大阪府：【フォトスタジオスタッフ（未経験OK）】笑顔を創る仕事★チームで支え合う安心環境／研修充実！賞与あり

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

◎お客様の「一生に一度の瞬間」に立ち会える 七五三やお宮参り、成人式など、お客様の人生の節目に寄り添える仕事です。撮影後に「ありがとう」「楽しかった」と感謝の言葉をいただけたり、数年後に成長したお子様と再会できたりすることも。笑顔や口コミが大きなやりがいに繋がります。 --- ◎未経験からプロの技術を習得できる 入社後はOJTを中心に、カメラ・ヘアメイク・着付けなどの専門技術を基礎から学べます。簡単な着付けであれば数日で実践に入れるようにサポート。最初は難しく感じる撮影アシスタントも、練習や先輩のフォローで少しずつできるようになります。 --- ◎明確なキャリアアップ制度 副店長・店長・スーパーバイザー（SV）・本部職などへのステップアップが可能。実際に、未経験入社から1年で店長になった先輩も。役職ごとの研修制度も整っており、目標に向かって着実に成長できます。 --- ◎チームで支え合う職場環境 1組のお客様に複数名で対応するチーム制。仲間と協力しながら進めるので、チームワークを大切にする方にぴったりです。他店舗との交流や面談制度もあり、風通しのよい環境です。 --- ◎自分に合った働き方が選べる 正社員・準社員（転勤なし・有期雇用）を選べる制度があり、賞与や働き方に違いはありますが給与水準は同じ。育休・産休の取得実績も多数あり、ライフイベントとの両立も可能です。 【キャリアアップ研修】 ・新任店長向けの研修を実施。店長の役割、店舗運営・管理、労務管理、クレーム対応、スタッフ間コミュニケーションなどを学べます。 ・副店長や新入社員向けの段階的なキャリアアップ研修もあり、一般社員から店長、さらにSVや本部職へのキャリアパスを支援。 ・未経験から1年程度で店長に昇格した事例もあります。 ・研修は主に社内講師が担当し、奈良本社や東京オフィス、外部会場などで定期的に行われます。 ・店長研修や会議では他店舗スタッフとの交流もあり、メンバー段階でも他店舗と関わる機会があります。

月給（基本給）：20万円〜30万円 ◎賞与年2回支給！(7月、12月) ※準社員として雇用・入社された場合、賞与は冬の1回支給されます。 ◎昇給年1回 ⚫︎社員割引・撮影割引制度あり ⚫︎提携不動産会社による住宅福利厚生（仲介手数料割引）あり ⚫︎転勤なしの準社員制度（引越し不要）あり ⚫︎転勤が発生した場合は引越費用を補助 ⚫︎転勤者向け社宅制度あり ⚫︎交通費支給（社員は月上限3万円、パート・アルバイトは月上限2万円）

正社員

9:00〜22:00 1日の労働時間：7〜8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

5～20時間

⚫︎社会保険完備(加入条件を満たす場合) ⚫︎交通費規定支給(上限月3万円) ⚫︎昇給年1回 ⚫︎賞与年2回(7月、12月) ⚫︎研修制度 ⚫︎社員割引制度 ⚫︎時短勤務制度 ⚫︎社宅制度(転勤者用)、 ⚫︎定期健康診断 ⚫︎社内イベント(ＣＣＣなど) ⚫︎屋内禁煙 ⚫︎提携不動産会社による住宅の福利厚生

115日

シフト制(月8～9日) ⚫︎有給休暇 （初年度10日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加） ⚫︎特別休暇 ・アニバーサリー休暇（2日） ・慶弔休暇（結婚・妻の出産など） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など

4ヶ月 待遇面の変更なし

禁煙