弊社スタッフさんと面談 ▼17:00～18:00▼ 帰社後の事務処理・営業への報告、 メール・電話確認 ▼18:00～▼ 定時に退勤！仕事終わりも充実出来ます♪ あくまでも一例ですが、仕事に変化があるので、単調にならず、様々なスキルも身に付きます。

愛知県名古屋市の本社にて、事務スタッフを募集します。 お任せするのは、データ入力や請求書チェックなどの シンプルな事務作業！ 未経験からでもスタートできる安心の環境です！ ★具体的なお仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●仕入先から届く伝票の入力(基幹システムへの入力) ●請求書のチェック・支払処理 ●電話応対(1時間に4～5件程度) ●来客対応 ◎未経験でも大歓迎♪ PCスキルは基本操作レベルでOK！ Word・Excelの入力ができれば問題ありません。 入社後に少しずつ覚えていけるので、事務未経験の方も安心です。 ◆◆この求人のPOINT◆◆ ・残業ほぼなし＆土日祝休みで家庭やプライベートと両立◎ ・賞与実績3.5か月分＋食事手当あり！ ・未経験でもOK！ 明るい対応ができれば大丈夫♪ ・創業100年以上の安定企業 で長期的に安心して働ける！

【 お仕事内容 】 ＊派遣スタッフさんの管理・フォロー ＊お取引先企業のフォロー ＊求職者(派遣スタッフさん)の面談 ＊職場見学や入社日当日の同行・立ち合い ＊採用 ＊書類作成 　などなど 新規営業はしていただきませんので 人と話すのは好きだけど営業はちょっと苦手・・ という方もドシドシご応募くださいね(^^) ━━ お取引先企業について ━━ お取引先は伊賀・名張の企業様です 工場の社長さんや人事の方などから求人状況を聞きます！ 「どの部署でどんな人材を求めてる？」 「働く時間や時給は？」 「必要なスキルは？」 などいろいろお話をして打ち合わせをし、 そのお仕事にピッタリのスタッフさんを 企業様にお連れします ━━ 派遣スタッフさんについて ━━ 当社に登録しているスタッフさんの希望をしっかり聞いて ピッタリな派遣先企業を見つけます！ また、派遣後も 「仕事で困ってることはない？」 「順調にお仕事できてる？」 など、派遣スタッフさんが安心してお仕事ができるように フォローをしていきます♪ こんな人、大歓迎！！ ⇒異業種から転職を考えている ⇒ 実現したい夢がある ⇒ 同年代以上の収入を手にしたい ⇒ 自分の頑張りをちゃんと評価してほしい ⇒ 収入を安定させて前向きに人生を楽しみたい ⇒ 地元に貢献したい あなた自身の人間性とやる気が、大きな力となり武器になります！ 大変そうなイメージはあるかと思いますが心配は無用！ まずは、学ぼうという意欲さえ持ち続けてくれたらOK！ 必要な知識やスキルは、入社後にイチから教えていく教育体制があるから安心してください。 研修中は月給30万円を保証しているから、焦らず研修に集中できますよ。 結果が出るまで先輩がフォローします！ ＼現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中 ／ ぜひ一度ご応募ください お待ちしております(^^)/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜年収例＞ ・480万円/月給315,000円＋歩合(入社1年目) ・700万円/月給341,250円+歩合(主任/入社3年目) ・900万円/月給367,500円＋歩合(係長/入社5年目) 全国100支社以上の安定企業！ 地域密着で急成長中の人材派遣会社です！ 是非私たちの一員になりましょう♪♪♪

＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 企業様への折衝業務をはじめとし既存従業員の勤怠管理や契約書の作成、面談といった業務のほか 新規で就業される方への寮の手配、面接・工場見学・赴任対応など様々な業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が初めてという方でも安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や業務の段取りなどサポートしますのでご心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・顧客ニーズを聞き新規採用を行う ・従業員の勤怠及び労務管理全般 ・各種契約書、及び書類の作成・管理 ・社員寮の設置/解約等物件管理全般 ・企業様への勤怠報告、相談対応 ・会社の車を運転して職場への従業員との同行対応 上記の仕事に慣れてきたら新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく外回りが多いお仕事です。 【活躍しているスタッフさんにインタビュー】 (30代/男性　元ドライバー) ウイルテックの良さは、まだまだ成長の余地があること。風通しも良く、さらに飛躍していけるチャンスがあると感じます。同業経験があるという強みを生かして、会社の発展や後続の育成に貢献していきたいです。

葬儀会社「メモリア」の現場を支える“縁の下の力持ち”として、 働く環境を整える人事担当のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 葬儀の現場で働くスタッフたちが安心して力を発揮できるよう、働く環境の整備や社内体制の構築を担うバックオフィス業務です。 人事部門の一員として、労務・採用・教育を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ●労務管理 勤怠のチェック、給与計算、社会保険手続きなど、社員の労働環境を守る業務。法令遵守を徹底しながら、安心して働ける職場づくりに貢献します。 ●採用業務 求人票の作成や応募管理、面接日程の調整などを行い、現場を支える新たな人材の採用活動をサポートします。 ●教育・研修 新入社員向けのオリエンテーションや教育資料の作成、研修の企画・運営など、従業員のスキルアップを支える教育体制を整えていきます。

・来客、電話対応 ・入退社手続き、その他労務事務 ・給与計算、契約書作成 ・営業事務、求人管理、その他付随業務

内勤・デスクワークです。オフィスでPCを使用して伝票作成や データ入力、商品発注などの事務。 未経験の方も簡単なことから始めましょう。 ＊試用期間中は、セレモニースタッフも経験していただきます。 初めてという方も、まずは指導者レーナーがついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会がありますので 不安に思っていることの相談が可能です。

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