【東京/法人営業】実績を賞与で還元（MAX256万円/回）×年休127日/成長とWLBを両立！

【高待遇】営業実績は賞与で還元！最大256万円支給（2025年6月実績）※賞与は年2回 【充実のワークライフバランス】年間休日127日／完全週休2日制／平均残業時間22.9時間でメリハリ重視！ ★ソフトバンクのトップパートナーとして全国に携帯販売代理店を展開している安定企業★ 東京本社・東海支社・関西へとオフィスを拡大している法人営業部にて、BtoB営業をお任せします。 スマートフォンや通信機器といった有形商材から、DX推進、業務効率化、収益向上に繋がる多様な無形商材まで、幅広いソリューションを提供します。お客様のアナログな課題をデジタルで解決し、真に求められている価値を提供することがミッションです。 〈具体的な業務内容〉 ◾️法人顧客への営業をお任せ ◾️新規リード獲得（テレアポ、フォームマーケ、メールマーケ、ウェビナー、展示会等） ◾️初回打ち合わせ、仮説課題構築 ◾️提案書・見積書作成 ◾️訪問・Zoomでの顧客提案 ◾️契約締結業務 ◾️アフターフォロー：お客様と長期的な信頼関係を築き、継続的な支援を行います。 ※サービス一覧 https://houjin.bellpark.co.jp/

◾️高い市場価値を持つ営業スキルの獲得 ・単一商材ではなく、有形・無形の多岐にわたるDX商材を扱い、お客様の真の課題解決に貢献します。また、ほぼ全ての業界が営業対象のため、高いレベルのコンサルティング営業力や提案力が身につきます。 ・「第4のインフラ」である情報ネットワークに関わる商材を扱うため、将来性の高い分野で自身の市場価値を高めることができます。 ・営業一人ひとりの裁量が大きく、営業戦略の立案から実行まで自分でデザインできる面白さがあります。新規・既存顧客両方のスキルを身につけることが可能です。 ◾️お客様と共に成長し、感謝されるやりがい ・幅広い商材を扱うため、業界を問わずお客様の悩みに応じた最適な提案が可能です。お客様の生の声をキャッチアップしながら、誰かの役に立てている実感を深く持てます。 ・売って終わりの関係ではなく、新規獲得したお客様とも一緒に成長しながら長いお付き合いをしていけることがやりがいに繋がります。 ◾️高インセンティブ制度 ・明確な評価制度で頑張りを正当に評価し、歩合給としてしっかり還元します。 【賞与実績詳細】2025年夏季：最高256万円　※賞与は夏季と冬季の年2回支給 ◾️充実のワークライフバランス ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝休み） ・平均残業時間22.9時間／月 ・働く時はしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境です。有給休暇の取得も推奨しています。 ◾️既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ◎思いついたアイディアはたいていなんでもやらせてくれ、成功したら褒められ、失敗してもチャレンジしたことを認めてもらえる。（チャレンジしたという行動を認めてもらえる） ◎ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながら仕事ができます。 ▼社員の声が以下にも記載されていますので、ぜひご覧ください！ https://note.com/bellpark_saiyou/m/mc780351a953d

想定年収：429万円〜650万円 月給：280,300円〜424,700円 【月給の内訳】 ・基本給：227,000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、53,300円〜。超過分は別途支給。 ※販売実績に応じたインセンティブ制度あり ◾️賞与実績 年2回支給（夏季・冬季） 2025年夏季：最高256万円 ◾️決算賞与（業績による）

正社員

9:00〜18:00 所定労働時間：8時間00分、休憩60分

◆時短勤務　※社内規定あり

平均残業時間：月22.9時間

■各種社会保険完備 ■団体定期保険 ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■保育手当 ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携 (有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり) ■マイホリデー制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による

127日

■年間休日数:127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■子の看護休暇 ■介護休業

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

禁煙◆屋内全面禁煙