事務・管理の転職・求人検索結果

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

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【幹部候補生の募集です！】 この度、新しく業務管理者の募集をします。 具体的な業務としては、 ・乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 ・一部の運行や作業　　など 基本的にはセンター運営に関わる 色々な業務をお願い致します。 いきなり全てをお願いするのでは ないのでご安心ください。 まずは会社を知っていただくことから始めましょう♪ 【お仕事のポイント】 ★将来的にセンター長へ昇格も目指せます♪ ★完全週休2日で、仕事もプライベートも本気で！(曜日応相談) ★ダイセーグループの1社で将来性も抜群！ 今現在の能力ももちろん重要ですが、それ以上に将来について 前向きであること・能動的な姿勢を評価したいと思っております。 仲間と明るい未来を創造したい方は是非ご応募ください！ ※入社後のギャップを無くしたいので気になる項目は面接時に何でも聞いてください。 【入社後の未来図】 1年～2年内計画でセンター内業務、現場の流れ、を把握します！ その後にグループ内研修等への参加(もちろん上記1年計画内でも可◎) 勤務実績など評価のうえ将来的にはセンター長を目指すことも可能です。 物流・運送業界の経験や、管理職や 支店長などの経験を活かして働けます！ ★将来的に一緒に会社を大きくしていける方を募集します！ アナタの新しい知恵を入れてより良い組織にしていきましょう！

【採用コーディネーター】 お取引企業さまの対応や派遣スタッフのサポート、事務のお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■派遣会社での労務管理顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募、採用活動 ■請求書作成、給与処理の事務 など 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力など基本操作ができればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

マネージャーの指示のもと、以下の事務・調整業務を行います。 ・PCでのデータ集計・管理 (各店舗の売上データ入力、シフト表の整理など／Excel使用) ・各種資料・報告書の作成 (会議資料や社内通達文の作成／Word・Excel使用) ・連絡・調整業務 (店舗スタッフからの連絡一次対応、マネージャーへの共有、他部署との連携、協力会社等との連絡・調整) ・電話応対(お客様、各種協力会社等からの受電) ・その他、庶務業務全般

具体的には… ■現地面接 ■派遣社員のフォローや書類の整理 ■事務処理 ■求人原稿の掲載修正など ＜入社～研修＞ 研修はOJTが中心。 始めは先輩の業務を見ながら覚えていってください。

【学生との接点づくり・母集団形成】 新卒求人サイトの運用： リクナビ・マイナビなどの記事作成・更新 イベント運営： 学内説明会や合同企業説明会でのプレゼン・ブース設営 SNS業務： Instagram採用アカウントの運営 (代理店と連携しながら、社内のリアルな雰囲気を発信します) 【選考サポート・学生フォロー】 スピーディーな応募対応： LINEやメールでの連絡、面接日程の調整 体験のデザイン： 会社説明会やインターンシップの企画・運営 内定者フォロー： 入社への不安を解消する個別面談、社内イベントの準備 パートナー連携： 人材紹介会社(エージェント)との窓口業務