営業の転職・求人検索結果

★既存顧客への営業やフォロー ★物流管理の改善提案 ★他部署が獲得した新規顧客のフォローなど 　*最初は現場で営業同行等で経験を積んでいただき、慣れてきたら1人で行動となります。 　*将来は営業所や本社部門の管理職として取引先管理も行っていただきます。 　*詳細な業務内容は、入社後に丁寧に教育をいたします。 営業先:運送会社/量販店/家具メーカー

【置き薬のルート営業】 置き薬をご契約いただいているお客様のお家にお伺いし、 薬の説明や健康の相談にのる、アドバイザーのお仕事です！ 社用車を使い、1日10件～15件ぐらいお客様の所に訪問します。 飛び込み営業や無理な売り込みは一切なし。 すでに信頼関係を築けているお客様のフォローなので、家族の一員のような温かい雰囲気で接してくださるお客様ばかりです。営業未経験の方も安心して始められます♪ お任せするエリアは人吉球磨になります。 出張についてはできる方はお任せします◎ 「最近、腰が痛くて… 」 「仕事でパソコンをよく使うから目がショボショボする(´・ω・`)」 「子どもがよくヒザを擦りむいちゃうのよね…」 など、お客様との会話の中から健康の悩みや症状をお聞きして、サプリメントや医薬品をお勧めしてあげてくださいね。 その場でご購入いただくのではなく、ご利用いただいた分だけ代金を頂く形なので 無理な押し売りはありません！ 各都道府県で出されているマニュアルに従い、コロナ対策は行っています◎ ／ 未経験者歓迎‼ ＼ まずは社内勉強会でお薬や健康についての知識を身に付けた後、先輩社員の同行からスタート！ 営業未経験の方でも全く問題ありません！ お仕事を通して自然とヘルスケアについて詳しくなれるので、「この仕事を始めて自分も健康になれた！」というスタッフも多いんですよ♪

【置き薬のルート営業】 置き薬をご契約いただいているお客様のお家にお伺いし、 薬の説明や健康の相談にのる、アドバイザーのお仕事です！ 社用車を使い、1日10件～15件ぐらいお客様の所に訪問します。 飛び込み営業や無理な売り込みは一切なし。 すでに信頼関係を築けているお客様のフォローなので、家族の一員のような温かい雰囲気で接してくださるお客様ばかりです。営業未経験の方も安心して始められます♪ お任せするエリアは人吉球磨になります。 出張についてはできる方はお任せします◎ 「最近、腰が痛くて… 」 「仕事でパソコンをよく使うから目がショボショボする(´・ω・`)」 「子どもがよくヒザを擦りむいちゃうのよね…」 など、お客様との会話の中から健康の悩みや症状をお聞きして、サプリメントや医薬品をお勧めしてあげてくださいね。 その場でご購入いただくのではなく、ご利用いただいた分だけ代金を頂く形なので 無理な押し売りはありません！ 各都道府県で出されているマニュアルに従い、コロナ対策は行っています◎ ／ 未経験者歓迎‼ ＼ まずは社内勉強会でお薬や健康についての知識を身に付けた後、先輩社員の同行からスタート！ 営業未経験の方でも全く問題ありません！ お仕事を通して自然とヘルスケアについて詳しくなれるので、「この仕事を始めて自分も健康になれた！」というスタッフも多いんですよ♪

＼人と企業を繋ぐお仕事／ 人材不足でお困りの企業様に対して、 当社の人材サービスを企画提案し、 人材採用・面接・雇用管理・教育訓練等の実施などに 携わっていただくお仕事です。 業界未経験の方、丁寧に研修いたします。 ※個人車使用(油脂燃料手当別途支給) ※社用携帯電話貸与 【職場環境】 お客様との対話が多い仕事

大阪本町に事務所がある株式会社FIKA（フィーカ）といいます。 色々な企業様の《採用》のお手伝いをしている会社です★ 世界を『もっと』楽しくを掲げて毎日楽しく勤務してます。 『FIKA　大阪』で検索してHP見てみてください(^^) 2022年に創業したばかりの現在4期目の会社です。 正社員2名、業務委託9名の合計11名までになりました！ ※業務委託の方は副業で手伝ってくださってる方が半分以上です。 2026年6月に5期目が始まります。 目標としては売上3億円を目指して採用を本格的に進めてまいります！ 採用に関しては『FIKA』に任せておけば間違いなし！って自分たちでは思ってます。 これ本当に思ってて、出来る限り安く採用まで繋げれるように スキル、経験、知識などなど日々磨いております。 indeedのコンサルなどでも他社さんには負けないって思ってます。 代理店ではないので求人広告費をたくさん使ってもらう 収益モデルではないので理想としてはオーガニック枠のみで 採用ができれば一番いいなって考えてます。 求人広告、RPO（採用代行）、人材紹介を基本に 様々な角度から企業様の採用のお困りをサポートしております。 人材業界にいてて、このままで良いのかな？ スキルってついてきてるのか？とお考えの方は ぜひFIAKで楽しく一緒に働きましょう★ あと、もっと稼ぎたいなって方もー！ ちなみに、代表は34歳男性です。髪の毛は長いです。想像の1.5倍長いです。 ぜひ面談でお会いしましょう。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＠仕事内容 部署はRPO部門と人材紹介部門に分かれております。 面談で希望や適性を判断して所属部署は決定致します。 詳細な業務としては 採用代行（RPO）先の新規企業の獲得 求人広告営業として新規企業様の獲得 キャリアアドバイザー（CA）として求職者と面談 人材紹介先企業の開拓（RA） 求人原稿作成（ライティング） 求職者集客のために各種SNSマーケ 自社オウンドメディアの企画・運営 その他付随する業務などなど…

未経験歓迎【出雲/ハウジングコンサルティング】山陰No.1ハウスメーカー 【働くなら安心できる環境で】 ■不動産業界の未経験者歓迎 ■笑顔や寄り添う思いが重要 ■安定収入+昇給+賞与 ■ワークライフバランスを大事にできる ■手に職に挑戦できる資格取得支援あり 【初めましてアート建工です】 「家は人を創る」として高い気概を持ち 最高売上を4期連続更新し業績を伸ばす 創業36年目の地域密着型ビルダーです 【人柄が大切なので未経験者歓迎】 「仕事は楽しくなければ意味がない！」 この想いを大切にした当社に賛同できる 「やる気」のある方をお待ちしています 【時間とお金に余裕が追加できる】 安定収入であることはもちろん 残業少なめ&休暇制度充実なので 余暇や趣味の自分時間が充実できます 【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ】 【具体的には】モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 【勤務地】 アート健工 出雲店 出雲市渡橋町263-1 国道9号 出雲バイパス 消防本部北 交差点からスグ ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

※是非最後まで読んで下さい※ 【働くなら安心できる環境で】 ■不動産業界の未経験者歓迎 ■笑顔や寄り添う思いが重要 ■安定収入+昇給+賞与 ■ワークライフバランスを大事にできる ■手に職に挑戦できる資格取得支援あり 【初めましてアート建工です】 「家は人を創る」として高い気概を持ち 最高売上を4期連続更新し業績を伸ばす 創業36年目の地域密着型ビルダーです 【人柄が大切なので未経験者歓迎】 「仕事は楽しくなければ意味がない！」 この想いを大切にした当社に賛同できる 「やる気」のある方をお待ちしています 【時間とお金に余裕が追加できる】 安定収入であることはもちろん 残業少なめ&休暇制度充実なので 余暇や趣味の自分時間が充実できます 【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性／高収入＆安定も手に入れたい方におすすめ】 【具体的には】モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 【勤務地】 アート健工 松江店 松江市津田町305-101-A 松江駅から徒歩7分　※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【この求人票を一言でいうと・・・】 ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、ご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。 【株式会社トップラインとはこんな会社です！】 当社は大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。 【仕事内容】 訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。 新規開拓や飛び込み等はありません！ 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 ＜営業手法＞ お客様のご自宅に訪問します。 1日の訪問件数：7〜8件（平均5件） 1件あたりの訪問時間：30分〜1時間 ＜商材・サービス＞ ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL） ケーブルテレビサービスに関わる副商材（スマートフォン・各種オプション） ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。 慣れてきたらサービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00　勤務開始　朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います ↓ ▼10:00　お客様先訪問　すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00　お客様先訪問　ご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00　休憩　出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 　お客様先訪問 ↓ ・ ・ ・ ▼18:00　勤務終了　社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！ 【研修や育成について】 ▼入社〜2日目 名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目〜3週間 配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。 【将来のキャリアパス】 ・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格 ・入社7年後に取締役に就任 当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。 【この仕事の大変さ】 営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。 そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！ ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 【募集の背景】 現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。

『GRANDOP』はこんな会社です！ ＜風通しの良さ抜群！＞ 40代前半の代表は、みんなの良い兄貴分的存在で、 全員との距離が近いことが特徴！ 全体的にフレンドリーな会社で、 入社年次の浅い方や新人の意見も 大切にする文化があります◎ 実は大阪オフィスが新しく設立されたのも、 新卒が意見を出したことがきっかけなんです♪ CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 🔳入社の流れ🔳 ＜1日目＞ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ・入社書類の確認 ・GRANDOP企業説明/目標などを共有 ・PC使い方、業務ツール説明 ・人材紹介とは、他社との違いについて ・フリートーク（メンバーのこと知っていただく時間） ・先輩社員対応モニタリング/ロープレ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

当社で自動車を購入されたお客様へ向けた、自動車保険のプラン見直し・加入提案・契約業務をお任せします。 完全反響型営業のため、新規飛び込みはなく、既に自動車をご購入されたお客様との関係構築と提案に集中できる環境です。 主な業務内容： ・契約後のお客様への自動車保険プランの見直し・新規提案 ・保険契約書類の作成・説明 ・契約内容変更手続き・名義変更対応 ・契約車両のチェック・報告書作成 ・既存顧客フォロー、提案計画立案 チーム体制： 店舗内の保険営業部隊は分業体制を採用。営業同士で助け合い、店舗全体の成果を重視する文化があります。

＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ■業績に応じた評価制度 ＜仕事内容詳細＞ 「人材不足の企業×地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●派遣スタッフへお仕事紹介 希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、 私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、 企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜おすすめポイント＞ より多くの仲間をお迎えし、 充実感を持って長く働いてもらう為に、 給与制度を変更することにしました！ ■給与制度の変更 基本給＋歩合給となっておりますが、 基本給を引き上げ、 月給の下限を31.5万円にしました！ プラスで実績に応じて査定給(歩合) が支給されますが、未経験の方でも、 安定して稼ぐことができます！ 素敵なマッチングを生み出すほど、 自分の給与も増えていきます！ ■より多くの方と面接します 誇れる経歴も、 立派な志望理由も、 スキルも経験も、 まったく必要ありません。 誰でも初めは未経験。 より多くの人と 面接でお話をしたいと思っています。 ＜先輩の声＞ ■30代男性 応募理由は 「家の近くに支社があったから」 入社理由は 「早く内定がもらえたから」 そんな私が活躍できています！ 立派な志望理由が無くても、 誇れる経歴が無くても、 目の前の困っている人の話に 耳を傾けられる人は、活躍できます！ ■40代男性 私は接客業はしてきましたが、 営業は未経験で入社しました。 それでも、楽しく働けています。 一人ひとりが独立して仕事をしているので、 必要以上なコミュニケーションはなく、 私にとっては働きやすい環境です！ もちろん、殺伐としているわけではありません。 メリハリがしっかりしている会社です！ ■30代女性 前職は介護職でした。 子どもがいて稼がないといけない為、 副業もしていて大変でした。 他の会社も受けていましたが、 通勤距離や大手の安心感もあって、 ホットスタッフに入社を決めました。 今、辛いことがあっても頑張れるのは、 給与がたくさんもらえるから！ 人材派遣の仕組みも知らなかった私が、 稼ぐことができるような会社です！ 今では副業も必要なしになりました！

【お仕事内容】 【ソリューション営業】 スマートフォンのソリューション営業を担当します。 《担当顧客》医療機関や地場企業など様々です。 ・法人向けITソリューションの提案 スマホを活用した業務アプリやサービスの提案および導入をします。 ・スマートフォンの販売/導入/保守 課題解決の基盤としてスマートフォンの導入を行います。 《入社後》 入社後は店舗にて最長3ヶ月間の研修を実施します。 基本的な販売のノウハウや商品知識をつけて頂きます。店舗研修後は、法人営業部にて、先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。 少数精鋭部隊の為、営業同士の距離感が近く、風通しの良い環境です。 《キャリアップ》 一般職から主任まで早い方だと1〜2年、平均3年ほどで昇格をしており、しっかり評価をしてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 【業績好調】売上高60億円超／抜群の安定感 【福利厚生◎】企業内保育園あり(札幌のみ) 【未経験歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中！ 【手当充実◎】資格取得のモチベーションもアップ！

＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピック ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー

＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピック ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー

＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピック ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー

【卒業アルバム・印刷物制作のための営業・進行管理】 主に卒業アルバムに係る御見積・企画提案・進行管理・素材回収・その他ご要望に応えるお仕事です。 アルバムは学校様と共に1年以上の長い時間を掛けて学生時代の想い出をカタチにします。 一生の記念となるお品に携わる以上、大きな責任も伴いますが格別なヤリガイがあります。 ●印刷や写真業界の経験・知識がなくても覚えながら業務が可能です。 ●繁忙期には写真撮影に携わっていただくこともあります。 ※社用車を使用します(マイカー使用の場合もあります)

＼ここが魅力！／ ・普通自動車免許(AT限定可)があればスタート可能 ・未経験・無資格の方も大歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランス◎ ・64歳までチャレンジOK ・社会に貢献でき、やりがいを実感できる仕事 ・景気の変動を受けにくく、安定した業界です 【 お仕事内容 】 福祉用具の相談など 住み慣れた自宅での生活を維持していただくための住宅環境整備の提案のお仕事です。 詳しい内容は… ■利用者様のお宅を訪問 ・福祉用具の点検や利用状況の確認 ・利用品の変更や見直しの相談 ・バリアフリー工事にかかる打ち合わせ同行 ・他お困りごとなどの相談 ■介護支援事業所を訪問 ・福祉用具をご利用いただいてる方の近況報告 ・介護に関するお役立ち情報の提供 ■福祉用具の納品・回収業務 ■事務所内の業務 ・上記活動の報告・連絡・相談・契約・届出書類の作成、説明など 入社後数カ月は先輩社員による同行や 一から丁寧に指導があります。 介護に関するお仕事が初めての方も 安心してご応募ください。 ※担当エリアは富山県内 社用車(軽自動車)を使用します。 本人の希望で店舗責任者を目指すこともできます。

中古車販売店の業務を一元管理し、 すべてのデータをつなげる統合プラットフォーム 「symphonyシリーズ」の提案営業をお任せします。 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓先の選定・リストアップ ◆対面でのヒアリングを通じた課題把握・提案営業 ◆ご契約いただいた加盟店様へのフォローアップ 　　- symphonyシリーズの操作方法・活用方法のご案内 　　- 業務効率化・売上向上に向けた活用提案 ◆お客様の声や要望を整理し、プロダクトチームへの機能改善 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

再就職支援事業部にて顧客への公的支援制度の案内、支援サポートの提案を行っていただきます。 ご契約いただいた顧客からのお問い合わせにチャット、お電話にてご対応いただきます。 ＜弊社の特徴＞ 弊社は2023年から転職支援サービス「ゼロワンキャリア」を運営し、『誰もが新たな可能性を試し、未来を創造できる社会へ』をビジョンに掲げ現代のキャリアに関する課題を一つでも多く解決するためサービスを提供しております。 募集ポジションとしては退職時の失業手当など公的支援制度の申請方法などのお問い合わせに対しての対応でございます。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあった顧客への対応（チャット、お電話、オンライン面談） ・面談予約管理 ・契約後のカスタマーサポート ・契約時の案内 基本は電話、チャット、オンライン面談等での対応となりますので対面での対応がございません。 反響営業ですので、新規開拓のテレアポ等もございません。 ＜1日のスケジュール＞ ▼ 10:00～：出社 ・一日の予約確認 ・チャットにて届いている問い合わせへの対応 ▼ 13:00～14:00：お昼休憩 ・時間、事務所の使い方はもちろん自由です。 ▼ 14:00～19:00：顧客対応 ・基本面談予約、チャットでの問い合わせへの対応を行っていただきます。 ・15分休憩もありますので、自由にとっていただいてます。散歩に行くのも仮眠するのもOK ▼ 19:00：退社 ・予約等は枠を決められるので、19:00以降は予約が入らないよう設定をしております。 ・家庭の都合など相談があればフレックス制度にて業務時間の変更も可能です。

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・オペレーターのサポートなどをお任せします。 【具体的には……】 ・オペレーターがスムーズに電話対応できるよう研修をし、対応方法をデータでマニュアル化します。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表を作成します。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。 「困っている人の役に立ちたい」「オペレーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ】 09:00　出社 ▼ 09:00　メール確認やクライアントへの業務連絡、 　　　 オペレーションフォロー ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　シフト作成やマニュアル修整、新規クライアントとの打ち合わせなど。 　　　 オペレーションフォロー ▼ 18:00　退社 【実際にオペレーターが行う電話対応ってどんな内容？】 ＜トーク例＞ ・「〇〇が欲しいです」「キャンペーンを見たので注文したいです」という受注受付。 ・「エアコンが動かない」「ガスコンロが点火できず、料理ができない」というお客様のお困りごとに対応。 ・「〇〇という商品を売ってる店を知りたい」「アレルギーについて聞きたい」という商品に関する問い合わせに対応。 【入社後の流れ】 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：引き続き電話対応をしつつ、オペレーターのフォローや研修を担当 ～1年：シフトやデータ作成、定例会資料の作成　など

”守る力”を届ける営業。お客様の人生に寄り添う提案を！ ┗すでに自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。

東北3県（岩手、秋田、青森）を対応いただきます。顧客先、業務内容にもよりますが、1日2～4件ほど対応いただきます。 社用車を使った長距離移動が日常的に発生します。 ※直行直帰可 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトや建設向けソフトウェアを利用されているお客様先を訪問します。セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 具体的には、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートなどが中心です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 キャリア志向の方は、将来的に営業職へキャリアチェンジをし、収入アップを目指すことも可能です。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 【入社後の動き】 シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修期間は半年から1年を目安にしており、先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【入社後のキャリアプラン例】 ・1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒にまわり、サポート職としての基礎知識・スキルを磨いていただきます。 ・3年後: サポート職として一人前に ・6年後: 営業所内のサポート職のリーダー、後輩の育成も担当 ・10年後: 広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場に　もしくは営業職へコンバート ※サポートから営業になられた方は成功しやすい特徴があります！

関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

日光舎の専用車で、個人宅や会社など 決まったお客様を回り、Ｙシャツなどの クリーニングに出したい衣類を預かったり 以前出してもらったクリーニングを 届けたりするお仕事。 【集配エリアに関して】 集配エリアは金沢市中心。 石川県内で15か所のエリア分けを しており、金沢だけでも7・8か所に わけているのでひとつひとつの エリアは比較的小さいです。 【未経験者も多く活躍中】 未経験でも商品に対する知識が全く なくてもしっかり丁寧に研修も ありますし、現場に入っても フォロー体制がしっかりあるので 安心ですよ！ 「とりあえずやってみます。」 という理由で入社したスタッフが 元気に活躍しています！！ 【募集背景】 長く続けやすい環境が整っていますが、 ありがたいことにいただくお仕事が 増えておりますので追加で増員募集します。 お客様宅へお邪魔しますので服装は スーツ着用となります。

★緩和ケア営業スタッフ募集★ 最期まで自分らしい生活をしていただけるよう サポートをするお仕事です。 具体的には… ・訪問看護(緩和ケア)入居検討者への 　居室販売・入居相談・販売促進業務 ・見学会の企画及び見学会での対応　など 【営業担当エリア】 藤沢エリア、川崎エリア、横浜エリア 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：緩和ケア営業スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を創りあげることができるよう、力を入れています！

横浜オフィス勤務／完全週休2日／研修充実／残業少で安心スタート。 電話・メール・チャットを通じて、国内外で有名な旅行予約サイトをご利用のお客様・パートナーからのお問い合わせに対応していただきます。 •予約内容に関するお問い合わせ対応 （変更・キャンセル・支払い・その他各種質問） •研修後、宿泊・フライト・アクティビティ等のサポート •お問い合わせ内容の記録・システム入力 •チームと連携した課題解決 •お客様情報の適切な管理・保護 ※マニュアル・トレーニング完備  ※専門知識は不要です

中古車販売店の業務を一元管理し、 すべてのデータをつなげる統合プラットフォーム 「symphonyシリーズ」の提案営業をお任せします。 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓先の選定・リストアップ ◆対面でのヒアリングを通じた課題把握・提案営業 ◆ご契約いただいた加盟店様へのフォローアップ 　　- symphonyシリーズの操作方法・活用方法のご案内 　　- 業務効率化・売上向上に向けた活用提案 ◆お客様の声や要望を整理し、プロダクトチームへの機能改善 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

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