清掃用具のルート配送営業

【ルート配送営業】 ＊北信エリアの店舗、事務所、工場、一般家庭等の清掃用具(マット、モップ等)の交換業務を行って頂きます。 ＊＊既存顧客の衛生状況の変化などを見て、新商品や清掃の提案を行っていただきます。 ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 ＊会社社用車を使用。 取引先は、飲食店・工場・オフィス・病院・個人宅など。 2週間～4週間の頻度で商品を交換に伺うので、一度きりのお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ≪一日の流れ≫ ・社用車に乗って出発！ ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。(２週間・４週間に１度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、１日の売上集計、リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後のスケジュール 【会社理解】 ・十字屋リースとはどんな会社？ ・どのような部署がある？ ・どのような商品を取り扱っている？ など、会社全体のことを理解してもらうための研修を受けます。 【研修】 配属先にて、同行研修スタート！ まずは先輩社員の一日の流れを知ることから始めます。 先輩に同行しながら仕事の進め方を学んでください。 ・全体の流れが分かったら、実際にマットなどの交換業務に挑戦！ その後、売上処理の方法など、一つずつ仕事を覚えていきます。 ・一通りの作業を一人でも出来るようになってきたら、進度に応じて、お客様を引き継いでいただきます。 ・引継ぎ後もしばらくの間は、先輩社員が必ず仕事内容の確認を行いますので安心してください。 仕事を任せきりということはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給225,750円〜268,750円 ☆家族手当もあります！ a+b 225,750円～268,750円 a 基本給(月額平均)210,000円～250,000円 b 固定残業手当　15,750円～18,750円 c その他の手当等 家族手当　配偶者：10,000円、子ども一人：3,000円。 ※固定残業手当には10時間分の時間外労働手当が含まれます。 時間外労働の有無に関わらず10時間分から11時間分支給。 時間外労働時間が10時間を超える場合には別途支給します。

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

□車通勤可 □賞与年2回 □昇給有 □退職金制度有(勤続3年以上) □ユニフォーム貸与 □社用携帯支給 □永年勤続表彰 □健康管理(健康診断、予防接種、ストレスチェック) □社割あり □産休・育休制度あり □転勤無し

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