株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【仕事内容】 配属先の建設プロジェクトにて、PCデータ入力・メール対応などの一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成／データ入力 ・Word／Excelなど使用したデータ入力 ・報告書／事務書類作成 ■対応業務 ・メール／電話対応 ・スタッフの勤怠管理　など 一般事務経験が生かせるお仕事ですが、研修が充実しているため未経験からでも活躍できます！ 【1日の流れ（一例）】 8:00〜：朝礼 9:30〜12:00：メール・書類の整理 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：勤怠管理・書類作成 17:00〜：日報作成など 退社 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー 受講満足度94％の少人数制研修なので、基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ※通常の施工管理入社の方と同様の研修を受講してから配属となります※ 研修後は、スキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人につき、キャリアの相談や今の悩みなど、定期的にヒアリングしています。 ＜配属等について＞ ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は、各現場および、その付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かして、お客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。 また、資格取得者には祝金も支給しています。 将来的には人材コーディネーターや人事など、さまざまな職種にチャレンジ可能です。

【仕事の醍醐味】 ・国内最大級の案件数を取り扱う当社では、未経験からでも誰もが知っているような大きな現場で働くことができます。業界最大手の企業が顧客であるため、有名な商業施設や、ランドマークとなるような建物の建設現場で活躍することができます。 ・社員一人ひとりの適性やキャリアパスを考えて、細かいサポートを行うことを徹底しています。また福利厚生など制度面も整えて、働きやすい環境づくりをおこなっています。 【採用担当のメッセージ】 この度は求人票に目を通していただき、ありがとうございます。 私たちの会社は、東日本大震災をきっかけに設立されました。 そのため、弊社で働く仲間は、人や社会に貢献したいという強い想いを持っていると自負しています。 そしてこの度の採用は、ただ多くの人数を確保するための採用ではなく、一緒に成長し、共に働く仲間を求めています。 弊社の経営理念の一つである「建設業界の価値観・スタンダードを変える」という熱い想いに共感する求職者の方々からのご応募をお待ちしております。

想定年収：325万円～ 月給：25万円～30万円 【月給の内訳】 基本給：20万4000円〜24万5000円 固定残業手当：月30時間分、4万6000円～5万5000円。超過分は別途支給。 ＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収モデル】 経験1年／年収330万円（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当） 経験5年／年収393万円（月給30万円＋賞与年2回＋諸手当） 経験8年／年収430万円（月給33万円＋賞与年2回＋諸手当） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

正社員

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。

あり

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■各種手当 ■資格取得支援制度 ■無料社宅あり 　└会社指示により単身赴任もしくは出張となる場合、無料社宅を利用可能。 ■確定拠出年金制度

120日（昨年実績：121日）

■週休2日制　（土日祝休み） ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて20日） ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

禁煙配属現場に応じる。