【大阪・京都　近辺エリア】未経験歓迎！美容カウンセラー職♪社割あり＆平均給与36万7,000円

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇大阪・兵庫・京都◇ 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院 天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、神戸院、奈良院 京都駅前院、京都四条院、草津院　など

《自身の頑張りを成果に還元》 患者様のお悩みを解決する提案ができた時は大きなやりがいに！ 成約率ではなく、個人とチームの実績を考慮して一定割合で インセンティブを支給しています。 そのため、自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みになっています◎ １年目から月収60万円や年収800万円以上も叶えられます！ [年収例] 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳 450万円 / 入職1年目・26歳 ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 《美容カウンセラーのやりがい》 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれたとき」 患者様のなりたい姿を本当に叶えられるプランは何か、 常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。 「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術も できた方が、○○さまの目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからこそできる提案があります。 真摯に患者様と向き合っていれば、自ずと「やってよかった！」の 言葉をいただく機会が増えるはずです。

月給：28万円 【月給の内訳】 基本給：20万円〜 月の定額手当： 職種手当 5万円、能力手当 3万円 【モデル年収】 4,500,000～9,000,000円 ※賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ】 月平均87,596円～最高750,000円以上 【月収】 平均367,596円～最高1,000,000円以上

正社員

・就業時間　9：00～18：00もしくは10:00～19:00※クリニックにより異なる ・労働時間　8時間00分 ・休憩時間　60分

勤続1年以上

残業ほぼ無し（月平均2.6時間）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円迄/公共交通機関に限る） ■車通勤可（規定有） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■更衣手当（勤務日数分） ■制服貸与（出勤時は服装自由） ■ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ■ネックレス可（華美でないもの） ■ネイル可（カラー・デザイン指定有） ■TUNAGベネフィット（映画館やカフェの優待） ■インフルエンザ予防接種 ■スマイル制度（懇親会の補助金） など ＜研修期間終了後＞ ■昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給） ■賞与／年2回 （6月・12月） ■インセンティブ／毎月 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断 ■ビューティーサポート制度 └美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪現スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる環境です！

110日

◆週休2日制（月9～10日休み） ◆希望休あり（一部対象外の院あり、正規雇用から可） ◆有給休暇（入職6ヶ月経過後 年10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ◆慶弔休暇 ◆ファミラブ制度 　産前産後休暇（取得率100％） 　育児休暇（取得率100％、復帰率98％） 　介護休暇（取得率100％） 　生理休暇 　時短勤務制度（子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可） ※各規定あり

研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間中は有期雇用となり、以下の給与となります 月給：26万円 【月給の内訳】 基本給：20万円〜 月の定額手当：職種手当 5万円、急募手当 1万円

禁煙敷地内禁煙