《未経験OK》大手通信サービスの【提案営業】◎年休122日◎完休2日制◎残業少なめ

【飛び込み営業・新規開拓なし！】お客様にコスト削減やネット環境改善などのソリューションを提案！★提案に特化した環境が魅力です！ 【具体的には……】 Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器などを商材にした ソリューション営業をお任せ！ 法人向けの様々なお客さまへ提案いただくことが可能です。 ＼提案に特化できる営業システム／ アポの獲得やアフターフォローなどは別スタッフが担当するので提案営業に専念していただけますよ◎ 「提案」に専念できる理由とは？ 当社では「アポインター」「SV」「提案営業」と、営業の中でも役目を分けるシステムを採用！ 適正にあった配置を行うことで案件を効率的に獲得できています！ ＼インセンティブもチームで支給／ 上記のため、評価軸も基本「チーム」。 不公平感はありませんし逆に仲間とともに楽しく目標を追求できますよ！ ＜扱う商材＞ 通信環境の改善提案やレンタルプリンター事業、アウトバウンドコールセンター事業を軸に、中小企業の経営や業務課題を支援しています。 AI活用やDX、セキュリティ対策など実務に直結する分野に特化。 現場での経験を重ねながら知識と視野を広げ、将来的には企業に深く寄り添うコンサル担当として活躍できるキャリアを描くことが可能です。営業経験を土台に、より価値の高い仕事へステップアップしたい方の挑戦を、歓迎します。 【入社後の流れ】 ▼OJTでみっちり育成！ 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでノウハウを伝授！ 同行とロープレを繰り返し行いながら着実に営業スキルを磨いていきます！ ▼独り立ち後も安心！ 営業デビュー後も継続的にフォロー。 その都度面談を行いながら不安や改題の解決へ導いていきます。 【配属先の編成】 若手社員も数多く当社に在籍。 皆さんノビノビ働いています。 社員旅行やバーベキューなどの自由参加イベントも定期的に開催しており 仲は非常にいいです！ ＼残業は基本しません！／ 定時になったらみんなサッと帰ります。 役職者や社長も早く帰るので、帰りづらい雰囲気は全くありません！

チームで営業にのぞみ、チームで喜びを味わおう！ 《成績に直結する、重要なポジションをお任せ！》 あなたが今回担うのは「提案」。 チームの成績に直結するまさに核と言ってもいいポジションです。 その重要性がわかっているからアポインターも丁寧に引継ぎ。 ただアポを取るだけではなくサービス内容やメリットまで事前にお客様に対し丁寧に説明してくれているので、スムーズな商談が可能です！ 《喜びは、チーム全員で味わおう！》 月給に加えて支給される「歩合給」や「成果給」はチームの評価や貢献度を反映して決定。 チームでの数字が直接個人の成績においても重要な基準となっています。 だからこそ、協調性が何よりも大切。 チームで協力しながら仕事ができると自然とチームの士気も上がり成績に直結していくのでぜひ励まし合いながら楽しく目標を追求してくださいね！ 先輩社員にお話を伺いました…【M さん（中途入社1年目）／男性】 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ お客様によって要望も違うので、一人ひとりに合わせた提案を行うのが、おもしろくもあり難しさでもあります。ただ、ご納得いただき受注につながった時の達成感は抜群！自分の働くモチベーションになっています。 Q.どんな働き方ができますか？ 残業がほとんど無いところや休日出勤が無いところは安心して働ける要素の一つと感じています。前職がサビ残ばかりだったので、そういったことがなく、手当もしっかりしている当社に、最初は驚かされました（笑）。 Q.一緒に働くメンバーは？ しっかり芯を持って働いている方が多い印象です。仲も非常によく、他の営業部の方とは相談ごとなどがあれば気軽に連絡できます。いつも丁寧に教えてくださるので、いつも気兼ねなく相談させていただいています。

月給250,000円～＋成果給＋歩合給 ※経験、能力を考慮の上決定します ※固定残業代（月35時間分：54,000円～）を含む ※超過した場合は追加支給 別途歩合給・成果給・役職手当支給 チーム力を大切にする評価制度 チーム全体の成果をもとに、公平な歩合給を支給します。 あなたのチームワークや貢献度がしっかり評価される仕組みです！ 【モデル年収例】 年収430万円 ／ メンバー職 経験2年 ／月給25万円＋歩合給＋成果給＋賞与 年収520万円 ／ チームリーダー職 経験3年 ／月給32万円＋歩合給＋成果給＋賞与

正社員

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業はほとんどありません

残業は月20時間程度。ほとんどの社員が18〜19時台に帰ります。

各種社会保険完備 退職金制度 継続雇用制度（再雇用・勤務延長） 研修支援制度 社宅・家賃補助制度 U・Iターン支援制度 出産・育児支援制度 社員旅行・社内イベント

122日

【年間休日124日】 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（10日～） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇

3ヶ月 試用期間中は月給22万円＋成果給 ※固定残業代3万円含（20時間分）超過分別途支給

喫煙スペースあり喫煙専用室あり