日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/資格取得支援/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/残業なし/年間休日120日以上/

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科病棟（急性期治療病棟、認知症治療病棟、一般病棟のいずれか） 具体的には、安全管理、投薬、感染予防、リハビリテーションなど ■アピールポイント ■病院特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15：1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ■勤務条件 ・夜勤手当14,000円/回と高水準 ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能 ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いただくことが出来ます ■家庭／プライベート両立 ・残業はほとんどなく、日勤は9～17時で家庭両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ■教育体制 ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入されています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行なって頂けるので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ■職場環境 病床数 312床床（精神312床） 看護師在籍数 看護師102名、准看護師68名 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 一日の外来人数 150-170名 看護方式 固定チーム受け持ち制 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 無し オーダリング+紙カルテ ■教育制度 発展教育支援〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、一年間のサポート体制を整えている。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催。 教育制度の備考〈看護教育に対する基本的な考え〉 ・看護教育を充実させることにより、看護の質を向上させ、看護実践に生かす。 ・看護教育は、継続的かつ主体的に学習できるように支援する。 ・患者様とともに学び、成長できる看護師を育成する。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,030,000円～4,220,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給(1ヶ月定期代) ※近隣在住の方は(目安は半径2km以内)対象外 月の出勤日数が13日以下になると往復単価×出勤回数を支給します。 (入職月は原則1ヶ月定期代全額支給) 合理的かつ経済的な経路の運賃を支給します。

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