第二種電気工事士

・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査 ・施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理 などSECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には…】 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。設置工事は、協力会社とともに実施し、工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.2ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は丁寧な研修からスタートするので安心です。分からないことや不安なことがあっても先輩社員に気軽に相談できて頼れる環境があります。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆資格を活かして段階的に業務を身につけていきましょう！ ◎また会社の費用補助制度により業界関連の様々な資格取得が可能です。免許取得後は仕事の幅が広がると同時に、手当も支給され収入とキャリアアップが同時に叶います！

月給224,400円〜255,150円 (固定給)221,400円＋資格手当3,000円＋各種手当 ・賞与年2回あり 【年収例】 入社3年目33歳 配偶者・子供1名を扶養 超過勤務20時間/月を想定 ⇒455万円 ＼資格取得により給与アップ／ また転勤に伴う引越費用・家賃が会社負担で住居費用のほとんどが負担なしで収入を得られます！

正社員

日中

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■昇給年1回 　前年実績(9,000円～20,000円) ■賞与年2回(4.2ヶ月) ■無料駐車場完備 ■マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 ■財形 ■企業年金基金 ■退職金制度(勤続1年以上) ■業務手当(3,000円～6,000円) ■通勤手当(規定による) ■扶養手当(規定による) ■資格取得費用補助制度 ■フレックス休暇制度 ■有給休暇 ■有給休暇積立制度 ■転勤社宅制度あり ■育児休業取得実績あり ■ジョブリターン制度 ■定年再雇用制度あり ■労働組合あり ■当社保養所およびセコムグループ会社の 　保養所利用可能 ■資格手当(0円～1万7,000円) ・電気工事士 ・消防設備士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事担任者 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 他 【キャリアプラン】 当社独自の資格級基準を設定しており、年1回の審査で昇級が可能です。通常1階級ずつ上昇しますが「飛び級」もあり。社員一人ひとりの成長や努力に対して公正なシステムで応えています。このほか自分の将来の目標や希望を上司に申告する「自己申告制度」など、誰もが理想のキャリアに挑戦できるやりがいのある体制を整えています。

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