【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

★反響メインの「100％来店型営業」！未経験でも始めやすい★ ・SUUMOなどからのお問い合わせに対応する反響営業。飛び込みや新規開拓は一切ナシ！ ・お客様のご要望（家賃、エリア、間取りなど）を丁寧にヒアリング ・希望条件に合った物件をご提案し、内見にご案内（車で同行） ・契約希望の際は、申し込み〜契約書の説明、鍵の引き渡しまでをサポート ・LINEやオンライン内見も活用し、忙しい方や遠方の方にも寄り添った提案をします ・審査に不安があるお客様にも、ベストな選択肢を一緒に考えます ★安心の研修＆「手厚い」サポート体制★ ・入社後は業界知識・業務の流れを学ぶ座学と、先輩同行によるOJTからスタート！ ・物件案内や接客を先輩と一緒に経験しながら覚えられます ・研修期間は平均1ヶ月前後。習熟度に応じて2週間〜3ヶ月と柔軟に対応 ・お客様からの質問に困っても、店長や先輩がすぐにフォローに入るチーム体制 ・お客様の要望が曖昧な場合も、代表やベテランが積極的に提案をサポート！ ・数字のプレッシャーも少なめ。新人の成果はチームで協力し合って作っていきます ★キャリアアップも、別ルートも選べるから安心！★ ・入社後は営業としてスタートし、知識と経験を積みながら着実に成長 ・早期に成果を出したい人も、自分のペースで慣れていきたい人も、どちらもOK！ ・「営業はちょっと合わないかも…」と思ったときは、営業サポート職へのジョブチェンジも可能 ・営業サポートでは、アポイント取得や内見同行など、チームの営業活動を支える役割を担います

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・コミュニケーターのサポートなどをお任せします。 【具体的には】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修や指導。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。 「困っている人の役に立ちたい」「コミュニケーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ】 23:00　出社　 ▼ 23:10　日勤からの引継ぎ等を確認し、コミュニケーターへ業務の指示出し ▼ 1:00～　休憩（2時間）※まとめてとるもよし。1時間ずつでもOk。 ▼ 4:00　入電状況を確認しながら、シフト作成などの社内業務 ▼ 9:00　退社 【実際にコミュニケーターが行う電話対応ってどんな内容？】 所沢センターでは主に住戸業務（お住まいのお困り相談窓口）やLPガス緊急受付窓口などがあり、配属する部署によって業務も多少異なってきます。 どの部署でもコールセンター業務なので、基本を習得し、マニュルに沿った案内が出来るように研修を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：引き続き電話対応をし、コミュニケーターのフォローや研修を担当 ～1年：シフトやデータ作成など ※なお、入社後1か月は研修のため9：00-23：00の内8時間シフト制にて 勤務いただきます

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

人気の揚げあられ「ビーバー」などのhokkaの製品やサービスの売上向上のため、営業戦略の立案や新規事業を進行するお仕事です。 経験や能力に合わせて実施いただきます。 ・データ分析、マーケティング、ブランディング ・提案書作成 ・出店企画、展開 ・その他新規事業 経経験者優遇 新しいことに前向きに取り組んでいただける方にピッタリのお仕事です。 ◇男女活躍中

民間企業や自治体など廃棄物や有価物が排出される先に、リサイクル活用のご提案に伺う営業です。 廃棄物や有価物(リサイクル可能な物)のうち、当社で取り扱い可能なものを集めていただきます。 リサイクル資源としての活用率を上げ、地球環境に考慮したご提案を行って取引を拡大しています。 主に既存顧客から自治体の依頼対応や、新規取引先の開拓などに伺っていただきます。 営業未経験歓迎！ 必要なスキルや知識は入社してから身につけていただけます。 売上の目標はありますが、達成できなければ給与が減額されることなどはありません。 30～50代の社員が中心となり活躍中！ 年間休日120日でお休みも充実。 現在は熱中症対策として１日１本飲み物を支給。 働きやすい環境づくりにも力を入れています！

☆未経験者歓迎！50代の方もイキイキ活躍中♪高収入も可能 ------------------------- 冠婚葬祭をお任せいただける お客様の会員募集 ≪お客様へ提案しやすい営業≫ ◆冠婚葬祭は、誰にでも絶対必要で全ての方がターゲットです。 冠婚葬祭とは、結婚式とお葬式だけでなくお子さんが誕生してから、お宮参り、七五三成人式、卒業式、長寿式や法事もあり。 アスピカでは冠婚葬祭介護のお手伝いをしていますので アピールしやすいですよ。 主婦(主夫)活躍中 20～60代活躍中 ◇「アスピカの互助会って何…？」という方もご安心ください。 充実した社内研修があります。 ロープレから先輩と同行をするなど、 少しずつ業務に慣れていただきます。 最短1～2ヶ月程度で、一人立ちも可能です！ ◇こんなやりがいポイントが 人とのつながりがやりがいにつながるお仕事。 嬉しいお言葉をいただくこともありますよ。 ◇異業種からの転職も歓迎！

☆未経験者歓迎！50代の方もイキイキ活躍中♪高収入も可能 ------------------------- 冠婚葬祭をお任せいただける お客様の会員募集 ≪お客様へ提案しやすい営業≫ ◆冠婚葬祭は、誰にでも絶対必要で全ての方がターゲットです。 冠婚葬祭とは、結婚式とお葬式だけでなくお子さんが誕生してから、お宮参り、七五三成人式、卒業式、長寿式や法事もあり。 アスピカでは冠婚葬祭介護のお手伝いをしていますので アピールしやすいですよ。 主婦(主夫)活躍中 20～60代活躍中 ◇「アスピカの互助会って何…？」という方もご安心ください。 充実した社内研修があります。 ロープレから先輩と同行をするなど、 少しずつ業務に慣れていただきます。 最短1～2ヶ月程度で、一人立ちも可能です！ ◇こんなやりがいポイントが 人とのつながりがやりがいにつながるお仕事。 嬉しいお言葉をいただくこともありますよ。 ◇異業種からの転職も歓迎！

☆未経験者歓迎！50代の方もイキイキ活躍中♪高収入も可能 ------------------------- 冠婚葬祭をお任せいただける お客様の会員募集 ≪お客様へ提案しやすい営業≫ ◆冠婚葬祭は、誰にでも絶対必要で全ての方がターゲットです。 冠婚葬祭とは、結婚式とお葬式だけでなくお子さんが誕生してから、お宮参り、七五三成人式、卒業式、長寿式や法事もあり。 アスピカでは冠婚葬祭介護のお手伝いをしていますので アピールしやすいですよ。 主婦(主夫)活躍中 20～60代活躍中 ◇「アスピカの互助会って何…？」という方もご安心ください。 充実した社内研修があります。 ロープレから先輩と同行をするなど、 少しずつ業務に慣れていただきます。 最短1～2ヶ月程度で、一人立ちも可能です！ ◇こんなやりがいポイントが 人とのつながりがやりがいにつながるお仕事。 嬉しいお言葉をいただくこともありますよ。 ◇異業種からの転職も歓迎！

☆未経験者歓迎！50代の方もイキイキ活躍中♪高収入も可能 ------------------------- 冠婚葬祭をお任せいただける お客様の会員募集 ≪お客様へ提案しやすい営業≫ ◆冠婚葬祭は、誰にでも絶対必要で全ての方がターゲットです。 冠婚葬祭とは、結婚式とお葬式だけでなくお子さんが誕生してから、お宮参り、七五三成人式、卒業式、長寿式や法事もあり。 アスピカでは冠婚葬祭介護のお手伝いをしていますので アピールしやすいですよ。 主婦(主夫)活躍中 20～60代活躍中 ◇「アスピカの互助会って何…？」という方もご安心ください。 充実した社内研修があります。 ロープレから先輩と同行をするなど、 少しずつ業務に慣れていただきます。 最短1～2ヶ月程度で、一人立ちも可能です！ ◇こんなやりがいポイントが 人とのつながりがやりがいにつながるお仕事。 嬉しいお言葉をいただくこともありますよ。 ◇異業種からの転職も歓迎！

☆未経験者歓迎！50代の方もイキイキ活躍中♪高収入も可能 ------------------------- 冠婚葬祭をお任せいただける お客様の会員募集 ≪お客様へ提案しやすい営業≫ ◆冠婚葬祭は、誰にでも絶対必要で全ての方がターゲットです。 冠婚葬祭とは、結婚式とお葬式だけでなくお子さんが誕生してから、お宮参り、七五三成人式、卒業式、長寿式や法事もあり。 アスピカでは冠婚葬祭介護のお手伝いをしていますので アピールしやすいですよ。 主婦(主夫)活躍中 20～60代活躍中 ◇「アスピカの互助会って何…？」という方もご安心ください。 充実した社内研修があります。 ロープレから先輩と同行をするなど、 少しずつ業務に慣れていただきます。 最短1～2ヶ月程度で、一人立ちも可能です！ ◇こんなやりがいポイントが 人とのつながりがやりがいにつながるお仕事。 嬉しいお言葉をいただくこともありますよ。 ◇異業種からの転職も歓迎！

ルート営業が中心！塗料・塗装機器の提案営業 小柳商事の営業職は、塗料や塗装機器などの商材をお客様に提案するコンサルティング営業です。 取引先は板金塗装業者や工場、メーカーなど。基本は「既存顧客対応」がメインなので、営業未経験でも安心してスタートできます！ ＜具体的な業務内容＞ ⚫︎定期訪問・配送・提案活動（ルート営業） ・お客様先を訪問し、製品の納品・ヒアリング・提案を行います。 ・たとえば自動車修理工場への塗料や補修機器の納品・提案が中心です。 ・工業製品を扱うお客様には、新しい塗装設備や薬品などを紹介します。 ・1日あたりの訪問件数は、自動車補修部門で10〜15件、工業製品部門で2〜6件ほど。 ⚫︎新規開拓にもチャレンジ可能！ ・既存対応が中心ですが、新しいお客様を開拓する機会もあります（全体の1〜2割）。 ・アプローチ方法は自由！テレアポ・紹介・DMなど、あなたのスタイルで挑戦できます。 ⚫︎事務作業・提案資料作成 ・外回り終了後は帰社し、伝票処理や提案資料の作成を行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 営業も塗料も初めてという方でも大丈夫！先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 ＜主な研修内容＞ ⚫︎入社後研修（1～2週間） ・社会人マナーや業界知識、商品基礎、営業の基本などを丁寧に学べます。 ・実際に塗料を調合してみるなど、体験型の研修もあり！ ⚫︎OJT研修（先輩との同行営業） ・配属後は先輩と一緒にお客様を回りながら、実践的に学びます。 ・約3ヶ月で数社を引き継ぎ、半年後には20社前後を担当予定です。 ⚫︎KNG研修（月1回実施） ・毎月1回、社会人力や提案力を伸ばす土曜研修を実施。社員からも好評です。 ⚫︎提案営業大会・資格取得支援あり ・提案力を磨く大会や奨励金制度、インストラクター制度なども充実！

同社の既存営業と内勤事務（業者手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、ドラッグストア、塾、ジムなど) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ■教育体制 チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。 チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。 未経験からはじめて活躍している方もたくさんいるので、なんでも気軽に聞いてくださいね。 ■競合優位性 国内売上の上位10社のハウスメーカー中、9社との取引があります。 また、弊社独自の協力業者とのネットワークは8000社を越え、業界トップクラスのプラットフォームとして対応品質の信頼性、利便性を提供しています。 水回りから空調、電気配線、内外装などの幅広い内容でメンテナンスを対応することができるため、継続的な反響と新規取引につながっています。 ■キャリアについて 成長中の企業ですので、将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。 3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なくチャンスがあるのでぜひ挑戦してください。

【仕事内容】 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、SNS広告を中心に解決していきます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング ∟「人が集まらない」「売上を伸ばしたい」といった課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 ∟ヒアリング内容をもとに、InstagramやTikTokなどSNS広告を活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ ∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■効果検証・改善 ∟カスタマーサクセスと連携をとりながら広告効果を分析。 必要に応じて改善策を提案を行います。 ＼自分で考えた企画により、お客様のプロジェクト成功へ／ 自分が考えた企画によって、顧客の課題である集客や採用の課題解決に貢献の可能性も、、！ 過去には既存顧客の反響をさらに拡大させるため、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案し、顧客の目指す目標を達成したことも！ ☆当社HP内にお客様の声を紹介中！こちらもご覧ください！ ※業務内容の変更：なし

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

①住宅・宿泊施設・オフィス・店舗向けの収納や室内ドアを提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存顧客への営業及び新規顧客の獲得や木製商品の企画開発・販促企画を行い、実施計画を元に推進します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②新築マンションへの物件（ゼネコン）対応 お見積り・打合せ・現場納品管理まで一貫して行います。

人材サービスにおける既存顧客営業、新規顧客開拓、販促企画、人材募集などの業務。 ・既存顧客営業 既存顧客掘り起こし営業、顧客への提案営業 ・新規顧客開拓 新規顧客開拓、販売促進企画、人材募集、人材募集企画などの総合業務 ・販売促進企画 新規顧客獲得のためネット広告やDM発送など営業販促企画を立て実施します。また既存顧客の掘り起こしも成果を出せるよう対象や時期など検討し企画推進します。 ・人材募集企画 顧客からの依頼に対応できるよう人材の募集も重要です。既存登録者の活用や、新規応募者の獲得など、人材募集企画を推進し、依頼案件の成約に取り組みます。

ホテル、民泊などの宿泊施設の現場管理業務。 清掃現場が無い時間は、本社または墨田区本所吾妻橋（東京都墨田区東駒形3-18-10）にある営業所での管理業務。協力業者への連絡、清掃用具、アメニティ類の補充、帳票の管理や、顧客への報告書の提出などの業務。 その他、新規開拓のための企画立案、法人向け営業などの業務も行います。 管理作業： クリーニング、ゴミ回収の提携業者への連絡 リネンの在庫管理 現場対応 顧客への報告書の作成・提出 スケジュール調整やシフト作成 スタッフ・顧客への連絡（電話、メール） 社用車を運転してリネンの配送・回収、ゴミ回収など

建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」（土木積算システム）を中心とした製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 ■当社の商品について 土木積算システム「ATLUS NEXT」 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 また、現在公的補助金制度などが充実しているため、お客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 ■入社後の動き・営業手法 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修期間は半年から1年を目安にしており、新規開拓などを通し、ここでじっくりと力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、新しいチャレンジに取り組んでいきましょう。 研修期間が終わった後は、まずは既存顧客に対して契約更新の提案営業をお任せします。 これを通じて経験を積み、将来的には製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業にも挑戦していただきます。 シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。 【入社後のキャリアプラン例】 1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒に新規開拓を中心にまわり、営業職としての基礎、販売知識・スキルを磨いていただきます。 2年目：既存顧客などを徐々に担当 3年後: 営業職として一人前に。新規開拓のリーダーシップを発揮 6年後: 営業所のチームリーダー、後輩の育成も担当 10年後: マネジメント層になるべくキャリアアップ

【仕事内容】 内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。 ※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・商品説明、提案 ・契約内容の確認、申し込み対応 ・チームマネジメント（smgr以上） ・新人育成（smgr以上） ＜営業手法＞ クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート 目標の立て方：個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定！ 例）1日の資料説明件数目標：5件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【入社後の流れ】 入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。 初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 ＜入社後の研修一覧＞ ・新人研修（マナー、電話応対、商品／業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保、生保、FPなど） 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の23歳で係長（smgr）に就任 ・入社2年目以降に早いかたであれば係長（smgr／チームマネジメント）を担当する方が多いです

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

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ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

スーパーやディスカウントストアなどの小売店様に、当社の扱う冷凍食品やアイスクリームなどをお届けします。 店頭の冷凍ケースに商品を納品・陳列・整理するまでを担当していただきます。 倉庫から店舗に運んで終わり、というドライバー業務だけでなく、お得意様先の売り場に出る業務になります。 お買い物に来たお客様と「こんにちは！」とちょっとしたコミュニケーションを交わすこともあり、自分が届けた商品がお客様の元に届いているというやりがいも感じられます◎ また、ノルマがないのでお客様の事を考えて仕事に向き合えます。 商品と一緒に、あなたの元気と笑顔もお届けしてくださいね♪ ★1日の配送件数は？ →お取引先様の4～5店舗(小規模店の場合は7、8店舗)を担当して頂きます。 ★女性でも活躍できる？ →実際に女性ドライバーも在籍しています！ 納品に使う台車(什器)も整備されているので、重いものでも無理なく運べます。 ★職場の雰囲気は？ →20代・30代の若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広く支え合いながら業務に取り組んでいます。 先輩スタッフにも未経験スタートの方が多いので、「ここが分かりにくいかな？」など丁寧にフォローしてくれますよ◎ 「職場環境を変えたい！」という業界経験者の方も、転職されて長く活躍されています！