埼玉県：《埼玉/自動車整備士》地域密着の建機会社！安心の教育体制【年間休日122日、完全週休2日制】

建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 ■具体的には、、、 ・レンタル機械の出庫前点検 ・レンタル機械の整備・修理 ・法定点検・自主検査 ・工事現場でのレンタル機械の修理 ・顧客へのレンタル機械の取扱説明・技術指導 ※業務状況によっては外部に委託します。 ※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください。

★特徴★ 社会インフラを支える！建設機械整備スタッフを募集！ 私たちの仕事は、建設現場で活躍する建設機械の修理・点検・整備が中心です。 お客様に安心して機械を使用していただくために、整備士は欠かせない存在。ショベルカーやダンプ、特殊なリサイクル機械など、多種多様な機械の性能を最大限に引き出すのが私たちの役目です。 当社の機械はほとんどがレンタル機。現場から戻った機械を点検・整備し、次の現場にベストな状態で送り出すという重要な役割を担っています。もちろん、現場での出張修理など、プロの技術が必要とされる場面もあります！ ［ポイント］ (1) 建設機械に触れたことがない方でも安心！基礎から学べる研修をしっかり用意しています。 (2) 無理のないカリキュラムで、機械の構造・仕組みから整備手順まで段階的に習得できます。 (3) 整備に必要な資格（車両系建設機械、溶接、フォークリフトなど）の取得費用は会社が全額負担します。

■月給21万円以上 ※経験・能力・年齢などを最大限考慮のうえ決定 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・1月／今期実績：5.14ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） 【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月2500円） ■役職手当 ■等級手当

正社員

■8:30～17:30

※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■研修制度充実 ■資格取得助成制度 └研修時に会社負担で取得できます。 ■表彰制度（永年勤続、優良安全運転など） ■ワークジョイさいたま（会員制福利厚生サービス） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金など） ■慶弔見舞金 ■結婚記念日お祝い金（1万円） ■子女入学祝い（1万円） ■出張日当 ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■社宅制度（最大80％負担） ■時短勤務 ■コミュニケーション制度（上期・下期） └食事会の費用の補助があります。

122日

■完全週休2日制（土・日） └会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。 ■夏季休業（9日） ■年末年始休業（9日） ■産前・産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■慶弔休暇（結婚、忌引など） ■母性健康管理のための休暇 ■配偶者出産休暇 └お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休業

※選考にてお問合せください

禁煙